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关于职工家属慰问信模板5篇

推荐人: 来源: 时间: 2020-10-10 阅读: 1.2W 次

关于职工家属慰问信模板5篇

关于职工家属慰问信模板5篇

在平平淡淡的日常中,大家都有写信的经历,对书信很是熟悉吧,书信是人们用于表情达意的一种交际工具。写起信来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的职工家属慰问信5篇,希望对大家有所帮助。

职工家属慰问信 篇1

全体干部职工、家属同志们:您们好!

星移斗转万象新,又是神州草木春。值此岁序更迭、万象更新之际,我们真诚地向您们致以良好的祝愿和真挚的问候!

过去的一年,我们在某局党组的正确领导下,以抓学习、强服务为基础,以两型三化为平台,以行业稽查为主线,以三级联动为载体,以打造地税稽查精品名牌为目标,不断强化措施,大力发扬“和衷共济、团结奋进、追求卓越、精益求精”的地税精神,锐意进取,开拓创新,各项工作取得了显着成绩。全面完成了行业稽查工作任务,整顿和规范了我某税收征纳秩序;以创建“两型三化”机关为契机,率先在全系统完成了制度体系、流程体系、岗责考核体系的对接,全面建立了包括政务、业务在内的税务稽查管理规范,使我局各项工作逐步纳入了规范有序的轨道,初步实现了管理标准化,得到某某局和某局领导的高度肯定。先后获得了档案管理某某特级单位、国家税务总局稽查软件试点单位和全某地税系统“优化服务先进单位”、网站建设一等奖等荣誉;在干部队伍建设方面,狠抓素质教育,着力培养各类人才,有15人次受到某某某级表彰。 在全某某稽查能手考试中,取得了团体第一和个人第一的好成绩。

这些成绩的背后,既有干部职工付出的辛勤汗水,更离不开家属同志的无私奉献和默默支持。曾记否,是家属同志用稳固的后方,保障了前方的胜利。盛夏三伏,当税务干部穿大街走小巷,顶一轮烈日洒一路汗水为国征税时,是家属们鞠来夏日的一丝清凉;隆冬三九,当税务干部冒风雪顶严寒,披一身尘泥带一身倦怠时,也是家属们送上严冬的一缕阳光。就是这点点清凉和丝丝暖意,拂去了我们税务干部一天的辛劳,一身的疲惫,为他们鼓起工作的热情和干劲,激励他们创下一个又一个佳绩。稽查局的光荣簿里凝聚了家属同志的辛勤汗水,稽查局的起跑线上更多了家属同志殷切的期待。

XX年,我们又站在了一个新的起点上,迎来的不仅是又一个春夏秋冬,更是稽查局充满机遇和挑战的岁月。作为工作在稽查一线的基层干部职工,我们在深感税收工作任重而道远的同时,也坚信,有了家属同志们的无私支持,税收战线就有了更加稳固的后防,有了家属同志们的巨大奉献,为国聚财的道路就有了更加广阔的前景。

风劲正是扬帆时。当我局站在改革的潮头浪尖,我们每个人面临的是巨大的荣誉和挑战。当我局在新的征程中破浪远航时,我们每个人扬起的是事业的风帆和希望。希望家属同志们一如既往地支持我们的.税收事业,一如既往地支持我们的税务干部。

全体干部职工、家属同志们:

昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;

今天,我们众志诚城,坦诚相向;

明天,让我们携手共进,再创辉煌。让我们为稽查局的未来一起努力奋斗吧!

衷心地祝您及全家新春快乐!健康安福!

职工家属慰问信 篇2

XX县委办公室全体家属:

您们好!

走过了极不平凡的XX年,我们迎来生机盎然的XX年。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们谨代表中共建水县委办公室全体干部职工向您们致以最诚挚的问候和敬意!

过去的一年,我办干部职工在县委办领导班子的带领下,按照“抓一流管理,建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的要求,积极推进管理体制、服务方式和工作运行机制的创新,不断提高办公室“三服务”工作的质量和水平,以饱满的热情和冲天干劲,勤于工作,勇于奉献,敢于创新,全面完成了县委工作任务。成绩的背后,既有干部职工付出的辛勤汗水,更离不开家属们的无私奉献和默默支持。曾记否,当全体同志在办公室加班加点的时候,是你们在家里准备着饭菜;当别人一家人围着火炉看电视的时候,是你们站在窗口下等候着家人回来;当急促的电话铃响的时候,是你们无柰的说,又该到办公室去了。斗转星移,光阴似箭,就这样,你们熬过了多少个日日夜夜,转眼又到了年末岁初。在这新春佳节到来之际,祝你们身体健康,万事如意,全家幸福!~年的光荣簿里凝聚了家属同志们的辛勤汗水,~年的起跑线上更多了家属同志们殷切的期待。

XX 年,我们站在一个新的起点上,告别的不仅是一个年头,而是办公室工作辉煌灿烂的历史;我们迎来的也不仅是又一个春夏秋冬,而是全体干部职工充满机遇和挑战的岁月。虽然~年,我们的工作任务依然艰巨,但我们坚信,有了家属同志们的无私支持,办公室的战线就有了更加稳固的后防,有了家属同志们的巨大奉献,我们的道路就有了更加广阔的前景。

风劲正是扬帆时。当我办站在改革的潮头浪尖,我们每个人面临的是巨大的荣誉和挑战;当我办在新的征程中破浪远航时,我们每个人扬起的是事业的风帆和希望。希望家属同志们一如既往地支持我们的事业,一如既往地支持我们的干部职工。

昨天,我们风雨同舟,荣辱与共;

今天,我们众志诚城,坦诚相向;

明天,我们携手共进,再创辉煌。

让我们为建水的美好未来一起努力奋斗吧!

衷心地祝您们全家在新的一年里,阖家欢乐!健康安福!

职工家属慰问信 篇3

亲爱的职工和家属同志们:

一元复始,万象更新。值此辞旧迎新之际,我们真诚的祝愿公司全体职工、离退休职工及家属同志们,新年愉快,万事如意!同时也向给予我们关爱和支持的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢!

20xx年是我公司实施“三步走”发展战略的关键一年,更是我公司稳健经营,持续发展至关重要的一年。面对极其严峻的经济环境和市场形势,广大干部职工坚持以“真诚 敬业 共同成长”企业文化核心理念为动力,不断以精细化管理夯实企业持续发展之基,圆满完成了年度经营发展任务,确保了体制改革的平稳过渡,在中国电建集团的正确领导下,开启了公司发展的新纪元。

一是精细化管理成效显著。公司主要经济指标全面超额完成,集约化管理水平不断提高。管理标准化取得重要进展,发布试行的十二项《管理手册》为公司降低内耗、提升管理效能奠定了坚实基矗“发现管理模特”活动迈出了探索建立“流程当家、数据说话、管理复制”新模式的重要一步。

二是多元化发展持续稳定。公司火电施工、电网建设、多经产业、新能源项目的多元化发展格局得到巩固,抵御市场风险能力持续增强。国内西部新疆火电市场开发实现突破,印度的海外工程建设顺利推进。新签订的1000余千米的超高压线路运行维护合同得到正常履行。叶县马头山EPC总承包风电项目、南阳邓州生物质发电工程建设顺利。成功进入核电站高压管道预制市常多经企业实现稳定发展,职工平均收入稳步增长。

三是施工生产任务出色完成。公司年度施工目标任务圆满完成,投产移交菏泽、登封、林州等火电机组总容量240多万千瓦。投产500千伏线路2条、220千伏线路6条,总计220千米。截至12月31日,公司实现连续安全生产8458天,继续保持全国火电施工企业安全施工最高纪录。夺得“全国安康杯竞赛优胜企业”三连冠。沁北百万千瓦机组安全文明施工获得中国电建集团公司安全检查组的高度赞扬。承建的漯河2×30万千瓦工程2号机组荣获中国电力优质工程奖和国家优质工程银奖。500千伏香白线路工程荣获国家电网公司“线路工程质量管理流动红旗”。

四是科技创新取得进展。《罐式压力容器保温及外护层施工工法》被中电建协确定为行业级工法,公司的行业级工法增至11项。“新型感应加热设备的研发”项目产品处于国内领先水平。华能沁北百万千瓦机组锅炉大件吊装荣获“全国优秀吊装工程奖”。获得“大功率全空冷感应加热设备”等实用新型专利2项,“导线弧垂调整辅助夹具”等3项实用新型专利被国家知识产权局受理。“提高大承台灌注桩基础施工工艺”等10个项目获中电建协优秀QC成果奖。国家壹级锅炉安装、改造、维修许可证复核换证工作顺利完成。

五是和合企业构建氛围浓厚。“献礼建党90周年”系列活动助推和合企业构建,“真诚文化”建设不断深化,公司党委的政治引领能力和发展保障能力明显提升。企业民主管理不断增强,荣获河南省工会系统“五五”普法工作先进单位。郑州市第八届职工技术运动会三项专业技能竞赛、公司第二届职工运动会取得圆满成功。青年关怀文化“三个一”活动持续开展,第四届青工岗位技能大赛成功举办。“四个关爱”活动深入落实,“优质服务月”活动扎实开展,首批24名困难职工得到了“职工互助金”的救助。焦作北家属区5栋180户住宅楼竣工移交,丰泽园综合服务中心投入使用,职工的幸福感和安全感进一步增强。

展望20xx年,在中国电建集团的领导下,我们将会面临更新、更大的发展机遇,我们建设“三精一强”现代企业的信心更加坚定。新的一年里,我们将深入贯彻集团公司各项工作部署,开源节流,降本增效,稳健经营,稳中求进。

职工家属慰问信 篇4

全体员工、家属及退休职工同志们:

羊歌盛世添锦绣 ,猴舞新春颂吉祥。如梭的时光浸满了寒暑跋涉的甘苦,如椽的巨笔绘就了又一幅壮美的画卷。值此新春佳节来临之际,集团公司党政工团向你们致以诚挚的祝福和亲切的慰问!向节日期间依然坚守在各条战线的国内外广大员工致以崇高的敬意和美好的祝愿! 20xx年,是我们企业聚能蓄势夯基础、砥砺奋进拓市场的一年,也是全集团革故鼎新强管理、合力攻坚大发展的一年。

一年来,各级直面经济下行和稳增长的重重压力,汇众智攻承揽,管现场树信誉,强经济壮实力,抓党建带队伍,为“十二五”收官画上了圆满句号:全集团承揽任务逾700亿元,实现历史性突破,施工产值、营业收入、利润总额、净利润等四项指标,在中国铁建工程承包板块名列前茅;锁定“两路”、主攻“进城”的战略基础更加厚实,任务结构明显改善,产品结构优化升级;施工产能持续释放,专项能力不断攀升,信用品牌历经锤炼重又站稳榜单前列;科技创新蒸蒸日上,全年荣获国家科学技术进步特等奖1项,二等奖1项,国家优质工程奖2项;战略投资、清收清欠、治亏降债、创效索赔工作强势推进,财务共享服务中心挂牌上线,经济管理的引领支撑作用日臻凸显;党建思想政治工作成果显著,“三严三实”专题教育扎实推进,“权力入笼”监管体系持续增强,群团工作更富活力,创增文化深入人心,全员崇廉尚实、干事创业的精气神日益聚合。

收官“十二五”的丰硕成果,离不开全员的智慧汗水和辗转打拼,离不开员工家属及退休退养员工的关心支持和默默付出,在此道一声:大家辛苦了,你们与企业荣光同在! 20xx年,是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进结构性改革的攻坚之年,更是全面实施集团公司“十三五”发展规划的起势之年。新的一年,集团上下要牢牢把握“稳中求进、进中求新、新中求效、效中求质”的发展基调,扎实践行“规范化、信息化、精益化、高端化、国际化”的战略部署,全力推动企业做大做优做强:要继续巩固企业经营基础,发掘和积累差异化比较优势,大力拓展新兴领域,稳步提升市场占有率;要始终保持“信誉攸关企业生死”的敬畏,扎实推进“现场市场一体化”实践,不断加强项目安全质量工期效益管控,努力以更多的标杆项目、样板工程赢得市场,实现区域领域滚动发展;要进一步深化经济管理体系建设,依托财务共享服务平台,抓好资金管理和成本管控,加大变更索赔和二次经营力度,全面提升企业盈利水平;要牢牢坚持问题导向,用“火眼金睛”盯紧每一处管理短板,用“如意金箍”扫除体制机制障碍和陈规陋习顽症,不断积蓄和提升企业管理优势;要坚持不懈加强企业党组织建设,忠实履行“两个责任”,不断强化思想政治工作、干部队伍和企业文化建设,筑牢民生保障,落地共建共享,不断提高企业凝聚力和向心力。 “玉宇澄清春光美,惠风浩荡战鼓催”。

猴年新征程,既充满崭新机遇,更面临艰巨挑战。全体员工务求大力弘扬猴王精神,以“苦练七十二变”的追求,沉潜笃实,立足本职,不断加强自身思想、能力建设,努力在深化企业经营管理中磨砺才干、增强本领;以“笑对八十一难”的勇毅,攻坚克难,展示作为,不断提升自身职业素养、品行涵养,奋力在推进企业改革发展中增值添彩、亮丽人生! 祝同志们新春快乐、身强体健、家兴业旺、万事如意!

20xx年x月x日

职工家属慰问信 篇5

各位同事:

大家好!

新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然x年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁,我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。

现在,我们已经跨入了x年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。

最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

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