农场年度工作计划范文
作为农场的经营者，我们应该怎么样书写自己的工作计划呢？以下是小编精心准备的农场年度工作计划范文，大家可以参考以下内容哦！
根据《黑龙江省农垦总局绥化分局办公室关于加快发展文化产业的实施意见》(绥垦局办文[2008]8号)精神，结合我场文化产业发展的实际，本着把社会效益放在首位，兼顾经济效益与社会效益相一致的原则，特制定**农场发展文化产业实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指针，以深化改革为动力，以加快科技进步为手段，以政策法规为保障，抢抓机遇，加快文化产业发展，推动文化管理体制改革和制度创新，全面整合文化体育资产和文化旅游资源，探索经营养“文”、招商兴“文”的有效途径，使公益性文化事业与经营性文化产业相互促进协调发展。
二、发展目标和任务
建立与市场经济体制相适应的文化运行框架，使文化产业增加值每年以10%以上速度增长，把文化产业培养成为我场新的经济增长点，在优化我场经济结构中发挥应有的作用，XX年全场文化产业创收达到2万元。 (一)积极搞好文化产业的战略规划、信息搜集和政策研究，通过制定和完善文化政策，对文化产业实施调控，保证文化产业快速、健康、协调发展。 (二)优化国有文化资产的配置，推进多元化文化产业格局的形成，支持和鼓励私营、个体文化企业健康发展。 (三)完善文化市场体系管理，推进文化消费市场的发展。积极开展文艺演出活动，组织各种文化和艺术培训，规范和完善文化娱乐、文化旅游用品、艺术品市场。加强文化市场监督和管理，建立起公平竞争，信息畅通，内容健康，运行有序的文化市场。 (四)、促进区域文化产业发展，推进文化产业基地建设，发展有区域特色的文化产业，使文化产业在经济和社会发展中发挥重要的带动作用。
农场管理委员会工作计划「2」2017年勐腊农场管委会在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十八大及总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实省第十次和州第八次精神，大力开展党的精神学习宣传贯彻落实工作，坚持稳中求进的工作总基调，紧紧围绕改革发展中心工作，主动适应发展新常态，确保了各项工作有序进行。现将2017年来的工作总结如下：
一、基本情况
勐腊农场管委会现有在职参照公务员管理人员35人，在职事业编制管理47人；退休参照公务员管理17人、退休事业编制管理25人；公益性岗位5人。下辖8个生产队、85个居民小组，基层党组织96个，其中，党委1个，党总支8个，党支部87个。党员796名，生产队干部34名，居民小组干部243名，总人口12699人。勐腊农场现有离休干部6人，企业在职人员有2049人，享受企业退休人员有3181人。
二、2017年工作的总结回顾
（一）改革发展取得新成绩
抓学习宣传，打牢思想基础。农场党政领导班子深入学习改革相关文件，并组织机关、生产队、居民组干部，居民组党员、群众认真学习领悟深化农垦改革发展文件精神。走访调研，掌握职工思想动态。
完成了全场范围内的进一步深化农垦改革发展调研工作，撰写了稳妥推进农垦改革发展《勐腊农场2017年调研材料》，撰写了《国营勐腊农场2017年度农垦改革发展进展情况调查报告》。较好地完成了省、州、县农垦局关于深化农垦改革发展所有资料的上报任务。
申报了西双版纳州六大生态经济产业“勐腊农场物流中心建设”项目，总投资5000万元;申报了“勐腊农场场部环境提升改造—道路、排水沟、路灯、绿化等项目，总投资1005万元；同时申报了云南农垦勐腊农场天然橡胶基地的胶园道路。
认真抓好“挂包帮”“转走访”工作,按时上报了“挂包帮”“转走访”月报、季报。
（二）社会事务工作稳妥有效
1、人口与计划生育工作。2017年11月10日止，勐腊农场已婚育龄妇女2482人，出生人口107人，死亡人数为62人，自然增长率为1.2‰,人口出生率为8.32‰。避孕节育措施落实率为74％，及时率为90.13％，宣传教育普及率在98％以上，已领取独生子女证1614户，全场目前流动人口人数1655人。认真组织学习、贯彻新修订的《云南省计划生育条例》，出墙报16期、会议学习20次、广播宣传32次，设立“阳光计生、文明执法”便民维权公示栏，实行一站式便民服务和工作日承诺制，进一步规范了计生执法的处置程序和处置措施。
认真做好全场无业、待业独生子女家庭调查，同时提高基层计生宣传员和联络员的素质和业务能力。认真落实计生奖励扶助政策，重视和加强流动人口计生管理工作，积极对已婚育龄妇女开展了计生各项服务工作。对流动人口落实“三公开”、推行“四免费”，开展“两活动”。同时组织开展了对农民工和流动人口的“双评活动”，积极做好全国流动人口卫生计生动态监测调查工作和2017年的计生家庭意外险工作。
2、民政工作。城镇低保工作稳步推进，遵循低保救助机制，确保低保工作阳光操作，加强低保规范化管理。认真做好城市医疗救助和城镇居民临时救助工作，严把审核把关，接受监督检查，确保城市医疗救助资金规范使用。
3、残疾人工作。开展春节期间走访慰问贫困残疾人活动，县级慰问我场贫困残疾人25人，州级慰问贫困残疾人9人。对贰级以上残障人员进行护理补贴和困难生活补贴的“双补”核查填报工作，开展对严重精神障碍患者筛查诊断和评估工作，对我场10名适龄持证残疾儿童、少年就读情况进行核查上报。调查、了解、登记、上报农场233名残疾人享受低保、养老、医保情况，组织我场100名残疾人员到中医院参加由县残联组织的免费体检活动。
4、登革热防控工作。根据县防控办工作要求，年初时下发2017年勐腊农场登革热疫情工作方案，并在年中又下发了《防控工作方案的补充规定》。其间召开专门工作会议9次，行文或转发有关文件5个，出专题信息简报10期，购灭蚊药2.1万元，在全场进行统一的喷洒灭蚊行动共3次，积极开展爱国卫生运动，年内开展全场性卫生大扫除6次，有效地控制了布雷图指数，防控取得较好效果。
5、防治艾滋病工作。与各部门签订《防艾责任书》，在国际禁毒日期间，我场参与了县妇联组织的自愿者防艾禁毒宣传活动。同时，到曼龙代小学进行防艾禁毒宣传。
（三）社会保障工作稳步推进
在场内开展了城镇居民医疗保险和城镇居民养老保险工作。截止2017年6月20日办理2017年新增城镇居民医疗保险37人，收缴保险费6660元，参保城镇居民养老保险参保人数376人， 2017年续保人数157人，新增保30人，上缴保险金16.73万元；60岁以上参保人数90人，已按月领到了国家发放的生活补贴，基本生活得到保障。
退休人员情况。2017年初发放退休工资人员3046人，2017年1-11月累计发放养老金8011.6万元。建立了退休人员电脑数据库，完成了2017年12月31日止达到法定退休年龄的136人在职转退休人员的档案核查工作。
（四）扎实抓好综治武装工作
1、禁毒工作。农场现有吸毒人员 66人，其中社区戒毒35人，社区康复13人，看守所3人，强戒14人，主动报到1人。场内社会面吸毒人员25人。农场综合治理领导小组对辖区内涉毒人员建立帮教档案。开展了“6.26”“10.26”禁毒宣传日活动，全年各生产队出黑板报24期，制作禁毒宣传教育简报10期，张贴禁毒标语300条，播放广播80次，活动现场提供咨询100人次。签订《禁毒承诺书》和《外来、外出务工人员禁毒责任书》110余份。
2、扎实抓好场区稳定工作。结合农场改革实际情况，对生产队部分退休老人进行党的一系列惠民政策宣传，开展对我场“两援”退伍老兵和七九年自卫还击退伍老兵宣传教育工作，对原农场退休的副科级以上干部包案分配对象交心谈心，使场内多数人员思想稳定，年内没有发生聚会、上街游行、集会上访等情况发生。
3、信访工作。截止2017年11月15日止，管委会信访办共受理县信访局转来和直接收到书面信访件13件，经过农场信访部门认真调查，按时回复本人11件，还有两件正在办理中。
4、农场普法工作开展情况。1-11月份农场八个生产队、一个场直社区共调解矛盾纠纷264起，国家重大会议期间和发生重大稳定情况时实行零报告制度 50余天，农场普法办在全场开展“法制宣传进农场活动”平安建设活动,共发放各类普法宣传材料5350余份，全场全年召开各类普法教育会议32次。同时我场与县交警队举办了一次交通法律法规安全教育，并在全场开展了反邪教专题教育活动。
5、在全场内开展平安创建工作。利用居民小组广播每周不少于3次宣传平安创建活动内容。全年对本辖区内进行了8次矛盾纠纷排查化解工作，共调处化解纠纷264起。全年发放平安创建、普法、禁毒等各种宣传材料20000余份，发放公共安全感温馨提示共700余份。
6、反恐工作的开展。全年狠抓“人防物防、技防”建设，机关治安巡防队6人编入反恐怖应急分队，装备了钢叉、齐眉棍、甩棍等器材，机关巡防队24小时对单位重点部门进行巡逻防范。
7、安全生产工作。始终坚持“安全第一、预防为主”的综合治理的工作方针，全年农场领导班子召开安全生产专题会议7次，全年发放各类安全生产宣传标语500余份，横幅16副，对各生产队、居民小组的桥梁、运胶道路等安全隐患进行了排查6次。开展重点整治辖区内违规操作、违规生产、违规建筑、无证生产的“六打六治”打非治违专项行动，每个月都进行一次常态化安全生产工作检查。
8、开展综治管理网格化信息工作。根据州、县综治委工作要求，全场加入移动“6995”平安信息建设平台人员3600多人。
9、武装工作。我们始终坚持“两会”制度，坚持每半年召开一次武装工作会议，及时解决武装工作遇到的困难和问题。另一个方面，我们始终坚持领导到位制度。民兵预备役工作任务重要求严，着重开展了“三抓”工作。我场共有基干民兵480人，我场民兵应急分队自成立以来，坚持以应急任务为牵引，紧贴“急、难、险”突发战备任务为核心，实行重点时段24小时战备值班制度，切实发挥民兵应急排作用。以提高兵员质量为核心，廉洁征兵为重点，把向输送优秀兵员作为一项严肃的政治任务来完成。我场积极支持召开了勐腊农场退伍军人人员八一座谈会。
（五）财政统计工作
认真完成上级布置的统计月报季报的上报工作，按照县财政局财政拨付和农场企业两套会计账制度进行经济内容分户列帐核算。按照国家粮食补贴的惠农政策，做好农场范围内农户申报的粮食补贴信息核实工作，同时开展2017年农业支持保护补贴的申报申请工作。
认真做好2011年至2017年“两费”收缴的后续工作，开展对各生产队职工2016年税费转移支付农工补助资金发放工作。严格检查、监督生产队、居民组自有资金的收取和使用，严查“小金库”，认真核实验收农场基础设施项目工程资金拨付与结算工作，在场内辖区内建立新增基本单位名录库的资料核实登记工作。
截止2017年10月31日止，农场进帐总收入 7831万元。其中：收取2011年至2017年资源费521万元。总支出5536万元 ，其中：支付社保费1074万元；发放2017年退休人员统筹外补贴223万元；公共事务管理费支出115万元；基础设施建设支出315万元。
（六）农林水综合服务认真落实
1、扎实抓好病虫害疫情监测与防治服务。认真组织实施橡胶树病虫害疫情监测与防治技术指导，开展对生产队、居民组干部、技术人员进行橡胶病虫害预测预报与防治和植保机械维修保养技术培训5期。建立健全病虫害疫情监测预报网，安排布置了云南省橡胶病虫害系统监测项目的监测点建设，健全和完善了监测与数据收集的相关方法与要求。完成了农业部南亚办在南腊生产队建立的橡胶系比的全部监测、调查统计、采集工作。
2、着力抓好橡胶产业生产建设管理与技术指导服务。对生产队、居民组干部、技术员开展橡胶树栽培技术培训8期，认真抓好2017年橡胶新增开割面积及新增割株普查工作。扎实抓好二代胶园建设管理，2017年橡胶林地更新开垦面积4080亩。
3、加强林木资源保护和管理。认真宣传贯彻森林资源保护及森林防火各项法律法规和省、州、县有关森林防火工作精神，制定和完善了森林防火及森林资源保护工作措施。认真落实森林防火目标管理责任，加大巡山护林和火灾隐患排查督查力度，专门安排居民组管理人员为巡山护林防火员，进入防期以来适时进行巡视督查指导，对督查出的火灾隐患及时安排进行整改。加强应急处置队伍建设，制定和完善了森林防火措施。
4、水利基础设施建设稳步开展。认真开展勐腊县农村人饮水水源林摸底调查工作，组织实施曼庄生产队四居民组的自来水引水工程，开展饮用水源基础信息调查认真开展汛期安全检查工作，对辖区八个生产队进行汛期安全工作检查。
5、认真做好动物疫病防疫工作。对规模养殖户的免疫情况实行跟踪服务，督促大户及时采取免疫和消毒等综合防控措施，协同勐腊镇兽医站开展春、秋两防工作，全年场区疫情稳定，没有出现传染性疫情发生。
（七）规划建设环保工作顺利推进
1、危旧房改造工作。2017年的150户危旧房改造及配套基础设施项目已完成实施方案申报，已完成危房改造配套基础设施工程项目可行性研究报告申报。完成南腊生产队第五居民组整体搬迁项目的招投标工作并签订施工合同，完成胶园道路建设项目的招投标工作并签订施工合同。
2、“提升人居环境行动”工作。专门成立信访、纠纷调处小组，积极化解矛盾纠纷，开展对职工群众的“两违”工作动员宣传、解释工作。结合农场实地情况，落实生产队、居民组群测群防网络体系,与辖区内8个生产队签订了《地质灾害防治责任书》。
3、土地确权工作。根据我的国有土地使用权确权登记发证工作实际，完成现有国有土地使用权证的登记造册工作。
4、环保工作。切实加强环境保护法律法规的宣传和贯彻执行。2017年，共查处脏、乱、差现象3处，整改3处。修建垃圾池5座，新建厕所4幢，投入资金60余万元。
5、征地工作。小磨高速路我场涉及四个生产队、十二个居民小组，被征土地856.81亩，已兑补资金2695万元，红线内外所有土地已如期交到承建方手中施工，确保了小磨高速路10月顺利通车。玉磨铁路勐腊农场段涉及三个生产队、五个居民组，所有红线内外征地已基本移交给项目施工方。积极协调上级征地办，催促落实被征户的补偿款兑补。配合开展县屠宰场、开关站、看守所、工业园区项目、市政道路和试验区医院等项目的征地拆迁工作，认真做好前期的岗位普查、测量、签字确认等工作。截至11月13日，已清点涉及岗位81个。八条市政道路中6条道路涉及农场土地，已完成了19个岗位134.92亩、8户产权证房屋以及无产权房屋21户的清点工作。
（八）群团工作
1、加强各级工会教育，提高工作能力。农场工会召开各生产队、站所、场直单位工会主席研究布置工会工作10次。开展女职工维权行动月活动。广泛开展职工文体活动。举办推进改革文艺汇演。联合举办了“七彩云南”气排球运动会，并取得女子亚军和男子亚军的好成绩。开展妇女儿童帮扶救助金捐款活动。配合全县开展“10元爱心”捐助活动。认真做好妇女团体和团体女性特定疾病的保险工作。
2、深入开展困难职工帮扶活动。做好2017年困难职工解困脱困工作，开展医疗互助活动，认真做好2017年开展医疗互助工作。
3、加强基层团组织建设。坚持“党建带团、突出重点、由点到线、由线到面”的创建思路，对全场团员展开认真摸底调查工作，及时掌握团员数量变化和青年团员基本情况。
（九）宣传体育文化工作
1、着力抓好党委中心组学习。充分发挥党委中心组学习的带头作用，着力深化党员干部理论教育，成立农场宣讲团到各生产队、居民组开展围绕学习贯彻十八届六中全会、党的精神等系列宣讲活动。着力做好理论书籍的学习征订工作，扎实做好党报党刊征订工作。
2、意识形态工作责任制严格落实。强化党委主体责任，成立农场意识形态工作领导小组，切实加强对意识形态工作的领导、引导和管理。健全完善意识形态工作党委报告制度、分析研判制度、检查考核制度等，推动了各级党组织落实意识形态工作责任制。
3、舆论引导正确有力。开展好重大主题宣传，持续宣传好以同志为核心的党中央治国理政新理念、新实践、新成就，围绕学习宣传贯彻十八届六中全会、省第十次精神，深入开展纪念中国共产党成立96周年和纪念中国人民解放军建军90周年、法治宣传、讲文明树新风、社会主义核心价值观歌曲传唱等主题宣传。抓好西双版纳报、勐腊手机报新宣传，共报送200余条信息，共采用38条。建立了勐腊农场网站、，新媒体宣传影响不断扩大。
4、思想道德建设和群众性精神文明创建成果明显。突出培育践行核心价值观，组织党员干部、职工群众观看了《将改革进行到底》《辉煌中国》《苦乐村官》《榜样》等专题影片。深入开展群众性精神文明创建活动，认真做好2017年百县万村综合文化服务示范点申报工作，开展书香砺初心活动。
5、深入开展“送知识进基层活动”。为各生产队、居民组送文化、送健康、送法律知识，进一步提高了农场群众的思想道德素质、科学文化素质、健康素质，推动农场居民精神文明建设。
6、开展“我们的节日”主题活动。在健身节、重阳节期间，举行文艺演出、广场舞比赛等群众性文化活动，开展走访慰问老党员、困难老人送温暖活动，开展道德讲堂、诵读中华经典活动。
7、文化产业事业建设有新的突破。文体基础设施不断完善。永春生产队文化活动广场投资50余万元，完成验收，已投入使用。
8、开展系列培训活动。开展《现代商务、政务礼仪》专题培训，举办中青年花灯舞、广场舞、迎“8.8”健身活动舞蹈培训班，举办“送文化下乡”音乐培训班，举办2017年全国第九个“全民健身日”启动仪式及农场老体协广场舞比赛活动。举办了新闻写作培训，助力勐腊县文化惠民“送戏下乡”活动。
（十）持续抓好作风建设
1、严明党的纪律，强化党内监督。深入落实党的十八届六中全会精神，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容。严格贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，结合当前正在开展的“两学一做”学习教育活动，今年重点抓《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》的学习。严明党的政治纪律和政治规矩，遵照上级要求加强党的政治纪律执行情况的监督检查。分四批前往县纪委警示教育基地，通过观看图片和警示教育片，增强了广大党员干部拒腐防变意识。严肃财经纪律，杜绝“小金库”现象的发生。持续开展专项纪律检查，坚持把专项纪律检查作为加强日常监督的有效方法。
2、认真履行从严治党的政治责任，全面落实“两个责任”。抓好我场的党风廉政建设和反腐败工作，履行好“一岗双责”职责。2017年我场实行了廉政谈话常态化，农场领导对生产队干部谈话，生产队干部对居民组谈话，强化了各级领导干部的廉洁自律意识。我场始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，将反腐倡廉同其他重要工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。纪委严格履行监督责任，认真做好“双节”期间作风建设监督检查工作。认真调查核实上级纪委交办的信访件，坚持严格依纪依法办案。为强化纪律约束、规范工作作风，针对一些苗头性的问题做到早提醒、早预防，防微杜渐。
3、持续抓好作风建设，坚决防止“四风”反弹。一是深入开展“六个严禁”专项整治工作。农场党委对此项工作进行全面安排布置，召开班子会，明确职责分工。二是开展作风建设集中整治工作。从抓制度建设入手，为加强对干部的监督和管理。认真开展纠风正纪活动，严格执行和完善规章制度，坚持“三重一大”集体决策制度，大额度资金支出必须经过集体研究、会议决定。三是持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，认真履行监督职责，领导干部和公职人员办理婚丧喜庆事宜严格遵照《勐腊县关于规范领导干部及其公职人员办理婚丧喜庆事宜的规定》。
4、进一步完善监督机制，认真做好巡访工作。为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，农场纪委组成巡访工作小组，采用巡访与廉政谈话一并进行的方式，对我场机关各站所室、场直各单位、各生产队及下属居民小组进行了巡访和廉政谈话。
5、切实解决群众身边的腐败问题，保持惩治腐败的高压态势。保持惩治腐败高压态势，突出执纪监督的特点和重点，认真做好畅通群众诉求渠道落实“五级联动”工作，严肃查处侵害群众利益的问题。
（十一）落实党建责任形成工作合力
1、坚持书记抓、抓书记。牢固树立抓好党建就是成绩、就是效益的思想，坚持每个星期一的党政领导班子会议上都有党建工作的内容，及时解决专题教育活动和党建工作中的问题。抓调研、督导工作，落实书记和班子成员的党建工作责任。年初召开党委专题会议研究，召开下属党组织专题会议安排部署，年中进行检查督促，年底成立检查组对全场的党建工作检查考核评比。
2、突出重点，全面推进基层党建工作。农场党委认真贯彻学关于“两学一做”学习教育重要指示，专题研究，并召开生产队、居民组动员会安排部署，用“两学一做”学习教育促进农场的发展，在“两学一做”活动中认真做到“八有”要求。
抓基层党组织活动场所建管用工作。党委将居民小组活动场所建设列为党委、管委会议事日程，多次召开会议研究，修改完善项目建设方案，有计划推进。顺利完成21个基层党组织活动场所建设的选址工作，全程监督管理21个居民点基层党组织活动场所建设的安全、质量、进度等，所有项目符合相关建设标准要求，已顺利通过县委组织部、州委组织部、州住建局等相关单位的验收。该项目建筑面积共计1873平方米，共投入资金750余万元。
抓基层党建示范点建设。按照“创特色、抓示范、立标杆、带整体”的工作思路，投入98万元打造了永丰、永春2个生产队党总支，永丰六组、永春五组2个居民组党支部作为党建示范点。
3、充分发挥“互联网+党建”建设工作项目组作用。客观分析党员手机使用情况和水平，制定切实可行的工作方案，及时召开启动会安排部署相关工作，推广使用工作已全面铺开。远程教育平台使用情况正常。
4、抓党费收缴工作。认真落实党费日制度，按上级的有关规定再次对党费进行核定，按时足额收交党费。
5、抓党员干部学习教育。以“两学一做”学习教育为契机，通过党委中心组带头学、机关及各站所党支部召开党员会议学、组织机关各站所室党员干部上党课、党员干部自学等方式。抓“三会一课”制度执行情况集中整治，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，基层党组织结合实际认真落实“三会一课”制度。
6、抓党员发展工作。按照“十六字”总要求，把保证质量摆在首位，改善党员队伍结构，严格履行发展程序，2017年发展12名党员，一线承包户10名，管委会机关2名。
7、抓软弱涣散党组织整顿。认真开展党组织晋位升级排查工作，经过排查共有9个软弱涣散基层党组织，其中，党总支1个，党支部8个。制定方案，认真整改，落实工作责任，明确具体的整顿阶段和完成时限，有针对性的集中整顿。
8、抓基层基础党务台账。农场党委组织人员开展了全场性的基层党建工作检查，通过现场观摩、检查基础党务工作台账，对各党组织开展“基础党务工作规范提升行动”成果进行验收，并对检查情况进行通报，将通报内容作为本年度党总支书记抓基层党建工作述职评议考核重要依据。
9、抓综合服务平台建管用。我场的综合服务平台自安装运行以来，党委高度重视，管理运用不断规范。明确平台负责领导、责任单位和责任人。对平台使用情况实现周通报制度。目前，我场的平台管理运行正常。
10、抓保密工作。夯实保密工作主体责任，开展自查自评和回头看，做好每年一签的保密承诺书等工作，对相关重点部门进行重点防护，全年无失泄密等事件发生。按时按期做好档案立卷归档和提供利用等工作，确保档案安全管理。
11、抓统战工作。农场党委将统战工作纳入全年工作事项中来，加大统一战线理论方针政策的宣传力度，提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。
12、强化党支部的主体作用，落实基层基础保障。一是明确责任目标，党总支（支部）对照基层党组织基础党务台账清单开展工作，建立基础党务台账。二是确保经费投入，将党建工作经费、活动场所及配套设施投入纳入经费预算，并按计划实施。三是认真落实200万元“基层党员带领群众创业致富贷款”放贷工作，不断提高党员“双带”能力。
13、坚持问题导向，整改落实提高。针对在2016年度工作中存在的问题，召开专题会议研究，制定方案，逐项抓落实。
三、存在的突出困难和问题
1、流动人口管理难度大，外出育龄妇女居无定所，流动性大，很难对她们进行统一管理。
2、在职职工“两费”缴纳积极性不高，缴费不及时，欠缴现象严重，影响农场不能及时上缴单位应缴的医保金，造成职工医疗卡被锁，职工不能顺利使用医保卡就医和看病，从而引发新的不稳定因素。
3、缺乏可持续发展和长久持续增收的思想意识。不按生产技术规范割胶，短期行为突出。有相当部分承包人未经专业技术培训即上岗割胶，掠夺性采胶，致使橡胶林木资产遭到严重损毁，生产周期大大缩短，给橡胶树的产胶潜力和可持续生产能力造成了极大损害。
4、履行党风廉政建设主体责任和监督责任，还不够到位，工作还做得不够细；监督制约机制还不够完善，有效预防腐败的制度还不够健全，监督方式和力度有待加强。纪检干伍的业务素质有待提高，专业技能有待培训提升。
5、基层党建保障条件仍需加大投入。弱软涣散党组织整顿转化升级工作需常态化。队组干部的服务能力、意识有待提高。
四、2018年工作的初步考虑
1、进一步落实领导工作责任制，扎实推进综治维稳工作的开展；加强场区的社会治安综合治理安全防范；加大维稳信息收集、重点人员监控、矛盾纠纷排查调处的力度，及时妥善处理和化解各种矛盾纠纷。
2、 加强计划生育的软硬件建设，认真抓好基层基础工作，搞好计划生育账册的动态管理；加大对队级计生宣传员的督促指导，提高办证业务素质；深入开展计划生育文明执法，优质服务，进一步提高技生工作整体水平。
3、做好社会保险费的核算和收缴工作，确保及时收缴，及时上缴。加大对社会保险工作的宣传力度和征缴力度，确保社会保险费的全额征缴；做好职工群众的来信来访的宣传和解释工作，维护职工群众的利益，确保社会的和谐稳定。
4、制定实施统计人员工作责任制度，加快落实对基层业务工作的考核评价机制，确保各种信息上报传递顺畅；积极稳妥推进“两费”收缴工作。
5、认真抓好和做好珍贵用材林种植、低效林改造、环境友好型生态胶园建设、天然橡胶标准化抚育技术项目实施管理工作。积极开展新技术推广运用，不断提高职工群众“种、养”殖业发展技术含量。认真抓好全场动物疫病防疫免疫秋防工作。加强橡胶树病虫害疫情监测技术培训指导；扎实抓好防火、防汛减灾工作。严格坚守值班制度，加大宣传力度，提高全民安全意识。
6、加强广播设施的管理，继续发挥广播载体的作用，提高基层文化宣传员的文化素质和工作能力。加大“送文化下乡”力度，加大农家书屋、电子阅览室、多功能排练厅免费开放的宣传力度。
7、认真落实上级纪委对党风廉政建设的全面安排部署，切实抓好领导干部四重分片包干党风廉政建设工作，认真落实好党风廉政建设责任制。切实认真抓好精神和《准则》、《条例》的学习贯彻，上好廉政党课增强廉政意识，狠抓工作落实。继续深入抓好“四风”的整治工作，积极推进“三转”工作；加强对干部的教育、监督和管理，切实转变基层干部的工作作风。强化监督制约机制，拓宽监督渠道，进一步规范“三公开”模式。进一步深入做好畅通群众诉求渠道，落实好“五级联动”工作，切实加强对我场重大工程项目的监督力度，认真抓好工程质量督查，对农场征地工作做好监督检查加强对“三公”经费和民生资金的监控。不断完善我场党风廉政建设领导体制和工作机制，不断深化主体责任和监督责任“两个责任”的落实。加强纪检干伍建设，强化党风廉政建设责任制考核，力求我场反腐倡廉工作取得明显实效。认真做好资料的整理归档，建立和完善好台账，抓好痕迹资料整理，积极收集整理信息，并及时做好信息报送工作。
8、落实党建工作责任制。充分发挥基层党组织的政治引领作用，扩大组织覆盖，加强整顿软弱涣散党组织的工作，加强民主监督。强化服务骨干队伍建设，选好配强党组织书记。加强党员、干伍的教育培训，发挥现有队伍作用，完善制定，加强监督管理，用好“四支队伍”。强化基层党组织服务功能建设，加大对党员、群众创业致富的扶持力度，抓实基层党建与扶贫开发双推进工作，加大对活动场所的建管用力度，继续做好党风廉政工作。落实党风廉政建设责任制，认真贯彻从严管党治党新要求，强化党员政治意识、规矩意识、看齐意识和担当意识，加强党性锻炼和道德修养，保持干事创业、开拓进取的精气神。
9、加强党的精神宣传教育贯彻落实工作。利用、农场网站、综合服务平台等媒体，采取党课培训、集中讨论等多种形式，在全场范围内开展党的精神宣传工作。制定工作方案，采取考核方式，对农场各级各部门贯彻落实精神进行监督检查，确实把党的精神落到实处。
