2017年学校工会换届工作报告
工会委员会换届工作报告不知道怎么写的话，可以参考下面范文稿整理的关于工会委员会换届工作报告范文，欢迎借鉴!
我校九届工会委员会于20xx年6月成立，任期为三年，至今已届满。本届工会委员会在区教育工会的领导下，坚持“围绕中心、服务大局、全面履职、突出维护”的工作目标，积极推进民主建设、职工素质和生活保障“三项工程”为学校的发展贡献应尽的力量。下面就本届工会工作向各位会员作如下汇报：
一、民主管理
学校成立了由校长、党支部负责人及工会代表组成的校务公开领导小组，同时成立了由工会主席任组长的校务公开监督评估小组，形成了党组织监督、校长负责、工会实施、群众参与的校务公开工作格局。学校制定的《教代会实施细则》，落实一年召开两次教代会，行政预决算和分配方案纳入教代会议题。教职工的表达权通过提案、咨询、投票表决等民主方式得到了保证。更可喜的是，三年来，我校教职工的民主意识不断增强，尤其近两年，在每一次的教代会上，代表们都能围绕学校大局，提出合理、切实可行的建议和意见，写提案的能力正在逐步提高。
二、素质工程
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，我校工会开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
1、加强学习营造氛围。
良好的师德是教师的根本，高尚的师德是教育的瑰宝，是办好人民满意教育的基础。三年来，我们组织教师开展了一系列的师德教育主题活动。工会组织教师重温校各项规章制度，参与了学校《相关制度修订稿》的修改工作。配合党支部开展教书育人楷模学习宣传活动，从制定学习宣传活动方案到组织全体教工阅读教书育人楷模的先进事迹、撰写学习体会、并以演讲形式展示学习成果，活动开展得扎实有序。
20xx年我们还围绕上海世博会开展了各种主题鲜明，颇有成效的活动。积极响应上海市迎世博600天行动，组织全校教工开展 “清洁家园迎春节”的集中行动。党团员对学校东校区的卫生死角——楼梯间、地下室以及西校区北教学楼的两个楼梯间进行了突击大扫除，把脏、杂物全部清除干净。组织教工学习《“文明观博”知识汇编》，参加“全国职工世博知识网上竞赛”活动，完成网上《世博知识和文明礼仪》测试，并获得合格证。我们发动大家参加徐汇区总工会开展的“我为服务世博献一计”合理化建议活动，并将李文菁、励琳、孙涛、徐倍怡、杨人佳、赵琼、张景等老师精心撰写的建议上传到区教育工会。
2、文明班组创建工作。
我们认真开展争创文明组室、文明单位的创建活动，充分调动教师的积极性和主观能动性。各组室在组长的带领下，根据自己小组的特点，从师德修养、业务能力、团结协作、文体活动四个方面制订出切实可行的组室文明公约，通过公约的制订和学习，使大家明确了自己今后努力的方向，立足岗位，教书育人，为构建和谐校园发挥自己的作用。在全教会上介绍各组室的经验，相互交流取长补短，创造组室积极向上的氛围，大家争先恐后争创文明组室，很多组室做到有事一起商量，相互支持，有困难大家帮，有成绩大家共享，我校参评小组分别于20xx——20xx四年荣获区教育系统或区教育工会的“文明组室”。
3、真情关爱女教职工。
占全体教职工85 %左右的女教职工是学校教育的主力军，充分发挥她们的聪明才智有利于推动学校教育更快更好地发展。三年内，我们女职工委员会争创区《妇女之家》的评选，荣获第一批合格单位。制订了女职工委员会的《目标管理》，并结合学校实际制订具体的工作计划。“三八”妇女节，工会向全体女教师送上节日的祝福，妇女节前夕，组织全体教职工前往庆春影剧院观看电影为广大教师在紧张的工作之余送上了轻松与愉悦，送上一份真心关怀。还组织了中医咨询活动，为老师发放了枸杞菊花养生，组织了下半年女工专项体检。本次《师爱之路》育人楷模学习活动中，女教师们积极撰写文章谈体会。
世博年我们还组织了女工征文活动。金萌洁、陈雅伦、张旭麟、朱静等老师写的世博征文文笔优美，内容感人。
4、文体活动修身养性。
丰富多彩的文体活动是校园文化建设的一个重要组成部分，活动不仅起到了强身健体、调节身心的作用，更有利于凝聚人心、增强校园活力，是职工素质工程的重要内容。教师节曾组织全体教工前往金山碧海金沙活动、聚餐等形式庆祝节日;春季组织教师到南汇桃园赏花放松心情;秋季与学生共同举行运动会促健康;组织全体教工前往徐家汇钱柜开展新春欢唱会等活动。结合校本培训，赴苏州、奉贤、天目湖二日游，赴福建青云山、千岛湖考察;暑假期间，安排了陈雅伦、张莉、丁春蕾、王蕙兰、张菁等老师参加了教育工会组织的假期休养活动。
工会还组织教工参加第六届“理大附中—蓝昊杯”乒乓球比赛，“徐职高杯”烹饪比赛、西点培训班等以及区教育工会组织的第九套教工广播操比赛，并获得教育工会评比三等奖。这些活动极大地丰富了老师们的生活，加强了学校的精神文明建设，凝聚了人心。
三、保障工程
维护好、服务好、关心好广大教职工的利益是工会的基本职责，是党赋予工会组织的重要任务，竭诚为教职工服务、维护教职工切身利益是工会工作的出发点和落脚点。学校工会能从维权意识和服务质量上下功夫，想群众所想的事，做群众所需的事，努力维护广大教职工的合法权益。
1、互助保障体系稳固
学校工会从保障广大教职工的切身利益出发，以减轻患病、就诊教职工的医疗负担及帮助广大教职工抵御医疗风险为目的，不断完善教职工保险保障机制，从而构建了多层次、多方位的互助保障体系，让患病教职工得到切实有效的经济保障。三年内，继续为每位教职工办理在职职工特种重病保险、在职职工住院补充医疗保险、女职工特种重病团体互助医疗保障、从业人员意外伤残团体互助保险、英大医疗补充保险和英大医疗补充住院安心保险等五种保险。并且认真及时地做好每种保险的理赔工作。
2、体检数量质量不断提高
教育党工委、教育局十分关心教职工的身体健康，逐年提高全体教职工体检的数量和质量，一年一次的全体教职工体检，女教职工专项体检，从单一的常规项目内容逐步扩大到有针对性特定项目，更好地满足了教职工对健康的需求。学校工会本着服务教职工的目标，认真、不厌其烦地做好每一次的体检报名以及检查日程安排等工作。
工会还积极倡导奉献爱心、扶贫济困活动，每位教职工都积极参加了慈善一日捐活动。
四、坚持加强工会组织建设
第九届工会委员会自成立以来，制定了一系列可行的方案，将各项工作分工，具体落实到了各个委员和工会小组，工会各种工作制度健全，能科学地按工作程序办事，资料齐全，及时归档。
工会主席积极参加区教育工会组织的每一次工会主席培训，认真完成每一次的培训总结。经审委员也参加培训，获得了合格证书。财务、出纳等其他人员也都能认真参加上级组织的各项培训。每一学年，工会都会对进入我校的新教师进行新会员入会登记与教育。
回顾三年来的工作，我们所做的工作都离不开学校党支部的正确领导和大力支持，离不开每一位会员的支持，也和工会班子成员以及工会小组长们的共同努力密不可分。对照党和上级工会对教育工会的要求，对照广大教职工对我们的期望，我们的工作还存在差距和不足，主要表现在:自身的政治意识和理论水平还有待进一步提高;服务意识和维权能力还需进一步增强;如何进一步创新工作方式，摸索出新形势下的工会工作模式，增强活力是我们应该思索的问题。希望新一届工会委员会成立后，继续发扬优良传统，为教职工热情服务，为学校发展献计献策，更好地发挥桥梁和民主管理及民主监督作用，紧密团结依靠广大教职工，持续推进“三项工程”，构建和谐校园，为求知教育的新发展做出应有的贡献。
工会委员会换届工作报告范文「2」按照教育局工会的工作要求，学校工会决定召开一年一度的教职工大会，下面请允许我代表学校工会做工作报告，请大家审议。
一、工作回顾
(一)加强学习，树立理想信念，提高全体教职工的思想素质
1、配合学校党政，以邓小平理论、党的十八大精神和 “三个代表”重要思想及科学发展观为指针，组织广大教职工学习理论，学习《工会法》、《中小学教师职工道德规范》。
为了使广大教职工了解党的中心工作，组织全体教职工学习党的十八大和三中全会、四中全会精神，学习习近平总书记关于群众路线教育，反腐的重要讲话和中央八项规定和省、市、区委教育局党委一系列规定。学习习近平关于教育的重要讲话， 特别是在庆祝我国第三十个教师节。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到北京师范大学，看望教师学生，观摩课堂教学，进行座谈交流，发表的重要讲话。习近平说，一个人遇到好老师是人生的幸运，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。习近平号召全国广大教师做“四有”好教师。
2、开展读书活动，倡导精神文明，推动校园文化建设和精神文明建设，每位老师都能认真学习，写好读书心得。
开展“以人为本，关爱学生”的师德教育活动，宣传先进班主任的德育经验，组织班主任经验交流会。
(二)加强工会组织建设，促进学校稳定发展。
(1)健全工会组织，完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范，会员档案齐全。在职职工入会率达到100%以上。
(2)工会每年度根据学校的工作计划和工会工作的特点，做好年度工作计划，并按计划认真实施，及时召开工会委员和教职工代表大会，进行阶段总结和年终总结，积累各种文件资料，做到完整规范。
(3)严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费，财务规章制度健全，无违反财经纪律问题，会计基础工作规范。经费使用坚持计划性原则，合理使用每一笔经费。每年的12月份要召开专门的行政会议讨论下年度的经费预算方案，并向全体教职工公示，征求意见。经费预算方案一旦确定，对项目的计划及其经费开支具有法定的约束作用。
每年年底财务人员在区财政核算中心的帮助下及时向学校提供经费使用结算报告，校长在年度工作总结中向全体教职工报告预算执行情况。
(四)加强民主管理，增强职工的主人翁意识
(1)为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度，做到民主管理渠道畅通，积极推进职工代会标准化建设。健全职代会组织、完善制度，规范落实各项职权。
(2)建立和实施校务公开制度，推进校务公开工作规范化、制度化。
凡涉及职工群众利益的重要事项，经会员(代表)大会讨论决定;学校工作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进级、评优评先等情况定期向职工公开，接受群众监督。
(3)认真做好民主评议领导干部工作，促进廉政建设。
教代会民主评议领导干部，是教代会的一项重要职权，是教职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式，是加强党建和领导班子建设、完善教代会制度、深化校务公开的重要组成部分，对于提高领导干部的执政能力，贯彻落实科学发展观，推动我校改革发展具有重要意义。开展民主评议干部工作，有利于激励领导干部奋发进取，敬业勤政;有利于密切领导与群众的关系，增强学校内部团结和凝聚力;有利于促进学校的廉政建设。并强调全体教职工和领导干部要充分认识教代会民主评议领导干部工作的重要意义，评议工作要坚持实事求是，注重工作实绩，为进一步持续深入开展做好工作。
各位领导干部就自身一年来的工作履职情况、取得的成绩、存在的得失以及今后努力的方向向全体教职工作了简要汇报。
教职工代表仔细聆听报告、认真履行职责，对领导干部分别进行了民主评议。
(五)规范建家工作，积极开展活动。
(1)党政领导重视支持工会工作，形成党支部领导、行政支持、工会运作、职工参与的建家工作格局。
学校工会的工作受到了学校党政领导班子的高度重视，把工会的工作列入议事日程并给予指导和支持。首先，学校党政领导对对工会换届选举和教职工代表大会十分重视，从会议的筹备，征集提案，到会议的召开，书记和校长参与其中，并做了大量工作，特别是带有政策性的问题亲自过问，使工会换届选举和教代会取得了圆满成功，在年终表奖中得到了应有的体现;其次，对工会组织的各项活动给予了指导和支持，如看望生病教职工、慰问困难职工、各项比赛比赛等活动提供了经费支持。
(2)建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制，建立职工档案，及时帮助职工解决生活中的各种困难，为他们解除后顾之忧。
结合我们学校的实际情况，建立符合学校实际的帮扶救助体系。一是进一步完善和规范职工重大疾病医疗救助机制，加大帮扶救助力度，对患重大疾病的职工进行最大限度的帮扶救助;二是积极借鉴一些单位的成功经验，实施和完善捐资助学、职工互助、爱心捐助等措施对困难师生和退休教师实施帮扶救助;三是建立长期稳定的帮扶救助制度，多渠道筹措救助资金，探索救助资金统筹，增加调剂余地;四是坚持帮扶救助工作的公开透明，接受职工群众监督，充分发挥职代会和职工大会的作用，实行帮扶救助工作公示制度。
(3)开展文化教育和文艺体育活动，陶冶职工的思想情操，丰富他们的精神生活，为他们营造健康、愉快、安全、和谐的工作环境和生活环境。
今年4月师德杯演讲比赛，5月份组织了教工跳绳比赛， 9月份在校园艺术节期间组织教师开展了趣味体育运动，10月份组织教工踢毽子比赛，11月份组织了踢毽比赛等活动，还经常开展教师心理讲座，不断提高教师心理承受能力，引导教师树立正确的人生观和价值观，正确对待工作中的挫折和压力，以积极的态度化解压力。在教师成功、失败时引导正确总结，帮助教师克服盲目乐观或自卑自怨的情绪，保持心理平衡。
(4)积极帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑，化解家庭、工作中的矛盾和问题。认真组织“三八节”活动，做好为女职工体检工作。
我校南北校区在岗教师135名，期中女教工95名，占全校教工人数的70%。学校党政和工会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上，尽可能地帮助他们解决实际问题，全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利，密切关注女教职工的健康，坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案，发现疾病及时医治。今年“三八节”我校按照教育工会的通知精神，开展了纪念三八国际妇女节104周年活动，2014年3月8日下午3点在四楼电教室召开纪念“三八妇女节”表彰大会，杨宇等12名女教工受到了表扬，杨书记在表彰大会上作了讲话：杨书记在讲话中高度评价了我校女教工在教育教学中的贡献，并对女教工提出了今后的希望：
(5)坚持开展“双文明”即文明办公室、文明教师竞赛活动。
为了教师营造一个舒适、温馨的办公环境，我校坚持开展“双文明”创建活动，按照一周一检查，一个月一评比的办法，严格按照学校制定的《文明办公室评比条件》《文明教师评比条件》，由支部和工会有关领导检查，定期将检查结果向教师公布，年终根据平时考核结果，评选出文明办公室和文明教师。
(6)工会小组开展建小家活动有布置、有考核、有表彰。
在开展建小家活动中，我校坚持以“为了一切教职工、一切为了教职工、为了教职工的一切”为原则，紧密围绕学校发展的大局开展家家活动。“职工小家”是工会组织密切联系教职工群众的前沿阵地，是学校工会工作的出发点和落脚点。
年初学校工会制定了《建设职工之家方案》，党政领导对“建家”活动高度重视，普遍把“建家”作为建学校、建单位、建学科、建队伍、聚合力、促发展的一项人心工程来抓，作为构建和谐单位、打造强势学校的一项重要工程来实施。形成党政工齐抓共建，并将“建家”工作纳入各单位重要的工作日程，在人力、物力、场地和时间等各方面都给予充分的保障。
通过“建家”活动的开展，取得了显著成效。1、全校上下对“建家”工作重要性认识高度统一。2、凝聚了人心、激发了活力、使整个学校办学实力增强、学科建设取得重大突破、教学质量和科研水平快速提升，管理服务与机关作风明显好转。3、推进了基层民主政治建设，院务公开得到了拓展，教代会制度建设得到深化，广大教职工充分享有知情权、参与权、表达权、监督权。4、构建了校园和谐，广大教职工合法权益得到了很好地落实与维护，教职工怨气少了，向心力、凝聚力增强了。5、夯实了工会基层组织，加强了工会自身建设。
(7)组织本单位职工开展“师德杯”演讲比赛，并参加教育工会比赛;组织参加教育工会组织的跳绳、踢毽比赛;参加工运论文评比。
一年来，凡是教育工会主持的各项活动，我们学校工会都能够按照教育工会下发的通知精神认真落实，并组织广大教职工积极参与，学校党支部和工会每年都组织一次师德杯讲演比赛，优胜者参加区教育工会举办的师德杯讲演比赛，几年来我校孙薇，陈颖、郑飞、闫荣荣先后参加比赛，并获得奖项。
总之我校工会在党总支和上级工会的正确领导下，经过一年的努力，取得了一定的成绩，但与上级工会的要求还有一定的差距，我们有决心在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新的精神，不断提高工作水平，更好地发挥工会职能作用。
二、今后的工作方向
(一)重视教职工队伍建设
1.积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习贯彻全总十五大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。
3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
4、今年是建国六十五周年大庆，校工会将组织教职工举行系列庆祝活动。拟在今年10月份举行一个“祖国在我心中”为主题的征文活动。
5、配合学校积极推进学校的：“三名工程”建设，即“名师工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。
(二)加强工会自身建设
1.重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等，帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。
2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。
3、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
4、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。
5、重视女工工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。
6、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好一期一次的座谈会，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。
(三)不断推进学校民主建设
1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
3、充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
(四)加大送温暖工作力度
1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难的学生、学习有困难的学生、留守学生、品德有缺陷的学生结成帮教对子，有计划地开展帮教活动。
2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。
(五)积极开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活。
开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增强教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥广大教职工的积极性、创造性。
