领导干部四述报告
领导干部的四述报告应该怎么写呢?下面范文稿小编跟大家分享几篇述职报告，以供参考!
2009年，秦利民同志在老龄办党组的正确领导下，践行“三个代表”重要思想，坚持落实科学发展观和老龄工作方针，以“六个老有”为工作目标，围绕市老龄委提出的“共建和谐老龄年”80项活动，圆满完成本年度各项工作。
加强思想作风建设:按照市委统一部署要求，秦利民认真学习领会党的十七大精神和省市九次党代会精神，对党的十七大报告、重大理论观点、重大战略思想、战备目标、重大工作部署和方针政策进行深入学习和理解。坚持把解放思想与贯彻党的十七大精神结合起来，与我市老龄工作实际结合，实践科学发展观，创新老龄工作，“共建和谐老龄”，让老年人共享经济社会发展成果，充分体现了学习实践活动“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求。廉洁自律，不断提高对加强党纪廉政建设重要性的认识，严格按照中央、省、市制定的领导干部廉政准则和各项条例要求自己，没有跑官要官，没有经商办企业，没有利用职权谋取不正当利益行为。能认真履行职责，落实各项廉政措施，按照要求，认真执行个人重大事项报告制度。
认真完成工作任务：一是协调有关部门起草出台了《关于开展养老服务业推进年活动的通知》、《关于市级政府资金扶持城镇养老服务机构有关问题的通知》、《关于全面推进居家养老服务工作的意见》3个文件，为加快我市养老服务业的发展提供了政策支持。二是参与组织省财政扶持养老机构审报工作，评出五个符合条件的养老机构，每个养老机构扶持20万元;市财政扶持养老机构审报工作，评出四个符合条件的养老机构，每个养老机构扶持10万元。三是自济南市老龄办“银龄安康工程”启动仪式以来，今年全市共计24万老年人购买了银龄安康保险，购买费用共计241余万元，达到应购买老年人数的30%，名列全省前列。为此，
省老龄办在我市济阳县召开了“银龄安康工作现场经验交流会”。四是组织“泉映晚霞”志愿者积极参与全运会志愿者服务：参加十一届全运会倒计时100天泉城广场文艺演出工作，负责十一届全运会开幕式老年文艺表演团队演员的选拔、查体、训练演出等相关工作，圆满完成了十一运组委会交给市老龄办的开幕式演出任务，并受到省、市十一运组委会和市委、市政府的表彰。五是与市政府研究室等七部门合作撰写“老有所养”专题调研报告。在各有关部门分别提供专题报告的基础上，我们执笔撰写了《我市高龄老人社会养老情况调研报告》，目前研究室已将此报告报送市政府。六是落实老年优待规定。2009年度共发放长寿补贴金2.88万人次511.56万余元;全年共为老年人办理老年证6.22万本;协助市公交总公司深入社区就近为70岁以上的老年人审验老年免费乘车卡。七是组织济南市老龄办、济南慈善总会“重阳敬老送爱心”电视机赠送活动，共发放电视机300台。八是承办市老龄办、市残联的特困老年残疾家庭救助活动，共计发放扶老助残资金12万元。九是通报了我市首届“百岁寿星家庭排行榜”，筹集奖励资金3万元。
一年来，在履行职责，完成任务等方做了些力所能及的工作。但与上级的要求还有差距，存在很多问题，主要表现在：一是对理论学习抓得不紧，满足一般号召，理论联系实际不够。二是工作作风不够深入，创新意识不强，满足于过得去。三是工作中遇到困难时，有为难情绪，缺乏大胆泼辣的工作作风。以上问题，要在今后工作中加以克服改正，在办公室领导班子的正确领导下，鼓足干劲，为老龄事业多作贡献。
秦利民同志在老龄办党组的正确领导下，践行“三个代表”重要思想，坚持落实科学发展观和老龄工作方针，以“六个老有”为工作目标，围绕市老龄委提出的“共建和谐老龄年”80项活动，圆满完成本年度各项工作。
加强思想作风建设:按照市委统一部署要求，秦利民认真学习领会党的十七大精神和省市九次党代会精神，对党的十七大报告、重大理论观点、重大战略思想、战备目标、重大工作部署和方针政策进行深入学习和理解。坚持把解放思想与贯彻党的十七大精神结合起来，与我市老龄工作实际结合，实践科学发展观，创新老龄工作，“共建和谐老龄”，让老年人共享经济社会发展成果，充分体现了学习实践活动“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求。廉洁自律，不断提高对加强党纪廉政建设重要性的认识，严格按照中央、省、市制定的领导干部廉政准则和各项条例要求自己，没有跑官要官，没有经商办企业，没有利用职权谋取不正当利益行为。能认真履行职责，落实各项廉政措施，按照要求，认真执行个人重大事项报告制度。
认真完成工作任务：一是协调有关部门起草出台了《关于开展养老服务业推进年活动的通知》、《关于市级政府资金扶持城镇养老服务机构有关问题的通知》、《关于全面推进居家养老服务工作的意见》3个文件，为加快我市养老服务业的发展提供了政策支持。二是参与组织省财政扶持养老机构审报工作，评出五个符合条件的养老机构，每个养老机构扶持20万元;市财政扶持养老机构审报工作，评出四个符合条件的养老机构，每个养老机构扶持10万元。三是自济南市老龄办“银龄安康工程”启动仪式以来，今年全市共计24万老年人购买了银龄安康保险，购买费用共计241余万元，达到应购买老年人数的30%，名列全省前列。为此，
省老龄办在我市济阳县召开了“银龄安康工作现场经验交流会”。四是组织“泉映晚霞”志愿者积极参与全运会志愿者服务：参加十一届全运会倒计时100天泉城广场文艺演出工作，负责十一届全运会开幕式老年文艺表演团队演员的选拔、查体、训练演出等相关工作，圆满完成了十一运组委会交给市老龄办的开幕式演出任务，并受到省、市十一运组委会和市委、市政府的表彰。五是与市政府研究室等七部门合作撰写“老有所养”专题调研报告。在各有关部门分别提供专题报告的基础上，我们执笔撰写了《我市高龄老人社会养老情况调研报告》，目前研究室已将此报告报送市政府。六是落实老年优待规定。2009年度共发放长寿补贴金2.88万人次511.56万余元;全年共为老年人办理老年证6.22万本;协助市公交总公司深入社区就近为70岁以上的老年人审验老年免费乘车卡。七是组织济南市老龄办、济南慈善总会“重阳敬老送爱心”电视机赠送活动，共发放电视机300台。八是承办市老龄办、市残联的特困老年残疾家庭救助活动，共计发放扶老助残资金12万元。九是通报了我市首届“百岁寿星家庭排行榜”，筹集奖励资金3万元。
一年来，在履行职责，完成任务等方做了些力所能及的工作。但与上级的要求还有差距，存在很多问题，主要表现在：一是对理论学习抓得不紧，满足一般号召，理论联系实际不够。二是工作作风不够深入，创新意识不强，满足于过得去。三是工作中遇到困难时，有为难情绪，缺乏大胆泼辣的工作作风。以上问题，要在今后工作中加以克服改正，在办公室领导班子的正确领导下，鼓足干劲，为老龄事业多作贡献。
领导干部四述报告二一、加强党风廉政建设学习教育，打牢拒腐防变的思想基础
抓好学习教育是加强廉政建设的基础。一年来，我采用集中学习和个人自学的方法，认真学习党的十六届三中、四中全会精神，学习省廉政工作会议精神，多次学习了民政干部的楷模周国知同志的先进事迹，原原本本地学习了《中国**党纪律处分条例》、《中国**党党内监督条例(试行)》、《中国**党党员权利保障条例》等党规党纪。通过学习，深感民政部门虽不是热点部门，但也掌管着救灾救济金、低保金、抚恤金等款物，还有一定的行政许可、行政审批权，这些钱，体现着党和政府对人民群众的关爱，是救急救命的钱，是高压线;这些权，是落实党和政府为人民群众办实事的神圣职责。作为局主要负责人，加强廉政建设责任重大，必须警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人。
在抓好自身学习的同时，坚持把系统党风廉政建设的学习教育放在首要位置，利用各种教育方式，及时开展有针对性的专题教育，在局机关形成了浓厚的教育和监督的氛围。一年来，认真组织学习了三个《条例》，不断加深了对三个《条例》丰富内涵和精神实质的认识，增强了贯彻这三个《条例》的自觉性和紧迫感。组织观看反腐倡廉警示教育片和泰州市检察院《预防职务犯罪提高执政能力》的电视讲座，在全系统上下开展了向周国知同志学习的活动。通过学习教育，不断提高了党员干部特别是领导干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道
二、落实党风廉正建设责任制，推进领导班子廉洁自律工作
1、抓好责任分解。年初，系统党委按照一级抓一级、层层抓落实的要求，将党风廉政建设纳入年度目标管理考核体系。根据市委《2004年泰兴市党风廉政建设工作责任分解意见》和我局实际，印发了《泰兴市民政局2004年度党风廉政建设责任书》，分别由主要负责人与分管负责人，各分管负责人与职能科室、下属事业单位的主要负责人签订责任状，进一步明确党风廉政建设责任制的内容和工作目标，形成了全局上下联网，齐抓共管的格局。
2、坚持制度建设。依靠制度预防腐败是加强廉政建设的根本途径。根据公开、公正、公平的原则和用制度管人管事的理念，针对一些热点、难点问题，制定了各项规章制度，并狠抓制度的落实。比如在城乡低保和农村草危房改造工作中，坚持严格按章办事，目前城市低保对象1399户3134人，农村低保对象2921户7271人，2004年新增748户1962人，这方面的工作虽然是热点问题，但没有一封人民来信。在福利院基础设施建设上，严格执行招投标、质量监理、工程决算审计和定期向办公会通报等制度。三年多来，共投入近1000万元，总体上运作规范，质量优良，也没有一封人民来信，走出了“工程上去了，干部倒下来”的怪圈，形成了让干部能干事、干成事、不出事的氛围。
3、完善监督机制。每年，都召开机关全体人员和下属单位负责人会议对党风廉政建设责任制落实情况进行认真的评估和测评，都要组织对下属事业单位进行财务审计，都要广泛征求各乡镇、各下属单位对领导班子的批评建议，努力构建全局上下落实党风廉政建设责任制的监督机制。同时，把落实党风廉政建设责任制和行风评议结合起来。2004年，在全省民政系统基层民政窗口单位行风评议中，我局被泰州市民政局表彰为行风评议先进单位。
三、严格要求，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定
一年来，能严格执行廉洁从政的各项规定，慎微慎独，努力为班子带好头，为下级做好表率。我爱人在市工商局工作，父亲离休住古溪老家，儿子在泰中读书，品学兼优，一家人全部从政，没有经商办企业的。家现住政法小区，为房改房，家庭收入是单位的工资、福利、奖金，比起一般的家庭收入，自己非常满足，屈指细算经济帐，也没有必要去犯错误，关于婚丧喜庆事宜，本人到民政局任职后从未操办。在平时的工作和生活中，能警钟常鸣，努力做到三个字：一是实。求实、务实、扎实，鼓实劲不务虚功，求实效不图虚名，多做群众受益的事，多做化解单位矛盾的事，多做长远起作用的事。二是正。古人云“己不正，焉能正人”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。我深感出以公心，公正处事，就能得到大家的认同、信任和支持，就没有解决不好的难题，就没有带不好的队伍，就没有管不好的单位，各项工作就会得心应手，各项事业就会兴旺发达。近年来，局系统先后提拔了5名副局以上的领导干部，本人都能出以公心，积极推荐，但没有一分钱的经济往来。三是严。从自己做起，从小事做起，严格要求。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，带头不做。平时考勤和政治学习，只要不开会出差，都能准时参加。和机关的同志们相处，恪守“君子之交淡如水”的原则，过年过节、出差归来，也有些同志带些礼品，都能婉言谢绝，绝不含糊。在生活圈坚持做到四不：不取不义之财，不拿不法之物，不去不净之地，不交不正之友。
实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求，还存在一些问题和不足。主要表现在：在党风廉政建设上偏重抓机关和下属单位，抓乡镇民政队伍偏少;有时工作中过多追求完美，要求偏高偏严;过年过节的从众心理，也存在接受单位烟酒的现象。这些问题的存在，说到底是宗旨意识不强，世界观、人生观、价值观的问题没有解决好。新的一年，我将从学习抓起，理论联系实际，认真克服这方面的问题。同时，恳请大家多提宝贵意见，我一定虚心接受，努力将工作做得更好。
