党校班子年度述职报告范文
党校领导班子年度述职报告范文
根据太湖县绩效考核领导小组文件要求，本人代表县委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告，请评议。
一、年度工作目标完成情况
（一）圆满完成干部培训任务。20xx年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合县内优质教学资源，采取“请进来，走出去”的办法，先后请来县长、县委书记到党校授课，并组织县级领导干部、县直单位以及各乡镇负责人到党校参加学习，干部培训工作亮点纷呈。
主体班办学规模大幅提升，培训学员800余人次。共举办12期主体班，其中科级干部培训班2期200人，村干培训班4期350人，“村大工程”2期各42人，纪检监察干部培训班1期77人，全县综治专干培训班2期217人，共青团干部培训班1期56人，妇女干部培训班1期109人。充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。
在完成县委下达的主体班教学任务的情况下，积极与县有关部门联合举办了各类培训班，培训学员510多人次。其他班次14期，其中财政财务干部业务提升班2期200人，财政系统干部职工培训班9期210人，国土系统本科班学历培训班1期30人、大专学历培训班1期40人，会计专业大专、本科学历培训班77人。
与此同时，积极下基层做好十八大精神宣讲工作，进一步将党员干部教育向基层延伸，校领导及教师多次到机关、老年大学、学校、社区村级业余党校等做了50多场辅导报告，得到了全县广大党员干部的好评，为全县建设学习型党组织作出了重要贡献。
医技人员继续教育培训渐入佳境。20xx年在市、县卫生部门的业务指导下，县委党校医技培训部采取集中培训、送教下乡的方式对全县卫生系统专业技术人员进行培训，聘请县内知名专家授课并制做成光盘下发到培训部门，既方便了培训对象又提高了培训效果，共培训学员880多人次。
（二）扎实推进中专体制规格申报工作。为将党校工作提升到一个新的层次，根据中央党校工作条例和省委有关文件精神，县委正式启动了党校中专体制规格申报工作。为了确保顺利通过评估验收，我校严格按照评估标准全力做好迎评准备，制定了详细的工作计划，目标清晰、责任到人。在县委领导的高度重视和大力支持下，评估验收准备工作按计划顺利实施，经过近一年的认真筹备，目前各项准备工作基本完成。省委党校工作处专家来校考察后，给予了积极的评价。
（三）科研基础工作更加扎实。20xx年，我校在大规模开展党员领导干部培训的基础上，切实做好科研工作，强化科研基础，着力提升党校的核心竞争力。我校出台了《调研工作管理办法》和《科研成果奖励办法》，科研工作重点围绕县域经济与全县社会发展的重点难点及人民群众关心的热点问题、重大理论问题和政府的重大项目论证等选取课题。一年来，全校教师在省级以上刊物发表论文7篇，其中国家级3篇，向县委、县政府提交高质量的调研报告15篇。真正实现党校事业与事关全局工作的有效互动，在扩大党校咨政服务效应中更加有为，更加有位。
（四）大力加强教师队伍培养。在整合县内优质教学资源的同时，我校十分重视校内专职教师队伍的培养工作。一是扩大队伍，充实师资力量。20xx年有两名年轻干部加入了教师队伍，且试讲效果颇为不错，为我校教师队伍充实了新鲜血液。二是严格管理，强化目标任务。在年初与所有教师签订目标责任状，将科研任务纳入年度目标考核，实行量化管理。要求每一名教研人员每年完成2篇理论文章或调研报告，其中在市级刊物上发表不少于1篇。教研人员每年下基层调研不得少于六次，通过深入开展调研活动，切实解决教研人员“愿调研”、“会
调研”问题；三是加强培训，提升教师素质。坚持每周五上午进行政治理论学习，鼓励教师业余自学，努力创造条件让教师外出参加培训，并出台政策积极支持教师在职提升学历、职称。
（五）积极做好其他各项工作。在校内主要工作任务圆满完成的同时，我校积极应对上级交办的其他工作任务，在党风廉政建设、招商引资、宣传思想、法治太湖工作和其他各项工作中均取得了优异的成绩。此外，综治、选派干部、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。
二、落实党风廉政建设情况
今年以来，党校领导班子坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及省、市委、县委的总体工作部署精神，紧密结合校情实际，以强化党风廉政建设责任制为抓手，以落实党风廉政惩防体
系建设为出发点，以改革创新的精神扎实推进反腐倡廉建设，领导班子党风廉政建设工作取得了新成效，为推动教学科研工作向前发展提供了坚强的政治保证。依据县委有关要求，现将我校领导班子党风廉政建设工作情况简要汇报如下：
（一）强化责任，认真履行党风廉政建设职责
为切实搞好党风廉政建设工作，校委多次召开专题会议，研究和部署我校党风廉政建设责任制工作，特别成立了专门的领导小组，制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确立主要负责人为组长和第一责任人，组长对党风廉政建设工作负总责，小组其他成员根据工作分工，在职责范围内担负“直接领导责任”，同时把专项责任目标分解到各科室，明确岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。
（二）完善制度，积极建立廉政风险防控体系
我校坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，积极推进党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。一是完善各项制度。先后出台《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》、《财务管理制度》、《公务接待有关规定》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤；二是加大管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实，增加了工作的透明度，改进了工作作风；三是强化监督意识。通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动，切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识，大力倡导和弘扬监督的风气，形成了良好的监督氛围。
（三）注重教育，增强党员干部拒腐防变能力
我校把党风廉政建设纳入全年党建工作计划，按照计划分步实施，常抓不懈，坚持警钟长鸣。在抓好上级会议、文件精神学习的同时，组织全校党员干部系统学习党的章程中央有关会议精神，并安排观看警示教育片，使大家受到正反两方面典型教育，防微杜渐。认真组织开展“转作风、提效能、促发展”活动，积极落实一把手“三个不直接分管”和“三重一大”决策制度，主动清退各种会员卡，对领导干部及其家属经商办企业和领导干部住房情况进行了清理。此外，注重廉政建设理论学习的现实性和生动性，在学习理论的同时，紧密结合大家详熟共知的典型案例开展讨论，通过经常性的教育，使广大党员干部进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，强化了宗旨意识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
（四）以身作则，大力发挥领导干部表率作用
一年来，校领导班子成员在公务活动和社交活动中都能积极对照党风廉政建设责任制的要求，廉洁奉公，忠于职守，在各项工作中率先垂范，以身作则，处处严格要求自己，杜绝不正之风的发生。无一人利用职权和职务上的便利为请托
人谋取利益，收受请托人物品、现金、礼金、有价证券和各类代币（卡）等支付凭证；无一人利用职权和职务上的影响为配偶、子女、亲友及身边工作人员谋取利益；无一人利用公款大吃大喝、在工作日中午饮酒、用公款进行高消费娱乐和健身活动；无一人公车私用；无一人因党风廉正问题受到党纪处分。
总之，一年来，党校领导班子成员以饱满的热情，扎实的工作，廉洁勤政的良好形象和人格魅力，提高领导班子的威信，推进党校各项工作的顺利开展。
三、学法、用法、守法、执法情况
去年以来，校领导班子坚持学法、用法、守法，积极开展普法宣传工作，在工作中依法落实责任制度，依法决策、依法办事、遵章守纪，没有出现一例违法事件，树立了领导集体知法懂法守法的良好形象。
（一）强化责任，完善法治建设相关制度
党校认真贯彻落实《20xx年法治建设工作要点》、《法治宣传工作实施方案》以及年初签订的目标责任状确立的法治建设工作要求，完善法治建设组织体制和工作机制，成立专门的依法治校领导小组，确立主要负责人为组长和第一责任人；并制定法治建设行动计划，出台依法决策相关制度及党务公开制度。
（二）加强学习，提升领导班子法律素养
为进一步提升法律素养，校领导班子及全体教职员工积极参加各级政府和部门的学法守法宣传教育培训活动，并集中组织全校教职工进行法律知识学习，确保全年集中学法次数不低于五次。法制教育活动内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《宪法》、《党政领导干部选拔条例》等法律法规为重点，结合学习《环境保护法》、《行政诉讼法》等。为保证学习、教育活动取得实效，我校制定了详细的活动计划和严格的考勤制度，使全体职工学法活动制度化、正
篇二：市委党校领导班子述职报告
市委党校领导班子述职报告
市考核组各位领导，党校的同志们：
现在，我代表市委党校领导班子作xxx年度工作述职报告，请评议。 xxxx年，在市委正确领导和省委党校有力指导下，市委党校领导班子坚持以邓小平理论、xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实三级党校工作会议精神和中央、省市委关于党校工作的一系列指示，按照市委阎书记的重要谈话和在秋季开学典礼上的重要讲话精神，团结带领全体教职工，积极开展各项工作，全面推进党校事业的协调发展，较好地完成了年度目标任务，有些方面取得了新的突破。主要表现在以下几个方面。
（一）深入贯彻三级党校工作会议精神，推动党校工作全面协调发展。去年，我们以三级党校工作会议精神为指导，总结经验，继往开来，抓住重点，填平补齐，整个党校工作出现了全面协调发展的好势头。一是按照市委主要领导同志提出的“质量立校”的要求和“创建全省一流党校”的目标，校党委确立了“教学是中心，科研是基础，后勤是保障，开发是活力，改革是出路”的工作重点和思路，全面提升党校的各项工作水平，努力增强自身发展的能力，收到了明显成效。二是认真贯彻落实7月全省党校校长会议精神，在组织部分同志到省内7个市委党校考察学习的基础上，用3天时间举办中心组读书会。认真学习江总书记“七一”重要讲话，对全校贯彻落实“两文”“～”情况进行了总结，具体研究了全省党校校长会议精神的贯彻措施，落实情况是好的。三是以省委党校督查“两文”“～”精神贯彻落实为动力，结合贯彻全省党校校长会议精神，对区县党校进行了工作督查，争取了区县党委领导上的支持，促进了区县党校的工作。四是三级党校工作会议精神的深入贯彻，得到了各级领导的高度重视和支持。市委、市政府领导阎启竣张建国、邹大民、冯梦令、周继烈、王行宏、岳长志、刘池水、崔洪刚等先后到党校检查指导工作。市委组织部、宣传部、～部、计划委、人事局、财政局等领导也先后莅临市委党校。领导上给予党校无微不致的关怀，充分体现了对市委党校工作的高度重视和大力支持。五是10月份鲁党校通字[XX]17号通知下发后，我们利用11月中
旬至12月中旬这段时间，在全市党校开展了一次“调查研究月”活动。确定了10个方面的调研内容，重点是认真搞一次“回头看”，回顾总结一年来贯彻落实“两文”“～”精神的情况，并组织了4个组，对区县党校贯彻“两文”“～”精神情况进行了督查。
（二）深化教学改革，坚决实施教学新布局。集中抓了以下几个方面：首先抓认识，统一思想。组织开展了重点解决“三个是否、一个如何”问题的讨论，即：是否实施教学新布局，是否改革教学内容，是否组织教学新布局进课堂，如何组织教学新布局进课堂，为顺利实施教学新布局奠定了良好的思想基矗其次抓调整，确定专题。根据省委党校“四单元”式教学体制，将原来的43个专题经过学科组提出、专家组评审，确定了82个专题。江总书记“七一”讲话和xx届六中全会以后，又充实到126个专题。再是抓讲义，加快教材建设。组织校内教学人员，吸收区县党校有关人员参加，编撰了“面向21世纪党校教学新布局”4本系列教材，先出讲义后出书，正式书稿已经送交出版社。第四抓授课，坚决贯彻省委党校提出的“六性”要求。总之，我们在教学新布局进课堂方面迈出了坚实的一步。
（三）加强干部培训力度，努力提高教学质量。一是结合全市“xx”干部教育培训规划的制定，进一步加大了干部培训力度。这既体现在市委的规划上，也体现在具体工作上。二是积极争取淄博市干部培训中心在市委党校挂牌。11月30日举行了揭牌仪式。这对于体现党校干部培训主阵地、主渠道作用至关重要，必将产生积极的深远影响。三是充实壮大师资队伍。经市委同意，市委组织部、人事局具体组织，面向全市公开考录教师和专业技术人员。经过层层筛选，好中选好，优中选优，将有五名同志充实进教研队伍，春节后即可上班。四是加强师资学习培训。先后有20多人次参加上级党校和高等院校的短期、长期学习培训进修，加快了知识更新，扩大了知识储备。五是想方设法提高教学质量。先后召开了全市党校主体班次教学经验交流会、教学质量座谈会和全市党校教学工作会议，组织了全市党校教学观摩竞赛和优秀教学奖评选活动。我校有1人在全省党校优秀课堂教学观摩竞赛中获三等奖，有2人获全省党校优秀教学奖，有2人被评为省级优秀教师。据统计，去年全校授课5200余课时，人均150余课时，多的450余课时。广大教师在工作中倾注了极
大的辛勤劳动和心血，充分体现了忠于职守的敬业精神和强烈的事业心、责任感，受到学员的普遍好评。教学管理、学籍管理基本实现了制度化、规范化、科学化。学员管理进一步加强。电化教学不断发展，在教学中所占比重逐年增大。教材供应及时，管理规范。六是争取更多的主体班次到党校来办。开齐了县级领导干部进修班、企事业单位领导干部进修班、科级干部进修班、乡镇领导干部进修班、中青年干部培训班等主体班次，培训干部558名，与有关部门联合办班培训干部512名。近年来新提拔的194名县级领导干部在市委党校集中培训，市长讲第一课，从中央和省里聘请知名专家学者授课，大大增强了培训效果。七是对业余函授教育加强管理。本着“加强管理，从严治校”的原则，完成了招生和办学任务，在省院组织的业教评估中获得好评。同时进行了XX年及“xx”期间全市业教生源调查。八是加快实现教学手段现代化。建成了中央党校远程教学网b级站和多媒体教室，在教职工中开展了微机应用技术培训，改制和新装电话170多部。12月3日开通校园网后，近期办公上网将达到40余台，家庭上网已达到50多台。
（四）强化基础工作，科研工作水平有了较大提升。针对科研工作相对薄弱、科研水平较低的现状，通过贯彻全省党校科研工作会议精神，强化科研基础工作，科研工作路子有所开拓。一是召开了科研工作会议，提出了去年做准备，今年趟路子，三年见成效，“xx”期间上位次、出特色的任务目标。二是制定出台了《科研成果奖励办法》、《科研成果统计计分办法》、《科 研课题管理办法》、《调研工作管理办法》。三是探索了科研工作上台阶、上水平的路子和办法，做了大量的准备工作。四是取得了科研新成果。去年省级以上报刊发表论文51篇，出版专著2部，编写教材4本，获省级奖励11人次。校刊《淄博论坛》有所创新。年内新进图书813种，计1110册。开通了电子图书馆和因特网文献检索系统，较好地发挥了图书资料信息在教学科研中的作用。
在加强科研拓展和基础工作的同时，与市委宣传部等部门联合举办了庆祝建党八十周年理论研讨会，与市委党史委、淄博日报社等部门联合举办了庆祝建党八十周年征文活动，组织了全市党校系统纪念建党八十周年理论研讨会，
编辑出版了《“xxxx”的理论与实践》一书，进行了全市党校系统XX年度优秀科研成果评奖。“七一”重要讲话发表和党的六中全会以来，在抓好自身学习的同时，抽调多名领导和骨干教师参加全市“七一”讲话宣讲工作。
（五）校舍改造稳妥进展，行政后勤管理服务水平有所提高。校舍改造工程按照“统盘考虑，全面安排，补充完善，加快进度，确保质量”的要求，对整个装修、使用方案作了进一步考察论证，作了些慎重的调整。一是确立了第一为学员服务、第二面向社会经营的指导思想。二是对土建工程进行了审计，摸清了投资底数，确定了学员楼装修投资规模。三是针对学员楼设计、建设较早，有些功能需要调整配套的实际，对工程布局、使用开发、装修标准作了进一步的完善和调整。四是调整充实加强了基建办公室，为今年校舍改造和内部配套争取了资金，使确保今年工程保质保量保工期竣工投入使用具备了更好的条件。
后勤、财务工作强调成本核算，强化增收节支，收到了明显成效。财务支出同比口径计算，节约50余万元。预算内支出17大项，4项增加，13项下降，预算外20大项，9项增加，11项下降。财务工作本着增收、节支、打紧、从严的原则，能要的尽量要，能省的尽量省，能不支的尽量不支。去年全校增收节支近百万元，用于教学、办公方面的投入有较大增长，教职工福利维持前年水平。后勤工作，加强了对水、电、冷、暖、绿化、车辆、办公设备及校舍房产的管理。城市绿化被市政府命名为市级花园式单位。安全保卫工作进一步加强，实行了干部夜间巡逻带班制和领导查岗制，维护了校园秩序和安全。去年，盛市领导来的多，大活动多，对我们是个锻炼，全校上下动员，齐心协力，加班加点，使各项工作完成得都很顺利，对整个党校的工作和今后的发展带来了极大的推动和积极的影响。
（六）注重思想政治工作，加强班子、队伍和校风建设。去年以来，我们认真组织教职工学习“xxxx”重要思想、“七一”重要讲话和六中全会《决定》，通过学习日、读书会、研讨会、民主生活会、情况通报会和过党团组织生活等形式，广泛深入而又细致地加强思想政治工作，人们的精神面貌发生了较大变化，校风有了明显好转，广大教职工包括退下来的老同志心情舒畅，精
神振奋，校党委令行禁止，工作运转灵活。我们较好地处理了“qqq”练习者的问题、涉嫌超计划生育的问题、住房纠纷问题；解决了退下来老同志外出考察学习问题；对涉及大家切身利益的上学、福利等问题，出台了新的管理办法；结合市级机构改革，强化了校内机构建制，争取了领导职数，为党校的长远发展创造了空间。
校领导班子按照市委阎书记的重要谈话精神，出台了加强自身建设的意见，坚持“约法三章”，要求“四自”，强化“三个意识”。坚持民主集中制原则，做到集体领导和分工负责相结合，注意配合协调，一切重大事项坚持集体研究决定，按照分工抓好落实。同时在党
篇三：组织部、党校班子年度述职报告
组织部、党校班子XX年度述职报告
XX年，组织部、党校班子在校党委的坚强领导下，深入贯彻全国、全省组织工作会议精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为统领，以学校党委换届和召开第三次党代会为重点，以开展“优作风强服务，凝心聚力促跨越”主题活动为抓手，以改革创新为动力，统筹推进学校干部队伍建设、基层党组织建设、人才服务工作和部门自身建设，为学校各项事业的科学发展提供了强有力的组织保证。
一、坚持高标准、严要求，扎实组织开展党的群众路线教育实践活动
在教育实践活动中，组织部在校党委的领导下，积极履行抓好自身活动和参与组织指导全校活动的“双重责任”，按照中央和省委的统一部署和要求，协调和指导全校二级单位党组织抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等三个环节的工作落实，推动学校教育实践活动扎实有序开展，取得丰硕成果。全校广大党员干部普遍受到一次深刻的党的群众路线教育，学校“四风”突出问题得到扎实有效整治，事关师生切身利益的一些问题得到有效解决，基层组织建设的基础不断夯实，制度建设取得新的成果，为推动建成高水平教学研究型大学奠定了坚实的基础。
二、周密部署、精心安排，认真抓好学校党委换届和第三次党代会有关工作
根据省委关于做好全省高校党委换届工作的部署要求，在校党委的领导下，以高度的政治责任感和使命感，克服各种困难，切实担负牵头部门的职责，认真筹备、精心组织、严肃纪律、规范程序，扎实有序推进学校党委换届和第三次党代会各项筹备工作，圆满完成大会各项议程，选举产生学校第三届党委委员xx名、纪委委员x名，省委提名候选人全部高票当选，组织意图和党员意愿得到充分体现。
三、激发活力、提升能力，干部人才队伍建设有了新成效
（一）认真贯彻《干部任用条例》，做好干部选拔任用工作。坚持把学习贯彻新修订的《干部任用条例》贯穿于干部工作全过程。全年聘任中层干部x名；接收省人民检察院x名干部到校挂任中层干部；调整花溪校区管理办x名中层干部任职；完成x名科级干部、附中x名科级以上干部试用期满考核及正式任职工作，完成2名中层干部、1名科级干部基层挂职锻炼的考核工作。认真开展XX年明确团干、专职辅导员职级待遇工作。坚持函询制度，全年向学校纪检监察部门征求了x名任前或试用期满干部廉洁自律情况。坚持干部辞职制度，同意2名科级干部、1名中层干部因故辞去现职。
（二）强化干部教育培训锻炼，提高干部队伍综合素质。按照建设学习型干部的要求，积极探索干部经常化学习的有效机制。选派xx名干部参加上级调训或学习锻炼；选派x名干部赴xx大学、xx大学等高校学习培训；选派x名干部参加同步小康驻村工作。依托干部在线学习平台，对x名科以上干部实行全员培训。
（三）坚持从严管理干部，确保干部监督管理到位。加强对xx本中层干部因私护照、港澳台通行证的集中保管，办理出国（境）相关证件借用手续xx人次；办理出国（境）人员政审xx人次、其他政审xx人次。完成xx名中层干部20xx年《领导干部个人有关事项报告表》的组织填写、收集、汇总、抽查等工作；组织xx名中层及以上干部填写XX年《领导干部个人有关事项报告表》。认真开展学校退（离）休干部在社会团体兼职情况的全面清查工作。配合省机构编制办到校开展中层以上干部编制核查。进一步完善处科级干部外出请假制度，印发《关于进一步完善处科级干部请假备案制度的通知》，全年履行外出请假手续干部xx人次。
（四）完善干部考核评价机制，发挥考核导向作用。结合实际，对中层班子和中层干部XX年度考核实施方案进行修订，进一步健全完善中层班子、中层干部述职测评和实绩考核相结合的考核评价机制，激励干部干事创业的积极性。
（五）落实“人才强校”战略，做好高层次人才服务工作。获批第三批核心专家1名，第一批核心专家重新申报获批1名；获批第七批省管专家5名，第四批省管专家重新申报获批4名。认真组织开展XX年度核心专家省管专家等高层次人才考核及津贴申报以及高层次人才住房补贴申报等工作。推荐获批“西部之光”访问学者1名；推荐“服务决策专家智库”专家5名、省电影家协会第五届主席团主席候选人建议人选1名、省文艺理论家协会第三届主席团副主席候选人建议人选3名；组织申报“十”、“百”层次创新型人才24名，“千”层次创新型人才7名。鼓励干部提高学历学位，支持x名中层干部、x名科级干部攻读博士学历学位。
四、创新载体、夯实基础，基层党组织建设有了新推进
（一）以创新主题活动为抓手，增添学校事业发展新动力。按照“四个一”的党建工作思路，在全校开展了“优作风强服务，凝心聚力促跨越”主题活动。评选表彰“五型”、“五化”基层党组织xx个，“五先”共产党员xx名、五优”党务工作者xx名。采取项目化管理方式，对xx项党建活动创新项目予以立项（重点项目x项、专项项目x项、一般项目9项），资助经费共xx万元。深化拓展“师生最满意服务部门”创建活动，机关教辅部门的工作作风进一步优化，服务效能进一步提高。
（二）以提升党组织凝聚力、战斗力和创造力为重点，不断加强基层党组织建设。坚持把基层组织建设的重点放在党支部，xx个教职工党支部按期换届选举；新建xx个学生党支部；建立临时党支部xx个，扩大了党组织和党建工作覆盖面。及时印发全校组织生活安排指导性意见，强化组织生活在党员党性教育中的作用。加强示范点培育，新增省级“五好”基层党组织1个、全省高校“五好”基层党组织6个。狠抓党建工作创新，校党委获全省机关企事业单位党建工作先进党委；学校作为省属高校唯一代表分别在XX年全省高校党建工作会、全省组织部长会上作经验交流发言；获全省高校主题实践活动方案二等奖、三等奖各1项。进一步加强对党费收缴、党费和使用，及时做好党员交纳党费数额的重新核算工作，向各基层党委（党总支）划拨党费和党建工作专项经费xx余万元，确保基层组织活动顺利开展。
（三）以人为本、强化落实，积极拓展党内关怀工作的有效途径。不断完善党内关怀帮扶机制，切实做好走访慰问困难党员工作和党员来电来访的接待工作等，走访慰问生活困难党员、老党员、老干部xx人，发放慰问金x万元。募集党员爱心助学基金xx万余元，资助贫困学生x名，资助金额共xx万元。
五、注重教育、强化管理，党员队伍建设有了新提高
（一）按照分类指导、分层次培训要求，进一步完善入党教育培养机制。坚持在新生中开展“五个一”入党教育活动，向新生发放入党知识卡1万余份，组织开展党的基本知识专题讲座xxx场（次）、其它主题教育活 动xx项，成立“双学”小组xx个，xx名新生向党组织递交入党申请。全年开设《党的基本知识》公选课3x个教学班，培训本（专）科生入党积极分子xx人；举办《党的基本知识》专题系列讲座x期，培训教职工和研究生入党积极分子3xx8人。举办入党积极分子发展对象培训班x期，培训学员xx4人。
（二）以解放思想、改革创新为动力，积极探索新形势下提升发展党员质量的新方法新途径。举办《中国共产党发展党员细则》专题学习研讨班，推动新《细则》的贯彻落实。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，科学制定XX年发展党员指导性计划，实行发展党员工作票决制，认真做好校党委审批党员准备工作，加强对基层党组织发展党员工作的指导与服务，发展党员xx名；审批预备党员转正1x名，2名预备党员被延长预备期,3名预备党员被取消资格。
