关于劳动合同第九条

因本人合同已到期，公司提出续约，但合同第九条：其他（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力。1、激励方案。此方案是公司试行的`方案（涉及到薪水的）目前只是试行阶段，还是我们没有同意的情况下强制试行的。请问，我有什么办法或者什么法规能要求他删除此项（因本人与公司人事部沟通过，人事主管坚决不让把此条删除）。求解答！