护理空白简历表

简历照片给人的印象最直接、最真实，招聘公司是否愿意接受一个求职者，照片是重要的参考。首先，从照片上能大致看出求职者的性格和精神状态，有助于HR分析求职者与公司的企业文化的吻合度。这样能在一定程度上避免招来的员工不好好干工作或干不长久。越是优秀的求职者，越容易出现此类情况。

再谈照片本身。一般来说，简历上应该附上标准的免冠照，少数的求职者用手机或视频截取的头像，不仅不清晰而且粗糙。这能反映出求职者的两种态度，一是不认真，二是不负责。这样的应聘者，其工作态度，以及能力和水平都值得怀疑。一些资深的应聘者将自己在工作场所拍摄的照片附在简历上，其效果就更好，HR会认为他自信沉稳，出类拔萃。其实“貌”的重要，不在于英俊或漂亮，而在于“貌”上透露出来的素质、气质和能力。毕竟公司的目的是要招聘胜任工作的员工。“华而不实”者也常会被招聘单位拒之门外。

个人基本信息照片
（1寸）姓名范文稿性别民族生源地出生日期政治面貌所学专业主修方向辅修方向学历学位身高联系电话电子邮件通信地址邮政编码



主、辅修课程



社会实践经历



英语水平计算机水平专业技能及其它专长主要获奖情况


担任主要职务及社会兼职状况



求职意向