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尊敬的领导：您好!我很高兴在贵公司上班，在这里工作我学到了很多。我也非常满意我的工作，在这里工作我也很开心。在这里工作得到领导和同事的大力帮助和支持，我非常感谢大家，感谢大家让我感受到家的温暖。这份工作是我进入......
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刚闭幕的社团文化节，既是同学们展示风采的盛会，也是同学们奋力拼搏的盛会。无论是球类比赛上的群雄逐鹿，还是社团风采展示时的百花齐放，亦或是社团达人秀时的势均力敌，都在诠释着拼搏的力量。记得篮球联赛中，一位同学受伤了......
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结婚是一件值得开心的事情，下面范文稿小编整理了以结婚为理由的辞职报告，欢迎阅读!以结婚为理由的辞职报告(一)尊敬的领导：您好!我很高兴在贵公司上班，在这里工作我学到了很多。我也非常满意我的工作，在这里工作我也很开心......
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尊敬的管委会领导：您们好！我因为个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向管委会提出辞职要求。本人xx年3月1日进入管委会，在这四年半时间里，十分感谢单位给予的信任和栽培，让我在刚踏进社会就有了一个大幅提升自我的机会，在这......
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当细细品完一本名著后，你有什么总结呢？写一份读书心得，记录收获与付出吧。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编帮大家整理的《为了自由呼吸的教育》读书心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。《为了自由呼......
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尊敬的(公司名称)领导：您好!经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作，使我在xx......
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演讲稿【1】尊敬的各位领导、评委、老师，亲爱的同学们：大家好!很高兴站在这里与大家高唱一支节约之歌。我为大家带来的是《叩问心灵，崇尚节约》。不知大家是否听过这样一个故事：一家杂志社举行“打造节约型社会”有奖征文......
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尊敬的(公司名称)领导：您好!经慎重考虑，我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行，并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作，使我在xx......
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在公司连续签了4年了。1年1签劳动合同。今年1月突然提出要给我转岗，没有理由的转岗。我同意了，现在给我顶超级高的'销售任务，并签订军令状，我根本完不成。公司就提出解除劳动合同。我能拿到什么样的赔偿......
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今年刚大学毕业在杭州找到一份工作，但由于抑郁症复发感觉很难工作了，目前正在试用期也不想在杭州这边发展了，能否向公司坦白心理状况请求解除劳动合同，而且不用我付违约金（我家经济状况很差）。请各位病友指点。美惠子姐姐又......
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认真品味一部名著后，你有什么总结呢？是时候静下心来好好写写读后感了。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编为大家收集的《为了自由呼吸的教育》教师读后感（精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。《为了自由呼吸的教育》......
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我在2010年1月一日与单位签订两年劳动合同至2011年九月（工作一年零九个月）公司以旷工为由与我单方面解除劳动合同（工资=基本工资1400+奖金）上年平均工资2500我是否可以申请索赔赔多少如何赔偿......
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很多人想请假但是没有理由，怎么办呢?让小编来告诉你!公司请假理由不出差理由1.肚子痛(没吃好)2.头晕(妈要带我去看医生)3.感冒(冒出你家长请假)4.家中有事5.亲戚结婚(必须参加婚礼)6.好友的母亲去世了(他/她情绪不够稳......
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为贯彻落实党的十八届三中和四中全红、中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议精神，切实解决群众反映强烈的乱作为、不作为、慢作为等热点问题，按照《xx县商务局“为官不为、为管乱为”专项整治实施方案》文件要求......
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并要求公司支付一个月的经济补偿金可以吗......
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1、加班没给加班工资2、申请产假不给批准，我坚持上班到预产期15天单位也没批准产假3、产前检查时间和婚假都被单位扣除了相应工资我认为单位违反了劳动法:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；然后......
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我跟一家公司签定3年劳动合同，工作半年后公司以我上班迟到为借口（其实是业务少了用不了那么多人了）要我写离职申请。我没写。。。领导已经口头上说要辞退我了。是不是要以书面的'形式通知我才算真的辞退我？请问公司如果......
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包万超人类一思索，上帝就发笑。真正的思想家，都是一面奔跑一面哭泣的人，他们要诠释一个时代的真理，就必须承受时代落差造成的悲剧命运。1993年3月，当哈耶克逝世的消息在世界各地的新闻节目和报刊上传出后，整个热闹的思想界......
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干部不作为慢作为乱作为问题清单(一)理论知识不够扎实。由于日常过于注重业务，大部分干部职工忽视了政治理论、法律法规学习，造成政治理论、法律法规意识不强。存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少......
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不作为、慢作为、乱作为表现出的一系列问题，已经极大削弱了我县干部队伍的凝聚力、向心力和组织力、战斗力，下面是范文稿小编为大家搜集的不作为慢作为乱作为自查报告，供大家参考，欢迎大家借鉴。基层干部不作为慢作为乱作......
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个别干部身上有纪律松懈、作为不扎实、办事推诿、工作不严谨、脱离群众，态度不谦虚等现象等，接下来是fwdq小编为大家精心搜集的不作为慢作为乱作为自查报告，供大家参考借鉴。不作为慢作为乱作为自查报告范文(一)根据省文......
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狠抓党风政风和作风建设，切实解决党员干部不作为、乱作为等作风方面的突出问题，接下来是小编为大家搜集的党员不作为慢作为乱作为自查报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。党员不作为慢作为乱作为自查报告范文(一)根据&t......
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引导局体干部职工树立想事干事、敢于担当的良好风气，推进政风行风建设，下面是范文稿小编为大家搜集的不作为慢作为乱作为自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!不作为慢作为乱作为自查报告范文(一)近日，九......
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1；我2004年2月到单位上班并签订劳动合同，2005年一月才给我缴纳社会保险，请问我还可以要求补缴2004年的社会保险吗？2；2010年九月我因病住院治疗我正常在单位的工资是1270元，单位给我发病假工资每个月320元，是不是应该按照我工......
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不作为慢作为乱作为自查报告[第1篇]根据中共泸州市江阳区委办公室《<关于在三严三实专题教育中集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治的实施方案>的通知》(泸江委办〔XX〕58号)的要求，我局认真抓好宣传发动、自......
