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如题，打电话是在7月13日，试用期内，（入职时间是6月14日，）打完之后接下来两三天基本就不敢张口说话了，伤后3天开始到医院正式治疗，伤后将近十天嗓子基本都不敢张口说话。而之前我嗓子没有问题。7月22日，我所在的部门觉得我不适合......
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合同解除后，守约一方当事人可否就“可得利益”损失请求对方赔偿呢?如果可以，“可得利益”如何计算?律师解答：合同解除后，当事人可以就“可得利益”损失要求赔偿。《中华人民共和国合同法》第九十七条规定：合同解除后，尚未履......
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在一家公司工作8个半月（2008.6——2009.2），一直没有签订劳动合同，也没有任何保险，公司以业绩考核为理由拒绝给我们交保险，后来我因此辞职了。辞职时没有书面材料，只是口头申请，交接完工作就走了。现在离职8个多月了，想要申请劳......
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问：我是一名合资企业的员工，因公司机构改组，我所在的部门全部员工都将被公司解除劳动合同。因合同未到期，对此，我们要求公司以企业平均工资计发补偿金，公司列出以下理由拒绝计发：1、公司成立不到一年，没有企业上一年的平均工......
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国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”在这六部分中并未包括福利。劳动......
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我于2006年10月入职现在的'公司，今天劳动合同到期，08年以后签了3次固定期合同，分别签订过两次为期两年的劳动合同，一次为期1年的劳动合同，今天公司又找我们签合同是1年的，我们可以要求无固定期限的劳动合同吗？如果老板不答......
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劳动者在劳动合同期内突然失踪超过60天仍然杳无音讯，用人单位可及时通过省级新闻媒介(报纸、广播、电视)刊发声明启事，要求当事人限期返归用人单位，否则按自行解除劳动合同处理，并通知其家属。逾期还无下落，用人单位可解除......
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问：我是一名合资企业的员工，因公司机构改组，我所在的部门全部员工都将被公司解除劳动合同。因合同未到期，对此，我们要求公司以企业平均工资计发补偿金，公司列出以下理由拒绝计发：1、公司成立不到一年，没有企业上一年的平均工......
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对于公司筹备期间的劳动关系应当如何认定，因为公司筹备期间，公司没有成立，不具有法人资质，因此就构不成劳动关系上的用人单位的主体，因而也不能与另一主题劳动者形成劳动关系。那么对于公司筹备期间的关系应当如何规定呢?......
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小丽今年2月份入职某公司担任人事文员，负责员工入离手续办理、考勤核算、社保办理以及员工劳动合同的签订和保管等基础人事工作。今年9月份，因个人原因，她提出离职，因其知道如果单位没有跟员工签订劳动合同，是可以追诉双倍......
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如果是用人单位的原因，使劳动合同无效的，造成劳动者损害的，应小军认为是应当承担赔偿责任。劳动法第97条规定，由于用人单位的原因订立无效劳动合同的，对劳动者造成损害的'，应当承担赔偿责任。具体赔偿可根据劳动部下发的违......
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编辑：我是去年毕业的大学生，在一家公司工作了一年。刚到公司时，我与公司只签定了一份就业协议书，但没有签定劳动合同。现在我想辞职，可公司说，要辞职就得交一万元的'违约金。请问公司的要求合理吗?当初签协议的时候，他们说......
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今年刚大学毕业在杭州找到一份工作，但由于抑郁症复发感觉很难工作了，目前正在试用期也不想在杭州这边发展了，能否向公司坦白心理状况请求解除劳动合同，而且不用我付违约金（我家经济状况很差）。请各位病友指点。美惠子姐姐又......
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杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同，试用期为3个月。2004年8月27日，A小姐在社保站查寻缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期(2003年8月---11月)的社保。根据合同上的有关约定，2004年8月28日A小姐向单位提出补交的......
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申诉人：王某，女，29岁。被诉人：某机关通信服务中心。案由：终止合同。案情简介：王某在某机关通信服务中心工作已有8年，2002年12月30日双方签定的劳动合同期满。某机关通信服务中心便与王某终止了劳动合同。2003年元月14日，王某......
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我是今年1月1日新签的两年期合同（之前已有7年的任职史了），现公司对我进行调岗且按正常制度是待遇也跟着降低的.，如果这样我是否可以拒绝？如果这样是否可以跟公司商谈辞职一事并要求得到离职的补偿？还请专家提示！谢谢！......
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问：我公司与员工签订的劳动合同有这样一个条款不知如何理解。该合同第6条第2款第4项中约定：职工连续旷工时间达5天或者5天以上，或者一年内累计旷工的时间超过10天的，用人单位有权解除劳动合同。请问：“一年以内累计旷工时......
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劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函(劳办发214号)辽宁省劳动厅：你省丹东市劳动局《关于卫生部、民政部、公安部、中国残联残联康字第92号文件效力问题的请示》(丹劳裁字86号)收悉，对精神病患者解除劳动......
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“我来自一个偏僻的地方，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是，我在大学4年里学会了做人的道理……学会了用一种人文关怀去关注这个世界，这是我个人思想的升华，也是人生的感悟……最重要......
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合同的签订一般是不能进行撤销和变更的，因为这可能会涉及到双方之间的利益问题，合同签订之后如果违约必须要进行赔偿，那么造成重大误解合同是否可以变更或撤销呢？请阅读下面的文章进行详细的了解吧。所谓重大误解，根据最高......
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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第18点指出:劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见,虽......
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判断自己的创业计划书是否可行，以下7点可供参考。1、你能否写下你的创业构想和创业计划？你应该能用很少的文字将你的想法描述出来。根据多年经验，不能将这想法变成自己的语言的原因大概也是一个警告你还没有仔细地思考吧......
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劳动法苑的专家们，你们好！我是上海一家物业管理公司的员工，我在公司里已经工作了两年多，但之前公司一直未与我签订劳动合同，但05年的10月份突然通知我们未签合同的员工签订劳动合同，我们都很高兴。但到了签合同我们才知道，他......
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我要咨询下律师，是否在这种情况下，申请辞职书一个月后他们才准？不可以随时走人？？......
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同标题，求高人给详细解答，谢谢......
