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行政经理应聘求职简历表格范文

推荐人: 来源: 时间: 2020-12-22 阅读: 1.99W 次

在一份个人简历中对方希望能够看到全面的信息,如果在个人简历中连最基本的信息都不充足,有怎么能够被选中呢?个人简历要包含有充足的信息,如此一来让对方能够根据个人简历中的信息来来判断出自身的价值,进而才有可能被选中。

行政经理应聘求职简历表格

什么样的个人简历可以起到作用?首先要能够让招聘方感兴趣,要知道现在很多企业在招聘上,需要阅读的个人简历非常多,如果没有吸引对方的亮点,只能在众多的个人简历中被默默的淘汰掉。在个人简历中能够吸引对方,则就能很好的进行下一步的交流沟通。优秀的个人简历还需要具有一定的说服力,个人简历不管写的有多华丽,如果不具有说服力,则一样是不能被对方所接受。


基本信息 个人相片姓  名:性  别:女民  族:汉族出生年月:1981年2月1日证件号码:婚姻状况:已婚身  高:165cm体  重:53kg户  籍:福建莆田现所在地:福建莆田城厢区毕业学校:福建师范大学学  历:本科专业名称:管理类毕业年份:2002年工作经验:十年以上最高职称:中级职称求职意向 职位性质:全 职职位类别:房地产职位名称:行政人事经理 ;工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县 ;待遇要求:6000-8000元/月 可面议 ; 不需要提供住房到职时间:一个月内教育培训 教育背景:时间所在学校学历1999年9月 - 2002年7月福建省师范大学专科2014年1月 - 2016年12月江西财经大学本科工作经历  所在公司:福建省汇达时装有限公司(卡朱米)时间范围:2003年1月 - 2007年12月公司性质:外商独资.外企办事处所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)担任职位:行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任工作描述:1、负责人事招聘与人员配置,劳动关系两大模块; 2、负责后勤:保安、食堂、宿舍、车辆调度等 3、负责外联事项:公司年检、Q唛申报、协助中国著名商标申报、用地规划、设计等相关证件办理; 4、负责总经办日常工作。离职原因: 所在公司:福建省郭氏鞋业有限公司时间范围:2007年12月 - 2009年12月公司性质:外商独资.外企办事处所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)担任职位:人力资源-人事主管工作描述:1、负责办公室或中层以上人员的招聘工作; 2、负责公司企业文化的建立及维护; 3、负责公司在集团内的宣传及沟通; 4、负责公司高层会议的记录及工作跟踪; 5、负责部门对外联系工作; 6、负责公司党建工作。离职原因: 所在公司:福建安特房地产开发有限公司时间范围:2010年1月 - 2013年5月公司性质:外商独资.外企办事处所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位:行政人事主管工作描述:1、负责公司人员招聘把关工作; 2、负责集团新公司的注册、变更、增资、年检等工作。 3、负责地产公司的资质成立、升级、年检等工作; 4、负责部门统筹工作; 5、负责公司制度的建立和执行; 5、负责总经办交办的其它事宜。离职原因: 所在公司:福建省##建设工程有限公司时间范围:2013年6月 - 2017年1月公司性质:民营/私营公司所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位:人力资源-人事经理工作描述:人力资源六大模块的运作和维护。 建造师和职称招聘和维护。离职原因:其他信息 自我评价:执行力、责任心强

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