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用人单位不签劳动合同的后果有哪些劳动合同不仅可以维护劳动者的劳动权益，同时可以保障用人单位的权益，如果不签订劳动合同，用人单位将承担很多后果。下面我们就一起来了解一下用人单位不签劳动合同的后果有哪些。用人单......
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国家劳动保障部选择上海作为其在全国推广贯彻实施《劳动合同法》宣传的第一站。昨日(11日)，国家劳动保障部劳动科学研究所与易才集团，联合在上海举办了27新人力《劳动合同法》贯彻实施高峰论坛。论坛上，全国人大法工委行......
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甲方(用人单位)名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行......
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甲方(用人单位)名称：_______________企业类别：___________________________法定代表人：_________________________职务:________________________________地址：_______________________________乙方(劳动者)姓名：_________......
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甲方(用人单位)名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行......
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甲方(用人单位)名称：所有制性质：地址：法定代表人：(委托代理人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号;劳动手册编号：外来人员就业证编号：现住址：甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据国家和省有关法律......
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甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（或委托代理人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：_________住址：_________籍贯：_________居民身份证号码：_________根据《中华......
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最近，某通薪粉宝宝本想趁着跳槽季节换个环境，结果没想到原公司拒开离职证明，现在已闹得不可开交。更让他烦躁的是，因为迟迟拿不到离职证明，新公司已经给他下了最后通牒，眼瞅着新的工作就要泡汤了。其实，这些跳槽的员工我们HR......
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劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。以下是范文稿小编整理的转正后签订劳动合同，欢迎参考阅读。一、合同成立1、概念：订约当事人就合同......
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应届毕业生合同范本网特别推荐一、解除劳动合同证明的出具争议。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条规定用人单位招用职工时应当查验解除劳动证明，也就是说解除劳动合同证明是员工被用人单位录用......
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生活中经常会遇到这种情况：用人单位在劳动者入职时未同时与其签订劳动合同，以下是范文稿小编整理的补签劳动合同文章，欢迎参考阅读。一、用人单位不签劳动合同有什么后果1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项......
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甲方：()大酒店乙方：根据国家有关法律，法规，政策规定，甲乙双方本着互惠互利，平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守本合，同所列条款。一，劳动合同期限甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限;从年月日起至年月日止。试用......
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劳动合同在变更的时候要注意什么?劳动合同变更的条件和程序都有哪些?劳动合同在履行的时候突然遭遇变更，我们作为劳动者应该怎么应对?一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。......
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只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。以下是范文稿小编为大家精心整理的不定期劳动合同法的文章，欢迎参考阅读。订立不定期合同法的情形(一)用人单位与劳动者协商......
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劳动合同是约束劳资双方的重要法律依据，劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。以下是范文稿小编整理的单位不签劳动合同文......
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甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为了大力发展学前教育，推进我乡布局调整进程，按照县委县政府及县教育局有关规定和要求，决定将原吕世贵小学改建为我乡公办幼儿园。现结合幼儿园实际，经教育主管部门核准同意，特向社会......
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不定时工时制是目前很多用人单位所广泛采取的一种工时制度,那么签订不定时劳动合同需要注意什么呢?以下是在范文稿小编为大家整理的不定时劳动合同范文，感谢您的阅读。不定时劳动合同范文1咀方(用人单位)名称：地址：性质：......
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在求职过程中，与用人单位签订一份劳动合同是劳动者维护自己合法权益的首要选择，但四种有问题的合同不能签。以下是合同范本频道的建议：一、口头用工合同不能签这类工作一般由朋友、亲戚或熟人介绍，用人单位往往与劳动者只......
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按《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，一年以上不签书面合同的，就视为签订了无固定期限劳动合同。针对目前越来越严重的劳动合同......
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按《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，一年以上不签书面合同的，就视为签订了无固定期限劳动合同。针对目前越来越严重的劳动合同......
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甲方(用人单位)名称：_______________企业类别：___________________________法定代表人：_________________________职务:________________________________地址：_______________________________乙方(劳动者)姓名：_________......
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1、劳动者证明与公司形成事实劳动关系劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知2、用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社......
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一、公司不与员工签订劳动合同，员工如果想要继续在该公司上班，就需要收集在该公司上过班的任何证据，例如：有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、录音录像或者其......
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1、劳动者证明与公司形成事实劳动关系劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知2、用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社......
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通用版不定期劳动合同书在当今不断发展的世界，人们运用到合同的场合不断增多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编精心整理的通用版不定期劳动合同书，仅供参考，希望能够帮助......
