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违反和解除劳动合同的经济补偿办法具体内容有哪些呢?针对这个问题，小编在下文特意为大家整理了违反劳动和接触劳动合同的经济补偿办法规定内容，欢迎阅读!违反和解除劳动合同的经济补偿办法劳部发[1994]481号第一条为了......
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公司要单方面解除劳动合同，对员工怎么补偿？有知道的吗？谢谢......
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我一个朋友在深圳一家公司工作五年了，从进入公司开始就一直没签过劳动合同，他们老板说社保是每个月按500的标准补到工资里面，就这样一直过了五年，一直没有加过薪，现在物价飞涨，她去找他们老板谈加薪的事情，但一直不给答复，所......
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我在一家公司工作了三年多，劳动合同是每年一签。现在公司的`项目做完了，要解散一部分人。而我的合同刚好在11月底到期，公司不会续约了。想问问大家，这样的话，我能不能提出经济补偿的！如果可以的话，能补多少？谢谢！还有就是，当初......
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如题，请问我的合同上写明一周上六天，每天8小时，月薪2000元，这个我能在辞职后要到补偿吗？能补偿多少？谢谢......
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我在一家外资企业工作，公司总部在上海，签订劳动合同期限是2007年7月23日至2008年7月22日，我在苏州分公司工作。今年6月公司与我续签了劳动合同(2年)。公司10月31日宣布撤消苏州分公司，员工可以选择去上海总公司工作。也可......
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昨天去参加了一个人力资源风险管理报告会，主要是讲劳动争议的问题，其中有一个案例，我还不是很明白，所以写在这里，与大家分享，也希望有高人指教~某公司录用了张三，录用通知书上写明：试用期6个月，试用期3200元，试用期后4000元，没有......
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我与公司的合同将于2008年年底到期，至到期时共在公司工作九年半，听说公司为了不签无固定期限合同，今年合同到期后将不与我续签合同，要么先辞职后在重新进公司,工龄归零。根据新合同法，如果公司不续签合同，应该给予我们什么......
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如题，合同到期，公司提出不续约，而我还有年假没休，公司也没要我去休假。请问这种情况我能得到什么补偿？......
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如题，深圳龙岗八级工伤与公司解除劳动合同怎样计算一共计算多少补尝呢......
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劳动合同期满终止，单位不续签有经济补偿吗......
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我想知道：什么样的病属于重病，什么样的病属于绝症？然后以此来确定增加医疗补助费的比例（50%或100%）。谢谢，急用！......
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公司有些内部调整，正好有员工也不太满意，劳动合同6月底到期，我在网上看了就算提前一个月通知不续签，也需要在合同期满后按照N+1补偿员工，这不是很不合理吗？合同到期自动终止公司没有过错为什么要补偿呢？如何可以做到不补偿或......
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在公司上班一年多被辞退，公司并没签订劳动合同，怎样要求补偿？如果公司调离工作岗位来变相要你写辞职信，我又该怎么办呢？......
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本人于08年04月份进入一家民营企业担任生产经理职务，起初年薪：9万/年（入职时即执行），但同年因经济危机所以同意将原有的9万/年下调至6万/年（于08年的12月份起执行）。到目前为止工作：2年整。该司一直未与本人签订劳动合同亦未......
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国有企业为了减员增效，对部分职工解除劳动合同关系，对其给予一次性补偿收入，针对这部分收入如何交纳个人所得税，近日有不少人进行咨询，有关部门做出如下解释：根据国家政策，国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收......
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无固定期合同签订后，员工离职能否拿到经济补偿？什么情况下能拿到......
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开始这家公司是招驻国外人员招聘我的，进入公司后办理了护照和一些出国需要的证件，费用公司报销。但还没出国公司就以结束国外业务的'说法要解除劳动合同，这样公司需要赔付我一个月的工资，我想请教公司要求我赔付办理护照......
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如题，公司单方面解除劳动合同经济补偿月工资是指税前工资一年平均还是税后工资一年平均......
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2011年7月初入职某单位。上班时间是从下午14点至晚上21点。虽然说试用期三个月，但从上班伊始到现今，一直没有签订劳动合同。周六还得上班。最近公司宣布，因为该部门即将外包给某单位，所以该部门即将裁撤掉。我无处安置。......
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请各位大侠帮忙.我98年毕业，就在现在这个单位工作，2006年企业改制，从国企变成了民营，2006年2月我与公司签订了3年的'劳动合同，2009年2月又与公司签订了3年的劳动合同(2012年3月1日到期)，从公司现在经济效益不好，到2012年3月......
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如题所说，已经工作来好几个月，但还没有到一年，在第三月的'时候转正，工资拿着是正式员工的工资，人事是一直答应给我交保险，可就是没有行动，现在想离职，请问我能有什么补偿？如果有补偿，需要出示什么样的证据？......
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我于2004年4月7日入职我们公司，自05年下半年一直在外出差，公司未给我签劳动合同，更加没有社保等福利待遇。2008年12月我提出辞职，请问我可以怎么样进行有效索赔......
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我去年9月份跟公司签了1年的劳动合同，今年9月到期，10月底被公司辞退，没有提前1天通知。直接跟我说，下个礼拜一不用来了。我的工作能力并没有问题，公司是以跟客户没有谈拢为借口。将我辞退。而且我年假还没有休完，我之前申请......
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一个企业的员工，合同期满，没有续签，但又工作了两个月，现员工提出未续签劳动合同而要求公司补偿1，他可以提出这个理由不2，补偿的话，是补偿几个月工资？罗玲和润HR律师9:57:54企业既然用了他，当然要跟他续订劳动合同恒广罗宁9:58:......
