2019从严心得体会(4篇)
惩戒是管党治党的最后一环，惩戒有力，才能起到“查办一案、教育一片”的目的，才能使作风建设真正“硬起来”。
从严管党治党必然触及灵魂观念、习惯做法、体制机制，是一件脱胎换骨的大工程，绝不是一朝一夕的事。要按照树立科学理念、积极改革创新、遵循客观规律、注重实际成效的思路，切实把从严治党要求落到实处，使我们党越来越成熟、越来越强大、越来越有战斗力。
党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。推进新形势下党的建设新的伟大工程，必须坚持党要管党、从严治党，落实管党治党责任，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，使党始终成为坚持和发展中国特色社会主义的坚强领导核心。
从严管党治党，关系党的命脉、国运兴衰、民族安危，决不可麻木不仁、等闲视之治国理政、千头万绪，新一届中央领导集体为什么突出党要管党、从严治党?这是因为实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。如果管党不力、治党不严，失之于宽、失之于软，正气上不来、邪气压不住，党就会成为一盘散沙、乌合之众，就会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。这绝不是危言耸听。
我们党是一个什么样的党?经过90多年的艰苦奋斗，我们党从成立初期仅有50多名党员、处在秘密状态的党，发展成为拥有400多万个基层党组织、8000多万名党员，在13亿人口的大国长期执政的大党，党员队伍的结构、组成和成分都发生了重大变化。必须看到，党的领导水平和执政水平，党的建设状况，党员队伍素质，总体上同党肩负的历史使命是适应的。但同时，由于党所处历史方位发生了根本变化，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险，能力不足危险，脱离群众危险，消极腐败危险也更加尖锐。党的十八大报告进一步强调，“风险挑战前所未有”。 如何管理好这样一个由8000多万名党员组成的超大型政党，是一项极为重要而又极为艰巨的历史任务。
要看到，改革开放以后入党的党员，不少缺乏严格的党内政治生活锻炼和重大政治风浪考验，部分中青年领导干部缺乏复杂环境、长期艰苦实践的磨炼，再加上一些部门一些领域管党治党松懈，党内存在问题也十分突出。一些党员干部不思进取、得过且过，思想上故步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为。一些党员领导干部高高在上、脱离群众，工作方式简单粗暴，甚至肆意欺压群众，特别是高级干部中发生腐败案件影响恶劣。一些基层党组织开展活动不正常，组织活力不足，战斗堡垒作用不强。一些领域腐败现象易发多发，利用手中权力牟取非法利益的腐败问题突出，等等。这些问题都是同党的宗旨和性质格格不入的，都是同人民群众的利益格格不入的，严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的纯洁性，必须下大力气坚决刹住。
居安思危、充满忧患，表明了我们党高度的政治警觉。xx总书记谆谆告诫全党：“党面临的‘赶考’远未结束，”“所有领导干部和全体党员要继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好，努力交出优异的答卷。”
中国共产党是一个胸怀抱负、志向高远的党。党的十八大以来，以xx同志为总书记的党中央统筹国内国际两个大局，作出全面深化改革等一系列重要决策和战略部署，担当起领导全党全国人民继续推进中国特色社会主义事业、为实现民族复兴中国梦而奋斗的历史重任。接过历史的接力棒，担当起历史的重任，续写好新的历史篇章，需要伟大的精神，需要实干的作风，需要不懈的奋斗，需要一个作风端正、纪律严明的领导核心。磨刀不误砍柴工，打起精神才上路。奔向远大目标，成就伟大事业，必须首先把队伍整治好、建设好。
从严管党治党，要体现到党的建设各方面，贯穿到各环节，融入到每一位党员干部的思想行动之中党要管党、从严治党，加强和改进党的建设提出全面要求，必须贯彻和体现到思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各项工作中。
管党治党必须坚定理想信念。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。xx总书记多次强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。信仰是什么?对共产党人来讲，就是对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，有的把当干部作为一种谋取私利的手段、直至走向腐败变质，有的在大是大非面前退避三舍、立场摇摆等，根子就在于信仰迷茫、精神迷失。当然，崇高信仰、坚定信念不会自发产生，“要练就‘金刚不坏之身’，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园”，做到虔诚而执着、至信而深厚。
管党治党必须用好管好党员干部。中央强调，要始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，紧紧围绕怎样才是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等问题，真正把干部选好、用好、培养好。什么是好干部?概括来说，就是要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。怎样成长为好干部?就是要注重实践磨练，知民情、接地气，在基层这个改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿沉下心来，经过一番实干、苦干，锻炼出真本领、积累出真经验。怎样把好干部用起来?就是要建立科学有效的干部考核评价体系，树立正确的用人导向，坚持遏制任人唯亲、任人唯利的错误做法，真正做到为了事业发展、为了干部成长，把优秀的干部选拔到合适岗位上来。
管党治党必须抓作风建设。作风问题绝对不是小事。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。眼下，转作风已经有了一个好的开局，但也要看到作风建设是一场没有结尾的斗争，旧的问题解决了，新的变种还会冒出来。形成风气不在一朝一夕，改变风气也不可能一蹴而就，抓作风要成为我们永恒的课题。
管党治党必须严加惩戒腐败。惩戒是管党治党的最后一环，惩戒有力，才能起到“查办一案、教育一片”的目的，才能使作风建设真正“硬起来”。xx总书记指出，坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望。我们党严肃查处一些党员干部包括高级干部严重违纪问题的坚强决心和鲜明态度，向全党全社会表明，我们所说的不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处，绝不是一句空话。十八大后，中央坚决纠正“四风”，查处违反八项规定精神问题24000多起，处理党员干部30000多人，以实际行动宣誓：腐败没有“特区”，反腐败没有“禁区”。“不管涉及什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷。”
管党治党必须健全制度。xx总书记强调：“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。”要完善并严格执行议事规则和决策程序，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、巡视和派驻、经济责任审计和质询制、问责制等。同时也要看到，现有党内法规制度中存在的系统性整体性不足问题日益突出，明显滞后于形势任务的需要。党的十八大对推进党的制度建设、全面提高党的建设科学化水平作出了战略部署。要进一步加强党内法规制度建设，要按照于法周延、于事简便的原则，注重实体性规范和保障性规范的结合和配套，注重把中央要求、实际需要、新鲜经验结合起来，制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的权力运行机制和工作推进机制，真正把权力关进制度的笼子里。
从严管党治党，就是要下功夫、用狠劲，持续努力、久久为功
从严管党治党必然触及灵魂观念、习惯做法、体制机制，是一件脱胎换骨的大工程，绝不是一朝一夕的事。要按照树立科学理念、积极改革创新、遵循客观规律、注重实际成效的思路，切实把从严治党要求落到实处，使我们党越来越成熟、越来越强大、越来越有战斗力。
一要以钉钉子精神狠狠抓。xx总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上发表重要讲话时指出，教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。 “如果前热后冷、前紧后松，功亏一篑，那将一败涂地，还不如不抓。费了很大劲，最后没抓成，大家失望更多，信心将荡然无存，所以我用‘抓铁有痕、踏石留印’表明决心。大家一定要相信，中央绝对会一年一年抓下去。”中央的部署和要求，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。
二要严明严肃党的纪律。身为党员，一定要深刻认识到纪律就是带电的高压线，在纪律面前决不可跑偏越线。如果党的纪律成了摆设，就会形成“破窗效应”，使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性，党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”。 党的纪律是多方面的，最重要、最根本、最关键的是政治纪律，最核心的就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在思想上政治上行动上同以xx同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一，自觉维护中央权威，确保中央政令畅通。
三要靠加强权力监督。强化领导班子内部监督，运用批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，防止不良风气的侵蚀。拓宽监督渠道，把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来，积极构建全方位、多层次的监督网络，逐步形成管用、到位的监督机制，切实做到领导干部的权力行使到哪里，活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里。通过加强监督，及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。
XX年从严治党落实党要管党心得体会精选范文(2)
xx总书记本月8日在党的群众路线教育实践活动总结大会上发表重要讲话，对党的群众路线教育实践活动进行总结，对巩固和拓展教育实践活动成果、加强党的作风建设、全面推进从严治党进行部署，是我们加强作风建设、全面推进党的建设的纲领性文献。尤其是习总书记就新形势下坚持从严治党明确提出的8点要求，是党的建设理论的重大发展，成为新形势下党的建设的基本遵循。广东省随即召开了全省党的群众路线教育实践活动总结大会，学习贯彻xx总书记重要讲话精神，省委书记胡春华强调，要着眼于推动党的作风建设形成新常态，不断巩固拓展教育实践活动成果，推动党的作风建设不断取得新成效。广大党员干部要认真贯彻落实习总书记重要讲话精神，进一步深化和拓展教育实践活动成果，把作风建设和从严治党新要求落到实处。
新形势下党的建设的基本遵循
学习贯彻习总书记从严治党思想，应紧紧抓住五个维度，深入研究从严治党的内在规律
一年多来，xx总书记围绕从严治党发表的系列讲话，特别是在群众路线教育实践活动总结大会上对从严治党提出的八条要求，是党的建设理论的重大发展，是新形势下党的建设的基本遵循。学习贯彻习总书记从严治党思想，应紧紧抓住五个维度，深入研究从严治党的内在规律，并结合广东党建实际灵活运用，真正把管党治党的责任承担好、落实好。
从严治党首先是思想从严
习总书记指出，思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会散一尺。新形势下党员干部如何落实思想从严的要求呢?笔者认为，首先要学好科学理论，要重温经典，把马克思主义基本理论作为看家本领，学会运用马克思主义的立场观点方法观察和解决问题。只有认识了人类社会发展的基本规律，理想信念才能虔诚而执著、至信而深厚。其次要学好党的历史。建立牢固的理想信念，既要靠以理服人，也要靠以情感人。中国共产党90多年的奋斗史惊天地泣鬼神，无数可歌可泣的动人故事是当代共产党人精神上最好的营养剂，无数顶天立地的英雄人物是坚定信仰的最好榜样。广东是红色资源大省，针对一些党员干部缺乏党史修养的现实，要充分利用各地市的党史教育基地，把学习党史作为一门必须学好的必修课。再次是认识中国国情。牢固的理想信念不仅要建立在科学理论的理性认同上，而且要建立在对中国国情的准确把握上。每个国家和民族的历史传统、文化积淀、基本国情不同，其发展道路必然有着自己的特色。理论、历史和国情是支撑我们理想信念的三大支柱，思想从严必须建设好支撑我们理想信念的这三大支柱。
从严治党重点是干部从严
习总书记围绕怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等问题作出了一系列论述，指明了新形势下干部工作的前进方向。落实习总书记关于干部从严的要求，首先是在干部标准上要从严。改革开放初期，我们的干部队伍青黄不接，知识化和专业化水平也难以适应实现四个现代化的新要求，因此，干部的四化标准应运而生。30多年过去了，我们党的干部队伍无论是年龄结构、专业结构还是知识结构，都发生了翻天覆地的变化，但是在革命化问题上却出现了一系列突出问题。针对这些问题，在干部标准上必须从严把握，把有理想、敢担当、为民务实清廉作为好干部的新标准，真正树立以德为先的鲜明用人导向，引导干部既廉又勤，既干净又干事。其次是在干部培养上要从严。培养干部不能靠自生自灭，党组织既要用心培养，又要从严要求;既要搭台子、搬梯子，为年轻干部脱颖而出建立快车道，又要经常“墩墩苗”，让年轻干部多经历一些难事、险事、大事，使其根系更加发达，基础更加牢固。第三是在干部选用上要从严。要充分发挥党组织在干部选用中的领导和把关作用。要科学考察干部，观察干部对重大问题的思考角度、对群众的感情深度、对待名利的态度、对处理复杂问题的气度。近年来在干部选用上出现的带病提拔的问题值得深思，说明干部选用在严格把关上还有不少漏洞，必须深刻反思。
作风从严是从严治党的切入口
作风问题的核心是保持党同人民群众的血肉联系。落实习总书记作风从严的要求，首先要使广大党员干部在思想上真正建立马克思主义群众观，从内心深处尊重群众、尊重实践，做到群众第一、实践第一，自觉践行党的群众路线。其次要建立联系和服务群众的长效工作机制。当前，应进一步建立和完善群众利益表达机制、协调机制、维护机制和群众工作的反馈机制等，用制度和机制设计使作风从严保持力度、保持韧劲，善始善终、善做善成。再次要进一步提高广大干部党员的群众工作能力，为转变作风提供坚实的能力支撑。广东地处改革开放的前沿，各种新情况更是层出不穷，当前一些党员干部的群众工作能力还不能跟上这些变化的节奏，特别是危机应对、利益整合、法治思维、群众引导等能力，都迫切需要切实提高。第四要防止“四风”问题反弹回潮。群众路线教育活动要收尾不收场，必须紧紧盯着作风领域出现的新问题，做到掌握情况不迟钝，解决问题不拖延，在作风问题上谁敢以身试法就坚决查处。
反腐从严是从严治党的焦点
反腐从严是从严治党的焦点，也是十八大以来以xx为总书记的党中央三大建树之一。当前，要以习总书记从严治党思想为指导，坚持以零容忍态度惩治腐败。首先要认清形势。认清形势包括科学分析30多年来反腐败斗争的历史和今天遇到的新情况新问题。改革开放以来，由于环境、政策、体制等各种原因，我们党内积累了相当程度的腐败问题，这些问题的出现既有主观原因，也有客观原因。随着环境、政策、体制的不断调整，在腐败问题上我行我素甚至顶风作案，必将受到更加严厉的惩处。其次要苦练内功。在把权力放进制度笼子的过程中，必然还会存在一些制度的漏洞。在这种情况下，如何抵挡权力、金钱和美色的考验呢?只有靠苦练内功，按照习总书记“三严三实”的要求，严以修身、严以用权、严以律己。第三要敬畏制度。我们党的反腐斗争是一场持久战，必然逐步走上法治反腐、制度反腐的路子。因此，要建立和健全惩治和预防腐败体系，立好制度，守住规矩，让敬畏制度逐步成为我们的价值导向、思维习惯和文化追求。
纪律从严是从严治党的根本保障
当前，实现两个百年的目标，广东完成“三个定位、两个率先”的任务，迫切需要运用严格的纪律统一思想、统一行动、协调一致、攻坚克难。落实习总书记纪律从严的要求，首先要严明政治纪律。在思想上组织上行动上与党中央保持高度一致，防止并克服地方和部门保护主义，执行中央政策不打折扣、不做选择、不搞变通。其次要严明组织纪律。要切实加强组织管理，切实遵守组织制度，认真执行组织纪律。党员干部要加强党的意识，任何时候都要与党同心同德，相信组织、依靠组织、服从组织。各级党组织也要自觉担负起维护党纪的责任，使党的纪律真正成为带电的高压线，为落实从严治党任务提供一个良好的纪律氛围和纪律保障。第三要把纪律从严与思想从严结合起来。纪律制度与思想教育一刚一柔，同向发力，相辅相成，内在统一。只有把纪律建设建立在思想从严的基础之上，党的纪律才是自觉的纪律。
把对一把手的监督作为重中之重
这既是贯彻落实制度治党的根本体现，又是适应从严治党新常态的关键所在
从严治党，重在从严管理干部。习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，要坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。“特别要把对一把手的监督、管理作为重中之重。”这既是深刻把握从严治党规律的基本要求，又是落实从严治党主体责任的应有之义;既是贯彻落实制度治党的根本体现，又是适应从严治党新常态的关键所在。要深入总结十八大以来党风廉政建设的基本经验，尽快出台党政“一把手”监督实施办法，明确规范监督的职责范围、确定监督重点领域和重大事项，完善“一把手”监督制度体系，从根本上收紧对“一把手”监督的“紧箍咒”。
规范“一把手”监督的内容范围
由于“一把手”所处的特殊地位和担负的重大责任，对他们进行监督既要注重高标准、严要求，又要注意不影响“一把手”作用的发挥，这其中就有一个面与度的把握问题。要通过出台加强对党政正职监督的指导性文件来突出重点，确保监督到位和监督实效。一是明确监督内容。“一把手”公务活动牵涉面广，对他们进行监督，究竟监督哪些内容和活动，这是做好对“一把手”监督工作首先要解决的问题。现阶段应将贯彻民主集中制、执行干部人事制度、财政性资金使用和单位财务管理、基本建设工程项目、廉洁自律等五个方面的情况作为监督“一把手”的重点，增强监督的针对性和实效性。二是拓展监督范围。由于“一把手”很多工作和活动都牵涉八小时之外，要将监督视角从“八小时之内”向“八小时之外”延伸，强调“一把手”在“社交圈”和“生活圈”中保持清正廉洁、生活正派、情趣健康，自觉拒腐防变，管好配偶、子女、亲友和身边工作人员，真实报告个人重大事项等;严管“一把手”在“八小时之外”的行为，将他们“八小时之外”的表现作为评价和使用的重要依据。
把握对“一把手”监督的根本实质
加强对“一把手”的监督，就要突出对用权监督这个重点，强化对“一把手”的权力制约。因此，要紧紧盯住权力运行的各个环节，不断创新方式，强化权力制约。一是合理配权。通过建立“一把手”不直接分管人事、财务和重点工程建设的制度，紧紧抓住制权、管钱、用人这三个关键环节，确保监督的实际效果，以革除现行领导体制中权力过度集中的弊端。规定人事、财务等工作让副职直接分管，重大决策、干部任免等事项由单位领导办公会议或单位党组集体研究决定。二是公开用权。防止用权腐败，关键是要做到用权公开。要积极推进党务公开、政务公开，确保权力在阳光下运行。坚持“双公开”的过程公开透明，不留死角，防止领导班子成员以个人名义插手、干预“双公开”工作。对关系人民群众切身利益的重大事项要及时公开，认真征求群众意见不断改进工作。三是科学评权。在对民主生活会、述职述廉、重大事项报告、干部考核、经济责任审计等监督方式继承的基础上，要创新监督渠道，使“一把手”的用权行为接受群众的监督和评议。加大监督力度，从人大代表和政协委员中聘请一批特约监督员对各单位“一把手”进行日常监督。
XX年从严治党落实党要管党心得体会精选范文(3)
当前，反腐斗争持续着“苍蝇老虎一起打”的高压态势，从国家级的干部xx、xx等落马，到全国各地的基层腐败干部纷纷被打被拍，从政府官员到企、事业单位直到村官，腐败问题呈现出范围广、层级多的特点，这也提醒我们，必须把从严治党的要求体现在干部管理上。打虎拍蝇记录被不断的刷新，说明了我国腐败形势的严峻，而摧枯拉朽般的反腐斗争也体现了中央肃清风气的决心。治党先治吏，要实现干部从“不敢腐”到“不能腐”，最终实现“不想腐”，必须坚持从严管理干部，这也是坚持从严治党的重要一环。
从严治党首先就是要管好干部。“上梁不正下梁歪”，只有把各级领导班子和领导干部这个关键抓住了，才能起到示范带头和推动作用，才能在下级和基层群众中有说服力。而管好“一把手”又是管好领导干部的重点和难点，要让“一把手”受到更多的监督，让其手中的权力在阳光下运行，确保经得起考验。现在有的地方在干部管理中存在着过于宽松的现象，甚至干部在工作中出现偏差、作风上出现问题的时候，或碍于情面或出于保护干部的目的，很少批评教育，很少追究责任，甚至把大事化小，小事化了，这些都是错误的，必须加以纠正。从严管理干部，不仅事关党的事业发展和人民的利益，也是对干部真正的关心和爱护，严是爱，宽是害。
管好干部必须依靠好的制度。好的制度可以让干部全心做事，一心为民，并且不能腐，不健全的制度却能让人逐渐迷失自我，甚至陷入泥潭。要强化法治思维，着力健全和完善干部管理监督的规章制度，尤其是健全制约和监督权力运行的制度体系，确保干部管理遵循章程日趋完善。要把从严管理的要求贯穿于干部日常管理的全过程，综合运用信访举报、监察巡视等方面线索，及时发现干部思想上、行为上的苗头性问题，及时提醒，早作纠正，防止小毛病演变成大问题。在干部人事制度改革中，要坚持德才兼备、以德为先的标准，重用那些实绩突出、群众公认的干部，形成正确的用人导向。从严管理干部，是对干部的真爱，更是对党的事业的大爱。
学习从严治党心得体会
严在实中求，治在实中得。反“四风”取得一系列重大成果，刷新党风政风，老百姓感到“党的好作风又回来了”，经验就在于扎扎实实践行群众路线，不走过场、不搞形式，踏石留印、抓铁有痕。现在，干部群众最担心的是作风反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是巩固成果、形成常态。中央对巩固和拓展教育实践活动成果、加强党的作风建设、全面推进从严治党进行了部署，我省也做了具体安排，提出了明确要求，现在关键是要把这些部署要求逐一落到实处，见到实效。的确，在一些人的头脑里，以为活动结束了，紧绷的弦可以松一松了，这就难怪有人产生“四风”问题是否会“涛声依旧”的担忧。这说明，一些同志还没有真正成为 “明白人”，思想认识上还不清晰，没有认清从严治党的大势，缺乏把作风建设持续引向深入的自觉。 教育实践活动正风肃纪，实质上是一次向“出发点”的庄重回望，对执政逻辑的躬身叩问，为的是增强为民务实清廉的思想根基，活动有期限但加强作风建设无尽期。全面推进从严治党，巩固党的执政基础，中央的部署和要求都十分明确，决心不容置疑。认识不到这一点，左顾右盼，心存侥幸，甚至当面一套背后一套，都是非常危险、十分有害的。
从严治党改作风，必须绵绵用力、久久为功。当前，全省各级党组织要迅速掀起学习贯彻xx总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上重要讲话的热潮，严肃认真地把从严治党的各项要求落实到位。真正落实从严治党责任，坚持把思想建党和制度治党紧密结合起来，严肃党内政治生活，从严管理干部，持续深入改进作风，严明党的纪律。同时，开启全天候的探照灯，发挥人民群众监督作用;深入把握从严治党规律，保持党的纯洁性。
从严治党改作风，需要从细处入手，向实处着力。无论是进一步破除形式主义的“客里空”、打掉官僚主义的特权感，还是抑制享乐主义的庸懒散、刹住铺张挥霍的奢靡风，力度都不能减、劲头都不能松。对出现的“四风”种种变异问题，要保持高度警惕、露头就打;对顶风违纪现象，要严肃责任追究。通过持续不懈的努力、扎实细致的工作，推动党风政风实现根本好转。
从严治党改作风，最终落脚到真管真严上。看一个地方对从严治党的要求落实得怎么样，要看实干、实抓、实效，看是否形成一种严守党纪的氛围、一种“不想”逾矩的自觉、一种良性循环的政治生态。这就要求各级党组织、领导干部把部署落实到行动上，把责任扛在肩上，认认真真管，实实在在严;要求全体党员同志更加严格地自我约束，更加务实地干事担当，最终形成一种作风建设的新常态、一种反“四风”的政治自觉。这种自觉不局限于“不敢”、“不能”，而是一种发自内心的“不想”，时时处处以党规党纪检视自己，扎扎实实为群众办事。做到了这一点，我们的干部才不会有“为官不易”的怨艾，才不会有 “官不聊生”的怪论。
管党治党，正风肃纪，是荡涤更是唤醒，是除弊更是拯救，是非为不可之事。我们务必严当头、实着力，具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地抓落实，以实的方法、实的风气、实的品格巩固和扩大教育实践活动成果，打开作风建设的新局面。
最新从严治党个人心得体会
xx总书记在党的群众线路教育实践活动总结大会上的重要讲话，立意高远、抓纲治本，通篇贯串着马克思主义态度观点方法，贯串着实事求是的思想线路，贯串着从严治党的根本要求，为进一步加强党的建设指明了方向，是全面推动从严治党的基本遵守。xx总书记的重要讲话，从理论到实践把从严治党提升到了新的高度，进一步丰富了建党思想。一是管党治党首先在从严。总书记深入论述了新情势下坚持从严治党的极端重要性和现实紧急性，强调从严是做好一切工作的重要保障，我党人讲认真就是要严当头，这是总结改革开放以来党的建设正反两方面经验教训的新熟悉，把从严治党摆在了更加重要的位置，体现了强烈的忧党意识和兴党担当。二是从严治党关键在从严治吏。总书记强调，从严治党重在从严管理干部，要坚持以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律束缚干部，这彰显了从严治党治吏的鲜明态度和坚定决心，也表明从严治党必须从从严管理执政骨干进手，赋予了干部教育管理监督工作更加重要的使命责任。三是从严治党必须落实在党的建设各方面。总书记对推动从严治党提出的8条要求，涵盖了思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个方面，是在深入掌控从严治党规律上作出的系统部署，表明从严治党已从作风建设开局起步到全面用力，构成全方位推动态势。四是推动从严治党根本在强化党委(党组)主体责任。总书记强调，党委(党组)必须把抓好党建作为最大的政绩，这是我们党在长时间执政条件下对正确政绩观的新掌控、新提倡，体现了熟悉论和方法论的有机同一，势必增进各级党委自觉履行管党治党主体责任，为新的伟大复兴事业提供坚强组织保证。
这次党的群众线路教育实践活动，是从严治党的一次生动实践。四川始终坚持严的标准、严的措施、严的纪律，深进扎实推动教育实践活动，获得了中心肯定、群众满意、党员干部认同的明显成效，催生了四川整体格式“5个新”的明显变化：省委带头示范，省委书记王东明同道亲力亲为，为全省做出榜样和榜样，构成了以上率下、上下同心的新风尚;冷静面对各种困难局面和复杂环境，始终坚持“五个结合”，驾驭全局、稳住大局，攻坚克难、善谋勇成，推动改革发展获得了突破逾越的新成效;严厉客观地看待干部队伍出现的题目，既刹“不为”之风、换“不为”之将，又关心爱惜、强化鼓励，建立兰辉、菊美多吉、毕世祥等一批全国全省重大典型，展现了心齐气顺、干事创业的新形象;重视作风建设的长时间性艰巨性，深进展开正风肃纪专项整治，深谋远虑出台“两个意见”，构成了从严抓班子带队伍的新常态;及时回应基层期盼和群众关心，部署展开“走基层”活动，解决了一大批影响群众亲身利益的症结难点题目，显现了党群干群关系和谐的新气象。四川的实践表明，教育实践活动对探索新情势下从严治党的特点和规律具有重要的牵引作用，把党的建设水平推向了新的阶段。
组织工作是党的建设的重要组成部份，肩负着推动从严治党的重大责任。组织系统要把学习贯彻xx总书记重要讲话精神作为一项重大政治任务，以高度的政治自觉和担当精神，全面落实从严治党各项任务。
一、延续用力抓好整改落实，推动从严改作风常态化。集中教育实践活动的扫尾，尽不是作风建设的结束。要坚持“严”当头抓作风，使“严”成为作风建设的新常态，特别是活动查摆的题目决不能拖着不改，整改承诺必须彻彻底底地兑现。严格对比“两方案一计划”，对整改情况进行再梳理，实行整改台账管理，逐一办结销号，确保整改任务落实到位。坚持正风肃纪一抓到底，深进推动“9+x”题目专项整治，对整治到位的固化成果，对顶风违纪的果断查处，对反弹变异的集中攻坚，果断把反“四风”改作风进行到底。结合全面深化改革，扎实做好建章立制工作，做到用制度管权管事管人特别是管好主要领导干部。认真展开“回头看”，牢牢盯住作风领域出现的新变化新题目，主动跟进采取相应的对策措施，保持高压态势避免反弹“回潮”。
二、建立正确用人导向，推动从严治吏常态化。用人导向是党委最大的导向，对作风建设具有重要的引导作用。要把从严治吏的要求落实到干部教育管理监督各环节，把用人导向鲜明建立起来，营建风清气正、干事创业的从政环境。完善选人用人机制，严格执行《党政领导干部提拔任用工作条例》，大力推动优秀干部人材递进培养，健全落实科学的政绩考评机制，加强领导班子结构模型管理和动态分析研判，真正把一心为民、干在实处的干部选出来、用起来。严格党内政治生活，认真落实民主集中制，完善领导班子议事和决策规则，健全民主生活会制度，使批评和自我批评成为常态，进步党内政治生活的政治性原则性战役性。依照“三严三实”要求加强党员干部教育管理监督，特别是着力解决“为官不容易”“为官不为”题目，引导党员干部集“干净”与“干事”、“ 勤政”与“廉政”为一体。
三、突出联系服务群众，推动“走基层”活动常态化。在教育实践活动中，四川广泛展开“走基层”活动，实现了干部受教育、发展上水平、群众得实惠的多赢效果。实践证明，省委这项部署，是贯彻群众线路的务实之举、远见之策。要认真总结应用“走基层”活动的经验做法，构成四川贯彻群众线路、加强作风建设、做好群众工作的重要制度安排。进一步丰富“走基层”活动的内容和情势，把“走基层”与畅通建言献策渠道结合起来，与培养锻炼干部结合起来，与买通联系服务群众“最后一千米”结合起来，与加强基层组织建设结合起来，使党员干部深进基层、服务群众成为常态。
四、强化管党治党责任落实，推动从严抓党建常态化。各级党委(党组)要把抓好党建作为根本的政治责任，不断进步治党管党水平。完善党建工作目标绩效管理，科学制定党建工作年度目标，把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，真正做到“两手抓两手硬”。健全市县乡三级党委书记党建工作专项述职制度，教育实践活动结束时，普遍展开一次市县乡党委书记党建工作专项述职，催促各级党委书记履行好抓党建工作第一责任的职责。完善干部考核评价办法，加大党建工作的权重，对党组织负责人特别是党委(党组)书记的考核，首先看抓党建、带队伍的实效，真正把从严治党主体责任落到实处，为全省科学发展、加快发展提供思想、作风和组织的有力保障。
从严治党的心得体会
如果说在革命年代，血与火的斗争是从严治党的主要动力;那么矢志于国家治理体系和治理能力现代化的今天，制度建设则是从严治党的根本载体最近，听到不少领导干部说，自己在摇号买车。细问之下，原来随着公车改革持续发力，公车私用受到严格禁止，买车既是现实需求，也是价值回归。社会风尚往往是政治生态的表情，领导干部摇号买车这一细微变化，照见的正是群众路线教育实践活动之后，制度对干部行止的规范、思想的触动。
制度笼子越扎越紧，又何止于公车改革这一个领域?从中央层面不断出台各类规章制度，到细大不捐先后制定19项禁令，可以说，反对“四风”的过程，也是构建制度体系的过程;作风好转的过程，也是制度不断完善的过程。随着“后活动时期”的到来，没有什么比制度的力量，更能维持改作风的成效，更能提振人们对改作风的信心。
曾有这样一个故事，18世纪晚期英国政府移民澳洲，由于船上拥挤不堪、条件极差，移民死亡率居高不下。对此，英国政府改变了支付制度：政府不按上船时的人数付费，而按下船时的人数付费。制度导向的转变，使船主自觉关心移民生存，平均死亡率直线下降。这个故事启示我们，制度是禁止更是引导，是约束更是激励。制度文明绝不仅仅是“禁令”的文明，而是改变行为方式、形塑社会风气的文明，正如教育实践活动所形成的一系列制度激发出的社会新风。
刚性的制度约束所到之处，既是对作风的激浊扬清，更是价值观的重塑再造。公车私用被明令禁止，何尝不是在提倡清简的社会化出行?月饼腐败被精准打击，何尝不是在回归传统节日本义?公款吃喝被捆住手脚，何尝不是在塑造浪费可耻、节约光荣的价值理念?很多时候，制度的生效过程，是从禁止开始、因习惯定型，最终变成自觉选择、价值规范。从被动遵守转变为主动接受，从行有所止内化为心有所畏，从“不敢腐”升华为“不愿腐”，是对作风的改进、对价值的张扬、对自我的保护，更是“制度治党”最坚固的基石。
对领导干部而言，对待制度约束不能停留于被动遵守，更应从价值上树立制度认同。现实中，一些地方规章制度数量不可谓不多、逻辑不可谓不严，但却成为不能落实的“制度装潢”。究其原因，问题还是出在党员干部的“心”上。或是认为制度是“管理工具”，自己可以凌驾于制度之上;或是认为制度是“纸面文章”，热衷于钻制度空子打擦边球。可以说，扎好外在的笼子只是走完了第一步，关键还需要勒紧内心的“紧箍咒”，如果缺少价值认同，制度约束再严也会“法令滋彰，盗贼多有”。
有人说，改革开放的30多年，中国人精神世界的改变，从根本上源于各项具体制度的改变。比如，市场经济各项制度的确立，让创新的热潮涌动;政务公开种种规定的形成，让参与的热情高涨。从这个角度看，制度建设的过程，也是价值观、权力观、是非观正本清源的过程;制度治党的过程，也是党员干部形成行为习惯、重塑价值观念的过程。我们党要获得强大的战斗力、旺盛的生命力，就必须把思想的柔性和制度的刚性结合起来，同向发力、同时发力。正如xx总书记在总结大会上所言，“要使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程，也要使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程”。
回顾90多年风云激荡，如果说在革命年代，血与火的斗争是从严治党的主要动力;那么矢志于国家治理体系和治理能力现代化的今天，制度建设则是从严治党的根本载体。一个政党的成熟，不仅体现在思想理论上，也体现在制度建设上。而一个现代化的执政党，才能缔造出一个现代化的中国，才能打拼出民族复兴的美好未来。
猛击一掌，打掉心里“小九九”——从严治党再出发之一
扫除“四风”，治好身体亚健康——从严治党再出发之二
戳到麻骨，补好党内生活课——从严治党再出发之三
