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大学毕业求职信合集7篇

推荐人: 来源: 时间: 2023-04-23 阅读: 1.63W 次

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,没想到也到了自己找工作的时间,是时候好好地琢磨一下写求职信的事情了哦。那么怎样写好求职信呢?下面是小编为大家整理的大学毕业求职信9篇,欢迎阅读与收藏。

大学毕业求职信合集7篇

大学毕业求职信 篇1

尊敬的领导:

您好!

感谢您在百忙之中抽空观看我的自荐材料。很荣幸我能成为您考虑的对象。我是xx工学院电子系电子信息工程专业20xx届毕业生。四年的大学生活即将结束,对我来说,那是一个不断挑战自我和超越自我的过程。带着一颗诚挚的心,带着一份自信,我希望用这张光盘走进贵单位的大门。在这里,首先向您坦露我的理想—进入大学后,我始终以能进入苏州就业、提高综合素质、全面发展知识为奋斗目标,在各个方面从严要求自己。

四年的大学生活留给我无限美好的回忆,在不断的努力下,我的四年大学时光没有浪费,我是在快乐学习气氛下,走过我的四年,我一直在不断的努力,四年的时间我进步了很多,我也相信自己能够在毕业之后走上社会之时,取得更大更好的进步,我相信自己能够做好!我无意以一本本的证书作为我与别人竞争的筹码,也无意以华美的字句来修饰我的人生,以上所述都是我的真实写照,希望我会因为它们而得到您的信任、接纳,并以我的实际行动来证明——淮海工学院的毕业生并不比全国众多的知名大学的差。“器必试而后知其利钝,马必骑而后知其良驽”。请给我一个机会,不管工作多么艰辛,只要组织需要,我定和同仁一道开拓进取。您得到的不只是一份简单的承诺,而是用智慧和青春书写的答卷!

“历寒暑以求成,沐风雨以自华”。在认真地学好每门功课的同时并加重对专业课的深入的探索。我不愿做个追求名利型的大学生,所以没有参加一些如名利味很重的学生会等社团,而是利用更多的时间去学习想要学习的技能,因此在我的个人“光荣史”上没有什么特别的地方。我想,对于一个合格的人才而言,知识是其左手、能力是其右手、思维是其双眼、阅历是其双脚;对于一个优秀的人才而言,更重要的是合作意识和感召力;而对于一个卓越的人才而言,决定性的因素则是其性格和精神。有感于此,我在学好功课的同时积极地参加各种社会实践活动——担任过学校电影院放映员的职务;在校外做过兼职打字员。这些社会实践使我积累了丰富的工作经验,锻炼了我吃苦耐劳、坚韧进取的品格,同时也磨练出了雷厉风行、敢做敢当的工作作风。跨入社会便进入人生的新境界,成绩只是身后留下的足迹,超越才是永恒的目标。只要保持积极向上的进取奋斗精神和谦和待人、敬业务实、勤勉律己的人生态度,我相信他日必定能加报社会。

这些年来,我一直在不断的努力,走到今天毕业之时,我感到十分的欣慰,曾几何时,我也动过辍学的念头,不过我挺过来了,我大学毕业了,我即将走上工作岗位了。我终于可以做一名对社会有用的人了。我坚信只要贵公司给我一次机会,我就一定会用我200%的努力来回报贵公司对我的信任。我一定会做的更好,我一定会为公司的发展做出我最大的贡献!静候您的回音,再一次向您致以最诚挚的谢意!

此致

敬礼

自荐人:xxx

20xx年10月x日

大学毕业求职信 篇2

尊敬的领导:

您好!

首先衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,这对一个即将步入社会的学子来说是莫大的鼓舞。

我是XX技师学院数控技术专业的一名学生,即将步入社会,心情是那么的激动,我渴望一个新的舞台,一个奉献青春和热情的集体。

作为新世纪的大学生,本着提高自身素质,把自己培养成"一专多能"的复合型人才之原则,在大学里,我努力学习专业知识,系统扎实地掌握了专业技能,通过大量的阅读和实践熟练地掌握了AutoCAD绘图技术,CAXA制造技术,数控编程,计算机数控加工技术;了解机械传动。数控机床结构,能够运用自如进行Windows操作,熟练运用Office软件,和数控编程等。

在思想上,我注重培养自己的世界观,人生观,价值观,思想积极上进,生活目标明确,明礼诚信,自信大方。在学习上,我刻苦勤奋学习,不断提高自己的专业知识水平,取得了不错的成绩,无任何补考重修科目。

在激烈的人才竞争之中,经验的欠缺似乎使我现在处于劣势,但我有蓬勃的朝气和拼搏的精神、强烈的责任心和事业心,有先进的现代化科学技术,务实的态度,有对工作的极大热情,有善于与人的沟通方式,有很强的适应、协调能力和较快的接受能力以及坚忍不拔、持之以恒的毅力,再加上您的赏识就是我走向成功的资本。

我忠心希望有机会成为贵公司的一员,向各位前辈虚心学习,掌握更多的实践经验,为贵公司的发展贡献我的青春和力量。我相信凭自己的学识,能力,经历,一定能胜任这份工作,我的综合素质是您选择的基础,您的选择是我展示的'舞台,请相信您睿智的选择!请给予我展示的舞台,让我舞出我们共同的美好未来!

祝贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

求职人:xxx

20xx年x月x日

大学毕业求职信 篇3

尊敬的公司领导,

您好!

首先非常感谢您为我的 简历 而停留片刻,也许对您来说这只是短暂的几秒钟,可它对我的意义非凡.我是一个责任心强,对工作一丝不苟,注重团队精神的人.在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习,敢于创新,不断追求卓越.作为参与者,我具备诚实可信的品格,富有团队合作精神.在校期间受过系统的 报关 , 报检 相关专业知识训练,严格要求自己一步一个脚印,对自己的专业知识有过硬的保证.在工作中能吃苦耐劳,对工作认真负责,积极进取,敢于面对困难与挑战. 即将走上工作岗位的我,恳切地需要能在贵单位找到一份适合自己的工作,而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值,相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!

真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台,更希望我的加入能够为您带来卓越的价值!

大学毕业求职信 篇4

尊敬的领导:

您好!

首先衷心感谢您在百忙之中阅读我的求职应聘信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。今毛遂自荐,诚待您的指导。

我是平顶山工业职业技术学院02届机电系的一名应届毕业生。今天,我是怀着平静而又激动的心情呈上这份求职信。之所以平静,我的知识和能力不会让你们失望,将无愧于您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业,也拿不出一摞摞的获奖证书来作为我的筹码,而只能凭自己十几年来刻苦学习的结果和自己吃苦耐劳的本性来作为我的奠基石。

我很幸运能生长在一个充满竞争和挑战,机遇与发展并存的年代, 对未来,我充满憧憬,并渴望找到人生的支点,去撑起一片湛蓝的天空。自从进入大学以来,我就深深地意识到社会竞争的激烈和残酷性,特别是一名大专毕业生。因此,几年来我努力学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,努力掌握其基本技能技巧,深钻细研,寻求其内在规律,并取得了良好的成绩。为适应时代的需要,一个合格的技术人才,应该是专业知识与实践齐备,博与专并济,激情与沉稳兼有,道德和健康双修的人,寒暑三载,我始终坚信生命如执铁铸剑,磨砺以待。三年来,我不敢懈怠,把握和珍惜每一个发展自己的机会。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,我常以此勉励自己,不轻言放弃,踏踏实实,一步一个脚印去接近设定的目标,走过了一段不平坦的求学道路。

回首这即将结束的大学时光,从一个一无所知的孩童到德智体全面发展的跨世纪人才,其间凝聚了我奋斗的失败与辉煌、喜悦与辛酸。但成绩属于过去,成功还需看未来,我将继续进行着我的接力赛,毫不松懈。“器必试而知其利钝,马必骑而后知其良驽”。

随信附个人简历表,静候您的佳音!

此致

敬礼

大学毕业求职信 篇5

您好!

首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿!非常感谢您在百忙之中审阅我的求职材料。贵公司优秀的企业文化和良好的企业发展前景深深吸引着我这名即将毕业的大学生,很高兴能为你介绍一下自己的情况:

我来自河北省唐山市,悠久的汉文化气息造就了我“敢于争先,自强不息”的良好素质和不骄不躁的自信心理。

在大学四年的光阴岁月里,我更是惜时如金,不断从各方面严格要求自己。“知识就是未来”,除了完成大学本科的教学大纲要求, 我还大量涉猎各方面的知识。通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论等等,我不仅扩大了自己的知识面,而且帮助自己树立了人正确的人生观、价值观:对社会做出自己的贡献!

随着知识经济的到来,社会将更加需要“专业突出,素质全面”的复合型人才。 因此,课外我积极投身于各种班级、学院的社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己,自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。

回顾大学四年,我学到的最有用的知识是:自信与自学!体会最深的一句话就是:天下无难事,只怕有心人!虽然我刚从大学毕业,没有实际的工作经验,但我相信像贵单位那样重能力、重水平、重开拓,有远见的单位,一定能把能力、水平与经验等同视之。给新人一个显身手的机会,希望贵单位能给我一个机会,能考虑我,我迫切希望早日成为贵单位的一员。

如我有幸成为贵单位的一员,将严格遵守单位的各项规章制度,发挥自己的聪明才智,开拓创新,创造业绩,以报答贵单位对我的信任!

祝贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

大学毕业求职信 篇6

尊敬的领导:

您好!

我是一名医科大学药学院专业20xx年ZHIJIAOZIYUAN,大学期间通过老师的严格要求和自己不懈的努力,我已是一名光荣的共产党员。美好的大学生活中,我掌握了扎实的专业知识,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情与精力且阅读了大量的课外相关书籍来充实自己的专业知识,具备了良好的英语听、说、读、写能力并且通过了英语四级及计算机二级等级考试。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更多的了解社会,在不断学习和工作中养成严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质。

在校期间,我长期担任学生干部,积极参加院系组织的各项社会团体活动并组织了许多大型的班级、院系活动,积累了丰富的工作经验,受到老师和同学的一致好评。这很好的培养了我的交际能力,使我懂得如何与人和睦相处,也使我处事更务实,更有责任感。

物色一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下,是你的愿望。谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位,并能得到你的关照,是我的期盼;得力的助手,有助于你工作顺心;合适的工作单位,有助于我施展才华。

恳请领导考虑给予我一个机会,我愿为贵单位工作,并奉献自己的青春和才华。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年x月x日

大学毕业求职信 篇7

写求职信不一定要写得异常精美,但要注意某些细节,这是对用人单位最起码的尊重。求职信写作格式并没有十分统一的标准格式。这里为您总结出几份失败的求职信,供大家引以为诫:

①为用人单位规定义务、限定时间。

比如:“本人谨以最诚挚的心情,应聘贵公司的工程师一职,因为贵公司一贯尊重人才,所以盼望得到贵公司的考虑和录用”,这种写法,事实上是在强迫用人单位,因为这句话的实际含义是:“你如果不录用我,就是对我不尊重;我是人才,你必须录用我,这样才能体现出贵公司一贯尊重人才”。还有的求职信这样写:“本人于6月5日要放假回家,敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。”表面上看,个人简历,好像很客气,却在限定时间,给对方下命令,容易让人不快。

②自以为是、带有要挟意味。

比如:“现已有多家公司要聘我,所以请贵公司从速答复”。这实际上是在威胁人家,好像在说:“我可是一位人才哟,别的公司都抢着要录用我,你不聘我,就是不爱才、不识才、不用才,所以从速答复”。这样会弄巧成拙,往往会激怒用人单位。

③企图以上压下的口气。

比如:“贵公司的某某总经理要我直接写信给你”,或者“某某厅长是我叔叔,某某局长是我表哥,希望贵公司能录取我”,或者“中央某某领导很关心我的求职问题,特让我写信给你,请多关照”。这种求职信,人事部门看了非常反感,因为他们认为:既然某某总经理(中央某某领导)都有意思了,你还写信给我干什么?或者人事部门会这样认为:你拿上级领导来压我,那你最好去当他的助理好了,我们这里庙小,容不下你这位有后台的大仙。

实际上,写求职信和个人简历时最要注意的是这么3点:①定位准确,突出你能做什么;②实事求是,突出你学到什么;③态度诚恳,突出你的eq(情商)和aq(逆境商)。

那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的求职信呢?

标准的求职信内容:

一份标准的求职信内容包括:

写求职信的理由:从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因,你要申请什么职位;

自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;

简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;

强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就;

结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好,以我们的经验,现在许多公司招聘任务是十分繁重的,招聘人员每天要阅读大量的简历,一句关切的问候会给人留下很深的印象。

写求职信的注意事项:

求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。

言简义赅,切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会,你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效度大大降低,哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点,即一封求职信如果内容超过350个单词,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象。

不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则,就可能使求职信“黯然无光”或是带来更为负面的影响。

切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历,还有品格。

针对性让你的求职信从数百封的信件中“脱颖而出”。不少人事经理反映,现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。的确,网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式,事实上它的命中率很低,结果不仅是“广种薄收”都达不到,而是多以“广种无收”告终。原因很简单,这种千篇一律、没有任何针对性的求职信,招聘人员看的太多了。此时,针对性已成为求职信奏效与否的“生命线”。

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