党支部民主生活会发言材料「精选3篇」
健全组织机构是支部工作的前提和基础,以下范文稿小编为大家提供党支部民主生活会发言材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。
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自担任xx所党支部书记,本人能以和“”思想为,科学发展观,的政绩观和荣辱观,对照党章的规定和新时期共产党员先进性的要求,努力抓好班子队 伍建设,党员队伍素质,稳定职工思想队伍,政治思想工作优势,支部战斗堡垒作用,为管理所的中心工作坚强的政治保障。为工作的,建设文明所站,创建文明了 核心动力。
一、政治理论学习,充实,为带好一支过硬的职工队伍不懈努力。
理论实践,这是成立 85周年被反复证明的经验总结,马克思主义、、和“”思想为工作的理论是当前乃至今后更长期的思想法宝。我不间断地学习,以时俱进,工作再忙挤也要学,力 争多学一点,学深一点。在去年全党共产党员先进性教育活动中,我更是如饥似渴,抓住难得的机会,阅读了《新时期共产党员先进性教育读本》,并写出了一万多 字的读书笔记,对同志关于“八荣八耻”的荣辱观学习更是身体力行,撰写了题为《干部要做践行荣辱观的表率》文章。孜孜不倦的知识学习使我的理论基础牢固, 为抓好党员教育,职工思想工作了有益帮助。我本人也受益匪浅,长足的进步。
二、健全组织机构,着力班子队伍建设和党员队伍建设。
健全组织机构是支部工作的前提和基础,在党委的和帮助下,我所成立了党支部,选举产生了支部委员会,支部了职责分工,工作需要成立两个党,了经常性的 “三会一课”制度,制订了xx所党支部《学习制度》、《年度工作计划》、《党风廉政建设制度》、《宣传工作制度》、支委各职责,并公布上墙。路线、方针、 政策,忠实的职责,每位党员的聪明才智、和舟共济、团结共事,一心一意谋发展,了处党委的信任,两年被评为省xx局先进党支部、五好党支部,交通厅先进基 层党组织,并将我所党支部列为党建工作示范点,荣誉既是,动力,必将我所党建工作朝着更高迈进。
三、善于团结同事、造就、努力工作。
建所两年多来,我班子里的班长,如何带领大家既要好交办的工作,又要好各级人员包括周边邻里的关系,照顾各的利益,这是新时期对党员干部的考验。在考验 的过程中我遵循一条原则,那的利益位,忠于事业,对待他人能宽容大度、虚怀若谷、海纳百川、要有党性原则,既要善于团结同志,包括和有不同意见的同志一道 工作,又握原则,为搞一团和气,而当和事佬。把握好尺度,才能使职工心悦诚服,有利于整个大家庭的团结。整个造就了,才能真正的算团结。人心齐泰山移,集 体团结才能好交办的工作任务。
四、廉政工作常抓不懈
党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的任 务,我所在抓廉政建设工作中把精力班子内部,把盯住“有权人”、盯住“一把手”是(更多精彩文章来自“秘书不求人”)抓党风廉政建设的核心工作,,我所纪 检、监察员的作用,按制度办事,民主决策,制定民主议事规则,杜绝了“一言堂”,班子地了民主制原则,对物品采购均“三人行”、“货比三家”,在小修工程 的发包和验收都由所务会组成工程验收,纪检监察员事前、事中和事后的全方位监督。凡涉及到与钱、物打交道的人和事,都要监督,的监督制度为我所的廉政建设 和反腐败工作了保障。
两年多来,在党委、行政的下,在全体职工的支持下,我个人的工作了的起色,但离党委和的要求还有差距,主要在两个:
身兼两个的工作,忙于事务性的工作多了,对职工的思想工作做得不仔细,,是xx站的同志思想工作有时还的,有待。
在拟订制度和纪律有时严、碍于情面,有时是个人精力,点我个人在遵循启发自觉,主张人性化管理的过程中,有待去和找到一条解决问题的途径。
党支部民主生活会发言材料范文(二)通过学习党的xx大精神,我认真查找了自身存在的问题,全面分析了原因,进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下,请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
1、在履行岗位职责上,本人个体力量发挥的好一些,动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来,我不遗余力的投入到本职工作中去,无论是民政局工作,还是老龄办工作;无论是开展老龄活动,还是为老年人搞好服务,我本人是竭诚尽智,全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系,共同策划,营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够;如何加强与上级业务部门的联络,推介竹山老龄工作,全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够;及时向领导请示汇报,以争取高度重视与大力支持做的还不够。
2、在提高自身素质上,、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些,对实践能力素质抓的松一些。一年来,我认为自己能够坚持理论学习,在重大问题面前,立场坚定,态度鲜明,在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己,塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力,尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。
3、在开拓创新上,对依赖客观条件成熟的想多一些,对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说,很多时候,本人也想不断增添工作中的亮点,但在筹划亮点的“实施计划”时,因财力、人力有限等原因而产生为难情绪,致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作,但总觉得欠情太多,自己不堪承受,进而产生得过且过的思想,担心老龄工作没有长效机制作支撑,对未来信心不足,工作缺乏长期性,有短期应付思想。
二、存在问题的危害及原因分析
上述问题的存在,势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为,我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。
1、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心,能够比较好的履行职责,但与面临的形势任务比,自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作,没完全体现与时俱进的精神,却缺发在其位,履其职,谋其绩,求其效的责任感和使命感不够强烈。
2、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情时高时低,精神状态时好时坏,安于现状,争先创优的意识还不强,大胆工作的思想树立得不牢固。
3、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养,忙于具体事务。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。
三、今后的努力方向
增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考,多读书少应酬。加强理论学习、特别是xx同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习,用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策,增强做好新时期老龄工作的紧迫感。
增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感,认真做好本职工作,说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪,必须摸清情况,把握规律,明确职责,区别轻重缓急,突出工作重点,完成任务做到迅速扎实,准确无误,高效快捷,不拖拉松垮,推卸责任。
增强严于律己意识。严格要求自己,切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安排;遵守作息时间、外出请假等具体规定;遵守各项财务制度,经济上清清白白;八小时以内严格要求,八小时以外同样严于律己,少打牌、不赌博,不去不该去的地方。
增强同舟共济意识。做到大事讲原则,小事讲风格,同心同德,团结奋斗。
增强开拓创新意识。以党的xx大精神为指针,牢固树立和落实科学发展观,围绕中心工作,认真研究和把握从事基层老龄工作的特点和规律,积极适应时代发展需要,切实的强化宣传,营造敬老爱老助老的浓厚氛围;认真落实老年人优待政策,切实保障老年人的合法权益;强化督查与指导,努力提升基层老龄工作水平迈出新步伐,取得新成效.