基层人员敢转争心得体会
召开“敢担当、转作风、争一流”实践活动动员暨党建工作会议，目的是更好学习敢转争的主要内容，下面是范文稿整理的关于基层人员敢转争心得体会范文，欢迎借鉴参考!
落实“一个好的精神状态，一个好的工作作风，一个好的工作业绩”的要求，必须转变作风，真抓实干。只有好的作风得到弘扬，各级干部扑下身子快干事、多干事、干实事，才能不断实现经济社会发展的新突破。
解放思想是前提。思想作风决定工作作风。只有思想解放了，才能带动观念大更新、作风大转变、效率大提高。面对区域间日趋激烈的竞争，必须摒弃四平八稳、按部就班的“太平官”意识，转变习惯单纯依靠行政推动和“小进即满”的传统思维定势，克服“不敢想、不敢闯、不敢试”的畏难情绪，倡导锐意进取、奋发有为的实干作风，理清发展思路，树立危机意识，增强发展的责任感、危机感、使命感。
强化责任是重点。人人负责无所不能，无人负责一事无成。要着力在广大干部中培树崇尚实干、埋头苦干的作风，把每项工作任务细化、量化、具体化，明确责任主体、工作标准、完成时限，建立严格责任制，形成事事有人抓、件件有着落、人人有责任的工作体系。同时，要推行时效管理。对每一项具体工作、每一个重点项目、每一项目标任务的完成，都列出具体的时间进度表，制定切实可行的分阶段操作办法，月小结、季汇报、半年讲评、年底要账，对完不成任务的果断启动问责，努力促进各项工作开展。
狠抓落实是关键。要突出抓领导示范带动。在落实各项重点工作中，要全面推行以“领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、决策在一线落实”为内容的一线工作法，一级抓一级，一级带一级，并形成一种长效机制，常抓不懈。要强力抓效能优化发展环境，细化绩效考核办法，完善绩效考核机制，严肃查处“不作为”、“慢作为”、“乱作为”等问题，形成各项工作“马上办、主动办、上门办、透明办”的“四办”作风。同时，要深化行政审批制度改革，力推并联审批模式，缩短流程，简化程序，明确时限，切实解决行政效率不高的问题。
基层人员敢转争心得体会范文二根据《中共新乡市委关于开展“敢担当 转作风 争一流”实践活动的意见》的要求，为进一步落实全面从严治党要求，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，持之以恒抓好作风建设，提升工作效能，尽快在全局形成敢于担当、克难攻坚、争当一流的生动局面，2017年3月24日上午，新乡市环境保护局召开了“敢担当 转作风 争一流”实践活动动员会。
在2017年3月24日上午的“敢担当 转作风 争一流”实践活动动员会上，党组书记、局长胡建森同志重点强调，开展“敢转争”实践活动，重在顺应形势需要，出重拳整治积弊，下猛药扶正祛邪，以优良的党风促政风，使全局上下拧成一股绳、劲往一处使，圆满完成环保目标任务。具体要求：一是统一思想，提高认识，切实增强开展实践活动的紧迫感和责任感;二是明确目标，突出重点，全力抓好实践活动关键环节;三是强化措施，狠抓落实，确保专项实践活动取得实效;四是咬定目标，苦干实干，坚决打赢环境污染防治攻坚战。
2017年度基层干部敢担当转作风争一流心得体会
3月23日下午，红旗区召开“敢担当、转作风、争一流”实践活动动员暨党建工作会议，区四大班子领导，区直各部门及各镇、办事处负责人等参加了会议。会议由区委副书记王景书主持。
会议首先由区委常委、统战部部长李保生总结2016年度统战工作，安排部署2017年度工作。
区委常委、宣传部部长徐鹏亮总结2016年度宣传思想工作，安排部署2017年度工作。
郑援越同志就做好我区今年党建工作，在全区深入开展“敢转争”活动强调三点意见：
一统一思想，提高认识，牢固党建主业意识一要充分肯定成绩，进一步增强做好党建工作的信心和决心。二要充分认清形势，进一步增强做好党建工作的紧迫感和责任感。三要充分正视问题，进一步增强做好党建工作的使命和担当。
二明确重点，统筹谋划，开创党建工作新局面一是加强组织工作，夯实党建根基。要推进“两学一做”学习教育常态化制度化;精心组织换届工作，确保换届有序健康平稳进行;选优配强领导干部队伍;加强基层党组织建设，打造基层党建工作品牌。二是加强宣传工作，强化理论武装。要持续强化政治引领;不断加强舆论引导;大力发展文化产业增强“软实力”;深化文明创建，借助这一载体推进项目建设、城市建管，提升城区形象。三是加强统战工作，汇聚发展力量。要做好民族宗教工作，促进和谐稳定，为党的十九大召开营造良好环境;发挥好工商联、侨联等平台作用，助推全区经济发展;加强对无党派、民主人士的团结，共同推动幸福红旗建设。
三以“敢担当、转作风、争一流”实践活动为载体，切实加强管党治党，狠抓工作落实
一要统一思想认识，领会“敢转争”活动重大意义。这是贯彻省市精神，推进从严治党纵深发展的重要实践，是深化作风建设，加强管党治党的重要保障，是凝聚改革共识，汇聚发展力量的重要抓手。开展这次“敢转争”活动，就是要求广大干部进一步强化责任担当意识，以破解难题的实际成效，推动我区各项工作的提质增效。二要明确任务目标，推动“敢转争”活动落地生根。一是增强意识敢于担当。要紧抓思想转变，紧抓能力提升，紧抓实际成效。在全区开展“克难攻坚年”活动，成立“敢担当、解难题”专项工作组，对于全区发展大局中的重点难点问题进行全面梳理，建立工作台帐，明确任务分工和责任人，加强督查指导，切实推动各项重点难点工作。二是查找问题转变作风。要正确看待问题，准确查找问题，切实解决问题。开展“作风提升年”活动，成立“转作风、提效率”专项工作组，督促转变工作作风、改进完善工作机制，用制度体系打造善为队伍，提升红旗服务品牌。三是拉高标杆争创一流。要定位有高度，发展有规划，争先有突破。开展“晋位升级年”活动，成立“争一流、创先进”专项工作组，紧盯争先目标，努力在推进经济转型、城市建管、民生改善、队伍建设上有所突破，力争在全市当示范、做标杆。三要强化组织保障，确保“敢转争”活动取得实效。一是加强组织领导，明确责任分工。各县级领导特别是区委常委要带头发挥以上率下、示范引领作用，抓好分管、分包领域“敢转争”实践活动的开展。各单位主要负责同志作为第一责任人，对本单位活动开展情况抓好具体落实。二是加强舆论宣传，浓厚活动氛围。宣传舆论组要加大宣传力度，及时跟踪报道“敢转争”实践活动进展情况，注重挖掘先进典型事迹，发挥其示范引领作用。三是加强督导检查，确保活动实效。活动督促检查组、执纪问责组和相关单位要对督查中发现的问题及时记录并跟踪督办，对工作落实不力的单位和个人及时通报、严厉追责，切实以严格的责任追究确保活动取得实效。
2017年度基层干部敢担当转作风争一流心得体会3月28日下午，宝东街道召开“敢担当、转作风、争一流”实践活动动员会，安排部署街道“敢转争”实践活动。街道党工委书记张少康同志主持会议并作动员讲话，机关全体人员及社区书记共30人参加了此次动员会。
会议传达了3月23日区委书记高炜同志在全区“敢担当、转作风、争一流”实践活动动员大会上的讲话和《中共凤泉区委关于开展“敢担当、转作风、争一流”实践活动的意见》。
张少康同志指出：一是充分认识开展实践活动的重大意义，切实增强担当意识、改进工作作风的自觉性,以强烈的责任感和使命感组织开展好“敢转争”实践活动;二是结合街道与自身特点，要求每位干部深入查摆问题，列出问题清单，抓好整改，着力整治不愿为、不敢为、不能为、慢作为等突出问题,营造勇于担当、能够担当、敢于担当的浓厚氛围。
会议就贯彻落实政法、组织、党建、宣传等工作的会议精神做出了安排部署，还传达了《2017年统战工作要点》《凤泉区2017年创建文明城市奖惩实施办法》等文件。
