保险经纪求职简历表格范文

个人简历形式的创新在最近几年比较热门，这也是因为社会的发展，个人简历的载体形式多样化所导致。在传统的个人简历形式上，就是简单的纸质简历，而且是非常简单的简历。而现代化新形式的个人简历，则可以有电子版本、视频版本等类型，形式上的创新一定要掌握一定的度量，以及适当的场合，否则也会起到反效果。

个人简历结构本质上来说也是简历的类型。时序型的个人简历最为常见，是最受欢迎的一种结构。但是，在众多的求职者中，并不是所有的人在教育上是连续性的，在工作经历中也有一些时间上不能衔接的情况。那么在编写个人简历的时候，就可以适当的创新。结构的创新上，也需要讲究逻辑性。

姓 名：fwdq性 别：出生年月：***联系电话： ***学 历：专 业：工作经验： 民 族：汉毕业学校：***住 址：***电子信箱：自我简介：
多年销售经验及***年银行保险经验。销售维护及各方面沟通能力强。机智灵活，认真负责。
本人有丰富的销售管理经验。性格热情开朗，善于沟通，责任心成就感强，具较强协调能力，应变力强。有强烈的团队精神！求职意向：
目标职位：销售经理·销售主管 | 渠道分销经理·渠道分销主管 | 保险代理人·经纪人目标行业：娱乐·运动·休闲 | 保险 | 房地产服务期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1周内工作经历：
20xx***保险公司 银保主任职责和业绩：
1、业务的推动、执行、督导、追踪工作；
2、研究市场动态，拓展新兴合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
3、根据业务发展要求，与合作渠道联合开展各类业务推动活动；
4、维护合作渠道，保持经常性沟通、互动、接洽；
5、了解银保市场动态，掌握市场竞争者情况月销售额
6、其他人员的客户开发工作200x—200x***公司 渠道经理职责和业绩：
1、了解银保市场动态，掌握市场竞争者情况月销售额
2、根据业务发展要求，与合作渠道联合开展各类业务推动活动；
3、研究市场动态，拓展新兴合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
4、维护合作渠道，保持经常性沟通、互动、接洽；
5、负责客户经理的辅导、日常管理与考核等，负责本渠道内各项培训辅导工作；
6、业务的推动、执行、督导、追踪工作；
7、配合部门经理开发新网点，对所负责的渠道网点定期评估，制定有效的销售计划；
8、配合部门经理制定渠道的策略性营销计划及特案营销活动，以达到渠道的长短期销售与利润目标。200x—200x***公司 经理职责和业绩：
1、制定公司条例
2、业务经营企划方案的制定工作
3、定期评估电销座席绩效表现，并负责座席招募工作；
4、管理电话销售团队，对电话销售座席进行日常管理、指导、监督和培训；
5、安排计划电话营销小组的日常工作200x—200x***公司 主管职责和业绩：
1、协助销售团队其他人员的客户开发工作
2、进行客户开发工作，执行销售计划并达到个人销售目标,开拓并维护客户关系
3、团队管理
4、了解市场情况，反馈市场信息掌握市场竞争者情况
5、业务的推动、执行、督导、追踪工作200x—200x***有限公司 客户部经理兼媒介部经理职责和业绩：
1、大客户开发及跟踪签单
2、客户部日常管理
3、参与广告策划、监督及实施发布
4、媒介策划、执行与管理
5、媒介开发联络购买发布
6、曾开发代理发布***，***，***等品牌