-
公司一员工任职4年左右了，曾签过两次劳动合同，现第二次合同也到期了，公司与员工双方都没有主动提出续签劳动合同（公司并未明确说明不给续签），这种情况是否属于无固定期限合同？如果在这种情况下公司辞退这名员工，则公司需要承......
-
我劳动仲裁下来让对方恢复劳动关系，但是对方一直没有恢复，我就申请了强制执行，现在执行下来说让我去上班，但是只有十天合同就到期了，对方也没有说要提前一个月说要终止合同，我也无过错。请问合同到期后，是不是企业就可以解雇......
-
我2011年2月21号到广州市天河达兴旺网吧做网管的，3月15日也就是昨天发工资的.时候，主管通知我说我被解雇了，而且麻烦的是我还未签订相关劳动合同。解雇理由为：我违反他们规定，上班时间没有搞卫生，不做事，有很多不符合事实的......
-
我是做销售的,进公司3个月,公司都没给签劳动协议,当时第一个月试用,2,3个月就是销售加提成的。3个月后交保险.可第3个月因为和公司领导有点冲突,被领导谈话并且协商解雇的.虽然我自己也有意思要离职,但是领导先提出解......
-
合同是员工与企业的双重护驾员，但在与员工解除劳动关系以及员工在离职的过程中一些合规性问题却一直困扰着企业人事。“解雇、辞职、证据、工会、裁员、医疗期、离职手续、服务期、培训、竞业限制、工资福利、年终奖、......
-
公司在2009年9月29日电话通知我明天去人事协商解除合同.当天公司就出离职信.我是从2005年开始为这家公司工作到2009年9月底解除了合同.我的'合同从2008年才续签了3年期限的(到2011年).公司就这样无理解雇,问下专家们......
-
前天，单位在事前没有任何通知的前提下，将我和其他10几位同事一起解雇。实在气愤不过，上来向各位求救。我是09年3月份到单位上的`班，试用期半个月就给转正了，今天6月1号签订的三年劳动合同，2013年5月31号合同终结。可是就在......
-
本人于今年5月14号入职一家公司担任销售助理。约定试用期2300／月，转正后2500／月，试用期为2个月，当时并未签定劳动合同。但在7月14号左右我要求转正，公司领导以不了解我的'工作能力为由延长试用期一个月。但在8月4号遭公司......
-
公司以我部门主管没权辞退员工为由不承认辞退，强迫员工签辞职报告，现未签怎么办？投诉有用吗？在线等候，十分感谢......
-
能赔嘛？怎么赔，要赔我多少，我应该做些什么手续？......
-
我妹妹是辽宁抚顺公司的一名地层员工，在贵公司公司已经2年了，一直工作很好，没有任何问题。本月26日(11月26日)她的主管主任告诉她，你干到月底就不用来了，你现在的岗位有变动，不安排人员了。我妹妹问她：“你是是应该提前一个......
-
_________国_________公司（以下简称“甲方”）与外派海员_________（海员证号码___________，以下简称“乙方”），就甲方雇佣乙方到其所属的__________轮担任____________（职务）工作，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限甲方对乙方......
-
本法第四章专门对劳动合同的解除和终止做了规定，大家一致反映条款多、不便于理解和记忆。为此，我们单独作为一个章节详细论述，并使其有机地统一起来。首先把解除劳动合同的条款回顾一下，形成一个综合框架，然后做深入解析。......
-
签订劳动合同是对劳动者合法权益的法律保障，下面是为您提供《新劳动劳动合同的解除》最新范文，仅供大家参考!一、解除劳动合同需办哪些手续劳动合同解除、终止时，用人单位应在3日内向劳动者出具解除、终止劳动合同证明。......
-
货车司机是专门拉货的司机人员，那么货车司机雇佣合同是怎样写的呢?以下是在范文稿小编为大家整理的货车司机雇佣合同范文，感谢您的欣赏。货车司机雇佣合同范文篇一甲方(车主)：乙方(司机)：根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方......
-
浙江省丽水市人民政府法制办公室余世亮调解制度是调解人采用依法充分说理、耐心疏导、消除隔阂，帮助纠纷当事人达成协议，解决公民、法人和其他组织之间发生的涉及相关权益等纠纷的制度。根据现行法律规定，主要由法院调解......
-
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因......
-
随着经济的发展，很对私家车都不喜欢自己开车，想雇佣司机来为自己开车，那么私人雇佣司机合同怎么写呢?以下是在范文稿小编为大家整理的私人雇佣司机合同范文，感谢您的阅读。私人雇佣司机合同范文篇一甲方(车主)：乙方(司机)：......
-
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》是为了正确审理合同纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》的规定，对人民法院适用合同法的有关问题作出的解释，已于2009年2月9日由最高人民法院审判委......
-
企业如何解决与员工解除的劳动关系冲突依据我国相关的法律规定，企业是可以通过与员工解除劳动合同的途径打破原有稳定的劳资关系，但企业在与员工解除劳动合同时应注意以下几点，以确保自己行为合法：一、劳资双方协商一致。......
-
尊敬的XX茶厂人事部领导：您好！希望耽搁您一点时间看完这封信我写了一天的信。我是昆明理工大学20XX级####的毕业班学生###，我在看到贵公司招聘的信息后于11月18日网投了简历，之后接到通知在领导下榻的宾馆进行了面试，面试......
-
合同法司法解释二通常是指最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二），于2009年2月9日由最高人民法院审判委员会第1462次会议通过，自2009年5月13日起施行。最高人民法院关于适用《中华人民共和国合......
-
第十八届中纪委第七次全会公报解读公报要点包括：「工作报告、监督执纪工作规则」总结2016年纪律检查工作，部署2017年任务，审议通过《推动全面从严治党向纵深发展，以优异成绩迎接党的十九大召开》工作报告，审议通过了《中国......
-
如题，关于要求解决买断工龄、非本意解除劳动合同后遗留问题的`反映......
-
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，很多场合都离不了合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的雇佣合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。雇佣合......
