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早晨来园，洋洋的妈妈十分生气的向我讲述休息天带孩子去游乐场玩。看到了孩子在玩的过程中被别的孩子推了一下，当她跑过去的时候，看到孩子并没有怎么样，就责问孩子：“别人打你推你，你为什么不还手？”孩子坚定的说：“妈妈，我大声......
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过去企业注重求职信中的表白，现在不是了，更看重个人条件是否符合职位要求。缘何如此，请看本文——通常情况下，求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么，外企怎样看待求职信呢?惠普：附求职信没有......
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据悉，普通工人和职员的长期聘用合同(CDI)试工期是两个月。基层领导(领班、工段长)和技术员是三个月。高层管理干部是四个月。聘用毕业班实习生时，实习期可抵扣试工期的50%。若行业协议的规定更为优惠，则按行业协议执行。......
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资深HR怎么看待自我介绍：所谓自我介绍，即是把自已介绍给出别人，以使别人领会自已，恰到好处的自我介绍1.了解自我介绍的分类，自我介绍依照介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。2.通过在招聘信息上......
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篇一：关于大学生看待星座问题的调查报告导言：调查背景：如今，星座热在大学校园中盛行，星座不仅是大学生议论的热门话题，更被广泛运用于日常人际交往中。大学生关注星座运势、幸运数字、幸运颜色等，甚至在人际交往中也参考星座......
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现在某些公司的胆子越来越大了~员工进公司前3个月的三金部分全部不缴纳，甚至一直不交纳？一旦有劳动纠纷的出现，还说本公司在某地区混了多年了，奉陪到底或威胁的话语。。。根据上海市劳动保护条例的'相关规定，员工通过试用......
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外企这样看待求职信过去企业注重求职信中的表白，现在不是了，更看重个人条件是否符合职位要求。通常情况下，求职者在递交简历时总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么，外企怎样看待求职信呢?惠普：附求职信没有必要中国惠......
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周三下午，我校的杨教师上了一堂校内公开课。课题为二年级语文下册《小山羊和小灰兔》。关于这堂课，教学中存在的许多细节方面的问题，比如：教学步骤乱了，语言不够儿童化，老师提出的问题过难，没有进行朗读方面的指导等。在评课......
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通常情况下，求职者在递交求职简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么，外企怎样看待求职信呢？惠普：附求职信没有必要中国惠普有限公司人力资源总监说，附求职信没有必要，我不知道求职信意味什么。我们也看到过一些求职信......
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过去企业注重自荐信中的表白，现在不是了，更看重个人条件是否符合职位要求。缘何如此，请看本文——通常情况下，求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的自荐信。那么，外企怎样看待自荐信呢？惠普：附自荐信没有必......
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外企怎样看待求职信通常情况下，求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的求职信。那么，外企怎样看待求职信呢?西门子：不能千篇一律求职信写得好，是很有必要的。如果只是简单写一点，或者千篇一律，你抄我我抄你，或者是从网......
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在幼儿园里，争吵、闹纠纷，是幼儿交往中常见的一种现象。教师面对这种现象，往往采取简单的阻止方法。从表面上看，教师是在制约幼儿的不良行为，似乎充当了下面施教的角色，其实不然。因为对于幼儿来说，争吵、闹纠纷并非都是坏事......
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下面是业界关于求职的一些有价值的观点。我们应该问自己的是："这个公司是否适合我?""这份工作是否是我想要的?""广告这个行业适合我吗?""经济的不稳定又会对这个行业造成多少影响呢?"……——唐......
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过去企业注重自荐信中的表白，现在不是了，更看重个人条件是否符合职位要求。缘何如此，请看本文——通常情况下，求职者在递交简历总是喜欢附上一份热情洋溢的自荐信。那么，外企怎样看待自荐信呢？惠普：附自荐信没有必要中国惠普......
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这些年来，随着人民生活水平的提高和投资意识的增强，各地房地产交易市场都异常繁荣，特别是近几年出现了许多新型交易方式，如按揭买房、商品房预售、炒卖楼号等。与此同时，也伴随产生了许多交易问题。笔者在审判工作中就接触......
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近年来，我县经济社会蓬勃发展，外在知名度和影响力明显提升，来我县视察调研、检查指导工作的领导、参观考察的党政代表团和寻求发展的客商纷至沓来。面对重要会议多、重大活动多、学习考察多的接待工作新形势，县委、县政府......
