后勤人员应届生求职简历模板

提高求职简历投递的有效性，避免做无用功，是提高求职成功率的第一步。以下是后勤人员应届生求职简历模板，欢迎参考！

　　后勤人员应届生求职简历模板个人基本简历简历编号：更新日期：无照片姓　　名：范文稿国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：176 cm　75 kg婚姻状况：已婚年龄：29诚信徽章：人才测评：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：办事处/分公司负责人、总裁助理/总经理助理、行政/后勤：工作年限：10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：起止年月：2010-08 ～广州市汇亿物流有限公司公司性质：外商独资所属行业：交通/运输/物流担任职务：行政部主管、仓务部主管工作描述：1.负责管理公司行政、仓储及物流部门，制定并改善业务章程，组织和监督业务运作，并适时与部分政府部门保持交流和沟通，保证企业工作的顺畅展开；
2.对辖内各部门工作进行考核，制定考核和奖励、福利制度；
3.通过对各仓库及物流车队的管理与调配，按需调配人力物力，保证仓库内货物零风险，优化物流环节；
4.协助上司监管公司部分外部分支机构。离职原因：企业搬到上海，本人希望留在广州长期发展公司名称：起止年月：2010-05 ～ 2010-08广州慎昌贸易有限公司公司性质：中外合资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职务：市场分析员（兼职）工作描述：1.负责跟踪及分析各大超市、卖场、便利店的库存及销售情况，及时反应相关数据并制定补货等工作；
2.与各超市便利店展开沟通，监管商品定时上下架和安排促销；
3.分析竞争品牌及对手的销售策略，定制相应的销售方案。离职原因：公司名称：起止年月：2002-05 ～ 2010-05宏博企业有限公司公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口担任职务：出口部主管工作描述：1.工作主要为出口业务操作、市场营销、渠道开发，对厂商及经销商有丰富的管理与沟通经验，并熟悉出口贸易及物流操作流程；
2.多次参展中国进出口商品交易会，为公司不断拓展业务；
3.负责对新员工进行业务培训，积极与各部门沟通协调开展工作，有良好的组织能力和团队协作精神；离职原因：公司经营业务转型及外部经济环境因素影响志愿者经历：　教育背景毕业院校：广州广播电视大学最高学历：本科获得学位: 学士学位毕业日期：2009-07-01所学专业一：工商管理所学专业二：商务英语受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号2002-092005-07广州市广播电视大学商务英语大专毕业证2005-032009-07广州市广播电视大学工商管理本科毕业证、学士学位证书　语言能力外语：英语　良好国语水平：精通粤语水平：精通　工作能力及其他专长　详细个人自传

　　求职简历的基本构架包括那几个板块?

　　求职简历的基本构架包括有：

　　1，求职简历封面

求职简历封面也是最近刚流行性起来的，通过封面能够显示出个性来，在传统的求职简历中多数都是没有封面的。如果求职简历的内容非常少，也不需要做出封面。像是一些比较特殊的求职简历上，封面的作用也很大。

　　2，求职信

现在很多人的求职简历上都没有求职信的环节，求职信的环节，主要是针对目标公司或者是目标职位部门而写，当然这个部分也可以不写。如果要写求职信，一定要注意用词，以及语言的组织能力。

　　3，求职简历内容

这个部分也是就是整个求职简历最为重要的一部分，也是最关键的部分。求职简历内容上一般包括有个人的档案信息、求职意向、教育背景、工作经验、个人能力，还有自我评价等部分。求职简历的分量如何就是看内容有没有含金量。

　　4、附件

附件也不是求职简历中必要的组成部分，不过当一份求职简历中的内容没有完全显示出自己来，但是又不想影响求职简历正文部分的整体大局，就可以以附件的形式做出补充。很多时候，以附件的形式来做出补充也能起到非常好的效果。