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无固定的劳动合同在劳动力市场利用的比较广泛，下面由范文稿小编为大家搜集的新劳动合同法无固定期限劳动合同范本，希望可以帮到大家!「新劳动合同法无固定期限劳动合同范本一」编号：____甲方：____乙方：____签订日期：____年_......
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劳动合同甲方：用人单位名称：乙方：姓名：________________________身份证号码：甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人(委托代表人)：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：___________联系电话：_____________________身份证号：____......
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甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人(委托代表人)：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：___________联系电话：_____________________身份证号：____________________________________家庭住址：__________________________......
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甲方：__________________乙方：__________________签订日期：________年______月______日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守......
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劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;下面是关于新劳动法劳动合同范本，欢迎阅读!甲方......
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编号：劳动合同书(劳务派遣)甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同......
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劳务派遣劳动合同甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码:文化程度:住所:根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律,法规,规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,......
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。本文是由......
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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。以下是范文稿小编为大家精心准备的：最新劳务劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读!最新劳务劳动合......
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订立无固定期限劳动合同后，只要不出现法律、法规规定的或者双方在合同中设定的解除合同的事项，劳动合同就不能解除，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同对用人单位来说，有利于减少频繁更换关键岗位的关键人员而......
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工作上的事一忙起来，有时候连劳动合同到期了都不知道，而单位也没提及续签劳动合同的事。存在事实上的劳动关系，但又未续签劳动合同。对于劳动者来说，该怎么办呢?1、用人单位应在一个月内补签劳动合同根据《劳动合同法》第......
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甲方(用人单位)名称：_______________企业类别：___________________________法定代表人：_________________________职务:________________________________地址：_______________________________乙方(劳动者)姓名：_________......
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1、双倍工资劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、经济补偿金劳动合同法：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支......
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甲方(用人单位)名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行......
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农民合同制职工劳动合同甲方(用人单位)名称：??????????地址：??????????性质：??法定代表人(委托代理人)姓名：???????乙方(劳动者)姓名：??????????????性别：??????????????年龄：??????????????民族：????????????文化程度：??籍贯：?......
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甲方(用人单位)名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)姓名：_________性别：_________年龄：_________家庭住址：_________根据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行......
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劳动合同是劳动者与用人单位间劳动关系的一种保障，双方订立合同前需要对合同内容进行审查，双方完全同意后即可签订劳动合同。如果遇劳动纠纷相关法律问题，可以免费咨询我们的劳动纠纷律师进行免费咨询。订立劳动合同的作......
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第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。「解读」本条是关于固定期限劳动合同的规定。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者......
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甲方(用人单位)名称：所有制性质：地址：法定代表人：(委托代理人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号;劳动手册编号：外来人员就业证编号：现住址：甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据国家和省有关法律......
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甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（或委托代理人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：_________住址：_________籍贯：_________居民身份证号码：_________根据《中华......
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新劳动合同范本在人们的法律意识不断增强的社会，很多场合都离不了合同，签订合同也是非常有必要的行为。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编收集整理的新劳动合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。新劳动合同范本1第一章......
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，应当订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。如何正确的订立劳动合同，劳动者如何更加......
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第十二条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。「解读」本条是关于劳动合同期限的规定。一、什么是劳动合同的期限劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同......
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甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人(委托代表人)：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：___________联系电话：_____________________身份证号：____________________________________家庭住址：__________________________......
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合同编号：_________甲方(聘用单位)全称：_________法定地址：_________邮政编码：_________法人代表姓名：_________职务：_________委托代理人姓名：_________职务：_________乙方(劳动者)：_________文化程度：_________性别：_________......
