关于迫不得已的范文
> 列表迫不得已职员优秀辞职报告
2006-12-10尊敬的领导:你好!有个事情已经再我心里隐藏了很久了,我本来不想提出,可是不提出是不行的,因为这个事情很迫切,不提出来不行了。我决定离开公司,再求另外更好的发展,不是说现在的公司不好,只是我一直没有适应我们公司的环境,再这......
关于迫不得已的职员辞职报告
2009-08-31尊敬的领导:你好!有个事情已经再我心里隐藏了很久了,我本来不想提出,可是不提出是不行的,因为这个事情很迫切,不提出来不行了。我决定离开公司,再求另外更好的发展,不是说现在的公司不好,只是我一直没有适应我们公司的环境,再这......
不能强迫续订劳动合同
2023-04-10Q:我是某公司的部门经理,2001年12月,我与公司签订的为期三年的劳动合同到期。在合同期满前一个月,我已向公司人事部提出合同期满不再续签的书面报告。前几天,我去人事部办理调离手续遭到拒绝。理由是,根据《员工守则》规定,凡到公司......
入职心得体会:当行程已定,行囊已满
2015-10-07当行程已定,行囊已满,我并只顾风雨兼程。xx年7月11日,对于我是个值得纪念的日子,这一天我第一次坐上了火车,目的地是昆明铁路局广通车务段报到。心中几分欣喜几分愁,喜的是我可以到昆明铁路局工作了,十几年的寒窗苦读也有了......
公司职工不得已写出的辞职报告
2010-06-07尊敬的领导:您好!本来凭借我的性格和多年以来公司对我的培养,我是不能够做出现在的决定的,可是我还是做出来了,这是我一直不得已的选择。由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对于理想的坚定信念,本着一颗报......
公司职工不得已写出的辞职报告范文
2012-04-29尊敬的领导:您好!本来凭借我的性格和多年以来公司对我的培养,我是不能够做出现在的决定的,可是我还是做出来了,这是我一直不得已的选择。由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对于理想的坚定信念,本着一颗报......
能不能强迫续签劳动合同
2023-04-13问:我是某公司的部门经理,我与公司签订的为期三年的劳动合同到期。在合同期满前一个月,我已向公司人事部提出合同期满不再续签的书面报告。前几天,我去人事部办理调离手续遭到拒绝。理由是,根据《员工守则》规定,凡到公司工......
已婚已育求职信
2023-06-15篇一:尊敬的领导:您好!本人于2003年中旬开始参加工作,从事过多方面工作、领略了一定的实践知识,经过几年工作积累和不断地学习摸索,结合自身的电子理论技术与管理理念,积累了一定的工作经验。做了6年采购及生产管理(pmc主管......
公司口头解雇员工商议不成强迫签辞职报告投诉有效吗
2023-01-10公司以我部门主管没权辞退员工为由不承认辞退,强迫员工签辞职报告,现未签怎么办?投诉有用吗?在线等候,十分感谢......
不久前离职没有办过任何手续,不知是否算是已经正式解除劳动合同?
2023-04-14去年签的合同,当时靠这个在人才中心落户,档案也放在那。不久前离职,那么找新工作时候,这份合同算是已经解除了么?是否还要去人才中心输相关手续?或是与原用人单位有个什么的手续?这样直接去别家公司上班会有什么问题?请不要抄......
教师节您已不在初中优秀作文
2024-02-24唐老师:展信佳!不知何时,宁波的马路上,多了股淡淡的清香,看着花店外的招牌,陡然发现,教师节悄然将至。我没有给老师送花的习惯,也许是因为有点害羞,这次,我却意外地进了花店,花店老板娘问我是要送老师吧!我说,是要送您的,老板娘笑呵......
合同已经到期,公司不给离职证明
2023-04-12由于前期的应收账款没收,我离开了,应收账款又不是打到我账上的。我觉得应该是公司与公司之间的问题。请问,我需要怎样,才可以尽快拿到公司的离职证明???谢谢大家帮忙!......
希望不会被赶出来.离职报告已写好
2023-01-25已签劳动合同一直不发一份给员工一份
2023-04-12应届生不得不知道的简历制作8个“不”原则!
2022-11-18不管是应届生还是职场老人都知道,求职时,简历制作是有一定技巧的,所以,在你投递简历之前,不妨先看看鲁中人才网职业小编搜集、整理的以下8个原则:方法/步骤1简历不要有拼写错误。在寄出简历前,应检查一下是否有排版、拼写、......
已获得风投的优秀创业计划书曝光
2012-04-09优秀的创业计划书,已得投资人亲睐。精彩大曝光!摘要随着大学生对西方文化的日益了解和西方食品文化的不断进入,越来越多的大学生对西餐产生了浓厚的兴趣,以至于很多人尤其是大学生这个群体愈发的想接触它,去尝试它,所以这......
毕业生如何应对“软压迫辞职”
2019-04-01公司由于效益不好,或者是组织机构的调整及其他方面的原因,需要一部分人离职,甚至中间可能有一部分人员是优秀的员工,这个时候,企业往往采取的方式是软压迫,让员工自己提出离职,以避免必要的经济补偿金。软压迫辞职的方式大致......
女生强迫症状心理健康调查报告
2023-01-01甘肃省心理咨询与调节中心通过调查也发现,大一新生中,女生在强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐惧、精神病性等6项的心理健康水平低于男生。而男生在躯体化、敌对和偏执等3项的心理健康水平略低于女生。调查报告认......
十大不得不辞职的理由
2019-12-112.每天早上,想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;3.整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿——这很不美观;4.常常要说一些自己都无法说服自己的话——这很不道德;5.面对上......
让美眉不得不嫁的经典情书
2006-12-19银楼的老板不让我把戒指退回去……想找一个人陪我一辈子……就是要娶你啦……怎样??……喂!!该结婚了……这是把装满子弹的枪……你不嫁给我我就……这是地契房契还有轿车……你要不要嫁……这一生我只牵你的手……我们郎......
胁迫签订的合同无效的原因
2023-04-08(一)因欺诈、胁迫而订立的合同根据《合同法》第52条第(1)项和第53条第2款之规定,因欺诈、胁迫而订立的合同,损害国家利益的为绝对无效合同,除此之外,均纳入到可撤销合同的范畴。(二)乘人之危的合同所谓乘人之危的合同,是指......
服装创业计划书,令你不得不心动
2010-04-03服装创业计划书推荐,精彩创业计划书,想成功创业的别错过。目录第一章:摘要.3第二章:项目介绍.3一、宗旨(任务).3二、团队介绍.3第三章:市场分析及策略.4一、市场介绍.4二、市场分析(SWOT).4三、营销策略.5第四章:资金运作.5......
用人单位不得不给员工开离职证明
2020-05-22最近,某通薪粉宝宝本想趁着跳槽季节换个环境,结果没想到原公司拒开离职证明,现在已闹得不可开交。更让他烦躁的是,因为迟迟拿不到离职证明,新公司已经给他下了最后通牒,眼瞅着新的工作就要泡汤了。其实,这些跳槽的员工我们HR......
读《不折不扣地执行》心得体会二
2018-06-16今天市政协机关举行首次读书学习交流会,主题是提高执行力。我认为非常有意义,可以通过读书交流达到相互学习、相互启发、共同提高的学习效果,对提高机关执行力,推进市政协机关行政效能建设和政协事业发展必将起到积极作用......
你不得不看的九大产品经理把脉产品运营的心得
2023-03-30产品的生命周期内产品经理/运营经理在不断的思索、分析、定位产品的目标用户群,哪些才是产品的真正用户。通常,一个产品要经历市场调研、需求分析、产品设计、产品开发、产品上线运营到产品优化的过程,而整个过程都是在......
热点阅读
导航阅读
-
代课 冲床 机械厂 古建筑 英语版 政企 合作社 经济师 法学院 采风 桂林 文具 人事局 仰望 星空 巨头 钢厂 印刷厂 铣床 自来水厂 职业技术学院 中医院 工学 仪器厂 化工有限公司 终端 日志 水产 乳制品 传单 面包 外贸企业 地形 年前 包钢 企业集团 列车员 乡镇卫生院 乡政府 送货员 大学教授 保洁 女鞋 搬运工 服务部 信息部 人寿保险 药械 监督站 安全部 专柜 化工厂 花圃 令人感动 检察官 法制报 采写 造价工程师 麻醉师 才子 回复 文笔 恳切 高中化学 苹果 信息员 轮机长 情真意切 制药厂 埋怨 外国语学院 辞去 技术科 实习期 白领 裁判员 工艺品 值班员 高傲 筹备 身体 博士生 统计员 股民