信任从小事起 HR心得

老板用人不会无缘无故，给员工加薪水更不会任意而来。即便任人惟亲，也有个度，除非老板拿他的`事业开玩笑，纯粹是打酱油，当个游戏。信任往往是从小事开始，刘备就曾说勿以善小而不为，勿以恶小而为之，其实从这儿就可以看出老板多少都有点“小心眼”，都很着眼于小事，像刘备这样的领导，还能够关注到不是他直接带领的“兵”，如失街亭的马谡，批言是：言过其实，不堪大用。要做到让老板对你放心，可以让你过问公司的大小事务，这是一个“加量”的过程，一个是事务量(小事到大事，到大小事的叠加)，一个是信任量的递升(从接触了解深知信任放权)。很多时候HR还只是达到被老板了解那一步。