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新教师培训心得(14篇)

推荐人: 来源: 时间: 2023-12-21 阅读: 4.46K 次

心中有不少心得体会时,写一篇心得体会,记录下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编精心整理的新教师培训心得,希望对大家有所帮助。

新教师培训心得(14篇)

新教师培训心得 篇1

学高为师,身正为范。经过自己的努力,很高兴我成为了一名人民教师,怀着忐忑的心情完成了为期x天的培训,通过培训我对教师工作有了更深层次的理解,对自己的工作计划有了基本的雏形。

一、筑梦新时代做合格教师

通过xxx校长的党课,我们知道了当代形式下国家对老师的要求,在今后的工作中,我也要争当有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心的合格教师。

二、班主任工作

听了xxx和xxx老师的报告深深地体会到干一行爱一行,更加了解了班主任工作的重要性,特别是为学生健康、全面、和谐发展提供了条件,更是学校联系各班级的纽带,是沟通学校与家庭、社会教育力量的桥梁。我还体会到了爱的重要性,爱是一门艺术,爱要以理解信任为基础,爱要一视同仁,持之以恒,爱要以爱动其心,以言导其行,爱要面向全体学生,今后我要努力做的能爱善爱,去关爱学生成长过程中的每个闪过点,鼓励,引导他们健康快乐成长。

三、读书的重要性

通过xxx和xxx老师的报告,我感受到了读书的重要性。读书会让我们的教学工作得心应手,读书会让文学创作有声有色,读书让业余生活有滋有味。读书是为了在人生高处相见,书籍可以让我们成为灵魂的工程师,而读书多的老师就是学生的课程。所以,今后我也要养成读书的习惯,用知识来充盈自己,浇灌学生。

四、教学观念培训,树立终身学习观

通过这次学习知道了继续教育的重要性,学而知不足,是我的一个体会。也感觉到以前所学知识太有限,看问题的目光太肤浅。过去我们常说要给学生一杯水,教师要有一桶水,这也从另一个方面体现了读书的重要性。我认为教师只有树立活到老学到老的终身思想,才能跟上时代的前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又创新的教育工作。作为一名新教师,我还有许多方面需要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师职业道德,刻苦钻研业务,努力成为学生的引导者和促进者。

五、因为专注,所以专业

作为教师我们需要专业知识和专业技能,课堂教学是教师完成教学工作关键阶段,是学生获取知识的主要途径,通过培训让我进一步了解了课堂教学的全过程和一些细节问题,万事开头难,良好的开端是成功的一半,而备课是教学的开始,关于备课,我最深刻的就是刘祥波老师的五有,脑中有纲,胸中有本,目中有人,心中有数,手中有法。备好课是上好一节课的关键,备课标,备教材,备教法,备学生,备教具,备语言,备提问,备板书,背例题,备作业等等。其中备教法和交给学生相应的学习方法又是非常重要的。

教育是水做的,柔软纯洁;教育是蜜酿制的,柔情蜜意。想做教师,先磨炼一颗柔软的心,这是前提也是终极。在今后,我会努力做一个有追求的老师,坚持做一个研究型的老师,尝试做一个管理型的老师,争做一个能说会写的老师。未来,加油!

新教师培训心得 篇2

为期两天的培训已结束,在这次培训中,我的思想上有了巨大的启发。

首先,一个团队想要成功,离不开各成员的全力配合和通力合作,只有充分挖掘各成员的潜能,激发成员的责任心,合理运用各成员的专长,才能建立一支强大的团队。在数字卡片的环节中,开始我们并不懂得团队协作的重要性,每个人都在低头找自己的,如同一盘散沙。所以一轮下来,找出来的数字寥寥无几。这时教练提醒,分工协作。于是我们每人分三张,并把各成员所记住的卡片信息共同分享并分析,改变工作方式之后,效率明显提升很多,并提前一轮完成任务。

其次,在游戏中让我认识到,团队是一个不可分割的整体,信任是坚固的基石。在汉诺塔环节,我们制定的计划是每个成员记住三步走法,假设当中一位成员一步出错,这局游戏就败局已定。所以这需要每位成员强大的责任心,更重要的是彼此之间的相互信任。我们团队秉持着这种精神,最终获得了这局游戏的胜利。

短暂的两天培训中,我收获到的不仅是思想的进步和知识的升华,更有幸的是收获了24份友谊。在之后的工作中,我们将携手同行。

新教师培训心得 篇3

从大雨到日出云开,沐浴着清晨的阳光,我开始了“湘郡未来”的第一天,经过3年的努力奋斗,心中永远没有改变过加入长郡系统的目标,这一天8月21日,我实现了!新的开始。

真的很幸运,我们马上迎来了期待已久的新教师培训,怀揣着“终生学习”的心态,我走进了会议室,坐在大红喜气的座位我激动又兴奋。短暂的调整之后,我静下心来开始接受各位授课老师的洗礼。第一位为我们讲课的是长郡中学本部的陈校长,他语重心长,心平气和地围绕着“怎样成为一个优秀的老师”给我一层层的震撼,让我对“优秀教师”的理解有了全新的认识,一直努力拼搏在民办学校的我认为教好学生就是优秀的教师,听了陈校长的层层分析后,我才明白一个优秀的教师应该要做到全方位的优秀,无论是从知识功底方面还是自身的表达能力等等,我都还需要一直努力改进,全面提高。

星城魅力教师——李剑玲老师上台的时候,我心情又一次翻滚起来,这就是我从小就梦寐以求的导师啊,精炼的语言,抑扬顿挫的语调,富有思考的话语,饱有情感的内容一波一波的掀动着我的心海。是的,如老师所说,爱一定要有智慧,教书育人其实就是一个爱的过程,我们不能盲目的爱,也不能吝啬爱,我一定会谨记剑玲老师对教育、对学生、对同事、对社会爱的宣言。同时作为长郡新人,不仅是入校期间,永远都会做到剑玲老师说的:“放低自我”,其实也是我要一直驽行的“空杯”心态。

正如吴校长所说,一个熟悉的名字,一个熟悉的面孔,但名字和面孔结合起来走上讲台的那一刻,对我也是如此陌生,可正是这位最陌生的喻建军老师点到我最薄弱的地方——教研,任何思想和理论的进步都离不开研究,可我却一直在这方面做得很差,在时间上找借口,在实践上逃避。喻老师的演讲警醒我:一名优秀的教师必须要做好教研,让教学更出色,让思考结出精华。

下午的学习来得有点激情四射,XX市教育局的黄泽教授,高昂、幽默地用湖南人最传统的聊天方式——“策”,给我们分析了教师价值观,教师道德观如何理解,如何提高。一个又一个鲜活的事例都刻在我脑海里。不积硅步无以至千里,正是从身边一点一滴的小事、琐事做起,言传身教才能树立好真正的优秀教师形象。对于黄泽教授提到的教师提升自我遇到的八个瓶颈,我会在今后的教育教学乃至个人生活中内化成对自己的要求:人生需要伟大的“理想”,提升需要准确的“理念”,创新需要迈进的“思想”,沉淀需要健康的“文化”,卓越需要灵动的“智慧”,工作需要热血的“激情”,教学需要高效的“风格”,教育需要品质的“服务”。努力做到内化的八点,着实为学校做出贡献。

叶校长的收尾是很振奋人心的,不仅让我们了解了学校的办学定位,发展方向,更重要的是帮助我找到了最准确、最朴实的教师定位。离叶校长的“好老师”确实还有距离,可能永远都有距离,保持这种距离感吧,我相信我会用自己的行动不断地去拉近与“好老师”的距离,又用思考和总结去不断地创造与“好老师”的距离,修炼永无止荆

培训的一天在昏暗阴霾的天空里结束,从大雨到阳光再到阴霾,教育的过程即人生的过程,从历练到收获,回到原点,前方还有太多等待自己去努力和创造的东西,湘郡未来——我们一定会在成功的顶点,相聚未来。

新教师培训心得 篇4

20xx年年8月14日至8月16日,我参加了全县新教师入职培训。通过3天的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。这次新教师培训的内容十分丰富,包括怎样做一个优秀的老师、如何做好班主任工作、教学理论学习、教学常规管理、教学流程设计、教师专业发展等诸多方面的系统学习。通过领导的培训和自己的学习,获得了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

一、不断加强师德修养

在培训期间,最让我印象深刻的就是关于《教师职业道德》。谈到职业道德,其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有一定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。

二、不断提高业务能力

教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识,传授学生先进的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艰难的事,关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生,这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中,既能引导学生举一反三,学会学习,又能懂得思考,充分发挥主观能动性,这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的条件下,坚持不懈地研究教学方法,有所创新,有所成就,这是非常不容易的。也为我们新教师树立了楷模,时刻教育我们不能在工作中只积累经验,更要边教边思考,有所实践,有所创造。

三、积极从事教育科研

我想,“作为教师,不仅是一个学者,她更应该是一个研究者,”在教学育人的过程中,我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身,“入乎其内”,根据教学现场当时的“内在真实”,来展示教学的真实面貌。目前我县正在推广135互动课堂教学模式,我们作为新老师应该积极学习新的教学理念和教学模式,不断学习和创新。

四、做一个会“爱”学生的班主任新教师培训。

通过培训,我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术,能爱是一个层面,善爱则是另一个层面、作为教师,“爱”要以爱动其心,以严导其行;“爱”要以理解尊重,信任为基础;“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向所有学生。今后我要努力做到能爱、善爱,去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”,要爱他们具有极大的可塑性,要爱他们在教育过程中的主体能动性,要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。

郭建利老师说:“一个青年教师的成长要经过4个过程,1-2年的适应期,3-5年的稳定期,6-10年的高原期,10年以上进入成熟期。”我将迈上三尺讲台,这也是我步入老师行列的新起点。我将忠诚教育事业,履行教师职责;热爱学生,为人师表;公正无私,廉洁从教;追求真理,崇尚科学;依法执教,教书育人;勤勉敬业,严谨治学;团结协作,终身学习,与时俱进,开拓创新,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,为人类社会的文明进步,奉献全部力量!

新教师培训心得 篇5

作为一名在农村工作了八年的教师,虽然已经具备了一定的专业知识和技能,但在化学学科的钻研上还存在严重的不足,再加上面临的学生的差异等因素,我深知自己在新的环境下要学习的东西实在太多。一天半的培训,时间虽短,收获颇丰,我深深体会到,教育确是一门艺术,也是一项最伟大的事业,值得我用一生的时间和精力去耕耘、去钻研、去开拓。

首先,杨校长给我们讲了,作为一名新教师站稳自己的讲台至关重要。讲台是一名教师的立足之本,只有自己的课堂得到了学生、家长的认可,才有资本谈其他事情。而如何站问自己的讲台,就是一门艺术。对于我来说,我认为充分的准备可以弥补一些先天的不足。比如,备课充分些,尤其对一些细节的处理。再如认真备好学生,面向全体学生,以人为本,相信学生,鼓励学生,赞美学生。我想作为一名学生如果得到老师的赞美、信任或鼓励,都会对他的学习产生积极作用,久而久之就会喜欢上这位老师,喜欢这位老师的课堂。

其次,学校各处室的领导对学校的历史、发展以及各处室对老师的要求做了相应的讲解。从中我体会到,学校从02年建校到现在14年间,学校发生了翻天覆地的变化,多少绿盛人为绿盛的发展做出了贡献才使绿盛有了今天的辉煌。由此对绿盛产生了一种说不出的情怀,更为自己能够进入绿盛这个大家庭而感到无比的自豪。我想我一定会在优秀前辈的指导下,努力学习,勤奋工作,为绿盛贡献自己的绵薄之力。

第三,在学校的安排下,在三位经验丰富的化学教师的指导下,我进行了两个半天的磨课,在这个过程中,我感受颇多。在以前的教学中由于受到条件的限制,学生少班级少,化学教师就我一人,所以都是自己一人按部就班的教学,几乎没有什么创新。在此次磨课中,我真正体会到团队的力量真的很大,每个人的思想都不一样,都有自己的独到之处。我学到了以前我根本没想到的一些好的教学方法和思路。真的感谢学校搭建的这样一个平台。在学校的安排下,我对自己准备的教学进行了展示,不知怎么,我有了原来没有的自信与底气。好像自己不再是一个人在展示,而是代表我们整个化学组在展示,展示后,指导老师对我的展示给予了肯定,并指出了一些可行的建议,让我受益良多。

总之,通过这一天半的培训,让我开了眼界,学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,更加坚定了我从事教育事业的信心。我将利用此次培训所学理论和方法,不断丰富和提高自身素质,兢兢业业,刻苦钻研,为学校教育事业发展贡献自己的一份力量。指导教师的精彩点评、闪光的个人魅力,使我受益匪浅。

新教师培训心得 篇6

对于刚毕业的我,刚开始进入教师工作岗位的我,看起很是坚强的我,其实在这开学之际,心里还是很忐忑,很紧张,很有压力,还是有点茫然的,不知所措,因为虽然和教师打交道的日子也有二十年了,可是那都是作为学生的我在下面学习,而不是自己亲身教学生。很感谢汉广中学这次为我们新上岗的教师上一个岗前培训,给我的收获很多。

首先,我们广中的校长钟康老师给我们讲的怎样做一名优秀的教师,教我们要树师德,铸师魂。他告诉我们要树立良好的师德形象,教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。要有默默无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。要有情趣,会生活,我相信只要能懂得生活,那么工作一定会做得很好。还教给我们怎么处理和教材、学生、同事、家长、管理、社会和自我内心的冲突。

其次,就是语文特级教师王小槐,他讲的主题是和青年教师谈专业发展的六个研究。对我感触最深的是第一个研究自身,做到“知己”中的四个善,善假于物,善于识人。觉得这点给我的启示很大。在读大学的时候,我的一个同学这样对我说,你不需要有多能干,但是你一定要认识比你厉害,比你能干,很有才能的人,这样你才会学得更多,对自身的提高也很快。今天王老师也提到一个人的成功靠的三个要素:自身的努力、别人、环境。因此你自己所处的环境,接触的人很重要。王老师还讲了要研究学生,做到“知人”;研究教材,做到“”知节”;研究教学,做到“知法”;研究考试,做到“知考”;研究教育,做到“知道”。

然后,就是我们副校长马洪国老师,开始是带我们新教师熟悉我们汉广中学的环境,还讲了很多汉广中学的历史,让我对这个学校又了解了很多,让我更爱这个学校了。然后,给我们讲了学校的校风:严谨,勤奋,创新,求实。学风:励志,勤学,多思,守纪。教风:乐业,善学,求精,奉献。马校长从自身经历,给我们讲乐儿怎样去书写教育人生,让我受益匪浅。

最后,就是我们的副校长李有冲老师,在这个学校,我接触的.领导中,和他接触的是最多的,他一直觉得自己讲的不好不好什么的,可是我觉得他讲得好,因为他讲到了实处,不来虚的那套,既然我们都来到广中,所以我们就是一家人,不需要来那些客套的,整点实在的,所以挺喜欢他的。今天他讲的是怎样让自己闪亮登场直至完美谢幕。这个完美谢幕,说起很容易,做起难啊。这其中的过程我们要付出多少的努力,多少的汗水,多少的奉献精神,他那句话说得好你在那里做事了,别人会看在眼里,不要只会动嘴皮子,拿实际行动去证明自己行,不仅行而且还干得漂亮。李校长还说了提高人际关系,要有团队意识,怎么做好班主任工作,教育教学中应该注意的一些问题。最后怎么做好一名教师的四个字,以爱为前提,做到盯、管、跟。他最后给我们新教师一句话:成功的时候不要忘记过去;失败的时候还有未来。这给了我很大的信心,让我对自己有信心了,只要用心有爱没什么做不好的。

这就是今天我从几位前辈中得到的收获,让我从茫然中找到自己的方向,希望自己在工作中不管遇到再大的困难都要坚强去面对,不要逃避,做一个踏实勤奋的教师,为自己的教师生涯加油。

新教师培训心得 篇7

对于教育局组织的新教师培训,作为一名即将加入教师队伍的新教师来说,我觉得这次培训犹如及时雨一般,来的相当及时。大学里的历练让我们在专业技术水平和理论素质方面拥有了扎实的根基,可是少了些许的实际教学经验。这次培训更好的给我们提供了一个教育教学的平台,能使我们更快的适应教学,完成从一个学生到一个合格的人民教师的角色的转换。

这次新教师培训主要涉猎了中小学教师的职业道德和临淄区师德方面的十条禁令;教师科学研究与教师专业的关联;中国现行的教师法,教育法和有关未成年人思想道德建设的法律法规以及教师的教学细则和如何做一名学生认可的班主任。

事实上,作为新时代的教师,只有具备全面的素质,才能培养出社会主义事业建设所需要的建设者和接班人,适应时代发展的需要。拿这次新教师第一天上午的职业道德和师德行为规范方面的培训来说,让我知道作为一名合格的人民教师,比“学高为师,德高为范”更重要的,还是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻认识和坚定信念,这是新时代新世纪教师素质的最重要的方面。因此,我们必须热爱祖国,自觉遵守法律法规;忠诚于人民的教育事业,任劳任怨;关心爱护每一个学生,相互尊重,不讽刺挖苦学生;遵循教育规律,对学生因材施教,促进学生全面发展;自身要严格要求自己,举止文明,不利用植物之便谋私;用于在业务方面刻苦钻研,不断提高自己的业务水平和专业素养。让我知道作为一名合格的人民教师,我们必须努力提高自己的职业道德水平,树立教师的良好形象:决不体罚和变相体罚学生;课堂上远离烟酒;决不从事有偿家教;决不把手机带进课堂教学;对学生作业认真批改;决不诱导和强迫学生集体购买复习资料和辅导资料,不乱收费;和学生家长搞好关系,但不接受家长宴请,要求学生家长为自己办私事;决不随便传唤家长到校并予以训斥;决不参与打架斗殴和聚众等非法行为;时刻谨记学校规章制度,服从学校安排。在要求自己做好做到的同时,还要时刻同违反教师职业道德的行为与现象作斗争,时刻牢记自己肩负的社会和历史责任,不断提高自身的素质修养,自觉维护教师职业道德,爱国守法、乐于奉献、志存高远、爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教、精心育人、团结协作、勇于创新、勇于探索、为人师表、终身学习。

下午是临淄稷下小学的王云洁校长的一个关于“轻轻打开那扇窗”的讲座。王校长展示了很多到美国中小学去实习学习的照片并与我们分享了她在美国学习交流的经验。我在想,其实“轻轻打开那扇窗”这个题目对于我们这些新教师而言,是我们有一个个懵懂的学生去慢慢打开、解开教书育人的教师这扇窗、这层面纱;可能对于王校长而言,是我们中国所谓的相对落后的教育体制去出摊和接触美国相对先进发达的教育机制这扇世界的“窗”。通过照片上白宫林荫道前不畏行人的小动物到美国式家庭到美国式小学的课堂教学展示再到一个小学校长一整天忙忙碌碌的工作,王校长都在力求给我们这些新教师体现美国式的教育的师生关系的人与人的和谐,教学教育上方式的灵活多变,以及教育理念的新进与创新。这也不禁是我反思:面对美国这样强大的新进的教育机制,我们中国的教师有应该如何尽自己的最大努力去培养适应时代发展的人才去与之对抗呢?

就我国的国情而言,我们不可能达到美国式的新进的教育教学条件,但我们唯能做的是要用相对落后的教育机制去培养出与他们一样出色的人才,抑或比他们更出色。当然,这其中就要求我们这些新进教师必须有一个端正的态度,有对教师这份职业的热爱与无私奉献,热爱教育,努力提高自己的教育教学理念和专业素质,,及我们之所能,及我们之所想去为我们祖国的教育事业倾尽我们的一腔热血,在不断完善与丰富自己学识的基础上,立志为中国培养出更多的人才,为祖国的社会主义现代化建设尽自己的微薄之力。

新教师培训心得 篇8

今年很荣幸能够来到市二中这个有爱的大集体,从九月份入职到现在分别听取了张振峰校长、张建全校长、马庆功主任和薛天涛主任对我们的教育和培训,让我获益匪浅,重新定位了自己在教师道路上的生涯规划。作为新时期的人民教师,我要以他们为榜样,努力做到:

一、认真工作,无私奉献

忠于职守,认真工作,是每个人应尽的本分。作为教师,更要有“德高为师,身正为范”的信念,认真干好本职工作,只有把每一项平凡的工作做好,才会成就不平凡的业绩。壁立千仞,无欲则刚。无私,方可无畏。在工作中,没有私心杂念,就会提高工作效率,更好地完成教育教学任务。奉献自己的青春,奉献自己的才智,甘当人梯,让孩子们茁壮成长,应该是一名为人师者最基本的素质。

二、热爱学生,热爱教育事业

教师的职业特点决定了我们所面对的是学生,他们是个性不同的人,作为教师,只有热爱学生,才能成为学生的朋友,对他们的教育才会有效果。只有热爱学生,才能在工作中处处为学生找想,事事为了学生的成长,才能履行好教师的职责。

作为一名教师,不能简单认为这是一种职业,应该想到:教师是传承文明的使者,是社会发展、进步的推动者,这是一项伟大的事业,我们应当珍惜教师的荣誉。在培训中无一例外的体现了他们发自内心的对教育事业的热爱。我们也要热爱教育事业,并在日常工作中以实际行动表达出来。

三、加强责任感,在平凡的岗位上把小事做好

作为教学第一线的老师,工作成绩取决于教师的责任感,有责任感就会有责任心,有责任感就会把工作做好、做扎实,并出色的完成工作任务。在平凡的岗位上把小事做好在平常的日子里、在平凡的小事中善于捕捉学生的闪光点,给他们鼓励与温暖。及时送给他们一缕“爱的阳光”,让学生在老师的鼓励、赞扬中快乐的成长。

四、与时俱进,开拓创新

都说人是要活到老学到老的。时代在进步,孩子在成长,对老师的要求也就有所提高,所以,我要不断加强学习,学习一些先进的教育教学理念,用学到的理论知识指导自己的实际工作,大胆创新,积极寻找适合学生的教育教学方法。

“一年树木,百年树人。”教育工作是辛苦的,每天都进行着大量的平凡琐碎的工作,日复一日,年复一年,备课、上课、批改作业,管理班级……但是,我会立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于奉献,勤勤恳恳。在教育、教学的工作实践中,用高标准的师德观念,规范自身的行为,提高自身的素质,在平凡的岗位上,发挥出不平凡的力量。

新教师培训心得 篇9

我很荣幸的从一名刚毕业的大学生成长为邯郸市第三中学的一名教师,开始了自己人生中新的一页。为了让我们更好的进入新的角色,更好的开展教学工作,教育局领导为我们组织了一系列的岗前培训活动。这次培训的内容涉及很多方面,包括心理学、教育学、信息技术与课程整合等多个方面,使我受益匪浅。

下面将我对这次培训的心得体会总结如下:

首先,我们应该尽快转变角色意识,学会放弃,学会归零。

过去十几年,我都是以学生身份出现在校园内,其间的各种得失、行为、意识都应该从大脑中清除,以一个全新的角色意识开始征程。站在一个新的起点上,“先天不足”的我,更应该本着学习的态度,虚心向前辈和同龄人请教、学习,一步一步的由“初为人师”迈向“骨干教师”。

其次,学会反思总结,力求自己的教学能力不断进步。

反思总结能提高我们新进教师的知识理论水平,改善知识结构。在教学实践环节中,学生对知识的需要不仅仅局限于课本,他们经常会提出些跨学科或是学科研究前沿的问题。因此我们一定要及时弥补自己知识方面的欠缺,跟上时代科技进步的脚步,解答好学生的疑问。同样,这样做对把握学生思想心理动态也是有所帮助。

总之,对我们这些新进老师来说,无论是旁听老老师的课,还是自己登台受课,只要多思考,都是一次难得的总结提升的机会。

再次,真正做到关怀学生。在这次的培训中,张丽娟老师的《心理健康教育》对我影响很大。以前只是觉得学生上课不认真听讲了要管,却总是不得法,听了张老师的讲座后,渐渐意识到对学生的管理不只是要管,更要有爱。

在进入学校之初,很多人都说学校学生有的学习基础差,思想道德方面也不好,难教难管。我想要成为一个合格的老师,首先就不应该对学生的情况产生一种畏难甚至是歧视心理。

学生不想学,作为教师的我应该想办法调动他们学习积极性,而不是一味责怪学生学习态度不端正。丰富教学手段,充分利用教学资源,营造活跃的课堂气氛等方法都值得一试。某些办法可能行不通,只要慢慢摸索,摸着石头过河,发扬创新思维,总能找到一条最理想的教学方法,培养学生学习兴趣,最终达到学生形成自觉学习动力机制。

也有农村学生初到城市,思想观念发生巨大冲击是很正常的现象。我们要做的就是把握好这一再社会化过程,把各种思想教育、心理疏通工作做到位,帮助他们排解心理压力,树立正确的价值观。对待一些思想心理已经出现偏差的学生,我们应该发扬以人为本的教育管理理念,从内心接纳这些学生,学会发现他们身上美好的东西,真心真意的关怀学生,言传身教的感化学生。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”这次培训如同出发前最后的准备,如今,我们这批新进老师已经站在这条求知与探索之路的起点,整装待发,迎接一个又一个困难挑战,虚心学习,不断反思总结。相信经过磨练的我们,一定能在三尺讲台前收获成功!

新教师培训心得 篇10

我是杨政,很荣幸也很庆幸能够参加20xx年荥阳新教师培训项目,在这里认识了很多同行,结识了很多朋友,更重要的是这里的老师,仅仅是第一天的活动,就让我们感悟了很多,学会了很多,明白了很多。

一开始听说参加培训的时候,脑中浮现的是一个大教室,上面在讲,下面在“听”那种枯燥的学习,然而到了以后,得知有个破冰活动,就开始期待起来了,朱老师会领着我们怎么破冰呢?带着满脑子的问号,开始了第一天的培训。

终于等到破冰活动了,既激动又紧张,一边在老师的指导下,戴起了眼罩,再戴上眼罩的刹那,世界仿佛变了,一个只有声音的世界,没有光亮,没有色彩,路在哪?不知道;人在哪?也不知道;前面会有什么?就更不得而知了。一切都是未知的,然后听到老师让我们手拉手排队走出教室的时候,小心翼翼,亦步亦趋地走着,生怕前面有什么,就这样慢慢地走到了操场,朱老师让我们感受脚下的场地边缘,然后带领我们站好,要求我们把拉在一起的手松开去拿绳子,这个时候一阵强烈的不安袭来,我这是在哪,旁边的人还在不在,满脑子都是类似的问题,一动也不敢动,直到有人拿到绳子,我才敢循着声音往前走,终于摸到绳子的那一刻,就感觉只要有我的这些同伴,看不到也不是什么问题嘛。接下来按照老师的要求,我们热烈探讨、积极尝试,把这根绳子围城了一个四边形,最后,在老师的带领下,又手拉手地回了教室,回来的路感觉短了很多,速度也快了很多。到了教室看着活动过程中的各种照片和视频,我们都笑了。

就在这样一个看似简单的破冰活动中,我深深地体会到什么叫团队。

第一,一个团队中必不可少的要有领军人物,大家合作提议都很积极,但最后决策权都很默契地交给了金硕,也许跟你的想法不同,也许和你的方法不一样,但是大家都再按照金硕的指挥在行动,这就是一个团队应有的凝聚力、执行力。学校中同样如此,学校教师领导,是一个完整的缺一不可的大集体,也要有这种服从指挥的意识,可以提出自己的想法与见解,但最后决定的事情,一定要认真履行。

第二,作为同一个团队的成员,相互之间的信任是必不可少的,在手拉手前进的过程中,把手交给同伴就是对同伴的信任,同伴把手交给你,也是对你的信任,有句歌词“你是我的眼带我穿越拥挤的人潮”,这里同伴就是我的眼,带我前进,陪我同行。现在社会中信任危机十分严重,人与人之间很难有信任可言,而我们在生活工作中,一定要与同事、与学生、与家长,建立良好的信任关系,只有相互信任,才能团结起来克服困难。

第三,在团队活动中,一定要分工明确,各司其职,这样才能效率最大化。就拿我们破冰行动中一样,最终方案中,我与另外三个同学各拉一个角,其他同学这时候并没有用力拉绳子,这样才能形成四边形,如果没有分工没有合作,各拉各的,我想这个任务别说40分钟了,就是一天也完成不了。学校工作同样如此,各司其职,才能有条不紊地把工作做好,相互合作才能使学校越来越好。

第四,制定计划的重要性,团队活动,不是一个人的活动,一定要有一个可行的计划与方案,然后才能安排下一步工作,大家有一个共同的目标,什么时候干什么都了然于胸,这样才能高效的完成任务。

这次的破冰活动,最后虽然有那么一点点遗憾,并没有围成一个好看的正方形,但我们都是快乐的,就像朱老师说的,享受的是过程,大家相互团结,精诚合作,积极参与,每个人都是团队必不可少的一份子,也是完成任务不可或缺的一部分,所以何必在意结果呢,留点遗憾反而成为了最美好的回忆。

在今后的工作生活当中,我也要把这次活动的体会与感悟,融入到自己的日常行为当中,团结同事,信任同事,服从领导,积极参与完成各项学校工作。同时也要教会孩子,什么叫团队、什么叫集体,把我的切身体验,传递给孩子们,为孩子们以后的成长起到积极的作用。

感想的最后,我想写给进修学校的老师们,谢谢你们为我们搭建这么一个平台,为我们安排这些充实且意义非凡的课程,并且在活动中无微不至的关照着我们,如果没有你们,我们这48个小瞎子,估计什么都干不好,没有你们,我们恐怕连路都没法走了,你们是我们的眼,带领我们走向操场走回教室;你们是我们的眼,带领我们走向工作走向明天;你们是我们的眼,带领我们穿越知识的海洋;你们是我们的眼,让我们看清了希望与方向。谢谢你们!!!

新教师培训心得 篇11

“教师”一个平凡而又伟大的职业,在经过了开学前的一次新教师培训之后我终于即将要踏上讲台成为了一名教师。

县教育局培训中,我学到了很多知识。例如“新教师如何上好一节课”、“班主任工作艺术及方法”、“做一名成功幸福的班主任”、“新教程视野下新教师的应有追求”。讲座的领导都把很多的教学经验积极教于我们。

作为新教师,第一年,学校就安排我做班主任,我感到很大的压力,但是我也虚心向老前辈学习,尽自己最大的能力做到最好。我知道做班主任要有耐心,还要细心。班主任的事情很繁琐,要想事事做好真是难上加难。这对我来说,也是一个极大的挑战。这一年来,我做的不错!

我在讲座中学到了我们教师要以学生为主导,不仅要用“心”教书,更是要用“情”教书,用“心”教书只是做到了合格,而用“情”教书,才是做到优秀。

在课堂中,语言是个很关键的东西,我们的语言要激情、幽默,还要逻辑性强,流畅性好。在其他方面,特别对于小学低年级的学生,要抓住他们的性格特征,要夸奖鼓励他们。对学生要一视同仁,更是要尊重学生的人格。

“怎样上好一节课”?总结为以下三大点:一是要坚持理想,保持专注;二是要育人教书,精于设计;三是要教学反思,行动研究。很多书上都说教师要“教书育人”,而这次讲座领导提到“育人教书”,育人比教书重要,我也认同这个说法,教师要先教会学生做人,再传授学生知识。

关于教科研的讲座给我留下了很深的印象。教师教书是一方面但是科研也很重要,我们要学做一名研究型教师。对于我们新教师来说可能参与一个大的课题比较难,但是科研意识却不能忘记,它应该伴随着我们的成长。因为这种实践加理论的科学方法可以加快我们的成长速度。例如,我们的教后感。把每次的成功之处和不足、困惑记录下来。可以方便我们从中找到不足,总结经验。当然,不足要通过老教师请教解决。

通过培训我也对班主任工作有了更深的认识。班主任工作在学校教育和管理中占据着非常重要的地位,它是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁,是联系所有任课教师的纽带,让我们了解到一个班级团结凝聚的力量是无穷的。

对于我们这些新老师来说如何与家长沟通是一个难题,学生心理辅导与家庭教育的讲座给我们带来了帮助。使我们对家庭教育的意义有了进一步的认识,家庭教育并不是孤立的,它与学校教育、社会教育紧密配合,共同形成了我国社会主义的严密的教育体系。家庭教育是学校教育的基础,社会教育是学校教育的补充和继续,家庭教育亦有一种社会职能。

作为一名新教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取成为一名优秀的人民教师。

新教师培训心得 篇12

“立德树人,全面发展”,把握教育的正确方向,指定好职业规划;“十年树木,百年育人”,怀着这样的情怀踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

揣着期待与欣喜,我参加了两个半天的“石碁片区20xx年新入职教师培训”。“期待”是因为意味着在原有的岗位上将有新的思想融入,将对自己的职业会有进一步的规划;“欣喜”是因为我感受着石碁片区的领导对我们临聘教师的深切关怀。入职培训的课程丰富而实用,饱满而实在。包括“职业认知”、“专业成长”两场专题讲座。其中,有黎秋荣的《把握教育改革方向》的讲座,陈淑贞的《做教育道德上永远的前行者》,郑艳萍的《不忘初心,用心当好人民教师》,陈伟达的《了解自己,守望星空》;周日桥的《优秀是一种习惯》,陈伟达的《班级文化建设的问题与思考》,刘杰君的《沟通——我的接班密码》。

就这样短短的两个半天的培训,让我受益匪浅。台上讲座的每一位专家,他们的发言中没有太多的华丽的词汇,却字字珠玑。流露出一种朴实真诚,勤奋敬业的工作态度。是时间,是毅力,是耐心,是爱,是情,让他们的教育生涯熠熠生辉,大放异彩。也才有他们在台上向我们分享的今天。听完之后,我个人用了两天时间慢慢地“消化”。下面我就陈伟达老师的讲座谈谈自己的心得体会。

陈伟达专家的《了解自己,守望星空》告诉我们在座的老师,一定要树立自己正确的人生观、价值观,给自己的教师职业定位,放位在“一种独特的教育思想”,巧用“一堆灵变方法”,形成“自我的教育理念”。作为一名老师,首先得有一个哲学的头脑,一种坚定的信念,一股坚强的意志,一副菩萨的心肠,一本喜欢的书籍。睿智的思维,让我们在教育的路上朝着一个明确的方向走,教育主张彰显,才能干好教师这份职业。紧接着,陈伟达专家的《班级文化建设的问题与思考》告诉我们,作为班主任老师,和班级四十几名孩子得解决班级的目标,坚定自己的立场。除此之外,方向比努力更重要。

1、在方向下,潜移默化班级理念。班级成员全部都动起来,人人做班级主人,个个在同一个目标下产生共同的行为意识,就形成了班级文化。

2、巧用语言,真智慧。对待不一样的孩子,语言技巧特别关键。针对我们班的一位孩子,我们科任老师都使出了浑身解数都没能让他安静上课,认真听讲。在听完陈老师的培训后,我懂得了换一换方式,巧用一些语言就可以给孩子改观。(我说:同学们我偷偷地告诉你们一个好消息,第一节课的时候何老师和我大力地表扬了我们班一位小朋友,上课认真积极,一双小眼睛很有神地盯着老师很好学的样子。我想在我这节课中去观察观察,是不是真的如何老师所说。能把刚才的情景在我的课堂上重演一次吗?)确实如此,那位孩子就每节课都会坐得笔直笔直的,一双小眼睛炯炯有神地望着老师,一双小手总是高高举起。

3、以诚待人,以心换心。作为一名班主任,要把自己一颗热忱的心全身心地投入到班级中去,让孩子真切地感受到来自老师全方位的爱,在这样的环境中滋养着,他们自然而然就会生成“爱”的小树苗。

4、让学生学会学习,学会做人(做事)。就好比我们班的班训:认真做事,诚实做人。

每天给孩子培植“开心”策略,“诚实”待人,让他们在这样一个“活动”平台中自由成长。

5、把每一个班孩子带成自己的朋友。将心比心,用班主任一颗心换全班的真心。如果班主任都能把孩子当朋友来对待,孩子们将回报老师朋友的“情谊”。

真正做到以上几方面,做好时间的管理,用心用情去打动一班孩子。巧用语言,让老师和孩子间的相处拉近距离。作为老师,所有的付出都是值得的。从这次的培训中,我还有所思。在教育过程中,还要善于“反思”。勤于反思也是我们教师专业发展的路径之一。勤于反思主要包括:总结提升、创新能力、独立研究三个方面。反思,能让教师的生命变得五彩缤纷;反思,能让我们的教育变成一支抑扬顿挫的交响曲。一个善于反思的人,永远拥有前进的动能;一个善于不断反思的教师,才能不断完善自己的工作,深受学生们的敬仰。勤于反思是我们教师成长的必由之路。

通过这次教师培训活动,让我感受着新课改理念的和风,沐浴着新课改的阳光,拓展了我的教育视野,让我的教育思想和教育行为有了真真切切的转变。在今后的教育教学中,我会不断学习,并运用新技术课堂的教育资源,提高自身素质的同时提高学生的学习兴趣,做一名优秀的教师。

新教师培训心得 篇13

作为学校的教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。厦门市教育局为了使我们新教师尽快适应学校的教学工作,8月19-23日,特地对我们进行了为期5天的岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括对规范教育收费,课程改革,教师法,教育法,校园安全教育,优秀教师的特质,教师心理健康及维护等诸多方面的系统学习。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

在培训中,市教育局长对我们讲了许多让我对未来充满希望的话,谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

在培训中,几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法,教育,要保持精神的丰盈;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。我即将任教学校所有扬琴学生的专业课,如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位领导和老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应厦门音乐学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿.这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。任勇副局长说:“认识自我,发现自我;完善自我,战胜自我;实现自我,超越自我。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,学校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为文中做贡献,实现自身价值。

而在接下来的一系列学习中,我将保持高度认真的状态,争取早日走向正轨。

新教师培训心得 篇14

曾经看到过这么一句话“教师,是代表成人进入儿童世界的天使。”这大抵就是为什么我选择了教师这个行业最大的原因,这是一件多美好的事。天使不就是扑闪着光洁的羽毛,将爱撒人间的美好代表吗?

我想,教师也是一样的。

前苏联教育家赞可夫说:“当教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。”在我国古代也有“爱施者,仁之端也”。事实上也是如此。孔子能成为“万世师表”不就在于他对学生实施“仁爱”吗?陶行知先生能成为一代伟大的教育家不就在于他对学生“捧着一颗心来,不带半根草去”的爱心吗?

在我看来,“师爱”之所以是“师德”的核心内容,是因为“师爱”是开启学生心灵的钥匙,是通往学生内心世界的桥梁,“师爱”使一切变的可能。在教学中无论是知识的掌握,还是品德的培养,都同学生的情感体验相联系。当教师对学生怀有赤诚之心,同时学生通过自己的观察和体验看出教师的善意和对自己真诚爱护时,学生就会产生对教师的亲近感,就会敞开自己的心扉,乐意听从教师的教诲。爱是教育的基础,爱是教育的关键,没有爱就没有教育。教师对学生的爱是一种特殊的感情,不同于亲子之情,兄弟之情,友人之情,它是多种爱的集合体,不是一般意义上的情感投资,师爱是无私的奉献,教师爱学生的目的在于让学生用同样的善良、真诚之心去爱他人,从而达到爱的教育。有了这种无私的爱,其言必亲切,其行必感人。

同时,我觉得“师爱”是平衡的,把爱平均的分给每一个学生,也就是以平等的态度对每一个学生,尊重并欣赏每一个孩子。学生的情况是各异的,有乖巧的,有淘气的;有开朗的,有内向的;有健康活泼的,有先天缺陷的;有聪明伶俐的,有反应迟钝的等等。总之个性有不同,智力有高低,能力有差异,品行有上下,家庭情况有差距。作为教师,主要任务在于精雕细刻塑造学生的心灵,注重发展学生健康的个性。而教师应照学生的原样去尊重他,接纳他,认识他,为他开辟自己成长的道路。就像一句话说的好“多一把尺子,就多一个好学生”,得让每个学生都体会到自己在集体中的地位是平等的,让每个学生都能意识到自己的独一无二。而在这次的培训中,临平职高的王峻老师给我留下了深刻的印象,她无私的爱着班级中的每一个孩子,寻找与孩子相适合的教育方式,将爱传递,融化冰封的心灵。

但是,“师爱”也不等同于溺爱,或者一味的纵容。对学生的严与宽应建立于爱基点上,出发点是爱学生,就应该严时严,该宽时宽。严出于爱,爱属于严,教师既是“严父”又是“慈母”。严中注爱为真爱,爱中求严乃真情。严而不凶、宽而不松,爱在细微处。

教师的德,才,识,能都重要,均应全面发展,可是有一句话这么说“学高为师,身正为范”。面对学生时要充满阳光,用正能量去感染学生。爱是包容,爱是互动。而“感人心者,莫先是情,情动才能心动,心动则思发”,感动学生,先要感动自己。前辈陶行知先生提出的“爱满天下的教育原则”,关心,尊重,理解,信任,期望,走近,欣赏,激励学生等等其实就是“师爱”的具体诠释。“师爱”在实践中的表现就是晓之以理,动之以情,导之以行,持之以恒,以爱动其心,以严导其行,而班主任对自己本职工作的责任感,对教育事业的使命感也必定会使自己在工作中以情修心,以情育人。

让我们播下这一种爱的行动,让学生收获一种爱的习惯。

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