-
根据县委《关于开展贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定工作情况监督检查的通知》（办[XX]45号文）要求，现将县水利局贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定工作情况报告如下：一、认真学习，统一认识年初，水利局党组......
-
以下是xx委托书栏目提供的《购房授权委托书公证》，供参考!授权委托书委托人：出生日期：身份证号码：联系地址：受托人：出生日期：身份证号码：联系地址：委托人购买了广东省东莞市房(下称该房产)，现委托受托人为委托代理人，并以委托人......
-
公民因私出国申领护照，须向本人户口所在地市、县公安局出入境管理部门提出申请，回答有关的询问并履行下列手续：1、提交填写完整并贴有本人近期正面免冠照片的“中国公民出国申请审批表”一式二份和2张照片（照片规格二寸）；2......
-
年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手......
-
劳动合同可以约定试用期。劳动合同约定试用期的，试用期应当包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满6个月的，试用期不得超过15天;6个月以上不满1年的，不得超过1个月;1年以上不满2年的，不得超过3个月;2年以上的，可以约定超......
-
代理报关委托书(出口)报托第号××××公司：我单位现委托贵公司代理货物(出口)报关合同号：CGC001货名：茶叶件数：20箱。毛重：净重：850KG价值：10000美元。我单位保证遵守《中华人民共和国海关法》及国家有关法规保证所提供的单......
-
青岛市刻章介绍信相关规定一、办理依据民政部、公安部《民办非企业单位印章管理规定》；青岛市人民政府施行《青岛市刻字业治安管理规定》二、办理程序1、受理；2、审查；3、出具介绍信。三、提交材料1、委托制作机关、事业......
-
引导语：下面小编不仅为大家提供了事业单位产假请假条的范文，还列举了一些关于产假的相关规定，供大家参考，希望采纳。事业单位产假请假条的范文尊敬的领导：本人已怀孕**个月，预产期在20**年**月**日，因妊娠后期反应较大，经医生......
-
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。相关规定我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年......
-
合同效力待定，是指合同成立以后，因存在不足以认定合同无效的瑕疵，致使合同不能产生法律效力，在一段合理的时间内合同效力暂不确定，由有追认权的当事人进行补正或有撤销权的当事人进行撤销，再视具体情况确定合同是否有效。处......
-
篇一：专家评审合同合同甲方（委托方）：乙方（受托方）：为确保施工安全，甲方委托乙方对甲方的爆破施工方案进行专家评审工作，甲乙双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协......
-
试用期：是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。《劳动法》第二十一条规定；劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳......
-
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，劳动合同生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。本条是关于劳动合同生效的规定。一、劳动合同生效的......
-
关于工伤后，单位不给安排合适的`工作，应该怎么办？如解除劳动合同，有那些规定？可获那些补偿？......
-
公司要把签发出资证明书作为一项法定的程序性工作，在成立后必须遵照《公司法》的规定，向已经交付出资的股东签发出资证明书，签发出资证明书。签发出资证明书应该注意如下问题：(一)建立完善签发制度。公司章程要增加相应的......
-
第一章总则第一条为了引导企业加强对合同的内部控制，避免或减少因合同管理不当造成经济损失或不良社会影响，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规和《企业内部控制规范——基本规范》，制定本规范。第......
-
房屋租赁应当遵循平等、自愿、合法和诚实信用原则。由出租人和承租人在协商一致的情况下签订合同。我国《合同法》规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同，有书面形式、口头形式......
-
大学实习教学管理规定（摘要）实习教学是教学过程中的重要组成部分，目的是巩固学生的理论知识，培养学生的实践能力，创新能力和敬业，创业精神，拓宽学生视野，增强劳动观念。实习学生应认真完成实习教学计划实施的各项内容，听从指导......
-
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题，主要有如下几个方面需注意：(1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同......
-
效力待定合同就是指合同虽然已经产生了但是由于其他东西的限制所以对合同的效力是不确定的，善意相对人就是指合同中的第三方并且是没有过错的那一方，下面就跟小编一起来看看效力待定合同中善意相对人的撤销权是如何规定......
-
大家好！我是2010年3月18号进入某个国企单位上班，至今2012年5月份已有两年有余，公司自我入职起未与我签订劳动协议及办理国家规定的相关保险，现在我打算离职，我应该申请哪些补偿？我有单位的工资卡，及公司操作系统的工号，登入系......
-
做错事道歉，是一种礼貌，那你知道正规的道歉信该怎么写吗?下面就让范文稿小编带大家看看一系列正规的道歉信范文。望大家采纳。正规的道歉信范文篇一尊敬的用户：20xx年1月18日3时30分，由于公司3号锅炉突然发生设备故障，致使......
-
企业规章制度与劳动合同约定相冲突时，处理中应把握三个方面：1、劳动合同优先适用的前提是无特别约定。如果用人单位在与劳动者签订合同时已经做了特别约定，就应按约定处理。例如将规章制度内容合同条款化，在签订劳动合同......
-
根据山西省教育督导室《关于对山西省中小学规范办学行为十二条规定贯彻落实情况进行督导检查的通知》(晋教督[2019]21号)文件精神，按照翼城县教育督导室要求，我校对贯彻落实十二条规定及国家、地方、校本课程开设情况进......
-
20xx年xx月xx日，十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过了关于修改劳动合同法的决定，提高了经营劳务派遣的注册资本，对劳务派遣中的同工同酬、三性岗位等规定进行了细化。专家预计，决定XX年7月1日施行后，将会改善劳务派......
