关于劳动合同提前解除违约金的疑惑

本人在10.20提出离职申请，公司领导口头答应我11.4能走，没有告知有任何赔偿，在十月三十日告诉我，应该提前一个月告知，否则要支付11.4---11.20的工资，并说要在10月的工资里扣。请问是否合理？劳动法有这个规定么？我看了劳动合同，没有提及解除合同劳动者应如何赔偿。
望有好心人指点迷津，谢谢～