关于劳动者的范文
> 列表不签劳动合同的劳动者受法律保护吗?
2023-04-12近日,一位来石打工的小伙子向本报反映,老板经常让他们加班加点,不仅没有什么福利待遇,不给加班费,就连工资也经常拖欠、克扣。问及签了劳动合同没有,小伙子叹口气说,老板硬气得很,没人敢提签劳动合同的事。大家知道,不签劳动合......
劳动者在哪些情形下可以单方解除劳动合同?
2023-04-13问:我在一家中外合资企业工作,由于个人原因,我想离开该企业,但我与公司签的劳动合同还有一年才到期。请问,劳动者在哪些情形下可以单方解除劳动合同?我能单方通知该企业解除劳动合同吗?答:《劳动法》第16条规定:“劳动合同是......
请问不签劳动合同的劳动者受法律保护吗?
2023-04-10近日,一位来石打工的小伙子向本报反映,老板经常让他们加班加点,不仅没有什么福利待遇,不给加班费,就连工资也经常拖欠、克扣。问及签了劳动合同没有,小伙子叹口气说,老板硬气得很,没人敢提签劳动合同的事。大家知道,不签劳动合......
劳动者签署的劳动合同范本范文
2020-02-13合同编号:甲方(用人单位)名称:__________________企业类别:___________________________法定代表人:____________职务________地址:___________________________乙方(劳动者)姓名:_____年龄:____性别:________民族:________户......
论劳动者单方解除劳动合同的条件?我的毕业论文
2023-04-11劳动者如何证明与单位有劳动关系的5个要点
2020-06-01第一,入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订,可以在劳动争议过程中有效维护劳动者的权益,故而在入职时劳动者务必要求和单位签订劳动合同。第二,在公司......
劳动者单方解除劳动合同的情形
2023-04-13劳动者在以下情形可以单方面解除劳动合同方法/步骤1劳动合同期满;2双方协商一致,可以解除劳动合同;3劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同......
如何举证劳动者旷工可以解除劳动合同
2023-04-13由单位负责举证,证明你旷工,证明不了就应承担不利的法律后果。由单位举证,且单位需在合法制定并公示过的规章制度上有明确规定旷工多长时间可解除合同。根据法律规定,旷工的事实应由用人单位举证的';但是如果你在仲裁时......
劳动者解除劳动合同协议书
2020-09-27劳动者解除劳动合同协议书在当今社会生活中,大家逐渐认识到协议书的重要性,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。我敢肯定,大部分人都对拟定协议书很是头疼的,下面是小编帮大家整理的劳动者解除劳动合同协议书,仅......
如果因为单位不合法,由劳动者提出解除劳动合同
2023-04-111、加班没给加班工资2、申请产假不给批准,我坚持上班到预产期15天单位也没批准产假3、产前检查时间和婚假都被单位扣除了相应工资我认为单位违反了劳动法:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;然后......
劳动者可提出解除劳动合同的情形有哪些?
2023-04-11劳动者可提出解除劳动合同的情形有哪些?2010-02-0911:41【大中小】【我要纠错】第一,协商解除:劳动者提出,经与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。第二,预告解除:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同......
非全日制劳动者与公司必须得签订劳动合同吗?
2023-04-12违法解除终止劳动合同,劳动者能否继续履行合同
2023-04-12用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”由此可......
劳动者被判刑,单位可以解除劳动合同吗?
2023-04-11签“无固定期限劳动合同”,对劳动者有何好处?
2023-04-11单位如果不要你,按照常规合同赔偿你就可以了。比方说我前年和单位签定的是3年合同,下次要签“无固定期限劳动合同”,对劳动者有何好处?......
劳动者提前解除劳动合同的方法和技巧
2023-04-11一、寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权根据《劳动法》第三十二条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单......
劳动合同签订多久后用人单位必须把合同返给劳动者
2023-04-12我在上班后第4个月才与用人单位签订劳动合同并且合同上工资栏为空白,合同一式两份,签订后用人单位没有把合同返给我一份至今都过了4个月了,请问用人单位这样合理吗?是否违反了《劳动法》,签订合同后应该在什么时间用人单位......
因劳动者严重失职而解除劳动合同
2023-04-13北京劳动法律师解读:因劳动者严重失职而解除劳动合同应该怎样做方法/步骤1、此指劳动者在履行合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,有未尽职责的严重过失轻微或者利用职务之便牟取私利的故意行为,使用人单位有形产、......
劳动者找人替班的行为是否视为履行劳动合同
2023-04-10一般情况下,这种情况往往会发生在非技术性的工作中,即简单的劳动。但是不管可替代性与否,对于劳动关系来说,这种具有人身关系属性的社会关系,是不能轻易的代替的,除非得到用人单位的同意。劳动者作为劳动合同的主体一方,往往......
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同是否需要支
2023-04-11用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同是否需要支[帖子违规,yinglawyer被admin永久禁言,2011-3-10]......
劳动者到新单位后开始签劳动合同的时间
2023-04-11劳动者随意跳槽不行了,新劳动合同的八大提醒
2023-04-12本刊上期介绍了即将于2月1日开始执行的新《劳动合同规定》给劳动者带来的十大“利好”消息,不应忽视的是,任何人在享受权利的同时,也必应履行一定的义务。北京祥琦劳动信息咨询公司总经理左祥琦先生日前在接受记者采访时......
合同期满的员工在离职时,用人单位是否应该向劳动者支付经济补偿!
2023-04-11劳动者订立劳动合同应当具备的条件
2023-04-12劳动者订立劳动合同的条件,是劳动者作为劳动合同的一方当事人必须具备的主体资格。劳动者订立劳动合同应当具备的条件是:方法/步骤1年龄条件:指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。我国《劳动法》第五十八条第二......
劳动者违私自解除劳动合同应赔偿用人单位的损失
2023-04-12劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。当前,随着用工制度的进一步完善,劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说,劳动者的纷纷“跳槽”,是适应市场经济的需要的,但是,这种择业自由应该以......