机械设计制造专业的求职简历范文示例
在个人简历上一定要能够表现出自己在求职上，能够完全胜任，这也是决定个人简历顺利通过的关键要点。
个人信息
fwdq
性 别： 男
年 龄： 45岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 江西吉安 泰和县
自 我 评 价
1：从基层一步一步做起，在生产、技术、质量各部门均担任过第一负责人，主持多项产品研发工作，并取得良好效益。
2：担任某医药公司副董事长期间，负责财务审核、政府部门协调、房产土地过户、银行融资等工作，工作成效获得股东会认可，积累了与政府、银行等方面的协调经验。
3：从事10年以上中、大型企业管理工作，经验丰富，组织协调能力出众，丰富的生产计划制订、成本控制和生产现场管理工作经验,是既懂技术、又懂管理的复合型人才。具有很强的工作责任心及敬业精神，能通畅地与领导和下属沟通，高效完成工作任务;工作中多次挑战极限，圆满完成高难度的工作;具备良好的团队精神，抗压能力、执行力强。
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位： 副总经理、生产厂长
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：2016-09-30
工作目标 / 发展方向
希望能有好的发展机会.
工 作 经 历
▌2014-01--2016-08：浙江台州市某塑业公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称： 常务副总经理
职位描述：主持公司全面工作：
1 组织推行ERP建设工作;
2 全面规划公司布局、建设完成;
3 完善公司组织架构，合理优化人员配置;
4 全面推进公司精益化生产，降低消耗;
5 制定公司绩效考核方案并实施;
6 熟练掌握摩托车、电动车塑件厂运作流程(开发、技术、采购、生产、物控等)。
▌2008-10--2013-12：浙江某铜业有限公司、集团下属某医药公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称： 生产副总经理 、副董事长
职位描述：1.担任铜业公司(低氧铜丝、铜杆)副总经理期间，负责公司生产系统全面工作，主持各项重大技改项目、大型设备制造工作(环保改造达标、余热回收利用等工程)。
2.担任某医药公司副董事长期间，负责财务审核、政府部门协调、房产土地过户、银行融资等工作。
▌2003-08--2008-10：慈溪宗申摩托车有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称： 发动机部部长、公司制造部部长(总经理助理)、生产/技术副总经理
职位描述：1 2003-2008 慈溪宗申摩托车有限公司发动机部部长，负责部门全面工作，开发成功多款踏板车发动机，取得良好经济效益。
2 慈溪宗申摩托车制造部部长(总经理助理) 慈溪宗申摩托车生产、技术副总经理，开发多款摩托车。 2004年度宗申集团优秀部门 2005年度宗申集团优秀部门、优秀中层管理干部 2006年度慈溪杭州湾开发区先进个人
离职原因： 公司转产
▌1996-10--2003-08：浙江八一通用机械厂
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/机械(电)/仪表类
职位名称： 技术员、、车间副主任、质量部负责人
职位描述：1 从事机械加工技术工作;
2 大型消防水泵、船用水泵的制造、开发;
3 小型通用汽油机水泵、发电机的开发、制造;
4 摩托车发动机质量检测工作 。
▌1995-07--1996-10：江西赣江车辆总厂
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)
担任岗位： 机械(电)/仪表类/数控技术员
职位名称： 机电技术员
职位描述：车间技术员
教 育 经 历
1991-09--1995-07 南昌大学 机械类/机械设计制造及其自动化 本科
技 能 专 长
技术职称： 工程师
语言能力： 英语：一般(四级); 中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
有驾照
拓展阅读：盘点个人简历上的基本内容及重要点
学习写个人简历首先要做好相关的调查，了解全面的企业信息以及招聘信息之后，就有了总体的思路。然后在根据个人简历的一般格式以及内容，来设计出个人简历模板，也可以直接在网络上下载模板。优秀的个人简历要求内容上不能频频出错，该有的信息也要完整。
1，基本资料在个人简历的正文内容上，开篇就是要是基本的资料信息，其资料信息也就是告诉招聘方“是谁在求职”。基本的资料信息中包括有个人的姓名、年龄、 性别、籍贯、联系方式等等，尤其要注意联系方式一定不能缺少。
2、就职意向大部分的企业招聘都要求要有求职意向，求职意向也方便求职者能够针对性的写个人简历。一般来说求职意向可以出现在很多地方，鉴于其重要性，最好是在个人简历的开篇出，与基本资料信息一起出现。
3，教育背景众所周知的求职是有一定的要求，其中最为基本的要求就在于教育背景体现，像是企业所要求求职者具备的学历能力，以及专业能力。教育背景也就是参加那所大学，获得怎样的学位证书，以及在大学中所学习到的专业知识。
4，工作经验以及社会实践工作经验与社会实践能力也是在个人简历中必须出现的项目，当然大部分的招聘方也很在意求职者的工作经验，以及社会实践能力。
5，技能特长很多人会将工作经验与技能特长混淆，相对来说技能特长更为重要，尤其是硬技能方面，像是计算机能力与英语能力。
6，个人奖励以及兴趣爱好最后就是总结的部分，包括有个人奖励、 兴趣爱好，也可以写一些自我评价。
