机械制图员英文简历模板
英文简历制作是找外企工作的第一步。就像识人先听声，英文简历就是找工作时给人的第一印象，它是你能否进入面试的敲门砖。下面为大家带来机械制图员英文简历模板，欢迎阅读!
机械制图员英文简历模板
Donald Jobs
XXX@范文稿
(+86) 13xxxxxxxxxx
We-chat: xxx
Job Objective: Mechanical Draftsman
EDUCATION
2010.09 - 2013.06
Jobs Technical College
Diploma of college, Mechanical engineering and automation
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GPA: 86.5/100, CET- 4
2012.09 - 2012.12
Shanghai AutoCAD Examination Training Center
AutoCAD preliminary training
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Drew CAD basic and simple construction plan, architectural sectional view, alevation view and mechanical profile
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Learned to draw design renderings and plan view
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Autodesk Certified AutoCAD Junior Engineer
SKILLS
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Drawing Software: CAD, UG, Solidworks
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Office Software: MS Office (Word, Excel)
MECHANICAL DRAWING RELATED EXPERIENCE
2012.12 - 2013.06
XX Machinery Co., Ltd.
Drawing Intern
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Used CAD software to design product appearance, internal structure and packing
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Volumed dimensions in the workshop and drew plan, perspective view, three view and sectional view in the atlas
2011.09 - 2011.12
Solid Modeling and Simulation Processing of CNC Machining Parts
Course Design
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Designed part solid modeling with Mastercam software
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Simulated the manufacturing process with Mastercam software
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Used CAD software to draw relevant drafts
CAMPUS ACTIVITIES
2010.09 - 2013.06
President Assistant of Drama club in Jobs Technical College
HOBBIES
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Mathematics
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Basketball & Badminton
拓展阅读：解决糟糕面试问题的面试技巧
1、问题：你太紧张了，你在发抖
解决方式：承认这点
尽管你有时做了充分准备，但是你的神经不合作。不幸的是，这种情况总是出现在紧要关头——比如说，如果你正在面试一份日思夜想的工作。但是如果你觉得自己的心跳加快，要设法安静下来。
“建立并保持有力的眼神交流，” Sarikas如此说。如果你担心自己的颤抖会使你的潜在老板像你一样紧张，指出这一点。“让他们知道你对该职位以及面试的进程如此热心。不要太关注这点紧张，” Sarikas如是说。
2、问题：他们说你资历过高
解决途径：问他们原因
当失业率很高的时候，这种情况会很多——有一些超资历的候选人，面试他们正常情况下不感兴趣的工作，只是因为他们需要一份工作。
如果你在这种情况下，你可能需要说服你的面试官，你乐于(并忠诚于)当前的职位。“打探一下，你是否(真的)资历过高，或他们只是担心你要价过高?” Sarikas如此说。如果您能减轻他们经济上的担忧，你的游戏还可以继续。
3、问题：他们认为你资历不够
解决途径：填补空白
如果你的经验真的是达不到工作的要求，你总可以问这样的问题，你需要为将来发展什么技能——或问你适合从事其它什么职位。
但是如果你认为你的面试官只是没有看到你真正的资历，把任何担忧都提出来。“平静地看他们，并告诉他们，‘我理解它如何会这样，这很有道理。然而，我不认为自己充分说明了那个领域的经验，你是否介意我说的再详细一点?’”职业专家Jeff Gordon如此说。
4、问题：他们看起来不耐烦
解决途径：从人的层面建立关系
任何厌烦的标记传达出一种信号，他们已经不再把你当作候选人了，因此你必须得到面试官的注意。"停止说话，深深地吸一口气并微笑。通过一个问题像 “‘你为什么喜欢在这里工作?’设法让让他们感觉重要，” Gordon建议说。人们喜欢谈论自己——通过直接回答，你的面试官将被迫关注你。
