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虽然每年三月份都是雇主发布最多招聘职位的时候，但是2011年的3月雇主的用人需求激增，招聘职位数量之多达到近几年来之最。前程无忧(NASDAQ：JOBS)近日发布的2011年3月份国内人才供需报告说，从3月下旬开始，其下网站日提供招......
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尊敬的各位领导、各位同事：大家好！于XX年5月任公司人力资源部经理一职，在总经理的领导下，主要负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪资福利、绩效考核与改进、劳动关系等六大体系的工作，主抓本部门目标责任制的落......
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调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来。下面是人力资源尽职调查报告，请参考！人力资源尽职调查报告随着社会和经......
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实习目的：专业认识实习是专业教学工作的重要组成部分，是全面实施素质教育提高我们综合素质的重要途径，对我们认识社会、适应社会、了解专业工作的实际、培养分析和解决实际问题的能力有重要作用。人力资源管理作为一门理......
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随着社会一步步向前发展，报告的使用频率呈上升趋势，报告根据用途的不同也有着不同的类型。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的人力资源调查报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。人力资源调查报告1为对公司人力......
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2017年度人力资源个人述职报告尊敬的各位领导，同志们：2017年，在公司的中层干部的调整中，我调至人力资源室，担任人力资源主任职务，对我来讲，人力资源管理工作，是一个新的课题，也是一个新的挑战，一年来，在新的工作环境中，我全身心的......
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尊敬的各位领导、各位同事：大家好!本人于2012年8月进入公司，入职时间近一年，入职初期，在总经理的领导下，主要负责协助各事业部总经理招聘、培训、业务拓展、培训课本编写、招标代理工作。2011年10月至2012年1月协助各事业......
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作为一名人力资源的从业人员，我们知道怎么样书写自己的述职报告吗？以下是小编为大家整理好的人力资源晋升述职报告，欢迎大家阅读参考！人力资源经理述职报告【1】20xx年10月，在公司的工作调整中，被调至人力资源部门，主抓人事......
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HR经理个人述职报告，小编为你推荐。尊敬的各位领导、各位同事：大家好!本人于20xx年5月任公司20xx年通过多渠道，多思维，多方案的招聘渠道建设。公司全年共搜集和收到简历1800人次，面试1000余人，录用130多人。取得了很大的进......
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人力资源主管述职报告尊敬的领导：2010年我主要负责劳资和人力资源的工作。在领导的正确指导下，各部门同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好各项工......
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200x年是中铝公司的“创新年”，也是河南分公司实现大规模跨跃式发展的一年。根据上级公司的布置和要求，**矿新一届领导班子集思广义、审时度世制订了“求实奋进，开拓创新，实现**矿的可持续稳定发展”的工作思路。在这一思......
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述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是人力资源主管述职报告，供大家参考。人力资源主管述职报告（第一篇）从入职到现在，回顾......
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近期，前程无忧发布《2017年第一季度雇主招聘意愿调查报告》。报告显示，2014年春节后将迎来招聘高峰。85.3%的受访雇主表示将在今年第一季度招聘比去年同期更多的雇员，2013年四季度增加社会招聘的雇主为80.9%。约半数的雇......
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一、经过对调查问卷的数据分析，得出：1、人员分布情况：被调查员工的年龄大多分布在26-35岁，七人中有六人为公司效力4年以上，工作相对稳定。被调查人员为公司各部门管理人员(高层、中层)，共7人，其中学历水平参差不齐(中专2人，大......
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《新华-仕邦人力资源指数报告(2013)》27日在京发布。报告指出，2013年上半年人力资源劳动报酬水平较往年同期稳中有升。报告显示，2013年7月，人力资源劳动报酬定基比指数为135892点(2010年1月为1000点)，同比上涨522%，指数稳......
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峄城区人力资源市场是区级区域性人力资源市场，通过现场展位招聘、平面煤体招聘等方式，为各类用人单位和求职人员搭建沟通交流平台，提供洽谈服务，有效促进了人力资源的优化配置。一、市场招聘概况2013年第一季度，峄城区人力......
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人力资源管理专业已全部完成在校理论课的学习，自x月份开始进入毕业实习阶段，有关实习要求及安排如下：一、实习意义专业毕业实习是人力资源管理专业教学工作的重要组成部分，是全面实施素质教育、提高学生综合素质的重要途......
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人力资源部经理述职报告尊敬的公司领导,各位同事:大家好!我2014年大学毕业以后,一直在厦门从事人事管理相关工作,相继任职于厦门松下电子信息有限公司人力资源部及厦门某国家机关部单位下属企业协会,曾经担任过:培训......
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开题报告是指开题者对科研课题的一种文字说明材料，下面是小编为大家整理的人力资源开题报告范文，欢迎参考~题目：国内企业的人力资源管理创新一、选题的依据和意义(二)选题的依据和意义1、依据：改革开放以来，国内经济的发展......
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述职是我们对一年工作、履职情况的总结与汇报。以下是聘才网小编为大家搜集整理的人力资源总监述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告圈子!人力资源总监述职报告(一)尊敬的各位领导、各位同事，大家好!本人于2......
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社会实践报告人力资源XX年暑假，我参加了位于xx市xx区邻玉镇机场大道的巨力液压有限公司的货物运输工作和协助公司人力资源部进行一些内勤工作。这里虽然不是很大，但却给了我一个很好的学以致用的机会，这能够让我提前了解......
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20xx年1月，我在xx县城关镇32个村中有针对性地选择了两个村，对村上的人力资源状况进行了深入调查，现将调查有关情况报告如下。一、基本情况及农村人力资源现状调查过程中，我选择的两个村分别是1村和2村，这两个村的人口和自......
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导语：毕业季快到了，人力资料的你有没有写好实习报告?下面是的小编为你整理的人力资源学毕业实习报告范文，希望你喜欢。【人力资源学毕业实习报告范文一】人力资源管理专业已全部完成在校理论课的学习，自2月份开始进入毕业......
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2014年人力资源部质量管理运行报告根据公司质量管理体系运行要求，2014年在公司的领导、各单位的配合和上级部门的指导下，公司的人力资源管理工作取得了较大的成绩，为提高职工的文化技能水平、职业道德素质、开发人力资源......
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于2010年月11月公布了其截至2010年9月30日的2010年第三季度的未审计财务报告。2010年第三季度主要业绩1.第三季度总营收为人民币2.716亿元(约合4060万美元)，同比增长23.7%，超出公司此前预期的人民币2.55亿元到人民币2.6......
