资深文案专员工作简历模板
工作简历对大家求职是非常关键的，所以制作好才有可能有机会获得面试官的青睐!以下是资深文案专员工作简历模板，以供参考!
资深文案专员工作简历模板
求职目标：资深文案专员
基本信息：
姓名：范文稿
生日：XX年XX月XX日
地址：XX省XX市
手机：159XXXXXX
邮箱：XXX@范文稿
微信：XXXXXXXX
教育经历：
2006年9月― 2010年7月 上海第二工业大学 产品设计专业 本科 学士学位
大学期间专业成绩优秀，曾获得学校大学生改良设计比赛第二名，并积极参与各项社会实践活动，个人能力得到很大锻炼。主要参与的实践活动有：
1.2009年,在某英文杂志社担任平面设计职务，负责内页广告设计，与客户一对一对接，深入了解客户的需求，收集原始素材，分析产品特征和目标人群，独立进行版面设计，所设计的内页广告获得客户肯定，顺利被采用;
2.2006年，在上海科技馆担任志愿者，负责讲解场馆设施和科学仪器的原理，尤其是吸引青少年观众的兴趣，激发他们的求知欲。工作期间认真负责，得到科技馆领导和观众的多次好评;
工作经历：
2013年1月至今 上海胜思广告有限公司 高级客户执行
工作描述：
1.负责对接客户，从初步方案开始深度挖掘客户需求，明确项目目标;
2.制定项目总体计划，准备有竞争力的报价单，设计推广方案、话题、方向等，推进合同的成功签订;
3.全方位跟进项目执行过程的整个流程，确保各环节无缝衔接，处理突发状况，确保项目顺利进行;
4.与客户保持密切沟通，将客户需求高效准确地传达给其他部门同事，做好跨部门沟通协作;
定期撰写提交报告，包括周报、月报、结案报告等，保证项目的质量和进度;
重要项目举例：
2015年 冰上雅姿项目 担任文案撰写和客户服务工作
工作介绍：冰上雅姿是每年一次的大型花样滑冰国际盛典，每年有不同的主题。我作为项目文案，需要根据每年的主题构思文案写作方向和话题推广方向。接到客户给到的主题后，我负责写出文案计划时间表，一旦客户确认，立即进行微博、微信等现场推广平台的文案写作工作，并向客户提供文案截图和阅读量周期性报告。项目结束后进行总结，分析将来的优化方案，完成结案报告。在此期间，我撰写的文案在各大微信号都获得了超过10万的阅读量，大大提升了冰上雅姿的受关注程度，扩大了受众群体，为客户带来直接经济收益;
2016年 哈尔滨无烟项目 担任高级客户执行
项目介绍：此项目是与哈尔滨市政府相关部门合作，利用新媒体平台来推广的禁烟宣传活动，要求用生动活泼的形式获得群众广泛参与，增强宣传效果。在此期间，我与客户确定了每月宣传重点，根据当月的宣传条例撰写推广文案和构思漫画，策划线上活动，与网友保持互动，吸引网络用户的积极参与，增加粉丝数量和活跃度。此项目是一次公益宣传与新媒体的完美结合，我参与构思的漫画《屋檐下的烟霾》获得了十大全国控烟微传播最佳案例奖，平台粉丝数量从几十人曾达到3000多人。
2013年2月-2013年11月 上海金视展览广告公司 项目策划执行
任职期间，主要负责常州第八届花卉博览会上海展馆的项目，具体职责有：
1.负责上海展馆展区平面图绘制，进行科学规划，提高展馆利用率;
2.与展览方、施工方密切沟通，跟进展馆的搭建，确保设计方案得到完美实施;
3.策划各类主题活动，从活动整体方案到各项细节进行全流程节点控制，凸显上海展区的亮点;
除此之外，还负责了静安公园“尊医爱民”活动的策划和现场布置工作，吸引了众多观众，取得良好的效果;同时也负责了公司党报的设计和文案策划工作;
2010年9月-2013年2月 华视传媒 数据策划员
工作描述：
1.进行广告投放文案的策划和撰写，根据不同的客户特征和投放渠道，制定有针对性的方案，提高广告的受关注度;
2.负责广告投放后续的跟进工作，处理现场影像资料，分析各项数据，撰写结案报告，总结广告效果和后续改进计划;
3.设计公司各种内部各种沟通材料，如邀请函、内刊、海报等，进行文案和重要邮件的中英文翻译，接待国外重要访客;
4.提供CMMS, QV数据支持;
专业技能：
1.熟练运用各类制图和媒体制作软件，如PS，AI等;
2.具有良好的英语听说读写能力，大学期间通过CET6;
3.娴熟的office软件操作技能，尤其擅长数据统计和分析方面的工作;
自我评价：
1.拥有专业的广告专业教育背景，具备扎实的理论基础和充足的工作经历;
2.擅长分析不同客户的特点，能够针对客户特征进行有针对性的广告文案策划;
3.认真严谨，善于独立思考，能够客观分析问题，具有很强的执行力和时间管理能力;
4.学习能力强，能够迅速接纳新知识，积极上进，愿意接受新挑战;
5.对母婴类资讯有浓厚的兴趣，目标明确，期待将个人爱好与职业发展结合;
拓展阅读：面试语言
案例：小李小龚同时应聘某职位。向考官递上名片之后，小李很有信心地一再表示，这个岗位非他莫属，还有意无意地透露自己的父亲担任某公司的总经理等。同时小李不断询问“是不是经常加班”、“提供什么样的福利待遇”、“上下班是不是有班车”等等。而小龚的求职目的看来不太明确，她表示愿意听从安排，还谦虚地问：“您看我适合干什么?”
点评：
如果说外部形象是面试的第一张名片，那么语言就是第二张名片，它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。求职者在陌生考官面前，容易由于胆怯和紧张发挥失常。心态决定状态，只有驾驭心态，才能让自己的行为表现积极起来。面试语言要做到以下几点：
有明确的职业规划。面试中经常会遇到这几个问题：你如何看待这个职位?怎么理解工作内容?你的职业目标是什么?这些表明一个了解工作内容、有明确职业目标、有清晰职业规划的应聘者是受企业欢迎的。切忌“你看我适合干什么”或者“这几个职位我都可胜任”这样的回答。你可以询问公司的培训制度、晋升制度、员工规则等，来代替直接询问“薪酬福利”、“是否加班”这些略带功利性的问题，以显示自己的长远眼光。
显示出智慧。考官提问说，我想请你担任某个差班的班主任，在你之前已有5个班主任离任了。请问你该如何做?应聘者们大多滔滔不绝地讲述了自己的授课方式和带班经验，只有一位回答说：“我会和前5位班主任沟通，将他们的经验和教训一一总结。”如今的面试问题已不再局限于工作内容的阐述和专业性问答，特别是针对高层领导的面试，更多地是考核求职者的智慧和应变能力，这时一个充满智慧的回答才能让你脱颖而出。
避免五种语言。有五种不利于求职成功的语言：言过其实、自卑、自负、哀求和恭维。“我从原单位辞职，决定破釜沉舟，干一番大事业”，这样自负的话会吓到面试官：“我父母下岗，家里全靠我支撑，请给我一次机会”，这样哀求的话也不可取，因为企业挑选人是为了创造价值而不是施舍;过分谦虚自卑，会给人没有主张、懦弱胆怯的印象。相反，谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在任何场合都受到欢迎。语言能力不是一蹴而就，平时要注意积累，不断培养自己的倾听能力、思维能力、记忆能力和联想能力。
