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单位生育证明范文_企业员工的生育证明模板

推荐人: 来源: 时间: 2019-11-08 阅读: 2.83W 次

单位有时需要出示单位员工的生育情况,写下单位生育证明。下面范文稿小编为大家精心整理了单位生育证明范文,希望能给你带来帮助。

单位生育证明范文_企业员工的生育证明模板
单位生育证明范文篇一

(男版)XX,性别男,现年XX岁,系我单位XXXX公司员工,该员工于XX年X月X日与XX结婚,系初次结婚,该员工爱人现已怀孕,系初婚第一胎。

特此证明 。

XXX

XXXX年XX月XX日

单位生育证明范文篇二

我单位职工张某,女,户籍地址

XXX年10月1日出生,身份证号

结婚(身份证号xxxx;于xxx(四级以上地址);X年X月X日与XXxxxx),张某系初婚未育(或初婚初育),未抱养过子女,婚前无违法生育行为。

目前已怀孕X个月

(如孩子已出生请注明姓名、性别、出生日期) 特此证明

单位名称:XXXXXX

经办人:XX

电话:

日 期:年 月 日

(盖公章或人事章)

单位生育证明范文篇三

兹有我单位职工xx,性别女,身份证号码xxxxxxxx,与姓名xxxx,性别男,身份证号码xxxxxxxxx,于XXX年10月23日依法登记结婚。系初婚,无生育(抱养)过,情况属实。

xxxxxx有限公司

XXX年9月1日

单位生育证明范文篇四

生育证明

兹有我公司员工 (性别: ,身份证号: ),于 年 月 日,与 (性别: ,身份证号: )登记结婚,双方属于初婚未育,没有抱养,尚未发现有违反计划生育政策,特此证明!

单位(盖章): 经 办 人: 联系电话:

年 月 日

单位生育证明范文篇五

******医保所:

姓名***:,性别:女,20xx年1月出生,身份证:****************,系我单位职工,于20xx年1月1日在****医院正常分娩一女婴,因其初婚并年满26周岁属晚育,根据国家计划生育政策法定产假90天,(从20xx年1月1日—20xx年3月31日)。请贵单位给予办理本人生育津贴等各项手续。

特此证明

单位或者公章

20xx年1月1日

单位生育证明范文篇六

单位生育证明

兹证明***是我单位职工,自****年至今一直在我厂担任****工作,****年结婚,于***年*月*日生育*孩一名,望给予办理相关手续!

致!

单位盖章

年月日

单位生育证明范文篇七

兹证明我单位_________,(男、女),_____年___月___日出生,至_____年___月___日止

□从未登记结婚;

□离异后未再登记结婚;

□丧偶后未再登记结婚。

我单位对所提供证明承担相应的法律责任。

单位填写人签章:

单位组织(人事、保卫科)章

年 月 日

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