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外拓专员求职简历模板范文

推荐人: 来源: 时间: 2020-12-20 阅读: 8.83K 次

写好求职简历也是很有技巧性的,一来要能够展现务实的一面,才能增加求职的成功机率,让求职简历充分发挥自身作用。二来也要能够设计出较为美观、实用的求职简历。以下是外拓专员求职简历模板,欢迎阅读!

外拓专员求职简历模板
  外拓专员求职简历模板

  范文稿

目前所在: 广州

年  龄: 30

户口所在: 四川

国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚

民  族: 汉族

身  高: 160 cm

体  重: 45 kg

  求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 物业招商/租赁/租售

工作年限: 4 职  称: 初级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500~5499元 希望工作地区: 广州,,

工作经历

**公司   起止年月:2013-03 ~ 2013-07

公司性质: 私营企业  所属行业:互联网/电子商务

担任职位: 外拓专员

工作描述: 2013年3月,公司成立天河购网站,拓展电子商务市场,我调任该部门外拓经理,负责网上商城的招商工作。

离职原因

**公司   起止年月:2012-02 ~ 2013-03

公司性质: 私营企业  所属行业:物业管理/商业中心

担任职位: 招商专员

工作描述: 2012年2月升任天河电脑城招商专员。主要负责电脑城内实体店铺的招商工作,工作内容:1.积极开拓IT类卖场铺位资源,提高铺位和广告位的出租率,完成季度和年度招商任务;2. 负责楼层整改时的整体招商方案以及业务洽谈、签约、协调等工作;3. 及时掌握周边IT类卖场的最新动态,以便调整相应的经营策略;4.制定每期活动计划,组织各部门按照计划拟定各项工作内容,严格控制各个环节和活动成本,并在活动结束后总结。5.及时了解租户的需求和协调解决有关问题,使租户满意。6.深入了解大客户竞争对手的最新情况,维护与大品牌客户的友好关系。

离职原因:

**公司   起止年月:2011-02 ~ 2012-02

公司性质: 私营企业  所属行业:物业管理/商业中心

担任职位: 客服专员

工作描述: 2011年2月至2012年2月担任客服专员:负责卖场会员登记和管理工作;负责客服中心租赁业务的开展和跟进;负责客户接待、客诉处理、帮助商户招聘信息发布。负责租赁合同的签定、新商户入驻验收、退租办理等业务;跟进每月商家交租情况。

离职原因:

**公司   起止年月:2009-02 ~ 2011-02

公司性质: 私营企业  所属行业:仪器仪表/工业自动化

担任职位: 行政人事文员

工作描述: 做好来电电话接转工作;接待来访客人;监督员工上下班打卡,并记录当天外出员工情况及请假情况。负责每月员工考勤考核情况;及时修改公司员工通讯录。负责公司所有往来信件的收发工作,并负责每月快递费、文具费等结算工作。查看饮用水的消耗情况,及时订水。管理办公用品发放,资料室的资料归档;员工在职情况的掌握和员工合同的管理,管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材等。负责文件与其他资料的打印、复印、传真等工作。完成直属上级交办的临时性工作。

以及人事文员的工作:招聘员工,办理入职手续和离职手续。员工的社保办理及公司营业执照年审的办理。

离职原因:

**公司   起止年月:2006-03 ~ 2008-03

公司性质: 民营企业  所属行业:医疗/护理/保健/卫生

担任职位: 行政助理

工作描述: 负责联系和调控各省的项目经理;在网上检查他们的工作汇报并做出考勤;每月报销他们的差旅费单据和提成;做好每次来病人前的接待流程工作;每周、每月协助总经理完成周计划、月计划的制订与实施情况的报告书;邮寄各项目经理所需要的宣传资料;接待各省肿瘤专家的工作(包括宾馆的预定,旅游的路线的确定,经费开支的申请)等等。后调任总务部干事,负责协助会计管理全院的固定资产。

离职原因:

  教育背景

毕业院校: 四川省成都信息工程学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2005-07

专 业 一: 电子商务 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2002-09 2005-07 四川省成都信息工程学院 电子商务 大专证

  语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 精通

  工作能力及其他专长

形象气质佳,应变能力较强,具有良好的语言表达和协调能力;有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力;有强烈的团队意识,善于沟通,有较好的亲和力;吃苦耐劳,自学能力强,能很好的完成上级安排的工作;熟悉办公软件操作,有一定文字功底,对数据敏感。

  拓展阅读:一天中,哪个时段投递简历效果最好?

我们无法决定简历投出去后的结果,但却能掌控简历投递之前的所有细节。不要小看简历投递时间,这个小细节,能切实的增加个人简历被HR看到的几率,很重要。

周六到周日,HR休息,非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起,很容易被周一来上班的HR不耐烦地点个全选,统统删了。因此建议各位,最好挑HR上班的时间投递简历,这样你的邮件通知就会在电脑的桌面上显示出来。

上午:9:30-11:00

下午:13:30-15:30

上边,是HR公认的简历最佳投递时间。因为,太早了HR没有进入工作状态,太晚了HR等下班无心工作。想要提高简历被关注的可能性,不妨在此时间范围内,投递简历。

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