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试用期合同与企业正式劳动合同一样，同样具有法律效益，旨在保护和维护应聘者在工作初期，由于不熟悉和不适应，而对工作中可能产生的各类隐含虚假报酬、工作内容、工作性质等欺骗性质信息的维权行为。下面是范文稿整理的关于......
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试用期劳动合同模板集锦9篇在人们愈发重视契约的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，它可以保护民事法律关系。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编精心整理的试用期劳动合同10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所......
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试用期员工辞职报告应该怎么写才规范呢?下面范文稿小编跟大家分享几篇试用期辞职报告范文，以供参考!试用期辞职报告范文一尊敬的黄总：您好!很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职......
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所谓试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。所以员工在签订实用合同的时候一定要谨......
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甲方：_________________乙方：_________________年龄：_________________性别：_________________学历：_________________专业：_________________身份证号码：___________甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：一、乙方在甲方_____......
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动......
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我们试用期解除合同是很容易的，今天小编就给大家来参考一下劳动合同，一起来阅读参考一下哦试用期解除劳动合同通用版用期解除劳动合同协议书甲方：xx有限公司乙方：xxx甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民......
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期的在职证明模板有哪些？大家不妨来看看小编推送的试用期在职证明模板，希望给大家带来帮助！试用期工作证明模板「一」________________:兹证明________是我公司员工，身......
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试用期不签劳动合同是否合法，试用期不签合同如何处理一、试用期不签劳动合同是否合法试用期不签劳动合同的现象原来比较普遍，《劳动合同法》实施后，因为存在不签劳动合同就要支付双倍工资的问题，因此，用人单位对此比较重视......
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尊敬的领导：你好!公司正式签订合同之前,我提出辞职申请的公司,这是我的辞呈。今天,我的辞职,不是为薪酬待遇,也不是为制度约束,更不要看世界的原因,事实上,个人问题。就像水在一个时间上的流失,再也不回来。一天的三月......
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关于试用期劳动合同锦集八篇在不断进步的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编整理的试用期劳动合同8篇，仅供参考，大家一起来看看......
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试用期劳动合同5篇随着人们法律意识的建立，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编为大家收集的试用期劳动合同5篇，欢迎大家分享。试用期劳动合同......
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甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期0～3个月，经双方友好协商，同意约定以下条款，以其共同遵守。1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度;2、乙方的职务或工种为：______________，试用期工资______________元整;3、乙方受聘......
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试用期劳动合同试用期劳动合同1甲方(雇用单位)：________________________________________法定代表人：______________________________________________地址：____________________________________________________乙方(......
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现在用人单位在选择用人时都会有一到六个月的试用期来看看劳动者是否能够成为正式员工，那所谓的试用期在法律上是受到法律保护的吗，劳动者在试用期需要与用人单位签订劳动合同吗，试用期的劳动合同与正式的劳动合同有什么......
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在试用期内对公司的待遇感到不满意可以选择辞职，下面范文稿小编跟大家分享几篇试用期辞职报告模板，以供参考!试用期辞职报告模板一xxx领导：我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使......
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述职报告是向上级机关和本单位群众汇报单位、部门领导集体或领导者个人一个阶段履行职责的情况并回答称职与否的报告。下面述职报告的小编分享《试用期转正述职报告模板》供大家参考!试用期转正述职报告模板各位领导......
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劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同......
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试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择。对企业来说，作为正式确立劳动关系的过渡期，有利于企业对应聘者进行合理的考察与核验，以此判断应聘者是否适合企业发展的需要，以此作出评估，确定企业和应聘者是......
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以下是关于一篇《员工试用期合同范本》,由网络搜索整理编辑，供大家借鉴。甲方：_________乙方：_________根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的......
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试用期员工劳动合同随着人们法律意识的加强，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的试用期员工劳动合同，仅供参考，大家一起......
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试用期员工劳动合同范本随着人们对法律的了解日益加深，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的试用期员工劳动合......
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试用期是新员工管理的一个重要环节,对成功实现新员工的组织社会化,使他们更快的融入企业中,具有重要的意义。员工试用期合同是怎样的?以下是范文稿小编为大家整理的员工试用期合同范文，欢迎参考阅读。员工试用期合同范......
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经甲乙双方协定，乙方必须完成甲方交给的月计划生产任务，按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务，乙方自觉自愿加班，加班所产生的费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在月工资中发放......
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试用期员工劳动合同（精选4篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是避免争端的最好方式之一。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的试用期员工劳动合......
