摄像师助理英文简历模板
有很多同学对摄像很感兴趣，并打算寻找一份摄像师助理的工作，那么不妨多为自己准备一份英文简历吧!而英文简历对很多求职者来说也是比较重要的，尤其是想在外企发展的话，今天跟各位分享摄像师助理英文简历模板，以供参考!
摄像师助理英文简历模板
范文稿
Seeking for a cameraman assistant position
XXX@范文稿
(+86) 13xxxxxxxxxx
SELF-ASSESSMENT
Love photography, have many experiences and works
Mostly because I like drawing, but also because, while I am drawing I can assess what exactly needs to be done when making the cg version
PHOTOGRAPHIC CAMERA WORKS
MV 'Long Time No See':
Micro Film 'thank you very much':
The appendix of works:
PROFESSIONAL SKILLS
Familiar with SONY DVCAM600P, canon 550, D50mm f/1.4
Proficient in production software: DreamWeaver, Photoshop, AE
National Photography occupation qualification certificate
PHOTOGRAPHIC CAMERA RELATED EXPERIENCE
Qiaobu culture media co. , ltd
Nov.2012 - Jan.2013
Cameraman assistant
Assisted the photographer in the customer to enterprise propaganda film production
Qiaobu wedding company
Sep.2012 - Nov.2012
Recording editor
Responsible for recording and editing to deliver the wedding
Propaganda Department of Jobs university for nationalities
Jun.2012 - Aug.2012
Photography collector
Chose a location number of the newspaper and figure, based on the content requirements
The first qiaobu photography contest 'Best art modelling design'
Jun.2012
OTHERS EXPERIENCE
Volunteer Association of Jobs university for nationalities
Sep.2011 - Jun.2012
Volunteer
Participated in metro volunteer activities many times, including guiding the way and picking the parcel
EDUCATION
Jobs university for nationalities
Sep.2011 - Jun.2014
Diploma of college, major in XXXX
HOBBIES
Love photography and travel
Love football, basketball, badminton, swimming
拓展阅读：3大简历写作制作需要注意的细节
1、排版
对于缺乏工作经验的应届毕业生，招聘单位关心的是学生的学校和专业背景，以及社会实践和个人成绩、获奖情况，所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面，认为合理的顺序应该是：个人信息——求职意向——学校背景和专业——社会实践或者在校的活动——个人成绩或者获奖情况——所获得的证书——技能——自我评价等。
对于有经验的职场人士，招聘单位关心的更多的是工作经验和学历。所以排序应该是：个人信息——求职意向——工作实践——教育经历——培训经历——所获得的证书——语言能力——自我评价等。
2、篇幅
简历不是写得越多越好，很多求职者的简历洋洋洒洒几千字甚至上万字，通常HR一看到这种小说一样的简历便头大，它不但不能吸引HR们的目光，反而让他们提不起兴趣而把简历放到一边去了。正如前文所说，HR们只看有用的信息，所以把简历的篇幅控制在1页，把重要的信息写上，如需要英文简历的话再加上英文版1页，共2页足矣。笔者工作了10年，换了几份工作，也只写了中英文各1页。如果有一些特别经历需要重点描述，也顶多加至1页半左右，即中英文共3页就够了。
如果求职者应聘的是高级管理层，一般也不会通过网上投递，而是由猎头或者自己直接将简历送到用人部门主管的手里，人事主管一般都会花时间认真阅读，那么他的简历写到6-8页都不为多。
3、字体
HR经常投诉的一个问题是求职者的简历的字体使用非常不规范。什么艺术字、宋体、黑体、Times New Roman体、彩色字、黑白字等都一股脑地堆在简历上，并且字体的大小、颜色、形状等都完全不统一。这些对于每天要审阅几百甚至上千份简历的HR来说，简直就是视觉污染和疲劳轰炸。一位做HR的朋友称，对于正文里有太多稀奇古怪字体的简历是一律删掉，连看都懒得去看。
比较正确的做法是：正文标题可以用“三号”或者“小二号”字，可加粗。正文用“五号字”或“小四号”字，不要用到“四号”以上的字，否则会显得字体过于肥大，不够秀气。正文要用“宋体”或者“新宋体”，这是大家的阅读习惯。段落标题用字可以比正文大一号，也可以只是加粗或者加下划线。标题可以用“黑体”来突出显示。不要用 “斜体”或者加框。
英文正文可以用“Times New Roman”，正文标题和段落标题也可以用“Arial Black”，其他字体大小可参考中文版本。
