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下面是由应届毕业生的合同范本频道介绍的一、员工解除劳动合同的情形。《劳动法》第三十一条规定员工解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这是法律法规赋予员工单方解除合同的权利，只要构成前述条件，便无......
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劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定，劳动合同既可以由单方依法解......
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当你离开一家公司，需要签订一份公司与员工解除劳动合同，下面是由编为你精心编辑的员工解除劳动合同范本，欢迎阅读!员工解除劳动合同范本「1」甲方：_________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）甲乙双方于年月......
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导语：只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致，就可以解除劳动合同，办理离职手续。那么解除员工的劳动合同是怎样的呢?一起来看看吧：篇一：解除员工的劳动合同范本甲方：xxx公司(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)甲......
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解除员工劳动合同证明1兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限......
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医疗期内解除劳动合同随着法律观念的日渐普及，合同起到的作用越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编精心整理的医疗期内解除劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。医疗......
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当你离开一家公司，需要签订一份公司与员工解除劳动合同，以下是小编为您整理的公司与员工解除劳动合同范本相关资料，欢迎阅读！公司与员工解除劳动合同范本一甲方：_______________贸易有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动......
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遇到特殊情况的时候，难免会遇到解除劳动合同关系的情况。下面范文稿小编为大家精心搜集了2篇关于试用期解除劳动合同范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!试用期解除劳动合同范文一法定代表人(主要负责人)或者委托......
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每一个刚来企业工作的人都是要经历一个试用期的，如果你试用期没度完就要解除劳动合同或者被解除合同，就可以参考一下由整理的试用期解除劳动合同样本，欢迎阅读。试用期解除劳动合同样本(一)同志(先生、女士)：年月日与甲方......
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以下是范文稿整理的关于关于无固定期限劳动合同的解除和变更条件，欢迎阅读！无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型，在履行过程中，任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同，另一方只要表示同意，双方达成一致意见......
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要是大家不太熟悉合同的话，可以进行一下了解，具体的内容可以根据自己的来进行填写，但是一定要确保内容明确详细，今天小编就给大家来参考一下劳动合同，来学习哦试用期解除劳动合同协议书法定代表人(主要负责人)或者委托代理......
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「试用期解除劳动合同范文一」法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(......
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「篇一」兹有本单位职工，性别，身份证号码劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。......
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试用期解除劳动合同的情形：根据《劳动法》《劳动合同法》，试用期应当包含在劳动合同期限内。也就是说，试用期间劳动者和用人单位已经签订了合法有效的劳动合同。在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不......
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《劳动合同法》第39条第（一）项规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权解除劳动合同。因此，用人单位试用期解除合同不能随意为之，必须符合法律规定的条件。否则，则属于违法解除劳动合同，须支付经济赔偿金。......
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解除劳动关系在现实生活中是一件常见的事情，下面范文稿小编为大家精心搜集了2篇关于试用期解除劳动合同的范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!试用期解除劳动合同范文一甲方：xx有限公司乙方：xxx甲、乙双方根据《中......
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签订劳动合同是对劳动者合法权益的法律保障，下面是为您提供《新劳动劳动合同的解除》最新范文，仅供大家参考!一、解除劳动合同需办哪些手续劳动合同解除、终止时，用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明。......
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解除劳动合同证明书范本1_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□1、协商一致解除(由用人......
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试用期无故解除劳动合同怎么办法律规定，用人单位必须要按照法律的规定解除与员工的劳动合同，包括在试用期内解除劳动合同。那么，要是单位在试用期内无故解除劳动合同的话，该怎么办呢？下面，请跟随小编一起了解一下吧。劳动合......
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裁员协商解除劳动合同8篇随着法律观念的日渐普及，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的裁员协商解除劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。裁员......
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协商解除劳动合同具有程序简单、操作方便的特点。裁员协商解除劳动合同怎么写呢?以下是范文稿小编整理的裁员协商解除劳动合同，欢迎参考阅读。裁员协商解除劳动合同范文篇一甲方：法定代表人(或负责人)：乙方：身份证号码：甲......
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试用期解除劳动合同样本(一)法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳......
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甲方：____________公司乙方：____________（员工工号：_）甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的......
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1、双倍工资劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、经济补偿金劳动合同法：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支......
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我们试用期解除合同是很容易的，今天小编就给大家来参考一下劳动合同，一起来阅读参考一下哦试用期解除劳动合同通用版用期解除劳动合同协议书甲方：xx有限公司乙方：xxx甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民......
