材料研发工作简历模板
一份好的简历，既要能周全反应求职者现状，也要有严密的科学性，这样才较能引起招聘者的重视,让你的简历脱颖而出。下面带来材料研发工作简历模板，欢迎阅览!
材料研发工作简历模板
范文稿
(+86) 13xxxxxxxxx
范文稿@
上海乔布区
微信：范文稿i
基本信息
求职城市
上海
出生日期
1987.02.14
民族
汉族
政治面貌
中共党员
婚姻状况
未婚
籍贯
湖北武汉
照片教育经历
2014.03毕业
导师：XXX
上海乔布大学
材料学院
XXX专业
硕士学位
2010.09 - 2014.03
上海乔布大学
材料学院
XXX专业
学士学位
2006.09 - 2010.06
技能证书
专业技能
熟练使用Origin, Jade, Endnote, Materials Studio等专业软件
其他技能
上海计算机等级考试3级（数据库）证书
大学英语六级笔试证书，大学英语六级口语B级证书（大二一次性通过）
奖学金
连续2年获乔布大学“学业奖学金”二等奖
专业前10
2011-2012
连续3次获得乔布大学“优秀奖学金”
年级前10
2008-2010
连续2年获得国家奖学金，国家助学金
年级前3
2007-2009
连续2年被评为“优秀团员”，“优秀学生”
学院10%
2007-2009
科研项目
项目经历
上海应用物理研究所
研发员/产品开发技术员/课题研究
2011.09 - 2013.06
设计和编写实验方案，组织指导实验员完成相关科研实验，撰写阶段性总结和技术总结报告，定期汇报实验进展并积极参与科研讨论
分析客户来样和产品估价，设计新产品制造工艺和模具图面，完成无机材料类新产品的开发以及领导安排的其他工作
制作相关现场图纸、技术资料，新产品试作、交样及问题点的排除，量产追踪及量产不良分析解析与品质改进
熟悉无极建机生产工艺、反应原理及行业发展，负责高分子材料的技术改进工作，开发和完善相关产品
毕业论文
空间高分子材料表面SiO2类薄膜的制备及其原子氧防护
2009.12 - 2010.06
从粘附现象出发，综述了表面改性方法研究进展，结合有机硅烷偶联剂改性
采用sol-gel 法和溶剂热作用分别在硅橡胶和聚甲基丙烯酸甲酯（PMMA）表面制备了SiO2 薄膜
探讨了AO 防护薄膜作用机理，并对实验数据用Origin处理并进行分类讨论分析
社会经历
校园经历
乔布大学Idea高校精英汇
秘书部部长
2010.09 - 2013.06
乔布大学慕风话剧社
社长助理
2008.09 - 2010.06
乔布大学学生会
电子科技部副部长
2007.09 - 2009.06
志愿者经历
乔布市科技馆地铁站站内服务志愿者
2011.09 - 2011.07
学校搬迁工作志愿者
2010.09 - 2010.10
特长爱好
擅长信息管理
擅长计算机软、硬件和网络
爱好文学
喜欢阅读中、英文小说，对文字有着极强的敏感性
酷爱数学
对数字敏感，擅长用数字分析解决问题
拓展阅读：整齐划一 求职者的仪表应与简历保持一致
随便穿着一些脏乱的衣服，头发不打理，牙齿不刷便前往招聘企业求职，试想，面对这些求职者时，招聘企业还会对其选择录用吗?不用问，招聘企业也会在见到的第一面将其打入冷宫，如若第一印象没有打好，求职者的个人能力再出色，也并不会有多大可能成功达到求职需求。
那么求职者应该怎样才能够使仪表与简历一致呢?我们应该采用怎样的方式来对待这一问题才算合适。
其实解决这种问题的方式也非常的简单，求职者想要使简历的运用效果更佳，我们可在制作简历时观察自己的行为方式。如比较大大咧咧的求职者，可以在简历中开门见山的将能力以及优势表现出来，而那些性格比较委婉的求职者，也可以通过一些含蓄的陈述将能力发挥出来，不同性格的人多会因他们的生活习惯而对仪表有着不同的在意程度，在这种情况下，我们仅需结合性的对其创作，即可打造出高质量的简历出来。
无论从哪一点来看，简历的风格以及求职者的仪表都会对他们的求职几率带来不可小觑的影响。多数人认为个人简历推销自己的最好方式，一些人正是因为没有关注这一问题，所以这也就导致了一些能力非常出色的人往往找不到工作，而那些找到窍门的求职人员，仅需利用小小的技巧，即可超越其他的职场竞争者，率先一步成功的在心仪企业中找到合适的工作
