17人力资源简历

要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

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男 41岁

学历： 大专

工作年限： 10年以上

期望薪资： 8000-12000元

工作地点： 北京 - 不限

求职意向：行政总监 | 人事总监 | 市场总监 | 其他职位 | 护理主任/护士长

心思缜密 待人热情 条理性强

工作经验(工作了10年11个月，做了4份工作)

深圳久禾电子中国有限公司

工作时间：2004年7月 至 2008年12月[4年5个月]

职位名称：行政总监

工作内容：2004年，广东省深圳市久禾电子中国有限公司工作，久禾电子有限公司是一家台湾独资企业在中国。公司自主研发和销售电子产品，员工总数约三千人。我在行政部门先后任人事经理，行政经理。人事经理期间主要负责公司在劳动人事管理的一切事务，包括负责员工的招聘，雇用，解雇，合同签订，档案，考勤，推荐出台了一系列劳动人事管理的基本规章工作制度。2005年6月任行政部经理一职，对公司日常行政工作全面责任。制定本部门的工作计划，执行，监督公司的物流管理，安全管理，人事管理制度，制定调节薪酬，晋升政策;组织薪酬晋升评审，协调各部门之间的关系。参与重大决策的研究。2007年下半年金融危机，久禾电子中国有限公司停产。中国。

天骄国际安全学院

工作时间：2009年12月 至 2011年1月[1年1个月]

职位名称：市场总监

工作内容：2010年，天骄国际安全学院北京总部任行政总监。规划，指导，协调各项工作进程。组织下属管理人员来完成各项工作。后担任运营总监，制定市场工作计划，学校招生方案，制定薪酬激励制度，招生目标。天骄国际安全学院是中国第一个安全服务培训机构，是最成功的一个保镖学校。北京天骄特卫安全顾问有限公司2010年投资，总部设在中国北京。学院坐落在中国浙江宁波。

北京益鸿元文化发展有限公司

工作时间：2011年3月 至 2015年8月[4年5个月]

职位名称：副总

工作内容：2011年至2015年，北京益鸿元文化发展有限公司任副总经理，坚持与时俱进，倡导以“诚实守信，尊重艺术，弘扬文化，合作共赢”的服务理念着重对书画艺术名家及名家作品进行网络推广宣传。及时反映艺术界信息动态，着重向社会推荐艺术家，专业搭建对外交流的桥梁。定期组织大型笔会和艺术品拍卖活动。

北京翠湖敬老院

工作时间：2016年2月 至今[1年]

职位名称：办公室主任

工作内容：2016年2月至今，应聘就职于北京翠湖敬老院，任办公室主任，全面负责养老院的日常事务，处理老龄委交办的相关文件。亲自起草了行政管理、人事管理、生活管理、突发急救管理等制度;同时参与修订了翠湖敬老院托老中心居家养老服务项目：短期照料、助洁服务、助浴服务、助医服务、助餐服务、精神慰藉、文化交流等十大服务项目，所有项目现悬挂于翠湖百老汇托老中心墙面。为更好的落实服务，丰富老年人精神文化生活，是老人老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为、老有所学，创办了北京翠湖书画艺术院现任院长。

　　教育经历

2003年8月毕业 中国科技管理学院 行政管理

1999年6月毕业 甘肃省庆阳市镇原县中学 专业知识学习

　　自我描述

我做人厚道，做事踏实，待人真诚平和，尊重他人,有过多年大企业实际管理经验。工作认真负责，生活充满激情和创造力，责任心强，具有良好的书写能力，文字功底较好。十年的驾驶经验。

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女 28岁 北京人

学历： 大专

工作年限： 5-8年

期望薪资： 面议

工作地点： 北京 - 不限

求职意向：呼叫中心人员 | 客服专员/助理 | 人事专员/助理 | 行政专员/助理 | 前台/总机/接待

沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 阳光开朗

工作经验(工作了6年11个月，做了4份工作)

北京可口可乐公司

工作时间：2009年12月 至 2010年6月[6个月]

职位名称：人事专员/助理

工作内容：一、在行政总监的领导下，执行公司各项人力资源工作

二、负责员工心息和各种人力资源档案和资料的管理和维护

通宝信诚投资担保公司

工作时间：2010年6月 至 2013年6月[3年]

职位名称：电话销售

工作内容：一、 通过电话及直邮方式开发新客户

二、 对客户进行回访、调查

三、进行客户约访工作，争取进一步面谈的机会

四、通过专业的销售技巧把公司的特色以及在该行业的优势传递给客户，使得客户能够信任公司，最终达成签约合作的目的。

维玛服饰有限公司

工作时间：2013年8月 至 2016年3月[2年7个月]

职位名称：前台/总机/接待

工作内容：一、负责公司前台接待工作。

二、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

三、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

四、日常文书、资料整理及其他一般行政事务

五、全面负责公司内部人才招聘工作

博采产业集团

工作时间：2016年4月 至 2017年2月[10个月]

职位名称：人事专员/助理

工作内容：一、负责全体员工的人事档案管理工作。

二、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

三、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

四、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

五、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

六、负责公司人事文件的呈转及发放。

七、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

八、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

九、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

十、工作对人力资源部经理负责。

　　教育经历

2010年6月毕业 北京科技经营管理学院 金融专业