• 2020年薪酬调研报告3篇 日前,《苏州高新区XX年企业薪酬调研报告》出炉。报告显示,XX年,区内企业整体调薪幅度平均值为9.5%。其中,操作工调薪幅度最高,为11.3%;在员工流动性方面,吸引员工的首要因素是良好的公司发展前景,比例较XX年继续上升,达54.1%,......

  • 2020年薪酬调查报告及农民收入对比 近年来,中央和地方不断加大对三农的扶持力度,出台了一系列的政策法规以保障农民收入快速健康发展。然而,从现实情况看,农民收入依然增长缓慢。由于农民的收入本来就较低,加上生活支出不断增加,农业结构调整成效尚未充分显现......

  • 求解关于劳动合同的年薪问题 想请教各位达人我的'一个朋友最近得到了一个外派的offer是民营公司,在劳动合同里写着到2013年年底的年底薪为12万元,现在还未入职,如果入职也要到下个月。这个年薪是如何计算?是从下个月算起还是从2013年的1月算起?谢谢......

  • 访谈大学生CEO:30万年薪面前选择自己创业 ·他还有两个月才毕业,却已经为自己挣了30万·他在30万年薪面前选择了自己创业·他说就算创业的风险再大,自己也决不回头XX年4月5日下午,哈尔滨工程大学通信工程专业大三学生戴志康,如约坐在北京市海淀区紫竹......

  • 苏州高新区2020薪酬调研报告:企业员工平均加薪9.5% 日前,《苏州高新区XX年企业薪酬调研报告》出炉。报告显示,XX年,区内企业整体调薪幅度平均值为9.5%。其中,操作工调薪幅度最高,为11.3%;在员工流动性方面,吸引员工的首要因素是良好的公司发展前景,比例较XX年继续上升,达54.1%,......

  • 日资企业白领阶层薪酬福利调查报告结果展示 中国薪酬调查网 2010年岁末,由中国薪酬调查网统计全国十大城市白领阶层薪酬调查数据,地区涉及到:北京、上海、广州、天津、沈阳、大连、厦门、成都、青岛、杭州,众所周知:北京作为首都,各日企都会在此设立办事处,而某些日企则会把首席代表处......

  • 年薪制劳动合同 在人们越来越相信法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编帮大家整理的年薪制劳动合同,希望对大家有所帮助。年薪制劳动合同1甲方(用人......

  • 2018年绩效薪资岗位年度工作计划 为加强本人及本小组工作的计划性,可以有效地对公司各部门及分公司的工作进行撬动。人力资源人事部结合公司整体发展规划,将参考公司2017年相关能收集到的资料为基础,主要从制度建设、考核体系建立及完善、薪酬分配、有效......

  • 广东省人社厅关于薪酬2020调查报告:本科生平均月薪6505元 你的薪酬是超值,还是单位给你发少了?12日,广东省人社厅首次发布XX年广东省人力资源市场工资指导价位。按统计情况,本科生最高月薪指导价位为25778元,平均月薪指导价位是6505元。通过对全省1万户用工监测企业人工成本情况......

  • 薪酬专员年终总结 一、200x年人力资源工作总述。200x年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源......

  • 带薪年假申请书3篇 带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。为休带薪年假写一份申请书,本文是范文稿小编为大家整理的,仅供参考。大学生病假申请书篇一:单位领导:根据《职工带薪休假条例》规定,本人符......

  • 企业年度薪酬调查报告 导语:职场上,年薪一般都是我们最为关注的方面。以下是小编为大家分享的企业年度薪酬调查报告,欢迎借鉴!调查原因:在当前金融危机波及面不断扩大、毕业生数量逐年增加、社会整体就业形势日益严峻的多重背景下,进一步明确当前......

  • 薪酬绩效工作年度总结报告 随着社会经济的迅速发展,电力企业也迫切需要新的行动去更快的适应社会发展,薪酬绩效管理和人力资源的管理有着密不可分,今天范文稿小编给大家精心挑选了薪酬绩效工作年度总结,希望文章对大家有所启发。薪酬绩效工作年度总......

  • 薪酬专员年末工作总结范文 薪酬福利专员负责按时发放工资,薪酬数据分析及统计等工作,薪酬专员在写工作总结是也是对过去一年的总结,期望来年会做的更好。今天范文稿小编给大家整理了薪酬专员年末工作总结,希望对大家有所帮助。薪酬专员年末工作总结......

  • 2019年企业薪酬调研报告 北漂回老家后能否走上人生巅峰二三线城市加速争抢一线城市人才更多人把一线城市当跳板跳板论是最近在一线城市工作不满五年,没有获得户口,也没有购买住房的大学毕业生群体中越来越得到认可的一种择业观。跳板论认为,大城......

  • 2016年薪酬管理工作总结 2015年,是培训中心站在新起点的一年,也是努力壮大自己稳扎稳打寻求发展的一年。作为我自己而言,这也是在薪酬管理工作岗位上刚刚起步的一年,这一年里,在上级领导的指导下、周围同事的帮助下,积极工作,努力学习,认真完成了上级......

  • 2017年企业薪酬调研报告 引导文:薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。下面是范文稿小编整理的有关2017年企业薪酬调研报告。希望对大家有帮助。2017年企业薪酬调研报告一:如果客......

  • 哪里有2014年薪酬调查报告? 如题,哪里有2014年薪酬调查报告?......

  • 带薪年休假自查个人的报告3篇 篇一:带薪年假制度执行情况汇报根据临沭县人力资源和社会保障局《关于开展机关事业单位工作人员带薪年休假制度落实情况专项调查的通知》要求,我单位对省市下发的关于带薪年休假工作的文件进行了认真贯彻学习。集中学习......

  • 2019年企业薪酬调查报告范文 调查原因:在当前金融危机波及面不断扩大、毕业生数量逐年增加、社会整体就业形势日益严峻的多重背景下,进一步明确当前大学毕业生所面临的就业形势,分析就业策略对促进大学生就业具有积极意义。社会形势:在金融危机的海啸......

  • 2019年度广东地区薪酬调查报告 与去年情况一致,今年深圳、广州两地平均月薪仍居前二,其中,深圳连续3年保持榜首位置,平均月薪为7631元,广州位居第二位,平均月薪为6911元。惠州则首超佛山,跃居第三。7631元/月!深圳平均薪酬连续三年冠绝广东这是南方人才市......

  • 带薪年休假请假条 申请人部门职位在本单位参加工作起止时间年月日,已满年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间年月日~年月日共天总经理审批备注1、已满1年不满XX年的,年休假5天;2、已满XX年不满20年的,年休假10天;3、20年以上的,年......

  • 职工带薪年休假请假条 尊敬的领导:根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):年月日......

  • 带薪年假请假条 尊敬的科长、处长、主任(只选其一):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于年月日休假天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请申请人:年月日......

  • 2017年最新全球薪资调查报告发布 你知道吗?求职者通过更换工作可获得15-25%的薪资涨幅,而停留在原职的专业人士通常能获得6-8%的薪资提升。雇主们,知道你们的员工为什么要跳槽吧?!今天上午,国际专业人才招聘顾问公司华德士在北京发布了《2015全球薪资调......

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