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  • 试用期内解除劳动合同是否支付违约金? 我于2005年7月1日正式与现单位签订了劳动合同,合同约定了试用期为三个月,基本工资1200,三险另定(后悔),约定了试用期走人要缴付相当于一年工资的违约金,公司还要走了我的.学位证。现在工作两个半月后,一分工资未发,三险未上;老......

  • 劳动合同中约定将社会保险费直接支付给员工有效吗? 陈某为农村进城务工人员,2008年到一家公司工作,双方的劳动合同期限为2008年6月到2009年6月,试用期2个月,月工资1000元。订立劳动合同时,陈某表示不愿意上社会保险,能否将公司应缴纳的相应社保费直接支付给其本人。公司也考......

  • 无效的劳动合同要不要支付经济补偿? 劳动合同无效是否需要支付经济补偿的判断标准是看合同无效是由谁造成责任,一般分发下三种情况处理:方法/步骤一、如果是员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的.情况下订立或者变更劳动合同,致使......

  • 合同支付申请报告范例 篇一:合同款项支付申请书xxxx:我司与贵司于年月日签订的“xxxx合同”,总服务费为人民币xxxx元整。我司按合同内容完成xxx工作,并得到xxxxx认可。现向贵司申请按照合同相关内容约定,支付合同款:合同款为人民币xxx万元整,故本......

  • 银行支付结算主管述职报告 银行支付结算主管述职报告人民银行:根据《中国人民银行文件》11银发〔ⅩⅩ〕37号,我行于12月10日至12月20日组织相关人员对本行支付结算业务进行了全面细致的检查,自查业务时间范围为ⅩⅩ年1月1日至ⅩⅩ年12月20日,自查内......

  • 用人单位未及时足额支付劳动报酬解除劳动合同 在公司已两年,但总是拖欠我们工资,如果我自己以“用人单位未及时足额支付劳动报酬”提出解除劳动合同。我是否能拿到在两个月的.经济赔偿,和拖欠工资的赔偿......

  • 协商一致解除劳动合同,单位还支付经济补偿金吗? 问:协商一致解除劳动合同,单位还支付经济补偿金吗?......

  • 业主支付保证合同范本 业主支付保证合同范本_借款合同在人们的法律意识不断增强的社会,我们用到合同的地方越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的业主支付保证合同范本_借款......

  • 因用人单位的原因使劳动合同无效可否要求用人单位支付 如果是用人单位的原因,使劳动合同无效的,造成劳动者损害的,应小军认为是应当承担赔偿责任。劳动法第97条规定,由于用人单位的原因订立无效劳动合同的,对劳动者造成损害的',应当承担赔偿责任。具体赔偿可根据劳动部下发的违......

  • 高速公路的合同管理计量支付工作论文 摘要:高速公路合同管理中的计量支付工作主要包含了对承包商和投标商的职业工作操守进行了合理、有效的规范,并对公路建造成本以及整个施工过程进行了科学的控制。主要对高速公路工程合同管理中的计量支付工作内容进行阐......

  • 如何确定合同的支付时间 这里以下几个问题分别探讨:一、合同中对付款时间没有约定或约定不明的按《合同法》第161条的规定,合同中对付款时间没有约定或者约定不明的,应首先适用《合同法》第61条规定的方法确定付款期限,即由当事人双方协商,如协商......

  • 劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情形一览表 解除和终止条件期限经济补偿金协商解除单位提出不论何种类型的劳动合同,也不需要任何条件,都可以协商解除无要求需支付员工提出无要求无需支付单位解除的情形即时通知解除劳动合同(过失性解除劳动合同)试用期内不符合录......

  • 要求单位支付解除劳动合同经济补偿金64000元 案例:钟女士于2005年8月到某单位工作,任技术部经理,2013年7月30日,某单位通知钟女士于2013年8月10日和其他三名员工到上海出差,期限为三个月。钟女士认为单位要搬迁到上海,这次出差实为到上海工作,不同意单位的`安排。钟女士......

  • 员工提出解除劳动合同及经济补偿金支付情况 一般情况下的解除,公司无需支付经济补偿金的情况:1、在试用期内的情况:员工个人提出与公司解除劳动合同需提前3天以书面形式通知,公司无需支付经济补偿金。2、在合同期内的.情况:不论何种类型的劳动合同,也不需要任何条件,员......

  • 解除合同一次性支付的补偿金能否税前扣除 【问题】解除合同一次性支付的补偿金能否税前扣除?应计入哪个科目?【解答】1、第二条规定,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:……(七)因解除与职工的劳动关系给予......

  • 关于劳动合同经济补偿金的支付疑问 劳动法中,第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位......

  • 有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函 关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函2006年02月15日来源:劳社厅函〔2001〕280号江苏省劳动和社会保障厅:你厅《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后......

  • 工程款支付申请报告 工程款支付申请报告一尊敬的中储咸阳物流中心各位领导:我单位承建的'中储咸阳装饰建材市场工程,已完成消防安装工程全部施工内容,并已竣工验收完毕,现申请支付工程款人民币捌拾柒万元(¥870000.00),请各位领导予以批准为盼。......

  • 支付经济补偿金就能解除劳动合同吗? 【案例介绍】2009年3月,老张像往常一样到公司上班。下午,公司人事部经理突然来到老张所在部门,宣布公司因效益不好决定裁员,并告知老张被列入裁员名单,限他2小时内离开公司,同时承诺公司将按高于法定标准的“N2”方式支付经......

  • 不再续签合同只支付经济补偿金的一个月还可要求赔偿吗? 单位只是口头通知不再续签合同,并且一再劝我现在离职,而且只支付了我一个月的基本工资,我现在已经办理了离职手续,还可以要求单位赔偿吗......

  • 不续签劳动合同,是否不需要支付经济补偿金? 经济补偿金,是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。关于劳动合同到期终止,涉及到的`经济补偿相关条款如下:除用人单位维持......

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