致全体员工的倡议书3篇

倡议就是倡导、建议。倡议书是为倡议、发起某项活动而写的号召性的公开建议性的专用书信。本文是范文稿小编为大家整理的致全体员工的倡议书，仅供参考。

致全体员工的倡议书一：

XX公司全体员工：

我们公司已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的9年光辉历程。今年是公司抓住机遇，持续发展，再铸辉煌的攻坚之年，也是我们奋力拼搏，大有作为的建功之年。今天，我们以公司荣获XX奖状为契机，按照公司的工作部署，组织动员全体员工，开展“强基础 树品牌 促发展”劳动竞赛活动。公司的发展靠大家，只有全公司各单位共同努力，公司的发展目标才能实现。在此，我代表公司向各单位发出劳动竞赛倡议，各部门要紧密结合公司强化管理，树立品牌的工作主线，以各自优异的工作成绩，确保公司20XX年各项工作目标实现。

一、全体员工，要深刻理解和坚决贯彻公司提出的“强基础 树品牌 促发展”劳动竞赛总体指导思想，严格执行公司提出的各项经营举措和工作步骤，以满腔的热情投入到公司的各项生产经营活动中去，通过开展劳动竞赛，争创更好的业绩。去年，公司开展了多岗位的职业技能竞赛，营造了积极向上、岗位成才的企业文化氛围。今年，我们要继续深入开展各项劳动竞赛和知识技能竞赛的活动，以赛促训、以赛促学，以赛促发展，不断提高广大员工的业务素质和能力，更好地完成公司全年的各项工作任务。

二、全面贯彻和实施品牌战略，发扬“全心全意为用户服务”的服务理念，使我们的服务工作再上一个新的台阶。我们要以市场为导向，以服务为宗旨，努力为社会和客户提供优质服务。要根据市场的需求，根据用户的需求，不断丰富服务内容，创新服务，并利用各种新技术不断优化和提高服务质量，把西宁中油燃气的服务建设成为品牌服务。同时，我们，打响“XX公司”这个服务品牌，用一流的服务态度为广大客户服务，为XX的经济社会发展服务。

三、谁英雄，谁好汉，劳动竞赛中比比看。在这次竞赛活动中，共产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争当模范，要继承和发扬我们公司的创业精神、拼搏精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在生产经营实践中，把智慧和力量凝聚到公司科学持续发展上来，在全公司上下，掀起一场劳动竞赛热潮。

四、公司各工会小组，要切实发挥职工群众在企业发展中的主导作用，发挥职工群众在生产经营中的主力军作用，确立“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责任意识，带领员工在各项工作中争上游、树先锋;号召员工在各自的岗位上干好本职工作;鼓励员工在共同推动公司发展中，大展鸿图，勇作贡献。

同志们，我们要认清自己肩负的使命，以企业发展为主旋律，以满意服务客户为己任，继承和发扬XX公司艰苦创业、勇于拼搏、不断进取的优良传统，立足本职，扎实工作，努力在企业管理创新、服务创新、技术创新中大显身手，为公司的发展做出最大贡献，向公司交一份满意的答卷。

致全体员工的倡议书二：

职工同志们：

踏着新时代铿镪的节拍，迈着天海人豪迈的步伐，我们以各项工作圆满完成的优异成绩成功走过20xx年，在这辞旧迎新之际，全体代表汇聚一堂，共谋公司建设大计。这次大会不仅是一次总结成功经验的大会，同时也是动员公司广大职工面对改革、迎接挑战、锐意进取、努力实现公司在20xx年取得更大进步的誓师大会;通过这次会议，我们将推动公司建设在新的起点上实现质的飞跃，在此，与会全体代表以激动的心情和昂扬的斗志，向公司全体员工发出以下倡议：

一、听党的话，坚定不移地跟党走，不辱当代工人阶级的光荣历史使命。不久前闭幕的党的xx届五中全会提出以科学发展观统领经济社会发展全局，为我们描绘了构建社会主义和谐社会的宏伟蓝图，公司全体员工要在公司行政和党委的正确领导下，团结一心，积极响应党中央的伟大号召，推动和维护企业的改革、发展和稳定，为实现公司20xx年奋斗目标而努力。

二、服务集团，建设天海，开创公司工作新局面。每个天海员工都应清醒地认识到，集团事业是党中央关心的央企事业的重要组成，我们肩负着建设“绿色、创新企业”的光荣使命。拿出自己的实际行动来，开创未来，集团事业一定会兴旺发达，我们的前程也一定会更加光明。

三、解放思想、与时俱进、开拓创新是工人阶级的传统美德。在公司建设和发展的征途上，每一名职工都应该解放思想，大胆改革，勇于创新，要从旧观念、旧习惯和个人私利中挣脱出来，从集团实业的长远发展和整体利益出发，从天海公司的具体实际出发，充分发挥主观能动性，以公司事业为己任，为公司的改革和发展献计献策，用我们的实际行动去开创天海公司新的辉煌。

四、尊重科学，热爱学习，积极进取是当代工人阶级的显著特点。在现代科技飞速发展的今天，我们面对的是一个全新的以数字技术为核心的信息时代，作为现代化企业职工，必须在学习上多下功夫，不断更新知识结构、提升认知水平、紧跟时代步伐，努力提升自身科学文化素养和职工队伍整体素质。否则，必将被现代社会信息化的浪潮所淹没。我们要学政治，学文化、学技术，学业务，在学习上要发扬“钉子”精神，锲而不舍，刻苦钻研，向书本学，向师傅学，向周围的同事学，互帮互学，共同进步，把我们的队伍锻炼成为一支具有现代化思想意识，掌握现代科学技术的无坚不摧，无往不胜，具有强大战斗力的职工队伍。

五、服从命令，听从指挥，严守纪律是我们取得胜利的保证。在公司的生产经营和管理工作中，每个职工都要自觉维护公司的整体利益和正常秩序。要严格遵守公司的规章制度和劳动纪律，要进一步增强事业心和责任感，不断提高工作效率，不断提升工作质量、不断强化执行力度，确保我们的每一项工作都落到实处，要进一步树立与公司共荣辱、共发展的信心，勇于同任何违反法纪、违反公司制度、违反社会公德的行为作斗争，保证我们的事业兴旺发达。

六、团结一心、淡薄名利、和谐融洽是我们共同追求的目标。党的提出“构建社会主义和谐社会”的目标。建设和谐企业不仅是构建社会主义和谐社会的应有之义、更是我们公司不断发展壮大的必然要求。在今后的工作中，每一名员工都要进一步树立正确的人生观、价值观、名利观、地位观和金钱观，做到淡薄名利、安心本职、爱岗敬业、团结协作、相互理解、相互尊重、相互包容、彼此关心，从自己的一言一行、从点滴小事做起，通过大家的不懈努力，把我们共同工作和生活的公司建设成为“环境融洽、关系协调、功能优化、充满活力、健康向上”的大家庭。让每一名员工都分享这个大家庭的温暖，让每一名员工都充分享受工作的快乐。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我们正处在一个崭新而伟大的时代，肩负着光荣而神圣的历史使命，我们已踏上新的历史征程，在“全面建设小康社会”的金光大道上阔步前行，让我们紧密团结起来，为了集团铁路的事业，为实现天海公司的跨越发展而奋发努力，去争取新的更大的胜利，去创造更加灿烂的辉煌!

致全体员工的倡议书三：

全体员工朋友们：

20xx年，是全市建筑业“决战xx，实现新跨越”的开局之年，也是实现公司“管理发展年”最关键的一年，工作目标、工作要求已经明确，广大员工要进一步明确思想、端正态度，在各自的岗位上充分发挥突击队的作用，做出自己应有的贡献。

在一年多跨越式发展的背景下，公司运营遇到了前所未有的挑战和考验。目前公司在品牌建设、市场开发、施工生产、人员配置、资金供应等各方面都面临着巨大的压力。今天，我们作为公司创业的主力军，应倍增创业激情，满怀信心和斗志，在新的形势下，进一步振奋精神，团结拼搏，为远升宜昌公司的辉煌与腾飞，发挥更大的作用。为此，我们向全体员工、同志们发出倡议：

一、进一步明确20xx年公司各项工作总的指导思想

以科学发展观总揽全局，以更新观念为根本，以搞活机制为手段，以创新管理为基础，以做大规模为前提，以增长效益为目标，把握机遇，锐意进取，迎难而上，努力把公司建设成为一个团结向上，积极进取，奋发有为的和谐企业。

二、端正态度、提高执行力

公司目前存在一些工作作风涣散、工作责任心缺失等不良情况，现要求广大员工切实端正工作态度，认真贯彻公司管理制度，提高执行力。

执行力就是“按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。

一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力;只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

三、努力提升自身素质，充分发挥主力军作用

广大员工要不断提高自己的政治觉悟、道德素养和劳动本领，不断提高创新能力、竞争能力和创业能力;要树立强烈的事业心和敬业精神，立足本职岗位，结合建筑行业特点，勇挑重担，扎实工作，敢于探索，积极进取，努力增强自身优势;要始终保持昂扬向上，与时俱进的精神状态，爱岗敬业，奋发有为，创造性地开展工作;要严于律己，遵章守纪，明礼诚信，规范自己的言行。不能为公司创造价值的员工是没有价值的员工。广大员工在各自的岗位上，在各项工作中一定要努力体现自己的价值，体现远升人的精神风貌，充分展示公司的良好形象。

广大员工朋友们要在公司的正确领导和支持下，在公司各位同仁的共同努力下，以时不我待，只争朝夕的紧迫感、压力感和昂扬奋进的热情和斗志，开拓进取，乘势快上，努力推动各项业务的快速发展，为实现公司20xx年的经营指标做最后的冲刺，为**公司的发展壮大，再铸辉煌!