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教师工作心得【热】

推荐人: 来源: 时间: 2024-01-01 阅读: 2.29W 次

我们心里有一些收获后,可用写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编为大家收集的教师工作心得,希望能够帮助到大家。

教师工作心得【热】

教师工作心得1

本学期,我主要担任的是六年级的语文教学工作。光阴似箭,日月如梭,一转眼一个学期的工作已基本结束。

回顾这一学期以来,我的语文教学工作以改革课堂教学,培养创新精神、实现素质教育为目标,结合本班实际情况,突出六年级上册教材特点,坚持认真备课、上课、及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,在教学中严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,注重培养学生各方面的能力,使课堂成为他们尽情展现自己才能的舞台,使学生学有所得,不断提高,让他们在这里找到自己的自信,找到自己的兴趣,学到自己的知识,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。经过一个学期的努力,基本完成了教育教学工作任务,现将本学期的工作总结如下:

一、坚持了课前前认真备课

我在本学期以来始终坚持了课前认真钻研教材,掌握教材体系、基本内容及其内在联系,注重抓住主线、明确重点难点,搞清要点,掌握知识的逻辑,把握教材的关键,根据本班学生的特点,了解学生原有的知识技能的质量;了解他们的兴趣、需要、方法、习惯;了解他们学习新知识可能会有哪些困难。并争对学生实际认真选择教法,采取相应的预防措施解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动,如何安排每一个教学环节,注重每一个教学重点的突出和每一个难点的突破,精心地进行备课,保证了课堂教学的正常、有序的进行。

二、坚持认真上课,向课堂要质量

课堂是学生获取知识与培养能力的要阵地,语文又是一门充满思想、充满人文精神、充满智慧的学科。在新课改的大背景中,学生的自主学习,培养学生的创新能力,已成为教师关注的热点,讨论、交流、探究等学习方式已成为课堂的主流。

这一学期,我在课堂教学中,努力体现教育新理念,力求做到让学生变得鲜活,让学生学得兴致盎然,使学生在语文学习中享受学习的乐趣,从而发展学生的语文素养,提高课堂教学效率。

(一)注重学生为主体,努力激发学生学习兴趣。

为了上好每一节课,我认真组织课堂教学,关注全体学生,以学生为主体,采用生动活泼的教学形式,想方设法创设教学情景,激发学生的兴趣和情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。在教学中注重课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,鼓励学生踊跃发言,注意引发学生学习的兴趣,在课堂上注重讲练结合,使学生喜欢上语文课。

(二)培养积极探究习惯,发展求异思维能力。

在语文教学中,阅读者对语言意义、语言情感、语言技巧的感悟,在很大程度上与学生的生活经历、知识积累、认识能力、理解水平有关。

为此,在语文教学中,我注重为学生穿针引线,巧妙点拨,以促进学生在思维的碰撞中,得到语言的升华和灵性的开发;注重因势利导,让学生对问题充分思考后,学生根据已有的经验,知识的积累等发表不同的见解,对有分歧的问题进行辩论。通过辩论,让学生进一步认识了自然,懂得了知识无穷的,再博学的人也会有所不知,体会学习是无止境的道理。

在课堂气氛活跃、开放的课堂教学中,给了学生更多的自主学习空间,充分让学生表述自己对课文的理解和感悟,真正为学生的学习提供了广阔的舞台,真正让学生在学习中体验到了自我价值。

(三)坚持以读为主,重视朗读品评感悟。

小学语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作,其语境描述的美妙,语言运用的精妙,思想表达的深邃,见解阐述的独到,都是引导学生感悟的重要内容。而由于课堂教学时间的有限,课文中的精彩之处往往没有可能引导学生去感悟。

为了使这些精彩给学生留下整体印象,我在阅读教学中重视抓住重点,引导学生对语言文字反复诵读,以悟出语言丰富的形象内涵,意义内涵,情感内涵。同时,让学生在感悟的基础上,引导学生对课文进行品评,在品评中深化理解,升华认识,填补空白。

三、严格要求学生,做好学生的辅导工作

本班学生存在着差异,学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业。为了更好地完成教育教学工作任务,促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,大面积提高学生的学习效率,本学期以来我仍然坚持加强学生的培优辅差工作。

在学生的辅导工作中,我主要采用“抓两头,扶中间”的方法,注重培养优生的特长,同时,在班中成立“互助”小组 ,利用结对子形式,以优生来带动差生,对学困生的学习进行辅导和帮助。

教师也在课外加强辅导工作,在教育教学活动中对后进生努力做到从友善开始,从赞美着手,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,注重鼓励他们,提供更多的机会给他们,使他们在学习上、品行上也能取得进步,让他们慢慢对学习产生浓厚的兴趣。并在课堂中积极为他们创设机会,给予鼓励,树立信心。

课后布置作业也力求少而精,努力做到既减轻学生的过重课业负担,又能提高学习的学习质量和教师的教育教学效率。

四、注重课内外结合,培养大语文学习观念

我班的许多学生有课外阅读的兴趣,但在“读”什么和如何“读”的问题上,并不很明确。他们大多只凭兴趣,凡有生动情节的就走马观花地读读;有的读了好的文章,也不懂得积累知识,吸取技巧,用到作文上。

因此,我的做法主要是结合阅读教学,向他们介绍行之有效的读书方法,进一步引导他们不但要爱“读”,而且会“读”,要读得更好更有收获。 此外,在教育教学活动中,我还特别注意学科间的整合,让学生从不同角度,采用不同的途径获得知识,培养能力。

总之,在本学期的教学工作中,我力争严格要求自己,做到为人师表,语言健康得体,举止文明礼貌,以身作则,注重身教。然而,教育教学工作是一项常做常新、永无止境的工作,社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。

作为有责任感的教育工作者,今后,我必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命,为全面提高学生的语文成绩而努力奋斗!

教师工作心得2

我是一名小学音乐教师。我校紧紧围绕热爱教育、热爱学校、热爱学生。全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量。让社会满意、让家长放心、让学生成才。下面就我校开展师德师风教育活动的心得体会浅谈如下:

一、确立师德师风教育活动奋斗目标

思想素质方面:牢固树立为人民服务的信念,大力提倡热爱学生、爱岗敬业、务实创新、敢于奉献等职业精神。

业务能力方面:认真备课上课,指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识,努力掌握现代教育方法和教学手段,提高教书育人的能力和水平。

教学行为方面:不得体罚或变相体罚、谩骂和歧视学生。要以发展的眼光看待学生,对学习有困难的学生应无偿辅导,不得搞有偿家教,不得收受家长钱物,不求家长办私事。师表形象方面:仪表朴素、整洁、端庄、高雅,不在学生面前吸烟,不在工作时间喝酒,不在上课时间打手机、会客。

二、抓好师德教育四个环节。

制定活动方案,召开师德师风教育活动动员大会,宣布我校师德建设实施细则和学习内容,以及奖惩办法。利用广播、校报、宣传栏、黑板报等形式加强宣传,把师德建设活动做为一件大事抓紧抓好,抓细抓实,并请家长、学生、同行共同监督。加大宣传力度,形成学校重视师德,教师注重师表,学生尊重教师,家长配合学校的良好氛围。建立教师个人师德档案,装入档案袋。汇编学习材料,我校汇编师德师风教育活动学习材料有:领导讲话;法律法规;决定意见;师德风范;规范要求及学校关于教学常规管理的具体要求和教师文明礼仪规范要求。

以“学”养师德。强化学习,提高认识是师德建设的基础。学习学校汇编的材料。学习方法采用集中学习和自学相结合。以“规”约师德。在师德建设活动中规范教师行为,重申各项规章制度,并明确落实各项制度的责任人,并注重过程管理与反馈。以“标”导师德。用榜样引路,学习先进事迹,提高典型教师的影响力和示范力,号召教师向典型学习,推动师德建设不断上新台阶,在学校中形成自强不息、诚实守信、敬业爱生、乐于进取的精神风貌。以“情”化师德。以情育人润物无声,这是师德建设的催化剂。以爱为基情为诱导是“人本管理”的重要内容。号召广大教师积极帮扶生活困难、学习困难、或其它困难的学生,用教师的爱感化学生,为孩子的快乐成长做出努力。

三、积极开展师德教育活动

观看师德教育录像;讲教学中发生的真实故事;开展校长与教师谈心活动;开展提前1分钟候课活动;走进学困生家庭活动;制定师德师风教育活动评价细则;开展师德师风“三评”活动。

面对时代发展对教育的要求,“师德”的内容将具有新的要求,面对挑战,我们将不断努力,锻炼一支师德高尚,爱岗敬业的教师队伍。

教师工作心得3

岁月不居,时光荏苒。半学期来,在校长室的正确领导下,学校各部门的积极配合下,在全体班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下和全校学生的共同努力下,坚持全面育人的理念,不断推进德育创新工作。德育处紧紧围绕我校初中部全省知名、全市、全县的办学办学目标和放眼三年、立足当前、注重提优、兼顾补差的办学思路,坚持构建人人讲团结的和谐校园,创设人人会学习的儒雅校园,建设人人爱健体的阳光校园,以弘扬和培育爱国主义为核心,以文明行为习惯的养成为抓手,不断增强德育工作的主动性和实效性,使我校的德育工作迈上了一个新台阶。现简要如下:

一、完善德育管理制度,加强德育队伍建设。

学校把德育工作队伍建设摆在重要位置,学校领导从我们的教育和管理对象出发,成立了由校长牵头的学校德育工作领导小组,形成了齐抓共管的德育氛围,大大提高了学校整体的德育工作意识,收到了良好的效果。

(一)、加强班主任队伍的建设和管理,提高班主任的育人素质。

1、提高班主任的队伍素质。

(1)班主任例会制度化。为了提高班主任工作的质量,我校德育处利用每周星期一上午第四节课主持召开的班主任工作例会。在例会上及时布置落实学校每周德育双周主题及活动内容,并总结上周的班主任工作,做到肯定成绩,指出不足,明确整改并交流工作过程中存在的问题,使德育工作方向明确、重点突出,富有时效性和针对性。

(2)组织外校班主任沙龙。在班主任工沙龙活动中,各班主任老师畅所欲言,将自己优秀的班级管理说出来供大家借鉴,将自己存在的困惑说出来由大家来共同商量对策,以促进班主任的共同进步。交流中有成熟班主任丁侠、高红春老师的完善的班级管理制度,贾海浪、孙洋清老师的创新小组合作管理模式,通过班主任沙龙有效的提升了班主任的管理水平并创新班主任的管理模式。

2、实行量化评比考核制度。

对班主任严格要求,严格管理,要求各班主任工作要有计划、有落实、有记载、有总结,并把各班的卫生、纪律、两操、住校生管理等进行量化评分,每天公布上墙。每月26号进行评比,评选出每月的常规管理先进班集体,通过评比活动充分调动班主任的进取心和工作积极性,规范了班主任的管理。

(二)加强学生干部队伍建设,提倡学生自主管理。

1、指导各班建立、健全班委、团委。选出表现优秀的学生作为学生干部,让学生进行自我管理,提高学生的主人翁意识和民主意识。

2、每月召开一次全校学生干部工作会议和培训。对工作负责,有开拓精神,真正成为班主任小帮手的予以表扬,对工作马虎,敷衍了事,甚至带头违纪的加以批评,并对各班学生干部工作加以指导。

3、实行公开竞选学生会干部工作。开学初我校德育处、团委开展了校首届学生会的竞选工作,涌现出了刘婉斌、朱秋月等一大批优秀的学生会干部。对在学生会工作中表现优秀的及时给予进行表彰,充分发挥学生主观作用,培养学生能力,调动学生的积极性,让其限度的参与到学校管理中。

(三)狠抓一日常规、规范学生行为。

1、认真开好每日5分钟晨会和每周的主题班团会。初一(2)班贾海浪老师利用学生自主合作模式开展5分钟演讲活动,初一(4)班李建洋老师每天早上风雨无阻,6:40准时到教室组织学生开展晨读和晨会。

2、进一步抓实两操工作。为了丰富学生的课余生活,我校开展了下午大课间集体活动,组织学生进行跳绳、游戏、、、等体育活动。

3、做好校园环境卫生工作。

本学期德育处狠抓室内外卫生,经过全校师生经过坚持不懈的努力,外校初中部教学楼内外处处整洁、时时清新。

二、做好常规管理工作、着力打造主题德育活动。

在常规工作中以养成教育为基础,加强班集体建设,强化常规教育管理。

(一)开展新生活动。

20xx年8月16日,洪泽外国语实验学校20xx级初一新生军训启动仪式在升旗广场隆重举行。通过军训,有效的培养学生的爱国主义精神,增强国防观念和组织纪律性,养成顽强勇敢、坚韧不拔、吃苦耐劳、不怕困难的革命英雄主义品德,弘扬团结友爱、互相帮助的集体主义精神,锻炼意志、增强体质。军训中,所有学生听从指挥,遵守纪律,克服困难,虚心向教官司学习,胜利完成军训任务,上好了进入中学的第一课。

(二)、将双周德育主题活动落实到实处。

本学期我校先后开展了:双周德育主题教育之一,珍爱身体,爱惜粮食,让零食从我们的身边离开。邀请王校长对学生发表广播讲话《吃零食的危害》。双周德育主题教育之二,我文明,我开心引领健康愉悦的课余生活,教育并督促学生课间做到课间无嚷,行走无奔,讲话无脏,举止无怪。双周德育主题教育之三:牢记交通规则,安全警钟长鸣珍爱生命从走路做起,开展交通安全专题教育主题班会活动。双周德育主题之四驱寒保暖防流感,阳光体育强体质,教育学生注意多穿衣服,积极参加跑操、大课间等体育活动。

(三)、开展主题升旗活动。

坚持开展每双周的主题升旗仪式。利用升国旗仪式和,对学生进行、遵纪守法、爱国主义等教育。

初一(1)班的我文明、我开心的主题升旗活动为初中部升旗活动开了好头,接着初一(2)班的珍爱生命,注意交通安全,初一(3)班的树立远大理想,创造美好人生初一(4)班的期中考试后我们该怎么办同样展现出了初中部的风采。在接下来的初一(5)班国旗下5班风采展示中拉开了初中部升旗仪式的序幕,随后初一(6)班的我心目中的老师,初一(7)班、初一(8)班我挑战我成功的主题升旗活动收到了全校师生的好评。

三、创新德育模式,打造特色的教育主题活动。

(一)、以学生的人格塑造和全面发展为目标,组织了以下活动:

1、精细策划组织了洪泽外国语实验学校初中部首届体育趣味节活动,体育节中的5人6足、8字跳长绳、拔河比赛等趣味活动受到了学生的广泛好评和积极参与。

2、德育处协调团委、数学组、语文组、英语组先手开展了魅力数学节、语文节、英语节等活动。

(二)、以重大纪念日为契机,大力开展青少年学生思想道德教育。

1、组织学生在给老师送祝福、活动。

2、组织初一(1)班学生参与洪泽电视台世界爱牙日活动拍摄活动。

3、组织学生参加洪泽电视台世界粮食日的活动,活动得到了洪泽电视台、淮安电视台的大力支持。

4、在前后,组织开展了以爱国为主题的征文活动和评比活动。

5、在到来之际,组织班级圣诞联谊活动。

(2)期间,组织各班进行了庆元旦联欢晚会。

四、重视、打造平安校园。

(一)、加强安全管理工作。

德育处在校长室领导的下,在所有班主任及任课老师的支持下,着力加强学校的安全管理工作,半学期以来未出现一起安全事故。每次下晚自习时都能看到所有值日教干和值日教师把学生送至学校大门口,确保每位学生都由家长接回家。

(二)、开展安全宣传教育。

为切实消除校园外安全的发生,积极开展安全教育工作,根据我校实际,刚开学,德育处部署安排班主任利用班会、晨会时间开展安全教育专题班会活动。

(三)、开展安全活动。

本学期,我们组织了形式多样的以安全为主题的专题活动,主要有,交通安全主题升旗活动,交通安全主题班会活动、交通安全图片展、地震防灾疏散逃生演练、节假日安全教育(致家长的一封信)等,通过活动教育学生和家长提升安全意识,让学生掌握安全自救的方法。

五、做好住校生、留守和贫困生工作。

对住校生、留守儿童和贫困生给予更多爱心,是我校开展德育工作的重点之一。

(一)、本学期学校住校生的管理工作由王冬老师担任,管理工作中王冬老师主要做好三方面工作:

1、加强住校生安全。

2、注重住校生良好学习、生活习惯的培养。

3、努力提升住校生的满意率。不管是在中午还是在晚自习后经常看到王冬老师在住校生宿舍检查住校生活情况。

(二)、针对我校留守学生和贫困生多的特点,我校在开学初就开展了贫困生的申报工作,本学期共有27名学生成功申报了省贫困生。

德育处工作琐碎繁杂但意义重大,加强学生思想道德建设工作任重道远,我们将在今后的工作中继续努力,积极探索,不断改进和完善,切实提升我校的德育实效,为学生的健康成长保驾护航,为我校初中部全省知名、全市、全县的办学办学目标而不懈努力。

教师工作心得4

几乎每个班都有那么几个调皮捣蛋的孩子,我们班也不例外。这些“问题幼儿”往往有一些共同特点,比如:主要由爷爷奶奶照顾陪伴、家长对孩子过分溺爱、家庭成员的性格影响等等。这些本来就聪明的孩子,对于周围的一切学习很快,也就无法避免学了不好的行为。

航航是一名因为不足龄而留级的幼儿,与他之前的老师交流后得知孩子之前的在园表现并不优秀,不算“聪明”孩子。但是,如今的他已然是我们班的小机灵了,课堂上总是积极发言。但是,渐渐地,我发现他纪律性不强,常常有其他幼儿告状。平时虽然经常受到老师的提醒,他还是喜欢在活动室里大声讲话。有一次,老师要表扬坐在他旁边的月月小红花,谁知月月上台领红花的时候,航航偷偷伸出脚绊了月月。这件事被我发现了,我的心里也受到不小的振动。还有一次到了周五评选小红花的时候,航航因为常常受到其他幼儿的“告状”,没有得到小红花,活动结束后我马上找孩子聊天,希望航航能理解没有得到红花的原因,下次好好表现。当时孩子表现的十分懂事乖巧,做老师的我也很欣慰。结果到放学的时候,航航一见到奶奶就开始闹脾气,说老师不给他小红花。奶奶看到自己的孙子没有得到奖励,竟然抛开面子直接跟老师要小红花。最终,经过老师苦口婆心地做思想工作,才说服了家长和幼儿。

也许,你可能觉得只是一朵小红花而已,家长主动要红花都没有,老师也太抠门了。其实,我们老师何尝不希望每位幼儿都能得到一朵有意义的小红花呢?表扬幼儿红花,其实是希望小红花对幼儿起到激励和约束作用。我们当然希望这这朵小小的红花能够让航航通过自己的努力而得到。果然,老师的心血没有白费。渐渐地,我感受到航航最近在慢慢的进步,虽然还是会在课堂上大声讲话,但是当他看到老师示意的眼神,能够很快意识到自己的说话声音太大。由于这个星期有很大进步,航航在老师和全班幼儿的一致认同下,光荣的得到了小红花。看到航航神气的模样,我的内心也充满了感动的喜悦。我在心里默默的说:孩子,希望你越来越棒,老师为你感到自豪!

教师工作心得5

我国著名教育家夏丐尊先生有一段名言:“教育没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘。没有情感,没有爱,也就没有教育。”这是古今中外教育实践的一致性结论。

作为一名班主任,想拥有一个和谐,团结,向上,快乐的班集体,就要为孩子撑起一片爱的晴空,让每个孩子生活在爱的空气里,这样,孩子与孩子之间知道团结友爱了,孩子与老师之间距离缩短了。孩子会用守纪律、爱学习、懂规矩来回报老师。

当孩子们兴高采烈地奔进校园,热情洋溢地招呼老师时,我能感觉他们对学校、对老师、对未来的热爱。这时候的老师,特别是班主任,应当是爱的使者,一句话,一个眼神,都应该洋溢着诚挚无私的爱。下课时间,我充满爱意地摸摸他们的头,拍拍他们的肩,与学生无拘无束地聊天,和他们谈谈自己的童年生活,聊聊自己的快乐和烦恼,对学生倾注全部热情,亲近孩子,慢慢地走入孩子的精神世界。渐渐地,孩子越来越喜欢围我的身边,叽叽喳喳讲个不停,身体不舒服了,和同学闹矛盾了,学生都乐意来告诉我。当孩子来到我的身边时,无论多忙,我都会放下手头的活,倾听他们。当他们的生活、学习遇到困难时,我总是竭尽全力地帮助他们。当个别学生说到顺口、直呼我“妈妈、妈妈”时,我感觉,我触摸到了纯真的童心。我总结出下面三种爱的方式。

(一)爱就是关怀

师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。

我曾教过一个叫王帅的后进生,他喜欢吃零食,花零钱,上课的时候小手还摸着从家里带来的钱。我发现后,及时和他谈心,给他讲吃零食的坏处和勤俭节约的好处。还亲自到他家里,和他一起和小猪储蓄罐交朋友,并与家长取得联系,让家长配合我共同监督他。终于,他花零钱的毛病改了,还把拾到的一百元钱交给了老师,我把钱捐给了爱心联盟,献上了我们班集体的爱心。

还有欢欢同学,因为滑冰摔坏了腿,休了一年学,转到我们班时能走但不能上下楼。我向教过他的老师了解他的学习情况,老师们都说是他贪玩,不求上进,学习成绩差。可是,经我观察,这孩子很懂事,但就是没有好的学习习惯。于是,我决定用爱心促其上进。我经常和他谈心、拉家常,给他以亲切;我利用课余时间为他补课,给他以帮助;我背他上下楼,给他以温暖。我想,给他最大触动的就是我经常背着他,送他去专用教室上音乐、微机、自然等课。有时,他会懂事地说:“老师,我不去上了。”我总是笑着摇摇头,然后背起他就走。一个二年级的男孩子,趴在我的背上,常常累得我气喘吁吁,尤其是上四楼微机室的时候,常常会令我大汗淋漓。但是半年来,我还是坚持了下来。因为我想,现在是素质教育,他也应和正常孩子一样,发展各方面的素质啊!老师的爱让他一改过去懒散的毛病,学习劲头非常足,在期末考试中,他的语文、音乐、数学、微机等课都达到了优秀。一个后进生就这样在师爱的沐浴下找到了属于自己的成功。

(二)爱就要尊重

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格。教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位,但在人格上应该是平等的,这就是要求教师不能盛气凌人,更不能利用教师的地位和权力污辱学生;理解学生要从儿童的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖感。

当我不小心碰了我的学生,我会对他们说声对不起;当我让我学生帮我做事,我会轻轻说一声谢谢你。于是,学生之间也变得谦让了,懂礼貌了。尊重学生还要对学生公平,不仅爱那些“金凤凰”,也要爱那些“丑小鸭”,不管谁有了优点都要及时表扬,不管谁犯了错误,都要进行批评,久而久之学生对老师也都很尊重。我想,这是爱的回报吧!

(三)爱就要帮助

每个班级都会有后进生,帮扶后进生,让他们早日赶上大家的步伐,是每个班主任义不容辞的责任。做班主任期间,我不知道给予了多少后进生爱的帮助,在爱的沐浴下,他们进步了,他们成功了!在我帮扶后进生的过程中,主要做到了以下几点。

1、给孩子一份信任,就搭起了一座沟通的桥梁。

后进生与一般孩子的差异不仅仅在于行为上,更在于心理上。由于后进生在日常生活中,经常受到家长、老师和同学的批评甚至责骂,因而会滋生出一种抵触情绪。同时,由于后进生在改正缺点的过程中会出现反复,因而容易使家长和老师对他们缺乏信任。后进生与家长、老师、同学之间缺乏应有的信任,往往又会造成师生关系、同伴关系、家长与子女关系的紧张,而这种紧张关系不利于后进生的转化。因而,老师要充分信任后进生,帮助后进声找到值得信赖的角色感觉。

我常常找后生生谈话,告诉他们不遵守纪律、不尊重老师、不尊重家长的种.种坏处,我还会经常会这样说:“你是一个聪明的孩子,为什么不做一个好学生呢?老师觉得你上课回答问题非常积极,还爱帮助同学。老师相信你,只要你自己肯努力,一定能把学习成绩搞上来。你有信心吗?”我还会根据他们的特长让他们担当队长。比如说,我们的后进生白云童,嗓音特别洪亮。我让他当了南边路队的队长,告诉他这个队长非他这个金嗓子莫属。他得到了老师的信任,上课稳当多了,最其码不会对老师的提醒的眼神和话语无动于衷了。他渐渐地能够配合老师,会认真听讲了。真是可喜可贺。

2、给孩子一些鼓励,就为无爱的孩子树立了自信。

后进生对别人缺乏信任,对自己也缺乏信心。许多时候,他们会觉得,我就那样,改不了了。所以,给予后进生鼓励和期待,鼓励他所取得的每一个细小的成功,期待他会做得更好,就为孩子点亮了心灵的灯盏。在教育过程中,对后进生所做出的努力,哪怕是一点点的进步都要给予诚恳的鼓励,并对他寄予期望。心理学研究证明,夸奖的话常被人无意之中记在心上,即使不能够从理性上加以解释,仍然具有支持鼓舞的力量。著名的罗森塔尔效应给我们这样一个启示:外来的对教育主体的期望,可以转化为一股巨大的动力,在很大程度上影响着教育主体对目标的追求和实现。因此,在后进生转化过程中,鼓励期待起建设作用,而惩罚抱怨起破坏作用。

每遇到简单点儿的题,我都把回答的机会留给后进生。我上课时亲切地称呼他们,比如“小白”、“舟”、“大帅”、“小呼”等,只要谁能回答对,我马上表扬他。也鼓励同学们表扬他,给他以帮助。他们坐不好了,我会用眼神提示他们,有时会悄悄走到他们身边,摸摸他们的头。他们得到了鼓励,学习态度在慢慢地好转,作业知道完成了,错号也知道追着老师来提。

3、让孩子时常有爱的感觉,在幸福的环境中快乐成长。

我为了让家长配合我,我还亲自到后进生家里去家访,跟他们的爸爸妈妈进行交谈,告诉他们也要多鼓励他,让孩子也尝尝成功的喜悦,千万不要动不动就打、骂、唠叨。孩子见老师来了,也变得懂事了,当老师的面向家长保证,以后要听家长的话,要尊重长辈,我看到他们的样子,欣慰地笑了。

爱是阳光,可以把坚冰熔化;爱是春雨,能让枯萎的小草发芽;爱是神笔,可以点石成金。我要用真诚的、无私的、一视同仁的爱去关注、理解、宽容、尊重孩子们,用我的这颗博大的爱心感动童心。

(四)爱就有快乐

常和孩子们打交道,我觉得自己好像变得年轻了,童真童趣使我变得越来越爱笑了,每当听到自己教的孩子们谈起我,说得最多的一句就是:“我最喜欢老师笑了……。”我喜欢笑,也喜欢用这种笑来感染我的学生,我常常在玩笑中让他们认识到自己的错误。学生在快乐中认错,改错,变得越来越懂事了。孩子们年龄小,常常会有一些不良的习惯。为了使他们养成良好的习惯,我时常和孩子们进行有趣的谈话,使他们印象深刻,为自己的进步而努力。比如,在孩子们中间普遍存在一个不好的现象,那就是写字姿势不正确,头距离本子太近,或是头歪向一边。我看到眼里,急在心上,好的习惯应该从低年级抓起呀!我开始给他们讲道理,讲戴眼镜的坏处,讲身体变形的难看。然后随时用有趣的语言提醒他们。“××,你看,你这双眼睛多漂亮,你忍心给它们戴上一副难看的眼镜吗?而且你戴上了眼镜,你的漂亮的眼睛就会变形,就会变涩。那可就惨了。”“××,你要做一个明白的孩子,不能老师和妈妈一提醒,你就把头抬起来,老师一不说,你马上就低下去。眼睛是你自己的,你就可怜可怜这双明亮的眼睛吧,不要让他们太累。”等等。学生在老师轻松、有趣的话语中,逐渐明白了道理,养成了好的习惯。再如,呼博谛,平时是一个特好动的小男孩子,有时还丢三落四。我说“小呼,大家都喜欢大耳朵涂涂,你长了一双大眼睛,我叫你大眼睛涂涂得了,你那么爱忘东西,还老忘了上课,管不住自己,他叫胡涂涂,你就叫呼涂涂吧。”他不好意思的搔搔头,笑了。他上课渐渐坐好了,最后演变到坐得像个雕塑。也不爱忘事了。还有陈灿,字写得不好,成绩平时有时考不好。我就老说:“灿儿,你什么时候才能星光灿烂啊!”于是,陈灿也慢慢上进了。琪琪,没有好的习惯,写字爱玩,往往不能按时交作业,我把他调到最前面,我让他和几个写字慢的比赛。还要常常跟他说:“你要和时间来赛跑,看看是你小朱跑得快,还是他时间老人快。”时至期末,琪琪已经能和大家一起交作业了。二年级下学期新来的赵邯同学特别爱动,一节课手在上面的时候很少,得经常提醒他。我有时会跟他说:“赵邯,你回去好好找你的小手算算账,打它几十大板,问问它为什么老不听你的话,老往下边跑。”学生们笑,赵邯也不好意思地笑。而且慢慢地他也有了上课坐端正的意识。在纠正错字时,我也会和同学开一些玩笑,笑声中,会把字牢牢地记住。比如:孩子常把“熊”写成“能”,我说:“熊下面那四个点就代表它的四个大熊掌,你可真是个淘气的孩子,爸爸给你买的小熊玩具,你都把熊爪给掰去,改改好吗?”孩子笑了,从此再也不会丢掉四点。诸如此类的玩笑还有很多呢!

在爱学生的同时,我觉得自己的心越来越年轻了。拥有童心是我最大的快乐!

一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水还有宝贵的爱心,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。孩子们那种力争上游,那种团结协作,常常会感染着我。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,永远为学生撑起一片爱的晴空!相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

教师工作心得6

教育观念的问题,长期教育实践中,忽视或轻视体育的行为、观念、思想没有得到根本改变。影响体育教师的工作积极性,从而影响到体育教师探讨学习的积极性,使体育教师只能从形式上去“包装”。如一些评优课、展示课等都带有明显的演戏的味道.缺少了改革的理论导向和具体指导,使体育改革在很大程度上流于形式。新大纲与《课程标准》两者的陆续出台,在符合学校体育教学发展需要的同时也受到了教育工作者一致的理解和欢迎,而对新思想、新观念、新要求时,如何符合《课程标准》的要求,实现以学生为主体,教师为主导,以“健康第一”为指导思想,发展学生个性,培养学生创新。

一、课堂教学方面

一、教学观念发生了新的变化。通过学习,我能将新课标的理念有机地融入到教学的每个环节中,教学内容能做到密切学生生活,贴近学生实际,在课堂教学中积极鼓励学生主动探索、思考,努力营造平等的、融洽的师生关系。培养了学生的独立思考的能力,让他们体会在困难中找到解决问题的能力。

二、角色发生变化。在课堂教学中,从“师道尊严”转变为教学的组织者、引导者与合作者。从单纯地注重知识的传授转变为比较关注学生的学习方式、学习愿望和学习能力的培养。

三、学生的学习方式发生了变化在课堂教学中较多地出现了师生互动、平等参与的生动局面。

 四、体育教师必须进行角色转变,努力学习,积极钻研,互相探讨业务技术,逐步提高自身素质。

、要创建以人为本的体育教学氛围,和学生打成一片,变课堂的主宰为学生的良师益友。

、转变以往以教为中心的教学指导思想,充分发挥学生的主体作用,为学生的学习和发展创造空间。

、要真正树立健康第一的指导思想,促进学生身心的和谐发展。

、深入学习《新大纲》和《课程标准》切实体会其精神实质。并把自己的体会大胆适用于实践中,让实践来检验。

、理论与实践

在教学实践中,应着重围绕《新程标准》进行改革。我们的教学目标应定位在培养学生的学习能力和学习兴趣上,应该让学生喜欢并且会进行体育锻炼,这才是增进健康的第一步。在内容上应选择能增加提高学生身心健康水平又能终生延用的体育项目,或根据各校的特点和实际开发一些学生喜闻乐见的运动项目,如球类、健美操、武术等。

在教学方法上应采用符合学生身心特点,学生能接受具有有效激发,调动学生学习积极性的教学方法.勇于突破以往教法的框框.如我在做准备活动时,轮流选择一学生带队,并组织全班做好带队同学自编的徒手操,让全班同学一起喊口令,既整齐,又使学生易于集中注意力,为学好下一环节做好充分的准备。

在激发学生兴趣上可采用“兴趣导练法”“竞赛法”“自主练习法”“启发法”,使学生爱上学习项目。

在教学形式上应采用简化的宽松的、民主的教学组织形式,充分发挥学生的主体作用,使学生在愉快和谐的课堂氛围中进行学习,如在学习广播操时,我在教完两遍后,给5分(全区抗菌药物合理使用宣传周活动总结及小结)钟的自由时间,让同学讨论,互相学习,并学会本节,然后再进行统一练习,这种形式让同学记忆较深刻,学会快且不易忘记,在进行游戏戏功竞赛时,充许学生进行大声加油,充分调动学生的兴趣

 三、课程中的实践创新

 一、让学生有白由支配的时间,我在实践课中,每节课留出20分钟左右时间,在教师指导下,充分发挥学生的主体作用,让学生更好地进行各人兴趣的活动.培养其自主锻炼的能力.达到终身锻炼的目的。

 二、要给学生提出问题、思考问题、讨论问题和回答问题的机会。如在实践中学习广播操,学两遍后让出几分钟时间,充许学生进行讨论、思考问题或提山问题教师再做有针对性的回答,很好地达到学习的目的。

 三、教学内容选择具有弹性化,应根据个别差异是向不同层次的要求,如跳高中,我布置不同的高度,让学生自主选择练习点.进行升降,由于部有成功的机会,学生学习的兴趣大增。

还有,对于体育课的考核不应进行一刀切,由于学生之间个体差异太大,某个同学可以轻松拿100分的项目对于个别学生来说及格比登天还难,严重挫伤部分同学的兴趣及学习的积极性.因此,在考核中应多方面进行评价,如考勤、参加锻炼的积极性、练习效果、体育基础知识、学生自评、教师评价等各方面的综台,主要观察学生的进步情况,使之热爱体育,达到终身体育的目的。

通过校本的培训,使我深深的认识到,新课程已纳入研究者和实践者的视野,对它的分析、评判也构成了21世纪中国教育的一道亮丽风景线。走向校本,也就是走向每一个教师自己生活的舞台,更加关注教师自己的生存空间和生活方式,更大地激发全校教师的创造热情,使学校更具活力,更有效率。真正走向校本之日,也就是教育真正得到振兴之时。

教师工作心得7

作为一名刚参加工作不久,教学经验以及管理班级经验都欠缺,同时又是非班主任老师,在平时的上课中,课堂纪律的管理便成为了一件着实令我头疼的事情,面对课堂上几个调皮的学生,真的是有种不知道该如何下手的感觉。以至于杂乱的课堂已经严重影响到教学计划的进行,于是我渐渐的开始思考如何想办法改变这样的现状。

在平时的教学中我不断的尝试不同的教育方法,运用不同的管理策略。经过一段时间的逐步摸索,我越来越发现表扬的作用要远远的大于批评的作用!面对课堂上调皮捣乱的学生,“河东狮吼”的方法无济于事,怎样才能让他们安静而且懂得学习,这成为我一段时间研究的主要问题。后来一件小小的事情令我彻底改变了以往的“河东狮吼”管理方法。

我现在所任教的班级中有几个特别不遵守纪律的小男孩,他们上课爱做小动作,成为了老师们整天抱怨的对象。我的课堂中,他们也是依旧我行我素,老师的批评教育已经对他们不起任何作用。一次上课时,某同学一如既往的在做小动作,为了不让他影响到其他的同学,我刻意的站到了他的身边,发现他没有带课本,于是我便将我的课本放在了他的面前,同时用手指着教材告诉他讲到哪了,这个过程我发现他有试图学,虽然因为他之前落下的太多而无法跟上同学们的节奏,但我却看到此时的他已经尽力。于是我就在班上点名表扬了他,也许是老师给他的表扬太少的缘故,当我表扬他时我从他的眼神中发现了他少有的害羞的表情,尽管如此,我看得出他是很高兴的。同时我让他选择了一部他喜欢的动画片答应播放作为了对他努力表现的奖励,而且我让全班同学更是给了他一个鼓励的掌声。这样之后,一整节课,他居然端端正正的坐在那认真听讲!这节课让我真的很感动!从这节课之后,我开始找机会表扬他,他的每一点进步我都会进行肯定,在课堂上我也总是给他展示的机会,几次课下来,他已经完全改掉了他之前的坏毛病,并且是我的课堂上成为最认真听讲的学生,当我说让全班同学向他学习时,班级里的同学们更是情不自禁的给了他热烈的掌声。这个学生的转变给了我很大的感触,原来每一个学生都需要爱的表扬,都需要别人对他的肯定,也许你一句微不足道的表扬,就可能融化他那颗冰冷的内心!通过这件事我知道了要懂得在孩子的缺点中发现那一点点优点,并用无微不至的圣洁的师爱呵护着他生命中的那一点点光!而那一点点不曾被扑灭的光,总有一天会洒成满天的星星、月亮和太阳,照亮这个我们深爱着的人世。

哪个班没有理解能力差和性格有缺陷的孩子呢?这些孩子在学习上不能和同龄的孩子同步,他们受到了伙伴们的冷落和挖苦。他们成了班级中的灰色人群,有些孩子还相当自卑。这是一群更需要爱的孩子,如何看待他们呢。我对这些孩子常说的一句话就是:“你是老师眼中最可爱的孩子”。这句平实的话,我相信就像一缕阳光,温暖着孩子的心,传递着快乐、慈爱,让孩子感觉是生活在大家的关爱中,更加地热爱班级这个集体,更加地充满了学习的信心,同时也让他们体味到了健康积极的生活态度。

让我们虔诚地把教育过程中的一个个故事牢记在心,用心思考,用心感悟,让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”让教育变得幸福和美好吧!

教师工作心得8

逝者如斯夫,不舍昼夜。从10月份踏入九村中心小学到现在,短短两个多月的时间,恍然而过。在这两个多月的实习中,不但让我重温了小学校园里丰富多彩的生活,而且让我感受到了教学工作的明快节奏,也真正体会到了初为人师的快乐……在实习期间,学到了很多书本上所没有的东西,当然也遇到了不少困难,更让我看到了自己的优势和不足,也促进了我的成长,这在我的人生旅途中将会留下一段美好的记忆。

一、校园初体验

当我们乘坐着董老师的车踏入校园的那一刻起,映入眼帘的是操场上天真活泼玩耍的孩子,他们在嬉笑着、打闹着,看起来是如此的开心。紧接着,学校老师们用他们微笑的脸庞迎接着我们的到来,此刻,我感受到的是老师们的热情和孩子们的可爱。老师们脸上亲切的笑容温暖着我的心房,孩子们纯真的笑脸也深深感染了我,让我不再有刚踏入校园的那种的“陌生感”,同时也让我对接下来的实习生活充满期待。

二、教学成长记

第二天,校长安排我跟随杨花老师开始实习工作,杨老师虽然在其他老师眼中是一位年青教师,但她却是一位教学技艺精湛、工作责任心强的优秀教师。教学中,她会在重要的地方让学生做标注,规范学生的语言表达,课堂中的内容不拘泥于课本,而是联系生活实际,有的放矢的拓展教学内容。而且,她还十分的认真,在课堂上讲述的知识点非常细腻,在指导我的时候总是很有耐心,总是毫无保留地把她自己的教学经验教给我,我的教学能力在她的指导中慢慢提高。

还记得杨老师让我准备第一堂课的那一刻,我的`心弦绷得很紧,我害怕极了。因为我知道,作为一名人民教师,为人师表很重要,所以我必须要做好,我要把我的第一印象留给我的第一批学生。为此,我花了整整一个周末的时间去准备,无论是准备教案还是课件,还是分析班级学生特点和学生原有认知水平,我都的十分认真。终于,我带着紧张的心情坎坷的登上了三尺讲台,当我看到一张张童真、可爱、无忧无虑的面庞,和一双双好奇、渴望的眼神时,我明显放松了许多,我想用心的投入才是最最重要的。就这样,第一堂课在“热热闹闹”中结束了。课后,杨老师及时地给我做出了点评,指出了我的缺点与不足,也提出了改进的方法和措施。这一节课让我正真感悟到了“台上一分钟,台下十年功”这一句至理名言的道理,至今也让我记忆犹新。

既然找到了不足,我就应该努力避短,把自己不足的地方不断改正。在随后的几节课里,课前我都用心去准备,然后主动请教杨老师的意见,修改、修改、再修改才登上讲台,结果一次比一次的教学效果好,自己付出了汗水和努力,加之有了杨老师的指导,课堂上我的教学水平也在逐步提高。

三、那些人和事

当“叮铃铃”下课铃声响起,原本宁静的校园一下子变得沸腾了起来,孩子们欢呼着、跳跃着、嬉戏着,因为一天中最快乐的时刻就要到来了——多姿多彩的大课间活动马上就要开始了!同学们成群结队地来到了操场上,随着音乐的响起,只见同学们迅速地站好队,做完小学生广播体操后,又在老师的带领下做起了足球操、鲜花舞、国学弟子规。看,同学们一个个英姿飒爽、精神抖擞,男孩子表现的气宇轩昂、生龙活虎,女孩子则神采奕奕、活泼可爱。大家在欢快的音乐中又蹦又跳,活力无限。

在生活中,老师们带给了我许多的感动。吃饭时间到了,他们总会微笑着叫我吃饭,在学校的路上遇到我的时候,总会亲切的跟我打招呼。虽然只是一句简单的问候,一个细微的举动,但带给我的却是满满的感动。当我遇到不懂的事情时,他们总会细心的指导我,告诉我应该如何做,这些都是我们在书本里和学校里无法学到的。感谢你们,让我在这里学到了这么多。

两个月的实习生活,我的能力得到了一定的锻炼和提高,这对我今后的学习、生活和工作将产生深远的影响,是我人生中的一次伟大经历,也将成为我一生中的一笔宝贵财富。同时也让我认识到教育是神圣而细致的,教师是崇高而平凡的。小学教育是一种奠基和习惯养成,小学教师是引导督促的罗盘,通过这一次的实习,我收获了许多知识,学到了教学的许多方法,感受到了学校领导在生活和工作上对我们的关心,感受到了老师们给我的无私的指导和温暖,体会到了孩子们给我带来的欢乐与感动,这些都将深深印在我的脑海里无法抹去……

教师工作心得9

幼儿园好比一个“处处充满爱心、时刻追求进步”的家庭:“孩子”是那些活泼可爱的幼儿,“母亲”是鞠躬尽瘁、辛勤劳动的教职工,而“父亲”则是指统筹安排、决策决议、劳心劳力的园务领导。“家庭”的管教管道、衣食住行等繁琐事物正切实的反映出幼儿园工作的多面性、复杂性和细致性。如何使这个“大家庭”团结齐心、与时俱进?只有创设科学的管理模式,有效的提高教育管理水平,努力改进教育教学工作,才是唯一之道。

一、积极投身人事制度改革,从源头上抓管理。

管理的“中心”是人,管理的根本目的是提高人的素质,调动人的积极性。为适应改革开放和社会主义市场经济的需要,进一步提高教师队伍素质,转变用人机制,推行人事制度改革势在必行。新型的用人机制就是要让“能者上、庸者下”,打破旧的“铁饭碗”和传统的“做一天和尚,撞一天钟”的局面。教育幼儿园于98年就实行了园长负责制,内部实行分层管理,责、权、利结合,并建立监督检查系统,职责清楚、层层负责。岗位责任到人,经济核算到组。在此基础上,实行全员聘任制、转岗聘用、优化组合等,这样一来,充分调动了广大教职工的工作积极性和创造性。随着教职工教育观念逐步改变和教育思想的不断更新,促进了园内保教工作的顺利开展。

二、规范管理,健全机制,促进教师队伍整体水平不断上新台阶。

教师是教育活动的主体,而教育活动的组织是实现幼儿园整体目标的手段。教师专业素质的强弱,直接影响幼儿的身心健康和发展,也影响幼儿园整体教育水平。因此,建立一支高素质的教师队伍是全面推进素质教育,实现教育现代化的关键和根本保证。

(一)抓好教师“思想阵地”建设。

首先从政治思想工作做起,加强教师队伍的职业道德教育。定期组织教师参与政治理论学习,经常开展多种形式的教育活动,如“演讲会,讨论课、职业道德知识竞赛”等。帮

助教师深刻领会“规程”实质,端正教育态度,树立正确的教育观、儿童观、质量观和服务观。同时,充分发挥党、团支部、工会的作用,丰富教职工业余文化生活,及时了解他们工作、生活中的困难,为他们排忧解难。这样,创立了良好的园所文化,增强了园内凝聚力。

要规范教师的行为,建立健全一系列科学、规范的管理制度十分必要。以此使每一个人、每一项工作有章可行,有尺可度。比如考核制度,先确立考核标准与奖惩条例,采限自评、集体考核等多种方法,按月对教职工的思想品德、业务水平、工作能力等进行全面考核和评价。将教职工的报酬与工作的责、质、量、绩挂勾,实行优绩优得,责重酬厚。管理制度的不断完善,使教职工在自己的职责范围内各尽其责、各显其能。

(二)全面提高教师的业务素质。

1、根据每名教师的不同能力、性格及工作需要,幼儿园采取了“全局考虑,统一安排,合理调整”的用人方法。为提高教师的业务素质,坚持实施“四结合”方式,即自学与集体学习相结合,专家讲授与现场指导相结合,外出学习与园内相互观摩学习相结合,学历进修与提高教师教学水平相结合。同时,开避孕药一系列科学、规范、有序有岗位练兵活动,如优质课竞赛、优秀论文和教案评比、艺术教育观摩课、创设环境评比、六项全能竞赛、教师绘画及手工作品展等。这样一来,多渠道、多层次,多途径的提高了教师的知识水平,帮助教师掌握了先进的教育观念,不断转化大家教育思想和教育理念。

2、强化教学“中心”意识。在以班级为单位的日常教育工作中,创造条件让教师主动发挥、大胆实践:创设美化活动室、开辟多种活动区、组织幼儿参与社会实践等。通过这些丰富多彩的活动提高了教师参与教学改革的信心和实际工作的能力,强化了园内的教学“中心”意识。

三、讲究管理艺术,以爱换心、不拘一格。

幼儿园教师是由女性组成的特殊群体,而且年轻教师占了一多半,感情细腻,争强好胜,又极具自尊是其共同特点。孟子曾说过一句话:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”在工作中,园领导把自己定位在与其他教职工平等的位置上,以爱换心,真心实意的去尊重每位教师,帮助教师解决工作和生活上的问题。尤其对于年轻的教师,她们有活力、有自信、有能力,但缺乏工作经验,这时候就要采取“引路子、交法子、压担子”等多种方法,积极创造条件为她们提供锻炼、学习的机会,同时鼓励她们把握机遇,展现自己。

另外,在实际工作中应十分注重对不同能力的教师进行不同指导。对有能力、有才干的教师大胆使用;对有过失的教师,晓之以理,动之以情,创造机会,让她们及时改正;对优点和缺点各半的教师,安排在相应的岗位充分作用,“用其长,避其短”。并适时发挥群体智慧和力量,群策群力。这样一个既团结又有生机的集体在我园逐渐形成。

四、重视科研工作,发挥其强园、兴园的作用。

幼儿园要发展,科研兴园是必由之路。教育幼儿园坚持把科研兴园作为长期的战略任务来抓,并贯穿教育教学的始终。依靠和挖掘本园科研力量,组建园级、年级、班级三级网络,每学年结全市、区、园科研课题,以年级组为单位设计具体方案。在参与科研时,领导坚持学在前、干在前,不断学习专业理论,亲自带领骨干示范,鼓励广大教师参与其中,互相学习、交流。让教师们从教育发展和自身发展的角度认识理解科研的紧迫性,唤起她们投身科研的积极性,从而全面提高了全园教师的科研能力。对于科研工作一方面要允许教师失败;另一方面要热情帮助教师克服困难,充分发挥每个教师的特长,为教师科研工作创造积极条件。对科研工作取得成绩的教师坚持奖励,使她们有一种成就感,从而发挥她们更大的创造性。同时,不断给教师施加压力,激发她们的创造潜力,增强教师的进取心。

教师工作心得10

进入龙文工作已经有两年了。两年的时间里,无论从教学质量还是为人处世,都得到了很大的提升。这两年,我陪伴着学生一起成长,最让我快乐的是和学生在一起的时间,从学生的交往过程中感到非常快乐,当学生的成绩得到了提高,学习状态更好时,有一种源自内心的满足感和成就感,我想我是真的找到了自己热爱的职业了。

两年时间,曾经教过的学生有40多个。让我印象比较深刻的学生挺多的,其中一个就是李峥。他来龙文报名时是一个暑假,小学五年级。孩子性格活泼好动、自信,喜欢与人交流。缺点是注意力不集中,无法坐下来用心学习。更麻烦的是他非常讨厌英语,虽已是五年级的学生了,却对英语一窍不通。第一次试讲时,我还没开始讲课,他就开始背顺口溜“我是中国人,何必学英语……”我刚开口讲话,他就开始背顺口溜,还真是没见过这样的学生。后来我打算另辟蹊径,从他的爱好入手,让他多说,尽情的表现自己。通过聊天我发现他妈妈对他要求非常严格,他一直都得不到妈妈的认可与表扬。捕捉到这个信息我非常高兴,终于找到了突破口。我神秘的对他说:我可以让你十分钟学会一个知识点,一点都不难,而且自己就会做题,这样你妈妈一定会很高兴的!”他勉强点头同意。在教课过程中通过不断的鼓励,他逐渐进入学习的兴奋状态,圆满完成了那个知识点的学习。试讲结束后,他妈妈对老师的意图也心领神会,当着好几个老师的面表扬了他。通过这次试讲,孩子的学习热情终于被点燃,当然这个单也顺利的签了。

后来一年多的学习过程中,他出现过懈怠情绪,在教室里打过滚,为了阻止我讲课跟我故意扯皮聊天等等,压抑不住怒火的我也曾经在教室里大吵过他,甚至动过手。但是课下我经常陪他写作业,讲题,默单词,也陪他吃饭,把自己的零食分给他,他有什么好玩的好吃的也会与我分享,跟朋友的关系差不多。可能就是这种生活中建立的感情,使他对我一直比较依赖,也很信任,所以当我课上对他要求很苛刻的时候,他也能理解。生气超不过30分钟,出去玩一圈又来找我了。 同时为了在他进入学习疲倦期时,我想办法与他学校的英语老师取得了联系,希望老师能够在课堂上多多的提问李峥,给他公开回答的机会。毕竟老师们的心都是一样的,她欣然同意了。可以看出来李峥之后的学习状态明显又回来了。后来等来了五年级的第一次期中考试,得了87分。他欢呼雀跃,与校区的每个老师分享,当然也得到了家里的表扬与肯定。就是在这样一次次的攻坚战中,他的成绩终于稳定到了90分。一年里,由30来分,提高到了90分,我对他的进步很满意,最重要的是我帮助一个孩子拾起了学习英语的信心,这是我最自豪的地方。

类似李峥的学生还有很多,虽然孩子们性格不同,但都有不好的学习习惯。怎样才能把孩子成绩提高,并树立学习信心呢?我有几点自己的体会。

首先,作为一个老师,前提必须是热爱教师职业,爱护学生。只有这样,才能在课堂上最大限度的发挥自己讲课的热情,才能在授课出现障碍时不断的改进方法,才能对孩子有耐心。

其次,做一名合格的老师必须要不断学习,提高自己,使学科知识更扎实。只有对本科知识有全面的把握和深刻认识,抓住不同知识点之间的内在联系,才能在课堂上深入浅出的讲课,使学生能够轻松的接受所学知识,而不是生搬硬套。

这是对于一对一老师所必备的一点,就是多与家长沟通。及时的沟通,包括孩子的课堂状况,课下作业完成情况,甚至自己了解到的孩子在学校学习的情况,等等。这样不断的沟通,也与家长建立了感情,如果后续教学过程中,孩子的成绩出现了暂时停滞甚至倒退的情况,也不至于措手不及。之前建立的信任与感情会帮助老师们得到家长的理解。

教师工作心得11

班主任工作是一项很复杂、琐碎的工作,班主任对于学生的成长有巨大的影响作用,作为班主任,需要各种技巧,要细心,要耐心,更要有爱心。第一年担任新生班班主任没有什么经验,只能一边工作一边摸索,在校园这个大环境的推动下,不断总结经验,不断提高。“招得进、学得好、留得住、送得出”,这是我校发展的四个重要环节,作为班主任,在班级管理过程中我重点做好班级的留人留心工作,取得了良好效果。

一.树立学生学习技能的信心

中等职业校园学生最缺少的往往是信心,学生在学习、生活等各方面没有养成很好的习惯,对自己不够严格要求,使得自己暂时落后。学生学习目标不明确,就不会有学习兴趣,由于上述原些带来的学生违纪现象也不增多。我所带的班级是数控06级学生,入学之初,我就重点加强学生学习专业兴趣的培养。透过专业介绍,使学生了解自己所学的专业状况,了解我校良好的就业前景,从而提高学生学习本专业的兴趣。学一门专业,终身受益,良好的开端是成功的一半,学生有了学习专业的兴趣,还要持续学生学习专业的这分热度,让学生明确对于职业校园学生来说,学好技能是的出路,要出人投地,走上社会后要拥有自己的一片天地,回报父母,就务必首先学好技能。

学生有了目标,有了信心,有了兴趣,就能营造良好的学习气氛,就能有效减少违规违纪的发生,有效的减少流生现象,给班级管理工作带来了巨大的推动作用。

二.培养学生良好的习惯

我校早在93年就提高“先学做人后学艺”的办学思想,在管理中力求让学生规范自己的行为,再使规范的行为成为一种习惯。“在校两年的学习生活我们要把所有的不良习惯统统改掉,养成良好的习惯,全面增强自身素质,学好技能,提高自已的社会地位”,这是我在平时教育过程中时常不忘提醒同学们的一段话,让学生养成良好的习惯是十分重要的。

“教育——监督——考核”是我使学生养成一个好习惯的三大环节。“教育“是指老师把纪律、要求明确告诉学生,要注意一点,对于任何一条纪律及要求不能仅仅简单的对学生“传达”,校园制定的每一条纪律都是为了维护每一位同学的利益,要让学生理解,自觉遵守纪律,务必要讲清遵守纪律的必要性及不遵守纪律所带来的后果及不良影响;“监督”要求班主任在宣布完纪律后要进行检查,是否已经执行,及时提醒;“考核”是对个别还没能够养成好习惯的同学进行鞭策,必要进行批评教育。针对我班学生早上有睡懒觉,不及进起床现象,我首先在班级教育:早上铃响后能否立刻起床反映出了一个人的意志,意志坚强的人往往听到起床铃声后会立刻起床,而懒惰的人往往会告诉自己再睡几分钟,明确要求学生及时起床,培养自己坚强的意志。我们班每一天都有指定的班干部负责监督不及时起床同学,我也会提早起床去学生公寓监督,对不能按时起床的“懒人”在班级中进行点评教育,分析其懒惰的情理活动,总会活跃班级气氛,起到教育效果,一段时间下来促使全班同学养成了按时起床的良好习惯,每次出操我班总能最早以整齐的列队到达操场。

三.营造良好的班级气氛

良好的班风是开展各项工作的前提,一个班级需要和谐,要有正气,真正触动学生的往往是班群众的舆论,学生最不愿意的就是他在班级群众心目中的形象受损,班级的舆论直接决定学生的荣辱观,可见营造一个良好的班级气氛对班级的发展至关重要,在营造良好班风过程中,我主要从以下方面进行重点教育。

第一,强调班级是一个大家庭,每位成员都要相互信任、相互关心、相互帮忙、相互尊重、和谐相处,对待同学要宽容,要学会谅解,提高学生的主人翁意识。

第二,学生在校园务必要遵守校园的各项纪律,要让学生明白校园制定的每一条纪律都是为了保护每一位同学,是为了维护大多数同学的利益。我向学生提出的每一条纪律都会进行正反两方面的分析,也就是你遵守这条纪律的会有什么好外,不遵守这条纪律会产生什么样的后果。入学初我班有多名同学课间打闹,违反了我校规定的“课间要注意礼貌休息,不能追逐打闹”,针对这一问题我会及时在班级进行教育课间打闹的危害性:课间礼貌休息能够缓解疲劳,调节身心,课间在教学区追逐打闹很容易发生碰撞,引发矛盾,造成事故,严重的还会造成人员伤亡。要把纪律讲透,把违纪的危害性讲透,让学生充分理解,自觉遵守。

第三,加强学生思想道德建设,提高每一位学生的素质。学生的素质及思想道德修养的提高能够有效减少违纪的发生,校园明确提出“先学做人后学艺”,就是要求学生先提高素质。学生的可塑性很强,要求班主任在平时不断的进行德育教育,教育学生如何做人做事,如何体现自身价值,要让学生自觉的理解管理,主动的参与管理。

构建健康、礼貌、和谐的班群众氛围,使用心的个体行为,如刻苦学习、遵守纪律、尊敬师长、团结同学、热爱劳动等成为榜样。

教师工作心得12

临近期末,这个学期的教学任务又要结束了。作为高三语文教学组的一员,这学期实在是累的很,不知是身体上的劳累,更多的是心理上的累。高三这学期的课程,主要是以复习为主,因为这学期结束,同学们即将面临高考这一道坎,不只是老师,学生们也在为自己能够在高考取得一个好成绩,为能考上自己心仪的大学而努力。每天布置的作业都是成堆成堆的,学生们写起来麻烦,我改作业也麻烦,但是不能少,这么多年的教学经验告诉我,题海战术虽然是最麻烦的那一种,但是效益却是很好的。

可以说,小学六年,初中三年,高中三年,全是为了高三毕业的那一场硬仗而作准备。高中三年本就是非常紧张的,在高一的时候就把高考倒计时剩余天数的牌子挂在黑板上了。而高三,则是更加的紧张了。即便是高一高二没怎么学习,但是在高三如果奋力拼搏,一本不敢说,但是考一个普通的二本学校还是有希望的,我身边也有这样的例子,我也跟我的学生们说过,我能感受到不少学生们更加努力的在学习了。在和他们的谈话中,我了解到他们每天都要到凌晨时才能睡觉,早上很早就要爬起来上学,睡眠时间都有些不够,但是我也不是不能理解。他们也是不想留一个遗憾吧,想要好好的度过这一年,这一个学期。上学期的时候有不少的学生都选择了在学校寄宿,就是为了能够节省上学放学的时间,把这段时间用来学习。本学期我也留在了学校里住宿,周末才回一趟家。放学后我去食堂吃饭然后回宿舍洗漱,但是往往在我回到教室之后,发现已经有不少学生在座位上默默的写着题目了。他们这样刻苦的劲,让我作为老师看了都有些心疼。

本学期进行了三次月考,就月考的成绩来看,我觉得这些学生的进步都很明显,对比下来,每次成绩的分数都是在上升的。要知道我教授的语文科目提分是很难的,尤其是作文,本身作文的好坏除开格式问题之外,就很偏向于个人主观印象,不过他们对于作文的得分点把握的还是很到位的。

没想到一转眼就是两年时间啊,想起高二接手这个班的时候,对他们还不怎么熟悉,如今和他们打成一片了。想起他们马上就要离开了,还是很不舍。希望他们能够高中吧,寒窗苦读,只看今朝了。

教师工作心得13

寒假里,我整理书柜,看到一个蓝皮塑料本,拿起一看,是我中学时代的毕业纪念册。打开,一行发黄的字映入我的眼帘:谨以此册留下美好的回忆。此时,我的感情如潮水般涌来,薄薄的小册子,有同学的深情话语,有老师的谆谆教诲,有我学生时代的梦想……读着里面的话,有如在我的心里闪烁着明亮的星星,越来越亮。她的蕴藉是多么丰富,这里写出了昨晚的清风和明晨的霞光,写出了往昔彼此的真挚友情,写出了我心中的所思……

我缓缓地翻着纪念册,仿佛见到了久别的朋友,我心中纯正明亮的光点啊,你此刻又在那里闪烁?自从与你握别,就再也没有见过面,家乡美丽小河的水波,在我的思念中迤逦,就像小船在我的思慕中航行。"书是海洋,生活是海洋,更重要的是胸怀也成为海洋:笔有锋芒,舌有锋芒,更关键是思想也要有锋芒。"这是你写在我纪念册上的话。记得你曾说我做事缺少主见,胸怀不够宽广,为这事我们还闹过意见。后来,我反省了自己,觉得你说得有道理,我们和好如初。临近毕业,我们互赠留言,你写下了上面的话。现在看来,这句话对我的人生起到了重要作用。"总得分手,总得追求,来日方长,我们总有相逢的时候。"看到这句,我好像又回到了那充满激情的时代。"我们的羽毛已经丰满,明日的天空一片蔚蓝,飞翔吧!我们一定成功。""不要问山有多高,只管攀登Ⅱ巴!"那豪言壮语至今仍让我振奋。纯朴的同学,热情的老师,欢乐的校园,那时的生活如水晶般纯洁,白云般抒情,太阳般火热。虽然毕业二十多年了,但那段生活仍让我难以忘怀,几多纯朴,几多真诚,几多热情……

我慢慢合上纪念册,内心充满无限的感慨。是啊,同学情最真诚,最难忘,我将永远珍藏她,犹如珍藏我过去的生命。"告别在即,中学时代的大门正缓缓合上,她一旦关闭就不再开启,然而,我们手中的这本小册子却就此打开——友谊的长河流在我们心间。"这是我纪念册最后一页上的话,写在这里留作纪念吧!

我那难忘的学生时代!

我那充满情思的纪念册!

教师工作心得14

首先,我认为这个题目太大了。做幼儿老师做久了,心中有关孩子的一切太琐碎,想全部顾及已经不可能,在忙和碎中生出如此之大的题目,我才意识到要给每天的工作下个定义,找一个支点。于是我开始整理思路,――关于保持和争取我园的优势地位我认为有一下四方面内容。

一、班子的建设重在团结

先说团结,提起集体凝聚力,可能有人会说:“这还用你说,谁不知道任何一个单位、集体都要搞团结。”没错,人人皆知,但是人人都这么想,这么做了吗?你我心知肚明,所以我们切切实实地搞好了团结,这一点就足以令我们在幼儿园竞争中立于不败之地,那么搞好团结仅凭自觉吗?不,这不是大生产的年代,即使是凭自觉来筑团结这道墙也是困难的,但是我们可以通过一种方法使每个人都自觉起来。团结,对于我们幼儿园来说就是以建设和发展幼儿园为主题的凝聚力,那么这个方法就是创高幼儿园领导班子为首具有和谐的人际关系的大环境。诸如,科学管理,民主管理,软管理,弹性管理(充分发挥教师自主的空间管理),深入管理及精神环境管理等等。具体来说就是深入了解,获得真实材料,“面”上的工作千万搞清楚,提高幼儿园领导班子为首的每个园工的亲和力;公平竞争;给教师充分的参与权,选择权和决定权。强调管理,是因为每个集体的龙头对于集体每个人的影响力是最大的,但是在此同时,每个人的自觉是必备的,因为任何一项有价值的理论在实践上都是困难的,每个人必须给他人留有犯错误的可能空间,每个人都应试着换位思考,如果你是园长,如果你是主任,如果你是另一名老师,你做得比她好吗?宽容是一种美德。我崇尚一切美的文化,我喜欢孩子式的单纯,希望大家也是如此。

二、教师素质的提高关键在于知识

为什么我把教师的素质提高的弱点归结为知识匮乏,这是我多年工作的总结。在中国,教育的地位并没有切实地提高,什么高素质人才大都不属于参与教育,即使进不到外企,他们屈就于其它单位也不愿做“看孩子”的工作,但是,作为教育工作者我们不能满足于中专、大专、大本的水平,甚至只是个文凭,我们也不能仅限于搞人际关系,搞师生关系,而是切实地把自已的知识提高到一个新的领域。例如,有些教师上课说错字,说错科学小常识,我们常说:“有错是难勉”。可是我们人是活的,可以在自己能及的范围使这些错误少出,少在公开课时查资料,问其它老师。虽然我不知道,我这五年知识提高了多少,人的信念,下一代人的素质是靠我们培养的。教师素质的提高,是社会予以肯定的,是幼儿择园的考虑之一。

三、家长、社会的联系工作贵在扎实具体。

生源的增多,与我们的宣传是密传是密不可分的。这些宣传便是向社会和家长展示我们的才艺。“才”就是

幼儿园整体素质,“艺”就是我们的工作成效。展示,不是说好,掩盖不好。而是扎实具体的通过我们的说,我们的做,让家长和社会“看”到,“听”到,并且也是更重要的能注入到他们心坎里,使我们不仅佩服我们的教学工作,而且提高他们的教育能力,使他们自觉自愿地配合我们的教育教学,而不是仅靠人际关系使他们不好意思离园而去。例如,“园报”的开展,通过家长、教师的参与,既沟通关系,又共同学习,是一种很好的方法,尽管还有些弊端,但是我相信会取得很好的社会效益。再例如,开家长会,家长开放日,这些工作老师都应有较好的准备,在上课呀,讲话呀,都要设置实例与新观念呼应,而不是仅仅宣传怎么好怎么好,让家长心里想的还只是自已孩子怎么样,或者不就是幼儿园布置缴学费之类事情要做好吗?一次家长会我准备了许久,讲了很多,会开到很晚,开完会我就病倒了,在埋怨自己身体的同时我也很欣慰。有些家长跟我说:“你说得真是那么回事”“李老师讲话真有意思”“你是哪儿毕业的,讲的真好。”…….还有的老师跟我说,某某家长说你素质很高,讲到她心里去了。还有一个更好玩的,耿老师说她理发时听某某家长说我课上的太棒了,我一想,不对呀,她又没来听我上课,耿老师说:“嗨,听别人说的呗”。教师就是幼儿园和家长、社会之间的桥梁,如果这样一传十,十传百,只传好,不传坏,那我们还怕没生源吗?

四、教育教学工作要突出创新

我认为“创新”是竞争中的强手,别人有,你也有算不得什么,别人没有,你有,而且一试效果不错,你就有理由被别人称赞。例如,我们县直幼儿园能经常挂在嘴边儿的好园还没有亲子幼儿园,这是一个好机会,我们先下手且引进新观念新方法,肯定是一件博兴人民拍手称快的好事,要知道家长的素质同样在提高。另一方面,教育方式、方法也要“创新”,例如,幼儿园提倡表扬鼓励,反对批评,但这不是说杜绝批评,而是讲究批评艺术(例如在“良好情绪”下使其感知自已的错误);还有,刚刚幼教生成课题的控讨与研究,我们的水平有限没有将自己的生成课题上升到理论,但我们在现实中早就做了,而且我们也能做得更好。

以上观点为个人浅见,幼儿园发展靠你,靠我,靠大家的扎实工作。

教师工作心得15

这段时间的工作当中收获很大,做幼师工作让我感觉每天都是非常充实的,和孩子们相处起来非常的简单,不比想太多的事情,孩子们的快乐是非常简单的,这给了我很大的信心,在工作当中我认真的带好每一位小朋友,让孩子们在幼儿园能够有一个好的习惯,通过这样的环境认真的去做好了很多,在工作方面这是毋庸置疑的,这段时间的工作当中我也有了一些心得感受。

首先在工作当中我是感觉非常的舒适的,在这样的环境下让我感觉很轻松,这种轻松是工作环境和氛围给我带来的,从我做幼师的那一天起我就把自己全部的精力投入到了工作当中,所以这给我的感觉是很好的,我当然知道自己应该去做好哪些事情,往什么方向发展这些都是我应该要有的态度,这个学期开始之后孩子们都是非常的积极,经过过去一年在幼儿园的适应,孩子们相处的很好,在这样的环境下面也找到了自己状态,我作为老师内心是非常欣慰的,确实还是应该要对这份工作认真的一点,工作方面我坚持原则,也对自己是很有信心的,和孩子们相处让我深深地体会到了工作的乐趣,做幼师工作,确实是让我感觉非常的好,我真的还是需要进一步去做好分内的事情。

感激园内对我们这些老师的关心,平时也是非常的配合我们的工作,让我能够会发挥出最好状态,作为一名教师这是最希望看到的,我也很感激能够在这样的环境下面进步这么多,提高自身的业务能力,认真的去做好这些细节的工作,做一名优秀的幼儿教师,一直以来就是抱着这么一个态度,这个学期的工作当中我认为我是做的不错的,对于自己各个方面都是认真了,工作当中应该要持续发挥好,让孩子们能够感受到温暖,我喜欢这份工作,在这个过程当中让我感触深刻的就是和孩子们相处的点点滴滴,这对我而言是一名无形的财富,也是我精神上的一些支柱,让我能够有动力认真的去做好幼儿工作,尽管有的时候还是会有一些麻烦,但是坚持下去的感觉是真的好,也让我知道接下来我应该怎么做,感激这份工作带给我的快乐,以后我一定会更加认真的去搞好本职工作,这一个学期的时时间是过的非常快的,我对自己也是很有信心在,希望未来能够做的更好。

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