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  • 「法律法规」劳动合同中的“约定” 劳动关系属于民事关系,所以它也适用“有法定从法定,没有法定从约定”的法律原则。也就是说,对某问题,如果国家、地方或行政管理部门有法律法规或政策有具体的规定,那么合同双方必须按这些规定处理,即使在合同中没有明确规定......

  • 合同法 要约

    2023-04-11

    合同法 要约 合同法中关于要约的规定第十三条:当事人订立合同,采取要约、承诺的方式。第十四条:要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列规定:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。......

  • 合同法违约金 合同法对于违约金问题的主要规定如下:(1)如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。合同法第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损......

  • 合同法对合同内容约定不明的法律规定 我国《合同法》第12条列出了合同一般包括的条款,也允许当事人参照各类合同的示范文本订立合同。订立一个具体、明确、当事人都无疑义的合同是合同履行的关键和前提,也是人民法院审理合同纠纷的直接证据。但是,在实践中,由......

  • 合同法违约责任 合同法关于违约责任的新规定(一)归责原则-无过错责任根据新合同法第107条及其后面一系列条文的规定,违约责任实行的是无过错责任的归责原则。1.现行法中的规定。现行《经济合同法》第29条规定的是过错责任:“由于当事人......

  • 合同法 违约责任 第七章违约责任第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对......

  • 07年合同中有规定提前离职的违约金,到08年新法时,这条约定还有效? 我有个朋友,她在07年8月和公司一下签了5年的合同,其中规定每月工资中的`一小部分会被扣除作为押金,如果员工在5年期满没有提前离职,可以全部领取这些钱;如果提前走就会被扣掉作为违约金。我朋友无奈地接受了。但在08年实施......

  • 合同法规定违约金 《合同法解释二》关于违约金规定在我国的司法理论和实践中,认为根据合法的诚实信用原则和公平原则,违约金的性质应当以补偿性为主,以惩罚性为辅。在《中华人民共和国合同法》的基础上《关于适用〈中华人民共和国合同法〉......

  • 合同法实习契约书 篇一:实习协议书(含薪资)实习协议书甲方:乙方:丙方:为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规、本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。一、实习期限:1、实习时间自年____月______日至_____......

  • 合同法中的违约责任 合同法关于违约责任的新规定归责原则-无过错责任根据新合同法第107条及其后面一系列条文的规定,违约责任实行的是无过错责任的归责原则。1.现行法中的规定。现行《经济合同法》第29条规定的是过错责任:“由于当事人一方......

  • 买卖合同中违约的补救办法 1、卖方违反合同的补救方法主要有三种情况:(1)不交货交货是卖方的一项最基本的义务,对卖方违反买卖同规定拒绝交货,各国的法律规定不同:大陆法系国家规定:当卖方拒绝交货时,买方可采取实行履行救济方法,是指债权人有权要求债......

  • 劳动合同法违约金如何规定? 1。用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减。2。关于用人单位的商业秘密的保密协议,可以约定竞业期违约金,约定劳动者在离职后一段时间不得到同......

  • 《合同法》要约失效的四种情况 1、拒绝要约的通知到达要约人时。拒绝要约,包括明确表示拒绝,或对要约进行了修改、限制或扩张。要约人一旦收到受要约人不接受或不完全接受要约的通知,要约即因被拒绝而终止效力。受要约人拒绝要约后即使在承诺期限内又......

  • 劳动合同不约定试用期的法律后果 某公司聘请了一个中国区总经理,约定月薪5万,合同期一年。因公司头一次请这样的高人加盟,没有经验,忘了约定试用期。结果演绎了一场请神容易送神难的诉讼大战。中国区总经理上任两个月,与公司董事长发生冲突,经营理念严重不......

  • 有关《合同法》中规定的违约责任 《合同法》规定的违约责任:第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同......

  • 违法约定试用期期限 试用期是指用人单位与劳动者依法约定的考察新员工是否符合录用条件的时间期限,试用期不是劳动合同的必备条件,属于劳动合同中劳资双方约定自治的内容。约定试用期要注意以下风险:(1)约定的试用期违反其与劳动合同期限的......

  • 合同法中有哪些有关要约 一、定义要约:订立合同的当事人一方希望和他人订立合同的意思表示。要约应当明确,具体,表明一旦受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。二、要约的成立要件1、要约人应是具有缔约能力的特定人;2、要约的内容须具体、确......

  • 合同法规定的违约责任承担方式是什么 违约责任是违反合同的民事责任的简称,是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。民法通则第111条、合同法第107条对违约责任均做了概括性规定。下面是小编为大家收集的信息,希......

  • 约会书信与感谢信的礼貌写法 约会书信约会书信行文必须婉转、恳切和有礼。要强调如约会给对方带来不便,则可推迟或取消。文字则要简短,只须简单说明请求安排约会的理由,并提出一个合适的时间和地点,请求对方同意。接到约会书信后应及时回复。复信有二......

  • 劳动合同中如何约定违约金 一、劳动合同中哪些事项可以约定违约金?只有专项培训和竞业限制二个事项可以约定违约金,保密事项不能约定违约责任。二、约定专项培训违约金应当注意的问题要分清是一般职业培训和专项培训的区别,不要混淆,一般职业培训......

  • 合同法案例:约定不明确,仲裁条款应该如何处理 案情回放甲公司与乙公司于2005年5月签订了加工承揽合同,约定就本合同如有争议,双方协商不成,任何一方可以向地处北京市的.仲裁委员会申请仲裁。2006年5月,乙公司一直未按约定付款,甲公司将其起诉至法院,请求判令乙公司偿还......

  • 建立税收执法权监督制约机制的实践与思考 建立税收执法权监督制约机制的实践与思考税收执法权是税务机关和税务干部最主要的权力,正确行使和运用税收执法权,是推进依法治税的重要内容。那么,怎样才能确保税务机关和税务干部正确行使运用税收执法权呢?我们认为,除了......

  • 关于试用期解约赔偿违约金的疑惑 试用期解约要不要付违约金啊,我跟公司签了合同,但是奇怪的是我手里没有拿到合同,我也不知道具体怎么写的,这个我太马虎了,现在很后悔。后来又签了一个合同附件,是关于落户口的问题,上面写要为公司服务满三年,如果违约赔偿5K作......

  • 论澳门的缔约前过失 德国法学的贡献演讲范文 立法者与法官在按良好的法理去创造法律进步的活动时,必须具备三项条件,"即,(1)所提出的规则能适用于一定的案件类型(falltypus)。(2)法律要件与法律效果的结合,系基于法律上的考虑,旨在实践一项实体的法律原则(einmateriallesrec......

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