-
thankyou,everybody.(applause.)allright.well,thankstomyfriend,lillyledbetter,notonlyforthatintroductionbutforfightingforasimpleprinciple:equalpayforequalwork.it’snotthatcomplicated.and,lilly,iass......
-
在当今不断发展的世界，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编整理的劳务报酬合同，仅供参考，欢迎大家阅读。劳务报酬合同1甲方：(付款方以下简称甲方)乙方：(......
-
在不断进步的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的'呢？以下是小编为大家收集的直销付酬合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。供方（甲方）：xx省xx县xx电......
-
《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。「解读」本条对用......
-
我7月份毕业来公司工作至今，经过深思熟虑认为工作性质对我将来规划不利，于是决定明年申请离职。因为在外省，重新找工作需要费用，自己又没有多少积蓄很关心明年辞职工资的问题。一、公司是一个较大的国企，当时签了合同是正......
-
又是一年求职时，面对就业市场的压力，如何积极应对才能走出一条属于自己的似锦前程呢？日前，笔者带着新出炉的《20xx年毕业生薪酬调查报告》，就学生就业难问题采访了部分学生、家长、企业以及政府有关部门，听到了一些来自各方......
-
请教,劳动报酬可以写基本工资吗?......
-
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元／月(日)；试用期满工资元／月(日)。2、其他形式：。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方......
-
《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动......
-
山西省行政区域内的企业、民办非企业单位和有雇工的个体工商户等用人单位，要将本单位年休假制度相关条款列为劳动合同、集体合同必备内容，少休天数职工可获三倍报酬。据山西省人社厅介绍，用人单位应当鼓励职工个人依法享......
-
问：劳动合同中对劳动报酬约定不清怎么办？......
-
2010年岁末，由中国薪酬调查网统计全国十大城市白领阶层薪酬调查数据，地区涉及到：北京、上海、广州、天津、沈阳、大连、厦门、成都、青岛、杭州，众所周知：北京作为首都，各日企都会在此设立办事处，而某些日企则会把首席代表处......
-
在公司已两年，但总是拖欠我们工资，如果我自己以“用人单位未及时足额支付劳动报酬”提出解除劳动合同。我是否能拿到在两个月的.经济赔偿，和拖欠工资的赔偿......
-
0.引言合同是联系工程建设项目各参与方的纽带，通过合同的具体内容分配实施项目活动整个过程中发包方和承包方要承担的不确定性风险；合同旨在促进双方专业化生产活动的协作和经济方面的联合。一个真正有效率的合同能紧密......
-
薪酬专员工作总结1xx年在办公室主任的正确领导下，我服从领导的指导与安排，着重围绕员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理等三项工作重点，注重发挥总经办“以人为本、服务第一”的管理理念。为总经办作出了积极的贡献。......
-
薪酬管理工作总结我司薪酬福利管理岗位的主要工作内容可分为三个方面：薪酬管理、社会保险、住房公积金和年金(以下统称为“三金”)管理、福利管理。具体工作繁杂且与员工利益密切相关。这就要树立“以人为本”理念，贯彻......
-
导语：严格遵守岗位保密制度的原则，完成薪酬管理的各项工作本文是本站小编精心编辑的薪酬助理工作总结，希望能帮助到你！薪酬助理工作总结20xx年在办公室主任的正确领导下，我服从领导的指导与安排，着重围绕员工薪酬管理、社保......
-
人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时，也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。制定了新的薪酬制度体系，并且为了系统配合公司新的薪酬制度，制定了公司绩效考评制度草案，并不断进行调整和完善。以下是......
-
薪酬专员的工作总结(一)光阴似箭，时间如梭。转眼间已到20xx年尾了，回首到公司的小半年，内心不禁感慨万千。在各位领导的帮助带领和同事的共同奋斗下，经过了自己的积极努力，使我顺利地完成本职工作的同时，也经历了一段不平凡......
-
篇一：薪酬人员工作述职20**年的工作已近尾声，这一年中，在行领导的关怀下，在部室经理的带领和指导下，我认真履行岗位职责，尽力做好每一项工作，本人在较好完成各项工作任务的同时，也在业务素质方面有了更进一步的提高。现将一年......
-
工程师职称的人薪酬情况是怎样的呢？以下是小编整理的工程师薪酬调查报告，欢迎参考阅读！每当我们的职业轨迹发生改变的时候，背后都伴随了很多需要考量的因素，公司的平台是否够大够稳定?同事是否与自己合得来?我对这份工作是......
-
在公司有薪酬绩效管理工作，那么在进行相关的总结时应该如何写好工作总结呢?下面就和小编一起来看看吧。薪酬绩效管理工作总结【1】20xx年，是培训中心站在新起点的一年，也是努力壮大自己稳扎稳打寻求发展的一年。作为我自......
-
xx年在办公室主任的正确领导下，我服从领导的指导与安排，着重围绕员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理等三项工作重点，注重发挥总经办“以人为本、服务第一”的管理理念。为总经办作出了积极的贡献。现将一年以来的工作......
-
随着社会经济的迅速发展，电力企业也迫切需要新的行动去更快的适应社会发展，薪酬绩效管理和人力资源的管理有着密不可分，今天范文稿小编给大家精心挑选了薪酬绩效工作年度总结，希望文章对大家有所启发。薪酬绩效工作年度总......
-
薪酬福利专员负责按时发放工资，薪酬数据分析及统计等工作，薪酬专员在写工作总结是也是对过去一年的总结，期望来年会做的更好。今天范文稿小编给大家整理了薪酬专员年末工作总结，希望对大家有所帮助。薪酬专员年末工作总结......
