报纸编辑英文简历模板
好的英文简历才能为找工作者带来面试机遇，求职者不仅要在自身的工作能力展现上下功夫，同时，英文简历格式以及求职简历的写法，都是需要重点关注的简历内容。以下是报纸编辑英文简历模板，欢迎阅读!
报纸编辑英文简历模板
范文稿
No.67, Lane123 Job Road,, Job District, Shanghai
(+86) 13xxxxxxxxx
范文稿@
CAREER OBJECTIVE
An entry-level position on a newspaper editorial staff.
EDUCATION
Bachelor of Arts in English
UNIVERSITY OF CALIFORNIA
LOS ANGELES
Expected June 2014
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GPA: 3.46
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Independent Research Project: Wrote a 40 page report on Latino influences on mainstreampopular American culture. Researched current periodicals covering cultural, educational,economic and social issues.
SKILLS
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Proficient in Microsoft Word, PowerPoint, Adobe Photoshop, Web Design, and Blogging.
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Bilingual Spanish/English (oral and written translation); Conversational Japanese.
WRITING EXPERIENCE
Contributing Writer
PACIFIC TIES
UCLA
2010 - 2013
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Authored articles targeting Asian American issues for special interest newspaper.
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Researched community issues and interviewed prominent community leaders.
Program Coordinator/Editor
ASIAN EDUCATION PROJECT
UCLA
2009 - 2011
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Compiled and edited a 20 page training manual for volunteers.
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Expanded program to include five additional elementary schools.
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Recruited and trained volunteers to work with at-risk elementary school children.
RELATED EXPERIENCE
Assistant Manager
SANDS FURNITURE
Santa Monica, California
2011 - Present
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Created ad copy and developed other promotional materials.
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Composed a wide variety of business correspondence.
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Joined firm as sales associate; rapidly promoted to assistant manager.
Office Assistant
THOMAS TEMPORARIES, INC.
Sherman Oaks, California
2008 - 2010
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Enhanced administrative skills and became proficient in the use of computers.
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Received four offers for permanent employment based on excellent performance.
压力面试应对技巧
一、事先了解
首先，你得知道你即将面对的是压力面试。这一句不是废话，了解你将要面临的情况才能做得更好。如果我们已经知道接下来是要进行压力面的话，那就成功一半了。
二、常用手段
一般来说，压力面主要是由面试官营造的一种紧张气氛让你头脑反应不过来，从而造成自我紧张。他们通常用如下方式来使人紧张：
抓你简历上的漏洞，不断的追问，一个个出其不意的问题让人不及反应;
揪住你说的每一句话，如果有少许的前后矛盾的话，也是面试官的切入点;
通常他们会紧紧把握节奏，不容你有思考的时间，一句话说完，马上会接下去;
似是而非的质疑点，会让你试着解释，但又说会对结局影响不大。
就我经验只想到这些了，有机会再补充。
三、慢字决
在面对这样迫人的面试时，我们只要做到一个字：
慢
只有慢下来，才能跳出面试官控制的那个节奏，回到自己的节奏;
只有慢下来，才能清楚的想问题，不至于被人奇着鼻子走;
只有慢下来，才能做到从容不迫，做到前后一致。
通常来说，我们并不能Hold得住整个场面，并不能把整个节奏放慢，但只要我们在回答问题前有意识的停顿，思路就可能回来。一定要做得放慢自己的语速，尽管你平时是个急性子，是个语速非常快的人，当在那个时候也有有意的把语速放慢，个人觉得在平时说话语速上再慢个三分之一就行了。
当你表现得不急不躁时，反而给人的感觉是你很有料，很沉稳。
四、诚实又有原则
无论哪一轮面试，诚实是必然的。个人认为在个人履历方面的作假十分不必要，也很给自圆其说的。万一哪天你成了唐骏那个人知名职业经理人呢，万一又冒出另一个“方同学”呢?
其次是有原则，当聊到一些比较边缘但又不影响大局的问题时，我们可以礼貌地拒绝回答。特别是那些为了营造紧张氛围而问的问题，个人觉得完全可以拒绝回答。而且对方也是可以了解的，并不会在那个问题直纠结。
