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工伤案件办理的过程中经常出现这样一个情况：因公出差时，不幸遭遇车祸，想申请工伤待遇，但公司没有签订劳动合同，现公司不想承认劳动关系，劳动者该怎么办?律师建议：在没有劳动合同的情况下，以下证据可以证明你与公司间存在劳动......
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工伤期间可以解除劳动合同吗？工伤解除劳动合同，劳动者会得到哪些赔偿呢？赔偿标准是怎样的呢？小编整理了下面的文章为大家解答，请阅读了解。《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关......
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在现实生活中，许多用人单位招用劳动者的时候，以各种理由不欠、拖延签定劳动合同。很多农民工、临时工(法律上都称为劳动者)存在这样的误区：认为没有签订劳动合同就不能要求购买社会保险，不能享受工伤待遇，认为自己低人一等......
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如果遇到没有签劳动合同，老板又欠薪时，大家一定要保留好对自己有利的证据，例如：1.工作服、工作证等2.考勤卡、工资卡、社保卡等3.同事证明、工作来往等同时，你可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个......
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甲方(用人单位)名称：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________乙方(劳动者)姓名：_________________年龄：___________......
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劳动合同代签的认定标准案例张某于XX年8月3日到某餐饮公司应聘，经双方协商决定于XX年8月19日签署为期三年的劳动合同，当日张某因字迹不漂亮故让陪同的朋友代为填写了员工信息登记表的前半部分，包括前半部分声明栏的签名......
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不能对劳动者使用提前通知解......
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第一条为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本办法。第二条用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：(一)用人......
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订立无固定期限劳动合同后，只要不出现法律、法规规定的或者双方在合同中设定的解除合同的事项，劳动合同就不能解除，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同对用人单位来说，有利于减少频繁更换关键岗位的关键人员而......
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无固定的劳动合同在劳动力市场利用的比较广泛，下面由范文稿小编为大家搜集的新劳动合同法无固定期限劳动合同范本，希望可以帮到大家!「新劳动合同法无固定期限劳动合同范本一」编号：____甲方：____乙方：____签订日期：____年_......
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感谢区领导和学校领导给我提供这次学习的机会，为我的教学工作注入了新的血液，不仅提高了思想上的认识，也促进了教学理念的更新，紧张而忙碌的三天学习，让我获益匪浅。此次学习共听专题讲座3场，听语文课2节，数学课1节，综合实践......
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甲方：__________________乙方：__________________签订日期：________年______月______日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守......
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甲方：__________________乙方：__________________签订日期：________年______月______日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守......
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第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。「解读」本条是关于固定期限劳动合同的规定。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者......
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劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。以下是xx委托书栏目为您准备的《工伤认定授权委......
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工伤认定程序是工伤职工权利救济的重要途径,决定着工伤职工权利保障的程度,也是检验工伤保险法律制度是否完善的标准之一。但是如果因为不能亲自到场，就可以委托他人代办?那么你知道工伤认定委托书范本要怎么写吗?范文......
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工伤认定制度是工伤保险法律制度中一个重要的组成部分,是伤亡职工享受工伤保险待遇的前置程序和基本依据,它的内容规定直接涉及到劳动者的权利保护以及劳资双方的关系稳定。但是因为各种各样的原因不能亲自办理，就可以......
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许多劳动者分不清劳务合同和劳动合同，并且容易发生两种错误认识。第一种认为，两者没有什么区别，都是劳动者提供劳动，单位支付报酬，因此，签什么合同都一样，双方都构成了劳动关系。另一种认为，只要合同上写的是劳务合同，就不存在......
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导读：现实生活中，用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况有不少，对于劳动者来说，没签劳动合同能要赔偿吗?如果可以，劳动者就要证明与用人单位存在劳动关系。那么没签劳动合同怎么举证呢?只有证据充足，劳动者的诉求才可能被仲......
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支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。无固定期限劳动合同条件成立的风险《劳动合同法》第......
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工伤认定案件在行政诉讼案件中占的比例相对较大，当事人之间的矛盾大，协调难，占用了大量的审判资源，从近几年工伤认定行政诉讼案件特点、原因等方面进行分析，进而对减少该类纠纷的发生提出相关建议。一、工伤认定行政纠纷的......
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工伤认定授权委托书怎么写?有什么格式要求呢，下面范文稿小编为大家，希望对大家有帮助。工伤认定授权委托书如下：劳动和社会保障局：我单位职工于年月日因发生事故，现委托(身份证号码：;联系电话：;送达地地：)前往贵局处理有关事......
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有关员工劳动合同合集七篇现今社会公众的法律意识不断增强，很多场合都离不了合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的员工劳动合同7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助......
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使用说明一、用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理；乙方同意签订合同而甲方招用30日以上不签订本合同并对乙方造成损害......
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有关员工劳动合同模板合集八篇随着人们法律意识的建立，合同的类型越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编整理的员工劳动合同9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工劳......
